Admin1015 tn1 dissertations et mémoires
532 Admin1015 tn1 dissertations gratuites 151 - 175
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ADM1002-TN1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Labelle PRÉNOM Sandra NUMÉRO D’ÉTUDIANT 16237094 TRIMESTRE Aut 2017 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE
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La Semco- travail TN1 Adm 1002
Note obtenue : 12.8/15 (*quelques fautes en français à corriger) Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Nous trouvons la compagnie Semco dans un contexte de crise économique au
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ADM2007 TN1
Marie Christine Trudeau ADM 2007 Introduction au Marketing Provigo Le Marché Travail noté 1 Présenté à Leila El Kamel La Téluq 16 avril 2017 1. Source : https://www.provigo.ca/ https://www.mapaq.gouv.qc.ca/fr/Publications/Bottin_Statistique2015.pdf http://www.lapresse.ca/le-soleil/affaires/agro-alimentaire/201207/25/01-4559490-la-relance-de-provigo-passe-par-les-franchises-selon-loblaw.php www.sobeys.com 1. Analyse FFOM Environnement interne : Stratégie et performances actuelles L’un des trois principaux piliers de l’alimentation québécoise (force) Protection de la marque (force) Organisation : Entreprise implantée en 1969 (force) Ressources et compétences : Taux de roulement de 50% chez le personnel (Faiblesse)
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ADM 1015 TN1, les affaires
Question 1 Tout d’abord définissons les trois concepts suivant : processus d’affaires, pratiques d’affaires et activités d’affaires. Selon Davenport (1993), Les processus d’affaires est un ensemble d’activités et de tâches structurés qui a pour but de produire un extrant spécifique, soit un produit ou un service. Les pratiques d’affaires pour leur part sont décrient comme un mode de gestion (gestion de la qualité totale, la réingénérie des processus, la restructuration organisationnelle, etc.), les entreprises ont eu
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Mqt2001-tn1
1 . Précisez le type de données (qualitative ou quantitative) associé à chaque variable. (2 points) * Q1 : Qualitatif * Q2 : Quantitatif * Q3 : Quantitatif * Q4 : Qualitatif * Q5 : Quantitatif * Q6 : Quantitatif * Q7 : Qualitatif * Q8 : Qualitatif 2 . Précisez l’échelle de mesure associée à chaque variable. (4 points) * Q1 : Ordinale * Q2 : Rapport * Q3 : Ordinale * Q4 :
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Adm7014 tn1, approfondissement de la planification successorale
ADM 7014 TRAVAIL NOTÉ 1 Approfondissement de la planification successorale ADM 7014 logo_teluq_nb_500x174 Approfondissement de la planification successorale TRAVAIL NOTÉ 1 (15 %) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7014_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone Domicile
3 347 Mots / 14 Pages -
Tn1 adm-1420
TRAVAIL NOTÉ 1 SÉRIE À PROBLÈME 1 : PRÉVISIONS (10 POINTS) Partie A : lissage exponentiel simple a) Construisez un tableau représentant les prévisions de demande pour les onze derniers mois à l’aide de la méthode du lissage exponentiel simple. Utilisez comme valeur initiale la première valeur réelle et comme coefficient alpha = 0,20. (1 point) No Mois Demande (Mu) Prévision α=0, 20 2 6,2 6,7 3 12,1 6,6 4 14,4 7,7 5 11,1 9,0
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Adm 1002 tn1, l'entreprise SEMCO
Question # 1 : Tout d’abord, l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (OST) de Taylor et à l’administration classique (Fayol), car l’entreprise permet à chaque usager et travailleur de faire partie de la décision d’embauche d’une nouvelle personne, à son assignation et à sa rémunération, et ce, de façon volontaire. Nulle n’est obligée de participer aux rencontres d’embauche et de prise de décision et nulle n’est obligée
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SOC1205 TN1
1. Décrivez les objectifs de chaque élément des états financiers (bilan, état des résultats, état des capitaux propres et état des flux de trésorerie). L’objectif du bilan est de communiquer de l’information sur les actifs, les passifs et les capitaux propres L‘objectif de l’état des résultats est de communiquer de l’information sur la performance économique. L’objectif de l’état des capitaux propres est de communiquer de l’information sur l’évolution des capitaux propres. L’objectif de l’état des
