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Code du Travail

403 Monde du Travail dissertations gratuites 1 - 15

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  • 5 raisons pour lesquelles les femmes gagnent moins.

    5 raisons pour lesquelles les femmes gagnent moins.

    5 raisons pour lesquelles les femmes gagnent moins L’écart de salaire entre homme et femme a la vie dure. Les femmes à métier égal gagnent encore toujours moins que leurs homologues masculins. Mais pourquoi ont-elles un salaire inférieur aux hommes ? Cinq raisons possibles ! Raison 1 : Les femmes

    543 Mots / 3 Pages
  • A DUREE DETERMINEE C.D.D

    A DUREE DETERMINEE C.D.D

    CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE C.D.D N° 114/DAG/2015 Alger, le 26/12/2015 CONTRAT DE TRAVAIL Entre les soussignés, 1)- L’EURL Clic Promotion, ayant son siège social au n°15, rue Abou Nouas, Hydra, Alger, ci-après désignée ‘’L’Employeur’’, représentée par Monsieur ARIBI Mustapha, Gérant, ayant tous les pouvoirs à l’effet du présent

    10 585 Mots / 43 Pages
  • ADM 1015

    ADM 1015

    Première partie (10 points) Question 1 (4 points) À partir des définitions des concepts de «processus d’affaires», de «pratiques d’affaires» et d’«activités d’affaire» présentées dans l’article de Turgeon (2014, tableau 1), appliquez ces concepts à la GRH. Pour répondre à cette question, définissez d’abord dans vos mots les trois concepts

    1 600 Mots / 7 Pages
  • ADM 1015 TN3

    ADM 1015 Isabelle Labonté Travail Noté 3 Cas N°1 Question1: Tout d’abord, il faut comprendre qu’avant tous les changements que l’entreprise entrevoit soit au niveau de la gestion et de l’organisation, cette entreprise fondée en 1983 obtient un succès. Avec les années, il faut souvent procéder à des changements, surtout

    5 864 Mots / 24 Pages
  • Adm1002: travail noté.

    Adm1002: travail noté.

    Question 1 En quoi l'entreprise Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? La division du travail et la spécialisation des tâches sont le but atteint d’Adam Smith. C’est le résultat obtenu suite à une réflexion effectué dans l’objectif d’augmenter la productivité de

    3 109 Mots / 13 Pages
  • Adm1013 tn2

    Adm1013 tn2

    Mise en contexte La Laiterie de la Rive-Sud est une petite entreprise de transformation et de distribution de produit laitiers. Elle n’a pas l’objet d’expansion depuis sa création qui semble lointaine. Aucun changement organisationnel n’a été effectué depuis sa création et on pourrait présumer que ces gestionnaires en place sont

    7 153 Mots / 29 Pages
  • Adm1015

    Adm1015

    Autoévaluation semaine 12 chapitre 10 Vrai ou faux : La santé et la sécurité du travail ont trait à l’identification, à l’évaluation et au contrôle des risques en milieu de travail. La réponse est : Vrai. La santé et la sécurité du travail ont trait à l’identification, à l’évaluation et

    1 385 Mots / 6 Pages
  • ADM1015 TN1

    ADM1015 TN1

    PREMIÈRE PARTIE Question 1 Processus d’affaires : Les processus d’affaires sont des plans appliqués au domaine des affaires comprenant des étapes de réalisation et divers requis afin d’obtenir un résultat tangible applicable à un produit ou un service. Pratiques d’affaires : Les pratiques d’affaires sont des bonnes pratiques ou des

    1 115 Mots / 5 Pages
  • Adm3020

    Adm3020

    dsfgADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt

    3 040 Mots / 13 Pages
  • ADM4020 TN2 The british political system

    ADM4020 TN2 The british political system

    RPL 2015 Planification stratégique des relations publiques Examen à domicile 1, version A Activité notée 2 L’instauration d’un système d’évaluation du rendement (Version C) ■ Remplissez la section ci-dessous et agrafez cette feuille à votre travail. BEAUCAGE ELIANE ET434968 H-2018 770 CARRÉ THIBAULT J7E 4C3 438-838-4785 ELIANE_BEAUCAGE @HOTMAIL.COM HELENE OUELLET

    1 258 Mots / 6 Pages
  • Analyse de la situation de l’entreprise

    Analyse de la situation de l’entreprise

    Analyse de la situation de l’entreprise Question 1 Le macro-environnement d'une entreprise est l'environnement général au sein duquel celle ci évolue. Il s'agit des caractéristiques générales de la société et de l'économie qui peuvent l'influencer. Une méthode permet justement de décrire cet environnement, la méthode Pestel. Cette méthode analyse l'environnement

    1 434 Mots / 6 Pages
  • Animer un travail d'équipe

    Animer un travail d'équipe

    Travail à faire : 1. Entretenir une bonne activité collective a) Les éléments ayant une influence dans les relations de collaborations sont : • L’attitude • L’habitude • Le style de management • Le sentiment d’appartenance • Le statut hiérarchique • L’âge • La personnalité • Culture et valeur de

    330 Mots / 2 Pages
  • Animer un travail d'équipe

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    Travail à faire : 1. Entretenir une bonne activité collective a) Les éléments ayant une influence dans les relations de collaborations sont : • L’attitude • L’habitude • Le style de management • Le sentiment d’appartenance • Le statut hiérarchique • L’âge • La personnalité • Culture et valeur de

    330 Mots / 2 Pages
  • Arbitrage des griefs

    SEMAINE 13 1. Pour régler un grief, il ne suffit pas que l’arbitre interprète la convention collective. Pour que les parties obtiennent l’exécution complète des obligations qui résultent de la convention collective, que lui faut-il aussi souvent faire? Souvent, il lui faut aussi ordonner et imposer les correctifs utiles

    1 615 Mots / 7 Pages
  • Article 8 du Code du travail ivoirien

    Article 8 du Code du travail ivoirien

    Loi n°2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du travail ivoirien Art 8 : « Sous réserve de dérogation expresse, les dispositions du présent code sont d’ordre public. En conséquence, toute règle résultant d’une décision unilatérale, d’un contrat ou d’une convention et qui ne respecte pas les dispositions dudit Code ou des

    1 099 Mots / 5 Pages

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