LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Flexibilite du Travail

263 Monde du Travail dissertations gratuites 121 - 135

  • La Flexibilité Du Travail

    La Flexibilité Du Travail

    LES DIFFÉRENTES FORMES DE FLEXIBILITÉ DU TRAVAIL Le dictionnaire nous indique que la flexibilité désigne la capacité à s’adapter à un environnement fluctuant. Pour une entreprise, la flexibilité est donc la capacité à s’adapter aux marchés et à leurs transformations, aussi bien quantitatives que qualitatives. Une unité de production va

    360 Mots / 2 Pages
  • La Flexibilité Du Travail

    La Flexibilité Du Travail

    La flexibilité du travail est l'un des moyens permettant à une entreprise de s'adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement. Cette flexibilité est une des composantes de sa réactivité industrielle. Elle implique toutes les ressources de l'entreprise et en particulier son personnel, par ses modes de gestion

    288 Mots / 2 Pages
  • La Flexibilité Du Travail Bac Pro

    La Flexibilité Du Travail Bac Pro

    Étude: sur la Flexibilité Introduction: La flexibilité du travail est l'un des moyens permettant à une entreprise de s'adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement. Cette flexibilité est une des composantes de sa réactivité industrielle. Elle implique toutes les ressources de l'entreprise et en particulier son personnel,

    1 240 Mots / 5 Pages
  • La Flexibilité Du Travail Favorise-t-elle La Croissance et L'emploi

    La Flexibilité Du Travail Favorise-t-elle La Croissance et L'emploi

    La flexibilité du travail favorise-t-elle la croissance et l'emploi ? Introduction : Avec un quatrième trimestre en stagnation, selon les prévisions de l'INSSE, La croissance de la France ne devrait pas dépasser 1,8% en 2011. Le taux de chômage devrait frôler les 10%. Ces résultats préoccupants sont autant d'arguments pour ceux qui

    877 Mots / 4 Pages
  • La Flexibilité Du Travail Peut Elle Etre Un Remède Au Problème Du Chomage

    La Flexibilité Du Travail Peut Elle Etre Un Remède Au Problème Du Chomage

    sujet : La flexibilité du marché du travail peut-elle être un remède au problème du chômage ? Le corrigé Introduction La crise qui a frappé la plupart des économies en 2009 s’est traduit par une montée du chômage notamment en France. Si un retour de la croissance faciliterait les créations

    730 Mots / 3 Pages
  • La Flexibilité Du Travail Peut Elle Etre Un Remède Au Problème Du Chomage

    La Flexibilité Du Travail Peut Elle Etre Un Remède Au Problème Du Chomage

    1) Le chômage est définit de la manière suivante. L'INSEE calcule chaque année le nombre de chômeurs en appliquant la définition officielle du bureau internationale du travail. Le chômage est l'ensemble des personnes qui ont 15 ans ou plus, sans emplois et qui en recherche un activement. Le taux de

    270 Mots / 2 Pages
  • La Flexibilité Et Le Travail En France

    La Flexibilité Et Le Travail En France

    je suis une étudiante en classe préparatoire économique , j'ai besoin de tous les dissertation car je vais passer les concours français;il prend en considération la qualité de la disserte . Le marché du travail et le chômage I – Les composantes du marché du travail L’offre de travail (la

    329 Mots / 2 Pages
  • La gestion de la formation

    La gestion de la formation

    RIN 2013 | Conciliation emploi-famille et temps de travail Travail noté 1 Série 1 de 3 La gestion de la formation et du développement des ressources humaines Mota, Julie Adresse : 1565 terrasse Pilon Code postal : H7W 3H9 Adresse électronique : mota.julie@univ.teluq.ca Nom de la personne tuteur: David Rolland

    3 572 Mots / 15 Pages
  • LA GESTION DES CONFLITS.

    LA GESTION DES CONFLITS.

    LA GESTION DES CONFLITS Le conflit d’intérêt est une opposition de sentiments, d’opinions entre des personnes ou des groupes, précise le petit Larousse. Il s’agir d’une situation de blocage entre au moins 2 personnes qui ont un intérêt commun et sur lequel elles ne sont pas d’accord. Le conflit est

    412 Mots / 2 Pages
  • La Gestion des stocks dans un contexte de demande indépendante

    La Gestion des stocks dans un contexte de demande indépendante

    GUESSOUS ELGHALI G4 La Gestion des stocks dans un contexte de demande indépendante 1. Introduction 1. L’importance stratégique et économique de la gestion des stocks Stock => Quantité d’articles gardée en réserve pour un usage ultérieur. L’importance du stock dépend du processus de production de l’entreprise et de sa position

    2 173 Mots / 9 Pages
  • La GPEC

    La GPEC

    GPEC : Enjeux Copyright Alegria • Avoir une visibilité à moyen terme de la stratégie de l’entreprise • Conserver et développer les compétences indispensables à la satisfaction de nos clients • Développer l’employabilité de nos salariés (responsabilité d’employeur) • Utiliser de manière optimale et pertinente les dispositifs de formation •

    224 Mots / 1 Pages
  • LA NUTRITION CAS

    LA NUTRITION CAS

    LA NUTRITION La nutrition est l'ensemble des processus par lesquels un être vivant transforme des aliments pour assurer son fonctionnement. La nutrition est également une science pluridisciplinaire, comportant deux grands axes. La physiologie de la nutrition traite de la façon dont l'organisme opère la transformation des aliments, c'est-à-dire des processus

    295 Mots / 2 Pages
  • La planification des opérations et de la production

    La planification des opérations et de la production

    Guessous Elghali Groupe 4 La planification des opérations et de la production 1. La planification des opérations : 1. Objectifs : Adapter les priorités qui varient selon : * Ses objectifs stratégiques * Les contraintes existantes * La demande prévue Au capacité de ressource qu’elle détient * Précision de la

    1 557 Mots / 7 Pages
  • La population de téléconseillers

    La population de téléconseillers

    I - DIAGNOSTIC OPÉRATIONNEL Les caractéristiques de la population de téléconseillers peuvent apparaître comme des obstacles à la politique de fidélisation. En outre, l'enquête menée auprès du personnel, a mis en évidence les causes du mécontentement et de la démotivation des téléconseillers. A. Caractéristiques de la population de téléconseillers -

    1 213 Mots / 5 Pages
  • La procédure légale établie pour le licenciement

    La procédure légale établie pour le licenciement

    FAITS Une salarié engagée le 21 septembre 2006 dans une société en qualité d'hôtesse d’accueil à écoulé sa période d'essai d'un mois. Après celle-ci, début Janvier 2007 le chef d'entreprise remarque que cette salarié ne fais pas correctement son travail. Il lui adresse donc une lettre le 30 Novembre récapitulant

    496 Mots / 2 Pages
Recherche
Recherche avancée