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Admin1015 tn1 dissertations et mémoires

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486 Admin1015 tn1 dissertations gratuites 226 - 250

Dernière mise à jour : 19 Novembre 2017
  • ADM7012 TN1

    ADM7012 TN1

    ADM 7012 TRAVAIL NOTÉ 1 Retraite et planification successorale Question 1 Informations : Retraite le 31 décembre 2016 = 65 ans Revenu de 2016 = 54,900.00$ + de 35 ans de service au revenu annuel équivalent du MGA 1. Puisque Monsieur désire recevoir 70% de son salaire actuel, le montant de la rente nécessaire est de : 1. Si nous considérons que Monsieur a droit à sa pleine pension, le montant de PSV qu’il aura

    1 277 Mots / 6 Pages
  • TN1 GRH, Place à la théorie des affaires comme guide de gestion stratégique de marché, Normand Turgeon

    TN1 GRH, Place à la théorie des affaires comme guide de gestion stratégique de marché, Normand Turgeon

    Dans l’article « Place à la théorie des affaires comme guide de gestion stratégique de marché », Normand Turgeon explique plusieurs concepts nécessaires à la réussite de l’entreprise. Certains d’entre eux peuvent être appliqués à la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Premièrement, le concept des activités d’affaires expliqué par Turgeon « […] sont les efforts visibles fournis par l’organisation sur son marché. » (Turgeon, 2014, p. 58) Il s’agit de tous les gestes et les

    2 847 Mots / 12 Pages
  • Eco 3003 TN1 série C

    Eco 3003 TN1 série C

    ECO 3003 Économie du travail travail Noté 1 SÉRIE C Feuille d’identité Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Partie 1 Si de leur côté les banques sont en santé, le vieillissement de la population est un phénomène plus inquiétant que rassurant en ce qui concerne la pénurie de personnel dans nos entreprises Québécoises, mais aussi Canadiennes. Dans les pays occidentaux, il s’explique par l’arrivée des baby-boomers à

    3 871 Mots / 16 Pages
  • ADM7030 TN1

    ADM7030 TN1

    travail 1 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. ________________ Introduction La définition du mot entrevue, selon le dictionnaire Larousse est celle-ci: Rencontre concertée entre deux ou plusieurs personnes qui ont à parler ensemble. Toutefois, en planification financière la signification d'entrevue va plus loin que seulement des personnes qui parlent ensemble. Trois étapes, toutes d’importance égale,

    2 160 Mots / 9 Pages
  • RIN 1025 TN1 série H

    RIN 1025 TN1 série H

    RIN 1025 Équité en emploi – Équité salariale Travail noté _1_ Série _H__ Feuille d’identité NOM Paradis PRÉNOM Carine NUMÉRO D’ÉTUDIANT 11186282 TRIMESTRE 1 ADRESSE 12145 57e avenue, Montréal CODE POSTAL H1E 2M9 TÉLÉPHONE DOMICILE TRAVAIL CELLULAIRE 514-894-8248 COURRIEL carine_paradis@live.ca NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Alexandre Ross DATE D’ENVOI 26 septembre 2016 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE 1. Quel est le vice fondamental du processus de

    3 329 Mots / 14 Pages
  • FIN1020 tn1

    FIN1020 tn1

    A) Dressez le diagramme des flux monétaire lié à ce problème (faire une représentation graphique) 15000$ Somme = ? PMT=? 31 32 40 41 42 50 ••• ••• ••• 0 1 2 30 30 000$ 35 000$ B) Déterminez la somme que votre amie devra détenir dans 30 ans si elle veut atteindre ses objectifs de revenu de retraite S = 30000 [ 1 − ( 1 , 08 ) − 10 0 , 08

    1 185 Mots / 5 Pages
  • SCO 1205 - TN1

    SCO 1205 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la comptabilité financière Série C Commencez la rédaction de votre travail. Pour répondre aux questions et aux exercices, des espaces et des tableaux sont mis à votre disposition. Le nombre de lignes dans les tableaux de réponses aux exercices est fourni à titre indicatif uniquement. Il ne représente aucunement le nombre d’écritures demandées pour répondre à l’exercice. Vous pouvez donc ajouter des lignes autant que vous le jugez

    1 901 Mots / 8 Pages
  • ADM4010 TN1

    ADM4010 TN1

    ________________ Table des matières Introduction 3 Analyse PESTEL 3 Politique 3 Économique 5 Sociologique 6 Technologique 7 Écologique 7 Légale 8 Variables pivots 9 Facteurs clés de succès 10 Conclusion 10 Bibliographie 11 ________________ Introduction Le réchauffement planétaire est reconnu par l’ensemble des scientifiques à travers le monde. Le développement économique est sur le point d’être menacé par les catastrophes naturelles qui sont accentuées par le réchauffement climatique. Les leaders mondiaux tentent d’adresser le phénomène

