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Les Conditions De Travail dissertations et mémoires

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106 998 Les Conditions De Travail dissertations gratuites 1 - 25 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 6 Juillet 2015
  • Les Conditions De Travail

    Les Conditions De Travail

    Les conditions de travail Introduction: Les conditions de travail sont les Facteurs physiques, sociaux et administratifs dans lequel un travailleur exerce son activité professionnelle Dans un premier temps je parlerais du lien entre la santé et le travail puis dans un second temps comment prévenir les risques au travail afin de voir comment les conditions de travail influencent la santé des individus. Dans un premier temps je parlerais du lien entre la santé et le

    538 Mots / 3 Pages
  • 5 questions et réponses sur le CHSCT (Comité d’hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail)

    5 questions et réponses sur le CHSCT (Comité d’hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail)

    QUOI ? Comité d’hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail. Institution représentative du personnel dotée de pouvoirs délibératifs pour l’ensemble des questions de santé de sécurité et de qualité de vie au travail. QUI ? Etablissement concernés : tous les établissements et toutes les entreprises de droit privé y compris le bâtiment et les travaux publics, établissements industriels, commerciaux et agricoles publics et établissements sanitaires et sociaux publics. OÙ ? La constitution d’un CHSCT est obligatoire dans tous

    266 Mots / 2 Pages
  • Comment ont évolué les conditions de travail des hommes en France ?

    Comment ont évolué les conditions de travail des hommes en France ?

    CCF d’histoire-géographie Situation n°2 : Histoire Sujet d’étude : Être ouvrier en France Problématique : Comment ont évoluées les conditions de travail des hommes en France ? Sommaire : Document 1 : Chaîne de montage de la dauphine (produite entre 1956 et 1968, elle est la plus vendue au début des années 1960). Document 2 : Montage de la Renault Clio 2 en 2000 Document 3 : L’évolution des effectifs chez Renault en France Conclusion

    351 Mots / 2 Pages
  • Conditions De Travail Des Sportifs

    Conditions De Travail Des Sportifs

    Ce dernier, comme les autres sportifs de renommées internationales, représente aux yeux du grand public l’excellence sportive, la réussite totale de ces athlètes dans leur discipline respective. Dans la pratique du basketball, ces sportifs se concentrent principalement en outre mer, où l’on y retrouve la plus grande ligue au monde : la National Basket Association (NBA). Cependant, ils ne symbolisent qu’une infime minorité de sportifs récoltant des sommes de cette ampleur. En effet, il y

    293 Mots / 2 Pages
  • Les Conditions De Travail Des Ouvriers Belges Au 19ème Et Au début Du 20ème Siècle

    Les Conditions De Travail Des Ouvriers Belges Au 19ème Et Au début Du 20ème Siècle

    Cette synthèse établit les conditions de travail et de vie au 19ème et au début du 20ème siècle dans le milieu ouvrier belge. Il est en effet intéressant de constater l’évolution du monde du travail et du niveau de vie entre les prolétaires belges du 19ème et ceux d’aujourd’hui. Premièrement, au 19ème et au début du 20ème, on constate qu’en Belgique le secteur primaire subit « une baisse de régime », alors que les secteurs

    473 Mots / 2 Pages
  • Conditions De Travail Dans Une Exploitation De Floriculuture

    Conditions De Travail Dans Une Exploitation De Floriculuture

    I- Introduction En 50 ans, l’agriculture marocaine a accompli de grands progrès en termes de modernisation et de diversification. Hier comme aujourd’hui, l’activité agricole représente d’ailleurs l’un des piliers de l’économie marocaine. Avec quatre millions d’emplois, le secteur agricole est ainsi l’un des principaux secteurs d’activité au niveau national. La population rurale est d’ailleurs estimée à 18 millions de personnes, ce qui représente 49% de l’ensemble des ménages au niveau national. (1) La part de

    7 989 Mots / 32 Pages
  • Enquête sur les conditions de travail menée en 2005 par le Ministère chargé du Travail

    Enquête sur les conditions de travail menée en 2005 par le Ministère chargé du Travail

    Selon une enquête sur les conditions de travail menée en 2005 par le Ministère chargé du Travail :  60 % des salariés interrogés estiment devoir fréquemment interrompre une tâche qu'ils sont en train de faire pour en commencer une autre.  48 % déclarent travailler dans l'urgence (devoir toujours ou souvent se dépêcher).  53 % déclarent que leur rythme de travail est imposé par une demande à satisfaire immédiatement.  1 salarié sur

    1 066 Mots / 5 Pages
  • Les Conditions De Travail Et La Rémunération

    Les Conditions De Travail Et La Rémunération

    CHAPITRE 9 – LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LA RÉMUNÉRATION I – Le temps de travail et le repos du salarié 1. La durée du travail : une évolution au cours du temps La réduction de la durée du travail s'est étalée dans le temps entre la révolution industrielle et nos jours. Elle s'est établie non seulement à l'issue des revendications des travailleurs mais aussi après certaines décisions politiques. A la durée du travail en

