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Admin1015 tn1 dissertations et mémoires

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532 Admin1015 tn1 dissertations gratuites 126 - 150

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Dernière mise à jour : 19 Novembre 2017
  • Adm 1400 tn1, théories de l'organisation

    Adm 1400 tn1, théories de l'organisation

    Théories de l’organisation ADM 1400 Travail noté 1 Présentation de l’entreprise Mélissa Bouchard-Roy 348 14e rue Val-d’Or J9P 3E6 Melye_0707@hotmail.com Tuteur : Claude Roy Date d’envoi : 1 août 2016 Présentation de l’organisation : L’organisation que j’ai choisie est l’hôtel Forestel car c’est mon milieu de travail et c’est un emploi que j’aime beaucoup. C’est sous la bannière de l’Auberge des Gouverneurs, en 1973, que 15 hommes d’affaires de Val-d’Or mettent leurs efforts en commun

    3 274 Mots / 14 Pages
  • ADM 4015 TN1, modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    ADM 4015 TN1, modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom Ostiguy Prénom Nancy Numéro d’étudiant 12296304 Trimestre Été 2017 Adresse 252 rue des cerfs Farnham Code postal J2N

    3 549 Mots / 15 Pages
  • TN1 - RIN 1012

    TN1 - RIN 1012

    Question 1 : a) Le principe d’alternance pour fusionner des listes d’ancienneté consiste, comme son nom l’indique, à alterner les employés. Le plus ancien de toutes les listes devient le premier, le plus ancien de la deuxième liste devient le deuxième plus ancien, le deuxième de la première liste devient troisième, le deuxième plus ancien de la deuxième liste devient le quatrième et ainsi de suite. b) Dans un premier temps, l’article du c Question

    1 071 Mots / 5 Pages
  • ADM 2007 Provigo TN1

    ADM 2007 Provigo TN1

    ADM 2007 Fichier-réponse Travail noté 1 5 points Feuille d’identité NOM GAGNON PRÉNOM DAVID NUMÉRO D’ÉTUDIANT 15329905 TRIMESTRE ÉTÉ 2016 ADRESSE 1414 de l’Etna App 7 CODE POSTAL G3K 2H5 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE 514/214-9076 COURRIEL gagnon.david.10@univ.teluq.ca NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Leila El Kamel DATE D’ENVOI 12 JUIN 2016 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante.

    2 162 Mots / 9 Pages
  • ADM 1013 TN1

    ADM 1013 TN1

    Étape 1 : résumé des faits Cette analyse de cas traite de la compagnie Laiterie de la Rive-Sud, une entreprise de produits laitiers présente depuis plusieurs années dans le paysage québécois. Elle est rentable et n’a pas fait de changements organisationnels ou d’expansion dans son histoire. La situation problématique concerne particulièrement les activités de distribution. L’unité de distribution comporte dix chauffeurs. Ceux-ci sont responsables de la satisfaction des clients le long de leur parcours préétabli.

    6 411 Mots / 26 Pages
  • Adm1002 tn1

    Adm1002 tn1

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : PRÉNOM : NUMÉRO D’ÉTUDIANT : TRIMESTRE : ADRESSE : CODE POSTAL : TÉLÉPHONE

    1 584 Mots / 7 Pages
  • Adm1400 Tn1

    Adm1400 Tn1

    SEARS Canada De nos jours, plusieurs grossistes existent au Canada. L’une des plus grandes entreprises à travers le Canada est Sears. Dans ce texte, l’histoire de Sears sera développée. Par la suite, la perception d’une vendeuse dans le département des femmes sera expliquée dans une étude diagnostique pour démontrer trois métaphores: la machine, l’organisme et le cerveau. L’histoire de l’entreprise SEARS Le siège social de Sears Canada est situé au centre-ville de Toronto. Richard Warren

    3 244 Mots / 13 Pages
  • RIN1016 TN1

    RIN1016 TN1

    Question 1 En vous référant à l’environnement économique, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires, au mode traditionnel de gestion de la rémunération et à la culture de l’organisation expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie formelle de rémunération globale chez Boulangerie Hector. Plusieurs facteurs peuvent avoir de l’influence sur la gestion de la rémunération globale d’une entreprise. Que ce soit des

