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33 376 Divers dissertations gratuites 23 326 - 23 340

  • Management Devoir Cas Lafarge

    Management Devoir Cas Lafarge

    Question 1: Le groupe Lafarge est une entreprise privée à but lucratif (entreprise industrielle), c'est une grande entreprise avec ses 71 000 collaborateurs, et il a un champ d'action international car présent dans 70 pays. Le groupe Lafarge est leader mondial sur le marché des matériaux de construction, il est

    1 014 Mots / 5 Pages
  • Management devoir n°1 : le cas de la Soulterie

    Management devoir n°1 : le cas de la Soulterie

    Devoir n°1 de Management : Le cas de la Soulterie Question n°1 : La Soulterie relève d’une logique entrepreneuriale puisque tout d’abord, Monsieur Prévalma et sa femme ont repris une entreprise déjà existante. Ensuite, la logique entrepreneuriale est fondée sur la prise de risques « un peu au hasard, par

    665 Mots / 3 Pages
  • Management du personnel

    Management du personnel

    Gestion du personnel c’est une activité essentielle à la réussite d'une entreprise En gros le but de la géstion du personnel, c'est de recruter les bonnes personnes au bon poste, de les faire évoluer en gardant comme objectif la réussite de l'entreprise. Je crois que la gestion du personnel n'est

    420 Mots / 2 Pages
  • Management du Sport / Les paris esport : nouvelle opportunité d’un phénomène esport novateur

    Management du Sport / Les paris esport : nouvelle opportunité d’un phénomène esport novateur

    FERREIRA LUCAS Mémoire de recherche Master 1 – Management du Sport Afficher l’image source ________________ Afficher l’image source REMERCIEMENTS Je tiens tout particulièrement à remercier mon enseignante référente qui m’a suivi tout au long de l’année pour la réalisation de ce mémoire, Madame Marie DOGA. Je tenais à la remercier

    54 483 Mots / 218 Pages
  • Management d’entreprise

    Management d’entreprise

    Management d’entreprise Retour de plage 1. Selon Schumpeter, un entrepreneur est une personne qui crée son entreprise tout en prenant des risques, en innovant, en se différenciant des autres. On peut dire que Myriam Bataille est un entrepreneur au sens de Schumpeter car elle a su rebondir de sa mésaventure

    1 237 Mots / 5 Pages
  • Management EDI de l'utilisateur

    Management EDI de l'utilisateur

    Guide utilisateur EDI Ed Juillet 2006 Sommaire 1.- Objectifs du guide utilisateur 3 2.- Premiers pas dans la communication 4 3.- Messages, Versions et utilisateurs 5 4.- Points opérationnels Ed 6 5.- Structures administratives de Ed 7 6.- Guide ORDERS 8 7.- Guide DESADV 11 8 Données fournisseur 44 1.-

    1 010 Mots / 5 Pages
  • Management entreprise Chanel

    Management entreprise Chanel

    Lali Monnin DM n°1 Management Entreprise Chanel Chanel est une entreprise de haute couture, de parfums, de produits de luxe, d’accessoires et de prêt-à-porter. Cette entreprise a été créé en 1910 par Gabrielle Chanel, depuis elle reste l’une des marques emblématiques du luxe et de la haute couture. D’après les

    632 Mots / 3 Pages
  • Management et Gestion des Unités Commerciales

    Management et Gestion des Unités Commerciales

    Vers l’étude de cas INFO-TECH Management et Gestion des Unités Commerciales p83. Rappel des faits : Etant manager du rayon consommable informatique. Nous constatons un accroissement sensible de la démarque inconnue dans ce rayon, en visionnant les caméras de surveillance, nous suspectons de vol, un salarié : M Persa. Celui-ci

    289 Mots / 2 Pages
  • Management et gestion d’activités commerciales

    Management et gestion d’activités commerciales

    Session 2013 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR NÉGOCIATION ET RELAT ION CLIENT Corrigé E5 : Management et gestion d’activités comm erciales VERSION 23 MAI 2013 MICHEL AUGUSTIN OSSIER 1 : Conquérir un nouveau secteur géographiq ue Partie 1 : Développer l’activité en région PACA (Pr ovence-Alpes-Côte d’Azur) 1.1.1 Analyser l’attractivité de

    248 Mots / 1 Pages
  • Management Et Gouvernance

    Management Et Gouvernance

    Les manuels d’économie réduisent le plus souvent l’économie à deux secteurs : d’un côté, une économie marchande, dominée par les entreprises de statut capitaliste ; de l’autre, une économie publique, où Etat et collectivités locales offrent les biens et les services que le marché est incapable de produire. Cette image

    424 Mots / 2 Pages
  • Management Et Marketing

    Management Et Marketing

    Le produit Définition A- une classification des produits Les types de produits sont multiples et peuvent être classés selon différents critères. Nous présenterons ici une classification qui repose: - sur la nature des marchés auxquels les produits s’adressent, - sur la durée de vie et leur tangibilité. Classification des produits

    1 013 Mots / 5 Pages
  • Management et performance de l'entreprise

    Management et performance de l'entreprise

    Chapitre 3 – Le management et la performance de l'entreprise. Le management permet d'assurer la cohérence entre les finalités et les objectifs et les mécanismes de coordination et d'organisation de l'entreprise. Il peut être définit comme l'ensemble des techniques de gestion mise en œuvre pour conduire l'action des individus afin

    1 029 Mots / 5 Pages
  • Management Et rôles Du Manager

    Management Et rôles Du Manager

    Le management est l’ensemble des méthodes employés pour diriger, gérer une organisation ou un projet en vue de la réalisation d’un objectif et en optimisant l’usage des ressources humaines et matérielles => le management est donc l’ensemble des techniques qui permettent de manager. Il en ressort deux dimensions : diriger

    583 Mots / 3 Pages
  • Management etienne et stéphane

    Management etienne et stéphane

    Étienne et StÉphane : crÉation ou reprise d’un restaurant ? 1. Analyse de la situation 1. Quelles sont les motivations d’Étienne et Stéphane, futurs créateurs d’entreprise ? Les candidats à la création ont des motivations variées. Pour Étienne et Stéphane, c’est avant tout le désir d’indépendance qui prime. Il leur

    750 Mots / 3 Pages
  • Management Etude De Cas Changement De Style De Direction Aux Galeries Lafayettes

    Management Etude De Cas Changement De Style De Direction Aux Galeries Lafayettes

    MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Changement de style de direction aux Galeries Lafayettes Pour se doter d’un management moderne, les Galeries Lafayettes adoptent une nouvelle organisation du travail et un nouveau style de direction. Vous analyserez la situation de l’organisation présentée dans l’annexe en effectuant les travaux suivants : 1. Caractérisez l’organisation

    550 Mots / 3 Pages
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