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Flexibilite du Travail

219 Monde du Travail dissertations gratuites 1 - 15

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  • À votre avis, a-t-on atteint une bonne articulation, voir un certain équilibre entre emploi et famille? Pourquoi?

    À votre avis, a-t-on atteint une bonne articulation, voir un certain équilibre entre emploi et famille? Pourquoi?

    À votre avis, a-t-on atteint une bonne articulation, voir un certain équilibre entre emploi et famille? Pourquoi? Introduction Au cours des dernières décennies, plusieurs études ont faites la démonstration que l’articulation entre les activités professionnelles et la vie familiale n’est pas de tout repos. L’organisation du travail, le coût de

    2 291 Mots / 10 Pages
  • Accueil des seniors de plus de 50 ans

    Accueil des seniors de plus de 50 ans

    Accueil des seniors de plus de 50 ans Introduction Le mot senior signifie étymologiquement « plus âgé ». C'est un mot latin comparatif de senex signifiant « âgé ». Senior s'oppose dans ce sens à junior. Le mot senior est fréquemment employé dans le monde du travail pour désigner les

    3 276 Mots / 14 Pages
  • ADM TN2, texte promotionnel.

    ADM TN2, texte promotionnel.

    Travail Noté 2 Partie 1 Étape 1 et 2 Texte promotionnel Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant? Dynamo recrute! Fondée en 1977 par Lionel Marcoux et comptant 150 employés, l’entreprise se spécialise dans l’entretien de service de climatisation et de chauffage dans la région de la Capitale-Nationale. Soucieuse

    2 400 Mots / 10 Pages
  • ADM1002 tn1

    ADM1002 tn1

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt

    4 495 Mots / 18 Pages
  • ADM4025 TN1

    ADM4025 TN1

    ADM 4025 TRAVAIL NOTÉ 1 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines Pour l’enquête qui suit j’ai décidé de choisir l’entreprise ou je travaille. L’entreprise est Pharmascience. Cette compagnie fabrique des génériques de médicaments en tablettes et prescrit par les médecins depuis plus de 35 ans. L’entreprise compte plus de

    2 416 Mots / 10 Pages
  • ADM4025 travail noté 1

    ADM4025 travail noté 1

    Présentation de l’entreprise L’entreprise sur laquelle mon enquête sera effectuée est L’association Unie des tuyauteurs et soudeurs en tuyauterie – Local 144. Fondé en 1898, le Local 144 est une des nombreuses sections locales que composent le Conseil Provincial des Métiers de la Construction – International (CPQMCI). Ce dernier (CPQMCI)

    4 076 Mots / 17 Pages
  • Administration des RH

    Administration des RH

    Administration des Ressources humaines LA FORMATION ET LA PROMOTION DES RESSOURCES HUMAINES VUE D'ENSEMBLE DE LA FORMATION EN ESPAGNE Selon Pierre Louart, il y a deux types d'objectifs à poursuivre par l'entreprise en matière de formation professionnelle : Objectifs relatifs à la production basés sur le maintien et le développement

    1 170 Mots / 5 Pages
  • Aménagement du temps de travail

    Aménagement du temps de travail

    Nous allons voir dans quelles mesures il est possible d’agir sur le cadre du travail ainsi que sur l’aménagement du temps de travail pour motiver les salariés. Le cadre de travail est l’ensemble des lois qui régissent ce que les salariés ou les dirigeants peuvent faire ou non durant leur

    690 Mots / 3 Pages
  • Analyse d'une situation juridique

    Analyse d'une situation juridique

    Analyse d'une situation juridique : Monsieur le directeur, suite à votre demande d'information concernant le télétravail, voici une note qui je l’espère vous permettra d'y voir plus clair et de prendre une décision quant à la mise en place de cette méthode de travail. Selon l'article L-2222-9 du code de

    1 358 Mots / 6 Pages
  • Analyse de la situation dans la société de rencontres sur le web: Meetic

    Analyse de la situation dans la société de rencontres sur le web: Meetic

    Marc Simoncini est le fondateur et PDG du célèbre service de rencontres sur le web, Meetic. Il a touché une rémunération de 140 000 euros en 2008 et détient par ailleurs 23.08 % du capital de la société. I. Analyse de la situation de l’entreprise : Le style de direction,

    452 Mots / 2 Pages
  • ANALYSE D’UN CAS DE DIGITALISATION D’ENTREPRISE

    ANALYSE D’UN CAS DE DIGITALISATION D’ENTREPRISE

    Introduction Les ressources humaines peuvent se définir en cinq axes majeurs qui sont l’emploi, le recrutement, la rémunération, la formation et l'évaluation. Clé de la performance de l’entreprise, la politique de l’emploi à pour objectif d’adapter qualitativement et quantitativement, à court, moyen et long terme, les emplois et les compétences.

    2 346 Mots / 10 Pages
  • Analyse d’un portefeuille

    Analyse d’un portefeuille

    JOANNA NUNES 1ère BTS BANQUE Le : 18 octobre 2016 Analyse d’un portefeuille L’analyse du portefeuille n°3 porte sur l’agence de Franconville qui se situe dans le département du 95. Elle appartient à un groupe bancaire qui est implanté régionalement et nationalement. L’agence compte 3510 clients particuliers dans son portefeuille

    626 Mots / 3 Pages
  • Arrêt du 11 janvier 2012

    Arrêt du 11 janvier 2012

    Arrêt du 11 janvier 2012 Le caractère raisonnable de la durée de la période d’essai a soulevé de nombreuses interrogations, l’arrêt du 11 Janvier 2012 en est une illustration . En l’espèce un salarié a été engagé sous contrat à durée indéterminée a compter du 2 novembre 2006 en qualité

    402 Mots / 2 Pages
  • Assurance plus

    Assurance plus

    Contexte Passage d’une structure fonctionnelle à une structure par client. Vision du changement : on voit que le PDG s’est appuyé sur un cabinet de conseil pour étudier le changement qui se caractérise par une amélioration du service client de l’ordre de 15% : donc mise à part un résultat

    267 Mots / 2 Pages
  • ASSURER LE CONGES - GERE LES ABSENCES

    ASSURER LE CONGES - GERE LES ABSENCES

    DUMONT Emily, LE MANACH Ophélie, GINGUENE Julie, MOUSSU Floriane BTS AM 21 ASSURER LE SUIVI DES CONGES – GERER LES ABSENCES REFLEXION Information interne : * Demande de souhait de chaque salarié * Régime de travail (droit cumulé) * Convention collective * Informations personnel * Durée des congés, situation du

    1 257 Mots / 6 Pages

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