    847 Mots / 4 Pages
  • Adm 1015 TN1

    Adm 1015 TN1

    COMMENCEZ LA RÉDACTION DE VOTRE TRAVAIL À LA PAGE SUIVANTE. Question 1 (4 points) Selon l’article de Turgeon (2014),1 « Place à la théorie des affaires comme guide de gestion stratégique de marché », afin d’avoir une bonne gestion des organisations, il faut incorporer trois concepts importants . Le premier est le « processus d’affaires ». Celui-ci se définit par un ensemble d’activités et de tâches structurées qui ont pour but de produire un extrant

    2 469 Mots / 10 Pages
  • Adm1013, TN1, la laiterie de la Rive-Sud

    Adm1013, TN1, la laiterie de la Rive-Sud

    Résumé des faits : La Laiterie De La Rive-Sud est une petite entreprise québécoise de produits laitiers établie depuis de nombreuses années. Cette entreprise a été en mesure de demeurer rentable depuis sa création, mais elle a fait l’objet d’aucune expansion, ni de changements organisationnels. Cette étude de cas met l’accent sur les activités de distribution des produits laitiers dans différents magasins et restaurants situés dans un rayon d’environ 80 km de la laiterie. L'unité

    5 028 Mots / 21 Pages
  • PSY 1400 TN1

    PSY 1400 TN1

    PSY 1400 Travail noté 1 Introduction à la psychologie de la santé PSY 1400 TELUQ_noir Question 1 1)Cher collège, il me fait plaisir de partager avec toi le fruit de mes découvertes. La psychologie de la santé découle en fait, de la remise en question, durant le XXe siècle, de la vision du modèle biomédical qui tendait jusqu’alors à séparer le corps et l’esprit en deux entités distinctes n’ayant aucune interaction. La psychologie de la

    1 673 Mots / 7 Pages
  • Adm 1015 tn1, gestion des ressources humaines

    Adm 1015 tn1, gestion des ressources humaines

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ _1__ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour

    1 599 Mots / 7 Pages
  • RIN1012 TN1, droit et pratique des conventions collectives

    RIN1012 TN1, droit et pratique des conventions collectives

    RIN 1012 Droit et pratique des conventions collectives RIN 1012 Droit et pratique des conventions collectives TRAVAIL NOTÉ 1 Série _ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et votre prénom et votre nom de famille. Par exemple : RIN1012_TN1_SA_LouisMercure. * SVP remettre votre

    2 540 Mots / 11 Pages
  • ADM1013 TN1, la Laiterie de la Rive-Sud

    ADM1013 TN1, la Laiterie de la Rive-Sud

    ADM 1013 Analyse de cas LE CAS «LAITERIE DE LA RIVE-SUD» 1. Résumé des faits Entreprise laitière québécoise établie depuis plusieurs années, la « Laiterie de la Rive-Sud » opère ses activités de distribution en produits laitiers, « allant du lait à la crème glacée[1] ». Son réseau de distribution vise différents points de vente, tels les commerces et restaurants environnants (dans un rayon de 80 km). Bien que considérée comme étant « rentable »,

    6 983 Mots / 28 Pages
  • TN1 ADM2020,les quotas sur le lait au Québec et l'ALENA

    TN1 ADM2020,les quotas sur le lait au Québec et l'ALENA

    Travail noté 1 LES QUOTAS SUR LE LAIT AU QUEBEC ET L’ALENA Dans les pages qui suivront, nous nous pencherons sur l'Accord de libre-échange nord-américain (ALÉNA) et les quotas sur le lait imposés par le Québec. Dans un contexte de mondialisation, la grande majorité des nations cherche à simplifier les rapports commerciaux dans le but d’échanger leurs services, produits et leurs capitaux et ce, au point de vue international et en tirer des profits. Pour

    1 794 Mots / 8 Pages
  • Analyse stratégique d'entreprise TN1

    Analyse stratégique d'entreprise TN1

    Exercice 1 (5 points) En vous inspirant des outils et concepts présentés dans le chapitre 1, montrez en quoi les composantes du management stratégique diffèrent dans : a) une PME; b) une grande multinationale; c) une organisation du secteur public. Exercice 2 (5 points) Nommez les critères particulièrement valorisés par les acheteurs dans une industrie de biens ou de services de votre choix (par exemple, la téléphonie cellulaire ou la presse écrite). En utilisant vos

    2 674 Mots / 11 Pages
  • RIN1016 tn1

    RIN1016 tn1

    Question #1 L’environnement de Gemma est agressif à plusieurs points de vue. Analysez les dimensions économiques de cet environnement au point de vue du marché des produits. Nommez au moins quatre éléments. Décrivez les effets de ces éléments sur la stratégie d’affaires de Gemma. Il est vrai de dire que l’environnement de Gemma est agressif. En effet, de nombreuses caractéristiques environnementales exercent une influence sur le marché canadien des fumeurs de l’entreprise Gemma. Tout d’abord,

    3 513 Mots / 15 Pages
  • Rin2013 tn1, conciliation emploi-famille et temps de travail

    Rin2013 tn1, conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Consultez le site du cours, section Dépôt des travaux,

    3 127 Mots / 13 Pages
  • Rin2013 tn1 : a-t-on atteint un certain équilibre emploi-famille ?

