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Monde du Travail

32 160 Monde du Travail dissertations gratuites 4 606 - 4 620

  • Charte des données numériques

    Charte des données numériques

    Responsabilité sociale des entreprises Charte des données numériques 1) La création de votre entreprise fictive a) Banque de Laval c) Notre entreprise œuvrant dans le domaine bancaire offre un service financier aux clients, ce qui englobe un large éventail de services tels que la gestion de l’argent, des cartes de

    1 319 Mots / 6 Pages
  • Charte Graphique

    Charte Graphique

    CHARTE GRAPHIQUE société X Édition 2007   CHARTE GRAPHIQUE De la société X, Édition 2007 Bienvenue dans notre nouvelle charte graphique… La création de ce document marque l’évolution de la société. Son application rigoureuse doit permettre le développement d’une image cohérente et innovante, en harmonie avec ce que nous voulons

    425 Mots / 2 Pages
  • Charte Graphique Bio Smoothies

    Charte Graphique Bio Smoothies

    Charte graphique Bio Smoothies H:\BTS\Bio Smoothies\Logo Bio Smoothies.bmp Nous nous sommes dotés d’une nouvelle identité visuelle illustrant l’image et les valeurs de l’entreprise (modernité, innovation ; produits de qualité, respect de l’environnement…). Ce guide à pour but d’harmoniser, d’établir la cohérence et de renforcer la lisibilité de notre communication, tant

    787 Mots / 4 Pages
  • Charte Graphique de FIXIT SARL (société à responsabilité limité)

    Charte Graphique de FIXIT SARL (société à responsabilité limité)

    Charte Graphique de FIXIT SARL Principes généraux En 2009, notre logo évolue pour deux raisons essentielles : asseoir notre image et notre visibilité à l’externe et affirmer notre lien privilégié avec LOCKES Ltd. Le logo existe en couleur pour les documents officiels et externes et en noir pour les documents

    485 Mots / 2 Pages
  • Charte Managériale

    Charte Managériale

    CHARTE MANAGERIALE La charte managériale formalise des outils d'animation, d'organisation et de gestion nécessaire au management d'une force de vente. Elle doit être adaptée à l'entreprise et mise en oeuvre dans un but d'accomplissement pour le manager. La réunion est l'outil principal d'une charte managériale. Elle doit être utilisée de

    420 Mots / 2 Pages
  • Charte partie et connaissement

    Charte partie et connaissement

    § 3 : Dispacth money = inverse des surestaries quand les marchandises mettent moins de temps à arrivé : elles sont définies par la charte partie au voyage. Si au bout de 10h nous avons un coef 5 le coef augmente : plus il est long plus le prix va

    3 479 Mots / 14 Pages
  • Chartre de commune accordée par Guillaume de Normandie à Saint Omer (1127)

    Chartre de commune accordée par Guillaume de Normandie à Saint Omer (1127)

    Chartre de commune accordée par Guillaume de Normandie à Saint Omer (1127) Introduction : Le texte à l’étude se nomme « Charte de commune accordée par Guillaume de Normandie à Saint Omer », c’est donc l’extrait d’une charte de 1127 dont l’auteur est Guillaume de Normandie, dit Guillaume Cliton, comte

    1 672 Mots / 7 Pages
  • Chasser les pertes de temps et qualité

    Chasser les pertes de temps et qualité

    Souhaitez-vous chasser les pertes de temps et qualité ? Quelle que soit la durée de votre cycle de vente ou le nombre d'années d'activité de votre entreprise, la qualité de votre produit ou service ainsi que les dates limites sont très importantes . C’est quoi la qualité d’un produit ou

    472 Mots / 2 Pages
  • Château La Petite Propriété

    Château La Petite Propriété

    Charrier Anthony Xiaoyu Sun Haihuan Huang TD Marketing 04/04/2022 Cas : Château La Petite Propriété Question 2 : Opportunités Menaces Politique Le vin fait partie du patrimoine français Des évolutions en fonction des pays à prendre en compte, les Etats-Unis et la Chine ont augmenté leur consommation de vin. Les

    331 Mots / 2 Pages
  • Château St-Honoré

    Château St-Honoré

    CHÂTEAU ST-HONORÉ Introduction CSH est une société fondée en 1980, qui exploite deux grands établissements de restauration de haute gamme. Elle est réputée pour la bonne qualité de ses produits et ses services. Le rapport qui suit a pour but de solutionner les enjeux exprimés par les membres du CA

    971 Mots / 4 Pages
  • Chauffage et climatisation à Mango

    Chauffage et climatisation à Mango

    La Marque emploie plus de 11 200 personnes dont 1 800 travaillent au El Hangar Design Centre et au siège social de Palau-Solità i Plegamans (Barcelone). Au-delà des chiffres se trouve une équipe jeune et dynamique dont la moyenne d’âge est d’environ 32 ans et dont 82 % sont des

    753 Mots / 4 Pages
  • Chaussures HUMMEL

    Chaussures HUMMEL

    Chaussures HUMMEL Omnicourt Z4 Le packaging de ce produit est constitué du conditionnement. Ce conditionnement est une boite en carton. Le packaging comprend aussi les éléments de protection du produit. Il y a le sachet de desicant pour absorber l’humidité ainsi que le papier de soie qui protège le produit

    295 Mots / 2 Pages
  • Check point Taizé 2016.

    Check point Taizé 2016.

    Check point Taizé 2016 Taizé en 2 mots : Nolwenn : Unique- Bouleversant ( même si pas forcément croyante, a ressenti quelque chose le soir de la croix) * Aimé : temps de prière du samedi soir avec transmission de la lumière * Pas aimé : lecture biblique parce qu’en

    1 743 Mots / 7 Pages
  • Chef De Rayon

    Chef De Rayon

    Dossier sur le métier de « Chef de rayon » Nous allons présenter dans cette recherche documentaire le métier de Chef de rayon. Dans une première partie, nous allons étudier la formation nécessaire pour exercer ce métier. Puis dans une deuxième partie, nous allons analyser les tâches à faire. Nous

    680 Mots / 3 Pages
  • Chemin de développement stratégique de l'entreprise Nespouls

    Chemin de développement stratégique de l'entreprise Nespouls

    1) Nespouls à pour finalité d’utiliser le système de RSE, c’est à dire d’avoir une responsabilité sociétale de l’entreprise. Dans un premier temps on constate que les deux associés, Georges et Jackie Lafettol sont très attacher à leurs valeurs et à la structure de l’entreprise. On peut le constater grâce

    923 Mots / 4 Pages
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