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Monde du Travail

32 160 Monde du Travail dissertations gratuites 23 356 - 23 370

  • Management

    Management

    Management La raison sociale de l'entreprise est PIZZA DU SQUARE. L'entreprise est situé au 4 square du 8 mai 1945 à Chauvigny (86300). Le numéro de téléphone de l'entreprise est 05 49 45 84 15. Le chef d'entreprise s'appelle Bahadir AKINCI LECUROU. Son adresse mail est bahadir.akinci@orange.fr C'est une entreprise

    414 Mots / 2 Pages
  • Management

    Management

    Mickael MARTINS Mar 15 Dec 2015 BTS NRC 1 Management Application 5 : Une charge de travail à optimiser 1) Total Détaillants et grossistes bio Gros détaillants et grossistes bio Petits détaillants et grossistes bio Chiffre d’affaire 1 500 000 1 500 000 x 0,35 = 525 000 525 000

    370 Mots / 2 Pages
  • MANAGEMENT

    MANAGEMENT

    CHAPITRE 3 : Les configurations flexibles L’impératif d’efficacité oblige les entreprises à remettre régulièrement en cause les structures existantes. Cette remise en cause se fait essentiellement sous la pression de l’environnement technologique et concurrentiel dont les transformations permanentes expliquent l’adoption de configurations nouvelles et plus innovantes. En conséquence, ces mutations

    925 Mots / 4 Pages
  • Management

    Management

    Pour que cette entreprise commence à mieux se porter, il faudrait y apporter de nombreux changement et restructurations majeurs. Tout d’abord, le processus de gestion doit complètement changer et prendre une nouvelle tournure. Pour y parvenir, le directeur actuel devrait plus faire confiance à Steve, et plus se fier à

    2 088 Mots / 9 Pages
  • MANAGEMENT

    MANAGEMENT

    POLITIQUE ECONOMIQUE SOCIAL TECHNOLOGIQUE ECOLOGIQUE LEGAL Label EPV Réglementer par d’autres pays CORNUE / Chiffre d’affaire de plus de 17 millions d’€ Présente dans 70 pays Stabilité du marché de l’électroménager Stagne de manière plus négative Croissance du marché international Trouver alternatives pour « consommer mieux » avec du «

    375 Mots / 2 Pages
  • Management

    Management

    6 Comment bâtir une stratégie permettant de se différencier des concurrents ? 1. La distinction de l’organisation grâce à l’avantage concurrentiel Pour survivre, une organisation se doit de développer un avantage concurrentiel. Pour cela, elle devra identifier ses compétences distinctives puis se servir de ses ressources. 1. Une analyse approfondie

    1 071 Mots / 5 Pages
  • Management

    Management

    C’est au XVIIème siècle qu’apparaît le terme d’ « aléa moral ». Pour l’économiste libéral Adam Smith il s’agit d’un effet pervers qui peut apparaître dans certaines situations de risque, dans une relation entre deux agents ou deux parties contractantes. C'est plus précisément la perspective qu'un agent, isolé d'un risque, se comporte différemment

    1 318 Mots / 6 Pages
  • Management

    Management

    Le Management (Manuel) Chapitre 2 : * Aucune formule magique en management! * Management: Technique et humain. * Réflexion à plusieurs volets: 1. Logiques d’action 2. Processus administratifs 3. Rôles de gestion 4. Habiletés de management Les logiques d’action administrative : * Voir Figure 2.1 * L’art de la gestion

    6 807 Mots / 28 Pages
  • Management

    Management

    MANAGEMENT n.m. - 1921 ◊ mot anglais « conduite, direction d’une entreprise » ■ anglic. ■ 1 Ensemble des connaissances concernant l’organisation et la gestion d’une entreprise et de son personnel. Cours, séminaires de management. ◊ Application de ces connaissances à une affaire, une entreprise. › conduite, direction. Management participatif,

    873 Mots / 4 Pages
  • Management ( Association " Sidaction " )

    Management ( Association " Sidaction " )

    Synthèse L'Association Sidaction a été créee en 1994 , cette organisation se fonde sur un principe essentiel qui est de réunir la recherche et le milieu associatif pour se battre contre le virus du sida. Elle est composée du président Pierre Bergé et de Line Renaud , sa vice présidente

    337 Mots / 2 Pages
  • Management - Acome

    Management - Acome

    Davoine Mélanie – BTS AM2 Management – Cas ACOME (p°16) Partie 1 : Analyse du contexte et de la situation de l'entreprise 1. La structure de l'entreprise selon Mintzberg peut être caractérisé de divisionelle puisqu'elle répartit ses activités sur quatre continents. On repère un sommet stratégique avec le Président Directeur-Général,

    804 Mots / 4 Pages
  • Management - BTS commerce international

    Analyse de la situation de l’entreprise Question 1: Identifiez les styles de direction de Marie-Louise (sur les 5 dernières années) puis de Jean-Charles (depuis la création de Numériperf) en vous référant tour à tour à la typologie de Likert puis celle de Blake et Mouton. Durant les 5 dernières années,

    1 613 Mots / 7 Pages
  • Management - Cas BARDETTI AERO

    Management - Cas BARDETTI AERO

    BTS AM – AG : MANAGEMENT BARDETTI AERO Bardetti est une société créée en 1989 par Pierre Bardetti dans la conception et la fabrication de systèmes de freinage pour motos. Ses produits sont mondialement reconnus dans le monde de la compétition motocycliste et de la Formule 1. En 2006 l’entreprise

    792 Mots / 4 Pages
  • MANAGEMENT - CAS LA POSTE

    MANAGEMENT - CAS LA POSTE

    MDE – Sujet Cas Groupe La poste – Chap 17 Les configurations structurelles et chap 18 La dynamique structurelle MANAGEMENT – DEVOIR MAISON N°1 1ère Partie Évolution vers des configurations structurelles flexibles 1°) Concernant le changement structurelles opéré par le groupe La Poste, Aimé Perret qui est à la tête

    1 432 Mots / 6 Pages
  • Management - Creating a Learning Culture

    Management - Creating a Learning Culture

    NB Nicolas BALLAZ Creative Problem Solving 28/10/18 Creating a Learning Culture, Introduction The current competitive market and advancement in technology have forced organizations to seeks ways to consistently improve their performance to maintain their competitiveness in the market. As a result, most of the multinational cooperation have incorporated continuous improvement

    1 301 Mots / 6 Pages
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