    2 837 Mots / 12 Pages
  • ADM2013 TN1

    TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION 2 1. ANALYSE DES MARCHÉS 2 1.1 La mission actuelle 2 2. ARRÊT DES STRATÉGIES ET DES OBJECTIFS 2 2.1 La méthode de segmentation 2 2.2 Les objectifs marketing 3 3. AVANTAGE CONCURRENTIEL ET OFFRE DE SERVICES 3 3.1 La redéfinition du P produit-service et des avantages concurrentiels 3 3.2 La redéfinition du P place 5 3.3 La redéfinition du P prix 6 4. ACCÈS AUX PUBLICS CIBLES : COMPRENDRE LE

    6 910 Mots / 28 Pages
  • ADM1015 TN1

    Première partie Question 1 Processus d’affaire Définition de l’article de Turgeon (2014, Tableau 1) : « Davenport (1993) décrit les processus d’affaires comme l’ensemble structuré d’activités et de tâches dont l’objectif est de produire un extrant spécifique, soit un produit ou un service. » Je vois le processus d’affaire comme une recette à gâteau, ce sont tous les ingrédients qui une fois mis ensembles dans un ordre spécifique et par étapes structurées amènent à la

    1 361 Mots / 6 Pages
  • ECO3004 TN1 le centre récréotouristique

    Question 1 Le centre récréotouristique s'est attribué comme mission de développer l'économie de la région administrative des Cantons de l'Est. Pour atteindre cet objectif, le centre offre de la formation aux employés, celle-ci, permet de fidéliiser sa clientèle et d'en assurer sa rentabilité. La formation suggéré a pour but d'accroître l'autonomie et la confiance des employés dans leur tâches quotidiennes. En revanche, le centre souffre de difficultés fiancières et ceux-ci on un impact sur le

    2 780 Mots / 12 Pages
  • Rin 1015 tn1, Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail

    Rin 1015 tn1, Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail

    RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail Fichier-réponse Travail noté 1 Série À 20 POINTS Feuille d’identité * * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1015_TN1_SA_PRÉNOM_NOM. * Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à

    1 924 Mots / 8 Pages
  • Psy 1220 TN1

    Psy 1220 TN1

    ANALYSE D’UN RÉCIT DE VIE FICTIF VERSION A : MICHELINE Travail noté 1 présenté à Mme Francine Gagné dans le cadre du cours PSY 1220 UNIVERSITÉ TÉLUQ 14 juin 2018 Table des matières Introduction……………………………………………………………………… 4 Question #1…………………………………………………………...…….......... 5 - 6 Question #2………………………………..………………….………………...……… 7 Question #3…………………………………………………………………………….. 8 Question #4…………………………………………………………………………….. 9 Question #5…………………………………………………………………………….. 10 Introduction Ce premier travail noté consiste à effectuer l’analyse d’un récit de vie fictif à l’aide de la grille développementale d’Erik H. Erikson.

    2 518 Mots / 11 Pages
  • RIN 1016 tn1

    RIN 1016 tn1

    Question 1 : La rémunération globale est « l’ensemble des conditions de travail qu’offre une organisation, notamment la rémunération directe, les avantages sociaux, les possibilités d’avancement et les récompenses » (tiré du livre Gestion de la rémunération – Thérorie et Pratique de Sylvie St Onge, 3e édition Chenelière éducation, à la page 36). L’environnement externe et les carctéristiques organisationnelles font pressions et influences de manière importante la gestion de la rémunération et l’élaboration de la

    2 190 Mots / 9 Pages
  • ADM 1002 TN1

    ADM 1002 TN1

    Pour répondre à la première question, nous allons décrire les principes de l’organisation scientifique du travail (Taylor) ainsi que ceux de l’administration classique (Fayol). Nous pourrons constater comment l’entreprise SEMCO remet en question ces deux principes. Pour commencer, le sytème de Taylor s’appuie sur 5 principes pour organiser le travail dans les ateliers de production. « 1. la recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tâche, à partir de la détermination scientifique des

    2 020 Mots / 9 Pages
  • TN1 - RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail

    TN1 - RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN 2013 logo_teluq_black Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 1 Feuille d’identité (20 points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM BOUCHARD-WIMPORY PRÉNOM DANA NUMÉRO D´ÉTUDIANT ET462466 TRIMESTRE ÉTÉ 2018 ADRESSE 1550 RUE DES ALISIERS LA TUQUE CODE POSTAL G9X 4A3 TÉLÉPHONE Domicile Travail 819-523-6121 Cellulaire 819-523-0204 COURRIEL dana.bouchard.w@hotmail.com NOM DE LA PERSONNE TUTRICE ROY, JACINTHE DATE

