Admin1015 tn1 dissertations et mémoires
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ADM 1012 TN1
ADM 1012 Le management du changement Travail noté 1 Dossier d’actualités Feuille d’identité NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE (domicile) (travail) ADRESSE ÉLECTRONIQUE NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI RÉSERVÉ À L’USAGE DE LA PERSONNE TUTRICE DATE DE RÉCEPTION _________________________ DATE DE RETOUR ____________________________ NOTE ____________________________________ ________________ Table des matières Introduction p.3 Le contexte où se déroule le phénomène d’actualité Les causes qui expliquent l’émergence de ce phénomène Les protagonistes et
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TN1 Marketing
TRAVAIL NOTÉ 1 Provigo Le Marché. ________________ 1) Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. (3 points) Au Québec, trois grands acteurs se partagent l’essentiel du marché alimentaire, soit 20,3 milliards de dollars en 2015[1]. Il s’agit de Loblaws-Provigo, Metro et Sobeys-IGA. Le groupe Loblaw est un des principaux employeurs du secteur privé au Québec, et le plus important détaillant en alimentation du pays avec 400 magasins et près de 30
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Adm1420 TN1
Problème 1 : Prévisions Partie A : lissage exponentiel simple a) Pi+1 = Pi + α (Ri – Pi) Donc pour la prévision du mois de mars : 6,70 + 0,20 (6,20 - 6,70) ce qui nous donne comme résultat 6,60 et ainsi de suite. b) Partie B : prévision et suivi des prévisions c) Mois R P R-P (R-P)2 |R-P| Janvier 6,7 Février 6,2 6,7 -0,5 0,25 0,5 Mars 12,1 6,6 5,5 30,25 5,5
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TN1 Relever les défis de la GRH
Travail noté 1 QUESTION 1 Processus d’affaires : Représente toute la chaîne d’activités d’une entreprise, ainsi que les relations entre ces activités. De la tête jusqu’à la fin de la chaîne. Pratiques d’affaires : Constituent le modèle de gestion de l’entreprise. Ce sont les choix faits pour optimiser l’efficacité. Activités d’affaires : Représentent les actions, les relations entre les employés au bout de la chaîne. Les processus d’affaires constituent la chaîne d’évènements et d’actions entre
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Inf1220 tn1
Concevoir un algorithme qui permet de saisir et valider des informations L’algorithme permet de saisir au clavier les informations suivantes et de les valider suivant les règles définies: 1.Informations du joueur. a) Nom : description : Une chaine de caractère dont la longueur est comprise entre 3 et 25 caractères. algorithme : 1- Afficher à l'écran "Entrez votre nom et appuyez sur "enter" pour continuer ou "esc" pour retourner à la page d'Accueil"" 2- Vérifiez
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Inf1220 tn1
Concevoir un algorithme qui permet de saisir et valider des informations L’algorithme permet de saisir au clavier les informations suivantes et de les valider suivant les règles définies: 1.Informations du joueur. a) Nom : description : Une chaine de caractère dont la longueur est comprise entre 3 et 25 caractères. algorithme : 1- Afficher à l'écran "Entrez votre nom et appuyez sur "enter" pour continuer ou "esc" pour retourner à la page d'Accueil"" 2- Vérifiez
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Amd 1400 tn1
Adm1400 Étude de cas Théories de l’organisation ADM1400 Théories de l’organisation Travail noté 1 TRAVAIL NOTÉ 1 Étude de cas (30%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Automne 2018 Adresse Code postal
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ECO 3003 TN1
Durant les dernières décennies, plusieurs facteurs ont amélioré la situation des femmes sur le marché du travail au Québec. Pensons entre autres, aux politiques de conciliation travail-famille, aux garderies subventionnées et aux politiques sur le harcèlement et l’équité salariale. L’avancement des femmes au niveau de la syndicalisation du travail a certainement été un atout important. Ces démarches sont des éléments qui ont permis à la femme de mieux s’épanouir socialement et économiquement. Cela veut-il dire
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ADM 1420 TN1
ADM-1420 TRAVAIL NOTÉ 1 Gestion des opérations ADM-1420 Gestion des opérations Série A TRAVAIL NOTÉ 1 (20%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ ________________ PROBLÈME 1 : PRÉVISIONS PARTIE A : lissage exponentiel simple (LES) a) Demande de la
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ADM1013 TN1
La laiterie de la Rive-Sud est une petite compagnie laitière qui existe depuis un bon nombre d’années. C’est dans un rayon approximatif de 80 km de la laiterie que celle-ci distribue ses produits à divers magasins et restaurants. Bien qu’elle n’ait jamais connu de changements organisationnels ou d’expansions quelconque, la laiterie est toujours demeurée rentable. L’équipe de la laiterie est composée d’un superviseur, d’un expéditeur et de dix chauffeurs-livreurs. Chacun de ces trois groupes doit
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Rin 1016 tn1
Question 1 En vous référant au cycle de vie de l’entreprise, à sa taille, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires et à sa localisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie de rémunération globale. 3 pages Il existe plusieurs facteurs externes et internes qui ont une influence sur la gestion de la rémunération, en autres des caractéristiques organisationnelles, Chez AviroFab, certains
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Management tn1
Lignes directrices et boite à outils sur la planification stratégiqueOutils et ressources pour les Sociétés nationales Outil 2.2a : Analyse FFOM − menaces et opportunités dans l’environnement extérieur L’analyse FFOM est un outil couramment utilisé en planification stratégique et ailleurs. L’analyse classique consiste à étudier les forces et les faiblesses internes et les opportunités et les menaces externes. C’est ce modèle qui est présenté ci-dessous. Toutefois, comme il est expliqué dans le texte principal, il
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PSY 1400 TN1 Psychologie de la santé
