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Monde du Travail

32 160 Monde du Travail dissertations gratuites 4 591 - 4 605

  • Chapitre: Charge fixes et variables - Le seuil de rentabilité

    Chapitre: Charge fixes et variables - Le seuil de rentabilité

    Chapitre: Charge fixes et variables - Le deuil de rentabilité Introduction : Parmi les charge de l'unité commerciale, certaines sont fixes et incompressible, ce sont souvent des charges de structure liée aux investissements. Ces charges sont engagées quelque soit les niveaux d'activités. Ces charge sont appelées des charges fixes. L'unité

    317 Mots / 2 Pages
  • Chapitre: Les sources du droit

    Chapitre: Les sources du droit

    Chapitre 1 : Les sources du droit Section 1 : Les sources supranationales : le droit international et européen Supranationales : élaborées à l’extérieurs par des institutions qui ne sont pas nationales A - Le droit international Le droit international a pour fonction de régler les relations et rapports entre

    2 403 Mots / 10 Pages
  • Chapitres droit L3: les droits subjectifs

    Chapitres droit L3: les droits subjectifs

    Chapitre : Les droits subjectifs Les droits extrapatrimoniaux : Ce sont des droits qui sont incessibles (ne peut pas les vendre), imprescriptibles (ex : peut le faire quand on le souhaite, ne se perd pas si on ne l’utilise pas), insaisissables et intransmissibles. Ex : le droit de se marier. Les droits extrapatrimoniaux sont

    2 522 Mots / 11 Pages
  • Chaptalisation Du Vin

    Chaptalisation Du Vin

    Le dossier MCR à l´étude dans la filière Outre son côté plus « naturel », le sucre de raisin a des avantages économiques face au saccharose, notamment pour les vins d´appellation. A l´heure où les conditions d´agrément se durcissent pour les AOC, se pose la question du reclassement des vins

    328 Mots / 2 Pages
  • CHAPTER 1: INTRODUCTION TO BUSINESS ECONOMICS

    CHAPTER 1: INTRODUCTION TO BUSINESS ECONOMICS

    Semestre 3 Septembre 2017 ANGLAIS DES AFFAIRES Examen final (2 crédits pour le CM) : QCM de 30 questions de cours en lien avec les fiches objectifs et 10 questions de compréhension écrite. Travail personnel : lire les « fiches objectifs » avant chaque cours, relire régulièrement les notes de

    5 920 Mots / 24 Pages
  • Chargé De Communication

    Chargé De Communication

    Retour Chargé de communication Le métierL'environnement Communication Automobile / Aéronautique et spatial / Naval / Ferroviaire / Mécanique / Métallurgie / Electrique, Electronique, Numérique, Informatique / Equipements énergétiques Chargé de communication Une fonction riche et variée, pour mettre en valeur un produit ou l’entreprise auprès de ses clients et partenaires,

    212 Mots / 1 Pages
  • Chargée De La Prévention Et De La sécurité: l'organisation judiciaire

    Chargée De La Prévention Et De La sécurité: l'organisation judiciaire

    L'ORGANISATION JUDICIAIRE © Novembre 2013 Contenu 1. L'ordre administratif 2 1.1. Les tribunaux administratifs 2 1.2. La Cour administrative d'appel 2 1.3. Le Conseil d'Etat 2 2. L'ordre judiciaire 2 2.1. Les juridictions pénales ou répressives 2 Le juge de proximité : 2 Le tribunal de police : 3 Le

    2 050 Mots / 9 Pages
  • Charges indirectes

    Charges indirectes

    / ETAPE B : LE MODELE DES CENTRES D’ANALYSE CHAP B 2 : LE TRAITEMENT DES CHARGES Lorsque les charges retenues en comptabilité de gestion ont été déterminées, il faut procéder à leur analyse afin de les affecter aux coûts correspondants. Ce chapitre traitera des charges dans le cadre des

    1 889 Mots / 8 Pages
  • Charisme et leadership

    Charisme et leadership

    Examen final ADRH 3222 Travail présenté a : Émile Travail fait par : Amine Session : Automne 2021 ________________ BLOC C : Question 7 : Le charisme est une qualité personnelle qui permet à une personne d’influencer les autres. On l’associe souvent au magnétisme ou au charme. Le leader charismatique

    1 527 Mots / 7 Pages
  • Charles Dickens – Extract from Great Expectations

    Charles Dickens – Extract from Great Expectations

    Charles Dickens – Extract from Great Expectations Every important dinner has its own great expectations. This extract from the fourth Chapter of Great Expectations by Charles Dickens, plunges the reader into the life of common people, more precisely, it depicts a Christmas dinner. Before this passage, the boy Pip, who's

    3 189 Mots / 13 Pages
  • Charles Maccio

    Charles Maccio

    L’écriture est à la portée de tout le monde à condition de faire les efforts nécessaires pour atteindre les objectifs que l’on s’est fixés. » CHARLES MACCIO C’est par cette phrase que Ch. MACCIO commence son ouvrage SAVOIR ECRIRE UN LIVRE, UN RAPPORT, UN MEMOIRE… Il précise par ailleurs que

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  • Charte D'accueil chez Tans'Rhône

    Charte D'accueil chez Tans'Rhône

    La qualité de notre accueil est une préoccupation majeure chez Tans’Rhône. En effet l’accueil est le premier lieu d’échange entre l’entreprise et son environnement : c’est la vitrine de l’entreprise. Son professionnalisme et sa chaleur humaine constitueront la première impression laissée aux visiteurs. A l’image de la qualité de nos

    239 Mots / 1 Pages
  • Charte de la communication en contexte interculturelle

    Charte de la communication en contexte interculturelle

    Le 12.06.2018 Charte de la communication en contexte interculturelle Depuis 1995, l’entreprise SURBAT a sans cesse augmenter le nombre de ses salariés. Au fil des ans elle a vu la diversité ayant rejoint l’aventure SURBAT. Quelques règles sont nécessaires à la bonne cohésion d’un groupe interculturel dont vous faites partie

    314 Mots / 2 Pages
  • Charte De Lutte Conte La Contrefaçon

    Charte De Lutte Conte La Contrefaçon

    Charte de lutte contre la contrefaçon Titulaires de droits, associations représentant des titulaires de droits et opérateurs postaux Préambule 1. La contrefaçon1 constitue un réel fléau pour la société. Elle trompe les consommateurs et menace leur santé et leur sécurité, notamment lorsque les produits de contrefaçon ne respectent pas les

    558 Mots / 3 Pages
  • Charte De Qualité

    Charte De Qualité

    Organisation : Mode de fonctionnement du cercle de qualité Article 1 : constitution de l’équipe : Après avoir déterminé le projet sur lequel l’équipe doit travailler ainsi que ses objectif, il faut déterminer les membres du cercle de qualité. Article 2 : choix d’un nom pour le cercle de qualité

    1 025 Mots / 5 Pages
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