Monde du Travail
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CHAPITRE 4 LE PRINCIPE DE PRECAUTION ET L’OBLIGATION DE SECURITE
CORRECTION APPLICATIONS CHAP 4 PARTIE 1 THEME 5 I- QCM
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Chapitre 4 livre Nathan Droit BTS CG
I) La formation, facteur d’adaptation. A) Un droit pour les salariés. 1. La formation vise à aider l’employé pour son emploi qui varie en fonction des nouvelles technologies et des organisations. Il vise à développer des compétences du salarié en question. 2. Le fait de proposer une formation à un
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Chapitre 4 livre Nathan Economie BTS CG
Chapitre 4 - I. Le compte des transactions courantes Lisez le document 1 et le document 2, puis répondez aux questions ci-dessous. Question 1 : 1. À quoi correspondent les chiffres 217,8 et 209,0 de la ligne des services ? 217,8 = exportations (service vendu par la France) 209,0 =
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Chapitre 4 management entreprise
Management 29/10/2018 Chapitre 4 : La performance Partie 1 : Définir et mesurer la performance. Question 1 : Ferrero a vu son chiffre d’affaires augmenté entre 2013 et 2015 pour passer de 1 232 725 milliers d’euros à 1 320 798 milliers d’euros en 2015. On peut observer une baisse
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Chapitre 4: compétitivité.
Bouzraâ WassilaTFE 19-11-2016 ________________ Chapitre 4 : COMPETITIVITE 4.1 Stratégies : 4.1.1 La perception sensorielle : Le Marketing Sensorielle fait appel aux stratégies mettant en scènes les 5 sens ayant pour but de pousser le client à la consommation. En effet, une stimulation d’un ou plusieurs sens à savoir ;
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Chapitre 4: La Fidélisation et la Mercatique après-vente.
Chapitre 4 La Fidélisation et la Mercatique après-vente 1. La fidélisation 1. Les enjeux * Un client fidèle est client qui dépense plus. Si il est fidèle, il devient prescripteur. Moins sensible au prix, moins sensible aux promotions, donc plus rentable. Les frais de communication sont moins importants. Clients volatiles
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Chapitre 4: La rupture du contrat travail.
Chapitre 4 : La rupture du CT I/ Licenciement pour motif personnel A/ Licenciement pour faute (95 % des cas) 1. Causes réelle et sérieuse Chaque licenciement pour motif personnel doit être justifié par une cause réelle et sérieuse : - cause réelle : on ne dissimule pas une cause
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CHAPITRE 5 - LE PRODUIT
Chapitre 5: LE PRODUIT Le produit Le produit présente trois caractéristiques: matérielles → ensemble des caractéristiques technique présenté avec un design et ou un emballage valorisant qui permet à l’acheteur la reconnaissance du produit. fonctionnelles → avantages recherché par l’acheteur immatérielles → élément qui apporte une sécurité au consommateur dans
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Chapitre 5 : Organiser les déplacements
Chapitre 5 : Organiser les déplacements http://france3-regions.francetvinfo.fr/basse-normandie/sites/regions_france3/files/styles/top_big/public/assets/images/000_par3195800.jpg?itok=jmaxNZZ_ Transport: Location de voiture pour l’aller- retour Caen /Aéroport Paris Orly : Du vendredi au lundi Avion : Vol Aller : 102€/PAR PERSONNE Vol Retour : 90€/PAR PERSONNE Vendredi 4 décembre 2015 Dimanche 6 décembre 2015 Départ de Paris : 10h05 Départ de
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CHAPITRE 5 : PREPARER L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DU PROJET
GESTION DE PROJET CHAPITRE 5 : PREPARER L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DU PROJET 1. Organiser le stockage des documents du projet : 1. Les difficultés d’accès aux documents rencontrés par les collaborateurs pour retrouver les documents est le nommage des fichiers et des documents ne sont pas précis, pour nommer correctement
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Chapitre 5 corriger p5
Chapitre 5 Le suivi des absences et des congés Positionnement du chapitre dans le référentiel Activité 4.2. Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés Situation de travail 4.2.3. Recueil des informations relatives au suivi des absences et des congés Savoirs associés – Méthodes de calcul
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Chapitre 5 Les comptes financiers
L1 AES – S1ECONOMIE Mardi 2 octobre 2018 Chapitre 5 : Les comptes financiers Les comptes financiers servent à retracer les opérations financières effectués par les unités institutionnelles. Table des matières 1 La nomenclature des sociétés financières 2 2 Les opérations financières 5 2.1 La nomenclature des opérations financières 5
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Chapitre 5: préparer des contrats commerciaux. Questions.
Chapitre 5 Préparer des contrats commerciaux Question 1 : La société Descandre est une SARL spécialisée dans la coupe et la découpe de bois. Question 2 : Les deux sœurs souhaitent développer la fabrication de granulés de bois et la gestion forestière durable à la disposition d’autres entreprises, en lançant
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Chapitre 6 : La protection des salariés en cas de rupture du contrat de travail
Chapitre 6 : La protection des salariés en cas de rupture du contrat de travail I- Les cas de rupture de la relation de travail A- Le licenciement Document 1 : La cause réelle et sérieuse 1- Justifiez la nécessité d’une cause réelle et sérieuse quel que soit le type
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Chapitre 6 P4 BTS CG 2018-2019
Chapitre 6 - I. Organiser la collecte des informations relatives à la rémunération Mme Karine veut optimiser la gestion de la paie dans le respect de la législation et des conventions en vigueur. Elle désire mettre à jour les données relatives à la situation et à l’activité professionnelle des salariés
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