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Fin 1020 tn1
Travail noté 2 Georges, Philippe Numéro d’étudiant : 14112216 trimestres hiver 2017 Adresse : 1195 rue stephens, Verdun, Qc, H4H 2H2 Courriel : georges.philippe@univ.teluq.ca Personne tutrice : Pater Twarabimenye ________________ Question 1 : 1. C = Interpolation linéaire Projet CCC TRI = 16.99% Projet DDD TRI = 16.71% Rép : Selon le TRI, le projet CCC serait plus avantageux 1. VAN = - C VAN doit être positif pour que le projet soit rentable Donc
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Eco3004 TN1
Le centre récréotouristique offre des formations à ses employés afin de leur permettre de développer de l’autonomie et de la confiance en soi pour répondre à une meilleure qualité au service à la clientèle. La formation à l’embauche des nouveaux employés est bénéfique aux employés et aussi pour l’employeur. Si nous regardons du côté de l’employeur la formation permet de rendre ses employés autonomes et performants dans leur poste de travail. Si nous regardons
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ADM1015 TN1
PREMIÈRE PARTIE Question 1 Processus d’affaires : Les processus d’affaires sont des plans appliqués au domaine des affaires comprenant des étapes de réalisation et divers requis afin d’obtenir un résultat tangible applicable à un produit ou un service. Pratiques d’affaires : Les pratiques d’affaires sont des bonnes pratiques ou des lignes directrices pour guider les entreprises dans la réalisation de leurs processus d’affaires. Activités d’affaires : Les activités d’affaires sont les tâches et les mandats
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SCO2205 TN1 SA
"Question 1 Réponse : Le directeur de l'entreprise est responsable de l'information contenue dans les états financiers et les notes. Le directeur des ressources financière de la compagnie où je travaille présentement consulte ces documents pour s'assurer que tout est en ordre. Comme je travail dans une entreprise où les résultats sont publique et ils doivent refléter la réalité. Les commis comptable s'assurent d'inscrire dans les bons comptes les transactions qui ont eu lieu dans
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ADM2007 - TN1 Provigo
Provigo est une entreprise qui a été fondée en 1969 par quatre partenaires d’affaires. C’est en 1998 que Provigo a rejoint les compagnies Loblaw. À ce jour, l’organisation compte près de 500 magasins et emploie plus de 40 000 personnes. Provigo détient plusieurs marques contrôlées très bien connues de la population telles que Le Choix du Président et Sans nom, pour ne nommer que celles-là. L’organisation prend également très à cœur le fait d’offrir des
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RIN1014 TN1
Problèmes de sécurité au travail RIN 1014 Travail noté 1 Série A Mélissa Bouchard-Roy Num. D’étudiant :14114335 Automne 2014 819-860-3347 Melye_0707@hotmail.com Question 1 Expliquez, en vos propres mots, que la LATMP s’applique sans égard à la faute. Selon l’article 25 de la LATMP, la loi s’applique sans égard à la faute ou à la responsabilité de quiconque puisque son but est d’indemniser la victime et non de trouver des responsables comme son employeur ou un
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ADM1013 TN1 Analyse de cas ''Des frontières à franchir''
Analyse de cas ''Des frontières à franchir'' 1) Résumé des faits: En fessant la lecture du cas ''Des frontières à franchir'', nous explorons l'expérience de l'entreprise USMed qui est une organisation spécialisé dans la fabrication de produits médicaux. Elle possède une maquiladora à Tjijuana, ainsi que six autres installations dans différents États américain, dont la Floride et un petit bureau administrative à Chula Vista. Comme bien des entreprises de jours, USMed c'était établi là-bas dans
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Adm1015 tn1 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ 1 Gestion des ressources humaines Question 1 (4 points) À partir des définitions des concepts de « processus d’affaires », de « pratiques d’affaires » et d’« activités d’affaires » présentées dans l’article de Turgeon (2014, tableau 1), appliquez ces concepts à la GRH. Pour répondre à cette question, définissez d’abord dans vos mots les trois concepts à l’étude, expliquez ensuite brièvement les différences entre ces concepts et transposez-les à la