    1 669 Mots / 7 Pages
  • Conditions De Travail

    Conditions De Travail

    (Annexe 1)Les contraintes et pénibilités physiques ne reculent pas Les contraintes et pénibilités physiques, souvent associées au travail industriel, se sont développées dans le secteur des services depuis le début des années 1990. De fait, malgré le recul de la part des emplois industriels, ces pénibilités « traditionnelles » ne diminuent guère entre 1991 et 2005. Certaines pénibilités décroissent ou se stabilisent dans la période récente après avoir augmenté dans les années 1980-1990: devoir rester

    628 Mots / 3 Pages
  • Les Conditions De Travail Dans Une Entreprise

    Les Conditions De Travail Dans Une Entreprise

    Condition de travail. Comment on évoluer les conditions de travail ? Definition : Les conditions de travail désignent d'une manière générale l'environnement dans lequel les employés vivent sur leur lieu de travail. Elles comprennent la pénibilité et les risques du travail effectué ainsi que l'environnement de travail (bruit, chaleur, exposition à des substances toxiques, les délais de production ou de ventes d'un produit, etc.) Dans l'exercice d'une activité professionnelle donnée, les conditions de travail sont

    238 Mots / 1 Pages
  • Conditions De Travail: la fonction Ressources Humaines

    Conditions De Travail: la fonction Ressources Humaines

    La principale richesse d’un pays, d’une nation est constituée par son « capital humain » fruit d’une civilisation d’une culture et d’un savoir vivre. Ainsi, nous n’avons nul besoin d’insister sur le rôle primordial que joue la compétence des hommes dans toute organisation d’autant plus que nous vivons une période de transformations profondes dans tous les domaines, une période de bouleversements auxquels l’entreprise n’échappe pas. Ces bouleversements entrainent une modification de l’organisation, des méthodes de

    399 Mots / 2 Pages
  • Conditions de travail au Bangladesh

    Conditions de travail au Bangladesh

    La condiciones de trabajo en Bangladesh : El 24 de abril, el colapso de la Rana Plaza, un edificio ocupado por muchos talleres textiles que trabajan para las marcas europeas y americanas, ha causado más de 1.100 muertes en Bangladesh. Este desastre destaca el papel central de los textiles en la economía de este país. Además, se plantea la cuestión de cómo Occidente debe responder : es por supuesto crecer la presión internacional para mejorar

    477 Mots / 2 Pages
  • Des conditions de travail très difficiles

    Des conditions de travail très difficiles

    Document 1 : Des conditions de travail très difficiles • La course au profit menée par les industries du XIXe siècle conduit le patronat à exiger des ouvriers un travail toujours plus intense. Le développement de l'éclairage au gaz permet d'allonger la journée de travail. Celle-ci peut atteindre 15 heures. Les ouvriers n'ont droit qu'à une journée de repos hebdomadaire (et n'ont jamais de vacances). La fatigue, permanente, multiplie les risques d'accidents du travail. •

    557 Mots / 3 Pages
  • Conditions De Travail

    Conditions De Travail

    Les conditions de travail désignent d'une manière générale l'environnement dans lequel les employés vivent sur leur lieu de travail. Elles comprennent la pénibilité et les risques du travail effectué ainsi que l'environnement de travail (bruit, chaleur, exposition à des substances toxiques,les délais de production ou de ventes d'un produit etc). Dans l'exercice d'une activité professionnelle donnée, les conditions de travail sont un ensemble de paramètres qui influent sur la satisfaction trouvée quotidiennement à cette activité

    5 739 Mots / 23 Pages
  • Les Conditions De Travail En Chine

    Les Conditions De Travail En Chine

    résultats de l’enquête sur les conditions de travail Le travail à la chaîne ou sous contrainte du déplacement automatique d’une pièce ne diminue pas, au contraire. Entre 1984 et 2005, la part de salariés concernés est passée de 9,6 % à 14,0 %. Pour l’essentiel, il s’agit d’ouvriers dont 38,8 % voient leurs gestes au quotidien commandés par une machine. Dans le secteur des services, le travail automatisé est beaucoup moins répandu, mais il concerne

    286 Mots / 2 Pages
  • L’évolution des conditions de travail, le cas de la Chine

    L’évolution des conditions de travail, le cas de la Chine

    Résumé : L’évolution des conditions de travail, le cas de la Chine. La presse occidentale rapporte régulièrement la situation désespérée des ouvriers chinois qui, pour des salaires de misère, travaillent de longues heures à fabriquer les produits destinés aux marchés mondiaux. Non seulement ce que rapportent les journaux est exact, mais les conditions de travail n’ont cessé de se dégrader dans la plupart des usines. On peut cependant identifier des évolutions depuis quelques années. Les

    453 Mots / 2 Pages
  • Santé et sécurité au travail Qu’est ce que le CHSCT ? (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)

    Santé et sécurité au travail Qu’est ce que le CHSCT ? (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)

    Santé et sécurité au travail Qu’est ce que le CHSCT ? Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ou CHSCT, est un comité obligatoire au sein de chaque entreprise comportant plus de 50 employés. Il a été codifié dans les articles L. 4611-1 à L. 4614-16 du Code du travail français. Il s’agit d’un organisme qui représente le personnel, disposant de pouvoirs décisifs pout tout ce qui concerne les questions de santé.