    Rin2013 tn1 : a-t-on atteint un certain équilibre emploi-famille ?

    Dans le présent document, vous trouverez une synthèse des différentes facettes entourant le concept de conciliation emploi-famille. Les entreprises québécoises seront étudiées en ce qui a trait à ce concept. Ce travail a pour but de nous familiariser et de nous permettre d’appliquer les notions vues dans le cours Conciliation emploi-famille et temps de travail. Le manuel, les vidéos ainsi que d’autres sources fiables seront des outils de référence pour l’élaboration de ce travail. Pour

    2 506 Mots / 11 Pages
  • ADM 2007 TN1, Provigo Le Marché

    ADM 2007 TN1, Provigo Le Marché

    Travail noté 1 – Provigo Le Marché 1) Provigo Le marché est en quelque sorte une innovation dans le domaine du marché d’alimentation. Il se base sur des valeurs propres à eux, un service hors pair avec des professionnels axés sur leurs clients. Également, il se distingue beaucoup grâce à leurs produits offerts. « Que ce soit la variété des fruits et légumes, les produits biologiques, les produits santé ou sans gluten et mêmes les

    815 Mots / 4 Pages
  • ADM 2007 TN1

    ADM 2007 TN1

    TN1 ADM 2007 Hélène Latreille 1. RÉSULTATS DE RECHERCHE Comme l’industrie d’alimentation québécoise ne cesse de se transformer, plusieurs entreprises envisage de se fixer de nouveaux objectifs afin d’obtenir le plus haut taux de pourcentage face au marcher. Les trois grands acteurs actuels du marché de l’alimentation québécoise sont : Loblaws-Provigo, Metro et Sobeys-IGA possédant 80% des ventes.[1] Afin d’obtenir la plus grande part du marché, les entreprises se doivent d’offrir aux consommateurs des produits

    299 Mots / 2 Pages
  • ADM2007 TN1 Provigo Mathieu P.G.

    ADM2007 TN1 Provigo Mathieu P.G.

    1) présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Cette question a pour but de vous préparer à la recherche d’informations. Il s’agit d’une étape cruciale pour la définition d’une stratégie marketing; (3 points) Mission : Être le meilleur détaillant au Canada dans les secteurs des produits alimentaires, des produits de santé ainsi que des articles pour la maison en dépassant les attentes de la clientèle grâce à une offre de produits

    969 Mots / 4 Pages
  • ECO3003 TN1, accroissement des femmes sur le marché du travail

    ECO3003 TN1, accroissement des femmes sur le marché du travail

    Partie 1 : Accroissement des femmes sur le marché du travail Introduction Depuis les années 1970, les femmes ont une plus grande place sur le marché du travail, dans la population active . Cela fait donc presque 50 ans que les femmes sont de plus en plus présentes. Au cours de ces cinq dernières décennies, les femmes se sont donc fait une place sur le marché du travail. Cela a changé autant la société que

    3 466 Mots / 14 Pages
  • Adm 1002 TN1 question 2

    Adm 1002 TN1 question 2

    Question 2 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond ou ne correspond pas aux principes admi¬nistratifs tels que définis par Henri Fayol? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes administratifs d’Henri Fayol. *FAYOL a proposé 14 principes généraux d’organisation, tel que décris dans le manuel de cours et il est possible de faire des liens avec le cas des assurance Sécuriplus

    1 085 Mots / 5 Pages
  • Adm 1002 tn1

    Adm 1002 tn1

    Question 1 : Si l'on se fie au principe de l'organisation scientifique de Taylor ainsi qu’aux principes de l'administration classique de Fayol (5 propositions), nous comprenons rapidement que l'entreprise SEMCO pratique un style managérial ouvert. Tout d'abord comme cité dans le manuel, un des principes du système scientifique de Taylor mentionne que : « l'ouvrier est un agent économique qui réponds aux stimuli et au choix de la direction ». Dans ce même texte, le

    1 795 Mots / 8 Pages

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