PSY 1400 TRAVAIL NOTÉ 1 SÉRIE P Psychologie de la santé Psychologie de la santé Question 1 Cher collègue, la psychologie de la santé découle en fait, de la remise en question, durant le XXe siècle, de la vision du modèle biomédical qui tendait jusqu’alors à un changement de conceptions des relations entre le corps et l’esprit. En effet, Matarazzo la définit comme suit : « la synthèse des contributions éducative, scientifique, et pratique de
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RIN1016 TN1
Question 1 En vous référant au cycle de vie de l’entreprise, à sa taille, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires et à sa localisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie de rémunération globale. Plusieurs facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et sur l’élaboration d’une stratégie de rémunération globale. Il sera donc ici question de ces
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SCO 2001 TN1
SCO 2001 Initiation à la comptabilité de management TRAVAIL NOTÉ ________________ SCO 2001 TRAVAIL NOTÉ __ Initiation à la comptabilité de management Commencez la rédaction de votre travail. QUESTION 1 FEUILLE 1 : LE CENTRE DE COÛTS A. Affectation des coûts B. Répartition ou imputation des coûts C. MP D. MOD E. FGF imputé F. Sous-imputation ou surimputation FEUILLE 2 : LES MÉTHODES DE FABRICATION A. Fabrication sur commande B. Estimer le coût de revient
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ADM 2013 TN1 Initiation à la comptabilité financière
SCO 1205 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la comptabilité financière Série B INTRODUCTION Ce travail consiste à rédiger les premières parties d’un plan de Marketing pour aider la compagnie Noroît dans la promotion de ses portefeuilles sur le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue. Le travail sera divisé en deux grandes parties. La première se concentrera sur l’aspect marketing comme : les stratégies, les objectifs et les avantages concurrentiels. Tandis que la deuxième parlera du consommateur en essayant
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TN1 Conciliation Travail-famille
RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Consultez le site du cours, section Dépôt des travaux, afin de
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ADM2006 - TN1
JetBlue entre dans une zone de turbulences Question 1. Quels types de système d’information et de fonctions organisationnelles sont décrits dans le cas ci-dessus ? La société s’est appuyée presque exclusivement sur les produits logiciels de Microsoft pour concevoir le vaste réseau des systèmes d’information de JetBlue. JetBlue utilise toutefois plusieurs applications fournies par différents sous-traitants. La société Navitaire, dont le siège social se trouve à Minneapolis, héberge le système de réservation de billet pour
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ADM1013 - TN1
Ce travail noté consiste en une analyse du cas nommé « Laiterie de la Rive-Sud ». La toute permière étape consiste à déterminer s’il s’agit d’une approche problème ou rélexive. A la lumère de certaines informations relevées dans le texte telles que le ton et la teneur des dires d’un ancien chauffeur, « Il était impossible de faire quoi que ce soit […] ce n’était jamais correct » et « nous n’étions pas motivés à
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ADM1420 TN1
PROBLÈME 1 PARTIE A MOIS DEMANDE (MU) PRÉVISIONS a=0,20 JANVIER 6,7 FÉVRIER 6,2 6,7 MARS 12,1 6,60 AVRIL 14,4 7,70 MAI 11,1 9,04 JUIN 7,4 9,45 JUILLET 6,4 9,04 AOÛT 12,9 8,51 SEPTEMBRE 21,1 9,39 OCTOBRE 15,4 11,73 NOVEMBRE 16,5 12,47 DÉCEMBRE 11,6 13,27 1. Lissage exponentiel simple : Pi+1= Pi + a (Ri – Pi) Pfévrier = Pjanvier Pmars = 6,7 + 0,20 (6,2 – 6,7) = 6,60 Pavril = 6,60 + 0,20 (12,1
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Adm 1002 tn1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Automne 2018 ADRESSE i CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE x TÉLÉPHONE
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ADM2013 TN1 TELUQ
ADM 2013 TN1 Publicité et promotions pour les entreprises de services À titre de consultant en communication marketing, j’ai eu le mandat de rédiger un plan marketing pour l’entreprise Inter-Canadien. Cette dernière souhaite devenir le transporteur aérien officiel et commanditaire majeur des célébrations du tricentenaire de la ville de Rimouski. Cela dit, j’ai rempli ce mandat en offrant mes conseils à l’entreprise. Vous pourrez donc voir dans les prochaines lignes l’élaboration des premières parties dudit
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ADM 1002 TN1 cas SEMCO
Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Basé sur les grands principes de l’organisation scientifique du travail, nous pouvons facilement remarquer les différences avec les principes et valeurs de la SEMCO. La structure organisationnelle, loin de la pyramide hiérarchique à laquelle nous sommes habituée, révolutionne encore aujourd’hui le monde de la gestion. Beaucoup plus libertaine que les principes
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La qualité dans les services publics - ADM2215-TN1
Question 1 : Définir la «qualité dans les services publics» La qualité dans les services publics semble être un concept simple pour tout le monde. Mais en réalité, il bien difficile à définir. Nous verrons ici pourquoi, en trois arguments. En premier lieu, la notion de service est, en elle-même, une notion floue, ce qui, dès le départ, complique sa définition. Comme l’explique Nassera Touati (2009), en citant (Zeitmann et coll., 1990; Habbad et coll.,
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RIN2013 TN1
Tout d’abord, il est important de mentionner que le milieu familial et le milieu du travail ont une relation d’interdépendance. Dès qu’il y a un changement dans le milieu du travail ou de la famille, inévitablement il y aura des répercussions sur l’autre. De là peut survenir un conflit entre le travail et la famille, car il s’avère difficile d’obtenir un équilibre entre les deux avec toutes les obligations de par et d’autre que cela
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