    1 640 Mots / 7 Pages
  • Modification Des Conditions De Travail

    Modification Des Conditions De Travail

    Quelles sont les modifications qui peuvent affecter le contrat de travail ? Dans le cadre de son pouvoir de direction, l'employeur peut modifier le contrat de travail d'un salarié. Les modifications peuvent porter sur des éléments essentiels ou non du contrat. • Si les modifications portent sur des éléments essentiels du contrat (la rémunération, la fonction occupée, le lieu et le temps de travail) et si le salarié refuse ces modifications, l'employeur peut maintenir le

    357 Mots / 2 Pages
  • Condition De Travail Chez France Telecom

    Condition De Travail Chez France Telecom

    Introduction : On a pu remarquer depuis ces dernières années que les conditions de travail chez France Telecom sont déplorables. Beaucoup de salariées ont témoignées de cette dans lesquels ils travaillent quotidiennement, également des comportements des hauts placées. Cela a malheureusement entrainée des dégâts considérables, des pertes humaines (suicides). Première Partie : Témoignages des conditions de travail 5 employés de cette société ont témoignées des conditions médiocres de travail A) Le non compréhensions de la

    311 Mots / 2 Pages
  • Les Mauvaise Condition De Travail

    Les Mauvaise Condition De Travail

    Aaliyah, de son vrai nom complet Aaliyah Dana Haughton, est une chanteuse de RnB, actrice, danseuse et mannequin afro-américaine née le 16 janvier 1979 à New York et morte dans un accident d'avion le 25 août 2001 à Marsh Harbour dans les îles Abacos aux Bahamas. Produite à l'origine par R. Kelly, elle devient célèbre durant les années 1990 grâce à plusieurs collaborations avec Timbaland et Missy Elliott. Artiste platine, elle vend plus de 8

    2 506 Mots / 11 Pages
  • Conditions De Travail, étude de cas d'une caissière de supermarché

    Conditions De Travail, étude de cas d'une caissière de supermarché

    Etude de cas : Une caissière de supermarché Suite à plusieurs problèmes de santé, la direction souhaite améliorer les conditions de travail au poste de caisse afin de réduire les arrêts de travail, les dépenses de santé, et en même temps améliorer la qualité du service rendu à ses clients. Pour comprendre l’origine de ces problèmes de santé, il faut d’abord comprendre le travail réalisé par les caissières. Voici le poste que j’étudie : Sophia

    505 Mots / 3 Pages
  • Les conditions de travail

    Les conditions de travail

    Les conditions de travail La durée légale du temps de travail La durée légale de travail est de 40 heures dans le secteur non-agricole et de 48 heures dans le secteur agricole. L'âge de la retraite L'âge de la retraite est de 60 ans. Les contrats de travail Le contrat de travail est encadré par la loi, les conventions collectives. Les accords d'entreprise et la négociation individuelle viennent la compléter. Sa forme est extrêmement rigide,

    288 Mots / 2 Pages
  • Origine du comité sur la santé, la sécurité et les conditions de travail

    Origine du comité sur la santé, la sécurité et les conditions de travail

    L’origine du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail se trouve dans la loi du 8 juillet 1890, la création des délégués de mineurs, qui est le premier texte qui fait référence à la représentation du personnel orientée sur la sécurité. En 1946, le mouvement social pousse les pouvoirs publics à intensifier les niveaux d’expression dans l’entreprise avec la création des comités d’entreprise. La commission d’hygiène et de sécurité (CHS) est intégrée au

    1 592 Mots / 7 Pages
  • Conditions de travail anormalement difficiles

    Conditions de travail anormalement difficiles

    CONDITIONS DE TRAVAIL ANORMALEMENT DIFFICILES Dans une autre étude publiée fin 2012 ("Fifth European Working Conditions Survey"), la Fondation de Dublin avait déjà montré que la France est handicapée par la persistance de conditions de travail anormalement difficiles par rapport à nos voisins européens sur le plan physique, notamment en matière d'exposition aux postures pénibles, aux risques chimiques et biologiques et à un environnement de travail pénible. Une particularité de notre pays est donc la

    380 Mots / 2 Pages
  • L’ANACT ( Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail )

    L’ANACT ( Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail )

    METHODE ANACT ou C2R L’ANACT (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) élabore des outils de compréhension de la survenue de troubles psychosociaux dans les collectifs de travail. C’est un établissement sous tutelle du ministère du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social. Plusieurs interventions ont été conduites par les structures en région et au niveau de l’ANACT pour répondre à la question : comment prendre en compte les risques psychosociaux dans mon Document

    310 Mots / 2 Pages

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