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RIN1016 TN1 AviroFab
Question 1 : AviroFab est une jeune entreprise en pleine expansion. Étant au stade de la croissance, beaucoup d’emphase, de temps, d’énergie et d’argent sont mis sur la recherche et le développement, dans le but d’innover et de demeurer concurrentielle sur le marché. C’est pourquoi il y a prédominance de l’équité externe sur l’équité interne : « Il sait que les salaires et les autres conditions de rémunération de ce secteur d’activité, dans lequel les
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SCO2001 TN1 Initiation à la comptabilité de management
SCO 2001 TRAVAIL NOTÉ __ Initiation à la comptabilité de management Commencez la rédaction de votre travail. Question 1 Feuille 1 A ) Les ressources disponibles à la fin de la période B ) Les stocks de produits finis C ) Les stocks de produits en cours D ) Les stocks de matières premières E ) Pour la comptabilité de management F ) Composition des produits G ) Activités de production G.1) Stratégies de mise
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ADM 4020 TN1
Question 1 Si une entreprise souhaite développer sa performance organisationnelle, il est vital que celle-ci communique sa mission, sa vision, ainsi que ses valeurs à tous son personnel. Lorsque les employés ont bien compris et interprété ces principes, ceux-ci seront en mesure de créer un sentiment d'appartenance avec l'organisation. Il est tout à l'avantage de l'organisation de prendre en considération les trois concepts suivants : «sens du travail»,«santé psychologique» ainsi que «relation de qualité» puisque
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Théorie de l'organisation adm 1400 tn1
Partie 1 : Présentation de l’organisation Le Mouvement Coopératif Desjardins La première Caisse populaire Desjardins a été créée le 6 décembre 1900 par Monsieur Alphonse Desjardins à Lévis. Mouvement de coopérative de crédit et d’épargne Desjardins compte en 2011, 5,617 millions de membres, 44 645 employés, 422 caisses ainsi que 888 centres de Service. Le Mouvement Desjardins se retrouve parmi les 30 employeurs de choix au Québec et a été reconnu en 2012 parmi les
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Mqt2001 tn1
Question 1 : Le type de chaque variable. Qualitative Quantitative X3 Y X2 X4 X5 X1 Question 2 : L’échelle de chaque variable. X1, Y, X4 et X5 ont une échelle de rapport donc des données de rapport. X2 est d’une échelle ordinale et X3 d’une échelle nominale. Question 3 1. La moyenne des ventes a significativement augmenté surtout de la deuxième à la troisième année en passant de 13,82$ à 18,93$. Une variable qui
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Amd 1002 tn1
Travail noté 1 Les assurances Sécuriplus Question 1 (5 points) Division du travail : Les facteurs qui influencent la production sont la division et la spécialisation du travail. Ainsi, ils permettent d’accélérer la production, d’accroitre la capacité de chacun d’être en quelque sorte plus efficace à son poste de travail. (Bédard, Ebrahimi et Saives, 2011, p.34) Ces deux facteurs permettent à une entreprise d’accroitre et maximiser leur rythme de travail. Afin d’illustrer ce principe, Smith
937 Mots / 4 Pages -
Rin4120 TN1
Première partie Il est important de faire une différence entre innovation et invention. L’innovation fait partie constante de notre vie aujourd’hui. Lorsque l’on parle d’innovation, on veut dire aussi de nouvelles façons de faire qui aboutissent à un changement social. Lorsque l’on parle d’invention, on fait plutôt référence aux nouveaux produits, méthodes ou procédés (L'innovation technologique, organisationnelle et sociale, qui est le processus de mise en marché de l’invention (2014) de D.-G. Tremblay, p. 8).
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RIN 1016 TN1
RIN 1016 Gestion de la rémunération QUESTION 1 (6 points) En vous référant à l’environnement économique, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires, au mode traditionnel de gestion de la rémunération et à la culture de l’organisation expliquer comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie formelle de rémunération globale chez Boulangerie Hector. Répondez en un maximum de trois pages. Environnement économique : L’état
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