    5 593 Mots / 23 Pages
  • RIN 1022 TN1

    RIN 1022 TN1

    Question 1 et question 2 Les préparatifs à la négociation collective du côté syndical et du côté patronal se divisent en trois dimensions qui à leur tour se divise chacune en quatre composantes. Deux de ses dimensions, la dimension technique et la dimension synoptique, sont communes aux parties syndicales et patronales, tandis que la dimension de la mobilisation ne se trouve que du côté syndical et la dimension politique du côté patronal. Dimension technique (commune

    2 237 Mots / 9 Pages
  • ADM1002 TN1, initiation à la gestion

    ADM1002 TN1, initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1 (5 points) En

    2 179 Mots / 9 Pages
  • RIN 2016 TN1

    RIN 2016 TN1

    Question 1 En vous référant à l’environnement économique, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires, au mode traditionnel de gestion de la rémunération et à la culture de l’organisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie formelle de rémunération globale chez Boulangerie Hector. Max 3 pages. Pour commencer, il est important de savoir que plusieurs questions doivent être posées avant d’élaborer une

    1 960 Mots / 8 Pages
  • ADM 1002 initiation à la gestion TN1 Les assurances Sécuriplus

    ADM 1002 initiation à la gestion TN1 Les assurances Sécuriplus

    Questions Question 1 (5 points) La division et la spécialisation du travail permettent l’accélération de la production, l’augmentation des habiletés et l’accroissement de la capacité de chacun à innover et à améliorer son poste. Selon ma lecture de ce cas, l’entreprise les Assurances Sécuriplus correspond à plusieurs aspects de la pensée de Smith. Premièrement, l’organigramme de cette compagnie démontre clairement la division du travail. Il y a trois segments ; l’assurance vie, l’assurance industrielle et l’assurance

    1 379 Mots / 6 Pages
  • ADM1002 TN1, initiation à la gestion

    ADM1002 TN1, initiation à la gestion

    Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA

    2 134 Mots / 9 Pages
  • ADM1450 TN1 Initiation à la gestion de projets Le travail noté 1 (20 %)

    ADM1450 TN1 Initiation à la gestion de projets Le travail noté 1 (20 %)

    ADM 1450 Initiation à la gestion de projets Le travail noté 1 (20 %) Feuille d’identité L’élaboration du projet, le devis et les conditions et contraintes NOM ____Kinani____ PRÉNOM _________Hicham_____________NUMÉRO D’ÉTUDIANT _14112584_______TRIMESTRE ____Été_________________________ ADRESSE _____________6051 Emile-Nelligan #306___________ CODE POSTAL ____H4J 1G4_____ TÉLÉPHONE DOMICILE ____________________ TRAVAIL ________________________________ CELLULAIRE _(514) 224-1745___________________ COURRIEL ____ kinani.hicham@univ.teluq.ca______________________________________________________________________ NOM DE LA PERSONNE TUTRICE _____________JEAN-PAUL DALLAIRE ___ DATE D’ENVOI ______28 JUIN 2018 _______________________ Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE

    1 972 Mots / 8 Pages
  • ADM 1013 TN1

    ADM 1013 TN1

    Dans le cadre du cours ADM 1013, on nous demande de procéder à l’analyse d’un cas; Laiterie de la Rive-Sud. Nous procéderons donc à cette analyse en utilisant l’approche problème. L’approche problème semble être la méthode appropriée pour réaliser le présent travail. Elle nous permettra de fournir une ou des solutions aux problèmes vécus au sein de l’entreprise. Tel que l’approche problème le définit, nous utiliserons les six étapes énumérées ici-bas : 1- Résumé des

    5 381 Mots / 22 Pages
  • Com 5000 TN1

    Com 5000 TN1

    INTRODUCTION A LA COMMUNICATION ORGANISATIONNELLE La communicationnelle organisationnelle est une discipline au carrefour de plusieurs autres en ce sens qu’elle s’appuie sur différentes matières (sociologie des organisations, psychologie des organisations, sciences administratives…) pour intégrer à son objet d’études divers aspects de la communication en organisation (relation de travail, interpersonnelles, les mécanismes implicites et explicites de prise de décision…). Cette multiplicité des objets d’étude procède de ce que pour la communication organisationnelle, la communication se donne

    442 Mots / 2 Pages
  • TN1- adm1402

    TN1- adm1402

    Dans le cadre de mon travail pour le cours Entreprise et Société, nous devons présenter un phénomène d'actualité. J'ai décidé de présenter le phénomène Uber. Notre société est de plus en plus dépendante de la technologie, le coût de la vie ne cesse d'augmenter alors que le désir d'économiser est grandissant. D'un autre côté, les avantages qu'offrent les avancées technologiques sont un bon moyen de gagner sa vie mais parfois, celles-ci peuvent causer énormément de

    475 Mots / 2 Pages