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  • Management BTS AG 1ère année, devoir 1

    Management BTS AG 1ère année, devoir 1

    Analyse de la situation de l'entreprise Question 1 : La Soulterie relève d'une logique entrepreneuriale. En effet, selon J. Schumpeter l'entrepreneur est le créateur et le propriétaire de l'entreprise, il est également innovateur. et Mme PREVALMA, en décidant de reprendre une librairie alors qu'ils étaient tous les deux salariés et ayant

    716 Mots / 3 Pages
  • Management BTS AM

    Management BTS AM

    Chapitre 6 : les parties prenantes et les contre-pouvoirs I. La répartition des pouvoirs entre les actionnaires et les dirigeants Quand est apparu le capitalisme, le pouvoir de décision des entreprises revenait aux propriétaires (ceux qui détenaient le capital). Avec le développement des grandes entreprises, l’exercice effectif du pouvoir va

    701 Mots / 3 Pages
  • Management BTS AM 2e Année Chapitre 4

    Management BTS AM 2e Année Chapitre 4

    Chapitre 4 : Le changement structurel I. Les enjeux liés au changement A. Stratégies et changement structurel Document 1 et 2 1. Les facteurs qui incitent une entreprise à changer de stratégie sont par exemple : - l'arrivée d'un nouveau vendeur plus dynamique - la perte d'un client - un changement

    568 Mots / 3 Pages
  • Management BTS AM: Cas Imprimatur

    Management BTS AM: Cas Imprimatur

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoiresLa Dissertation Divers / Manangement 2BTSAM Cas Imprimatur Manangement 2BTSAM Cas Imprimatur Recherche de Documents: Manangement 2BTSAM Cas Imprimatur Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: 04 avril 2012 Balises: Mots: 689 | Pages: 3 Vus: 3149 Voir la version complète S'inscrire Management

    488 Mots / 2 Pages
  • Management BTS CG

    Management BTS CG

    L’entrepreneur : Selon Joseph Schumpeter un entrepreneur est quelqu’un qui innove créer et prend des risques. L’entrepreneur est un créateur, il crée son entreprise et la dirige. Il est inventif, imaginatif, passionné, créatif. Ils sont capable d’anticiper et de prévoir les perspectives futures. Leurs qualités managériales sont extravertis, battante,

    743 Mots / 3 Pages
  • Management BTS CI Chapitre 8 page 88

    Management BTS CI Chapitre 8 page 88

    Management Chapitre 8 B- Les modalités de la politique d'innovation CAS Prodways Doc 12 + 13 + 14 : 1. Les innovations développées par Prodways sont des innovations de produits au sens de Schumpeter. 2. Il s'agit ici d'une stratégie de spécialisation. 3. Les ressources mobilisées sont : des équipes

    760 Mots / 4 Pages
  • Management Cas Baltard

    Management Cas Baltard

    Etude de Cas Baltard Analyse du contexte 1. En vous aidant des travaux d’Ansoff, analysez le changement d’orientation stratégique intervenu en 1988. Selon Ansoff, deux directions s’offrent à l’entreprise en matière de stratégie : la spécialisation axée sur l’expansion de l’entreprise et la diversification. Ces deux types de stratégie ont

    758 Mots / 4 Pages
  • Management cas Boissière et fils

    Management cas Boissière et fils

    9. Le management opérationnel met en oeuvre une stratégie globale d'une durée de quelque jours à trois ans. Il pérennise l'enreprise en fonction des orientations stratégiques et mobilise les ressources ( matérielles, organisationnelles, humaines et financières). C'est lui qui pilote l'entreprise. Décision prise par des cadres ou du personnelle du

    293 Mots / 2 Pages
  • Management cas della robbia

    Management cas della robbia

    1 caractériser la stratégie de robbia et le changement de 2006 ? Créé en 1935 la société Robbia intervient sur le marché du bâtiment était tout d’abord artisanal, à la fin de la second guerre l’entreprise a pu profiter d’une opportunité du a l’environnement d’après-guerre et une demande assez importante

    465 Mots / 2 Pages
  • Management cas étude

    Management cas étude

    Guermah Moufid D.M Management 1. L'organisation Blackberry: entreprise privée a but lucrative Type de l'organisation: c'est une societé canadienne spécialisée dans la conception et la fabrication = la commercialisation des téléphones. Finalité de l'organisation: Se réorienté vers le segment professionnels. C'est une stratégie raisonnable si ce n'est irréversible Nature de

    390 Mots / 2 Pages
  • Management Cas Fleury Michon

    Management Cas Fleury Michon

    La caractérisation de l’entreprise Fleury Michon : Caractère Fleury Michon Finalité Réaliser du profit afin d’assurer la pérennité de l’entreprise But Lucratif (croissance, faire du bénéfice, devenir leader du marché…) Activité Marchande Champ d’action International Taille Grande Les DAS : • La charcuterie • Restauration hors domicile • Plats cuisinés

    285 Mots / 2 Pages
  • Management cas GDF

    Management cas GDF

    DUBOIS Alexandra, DUVAL Anaïs, NOUCAIR Anissa, DENIS Romain, MAIGNAN Mylène EME101 : CAS GDF Q1) Identifiez les différentes parties prenantes de l’entreprise GDF ainsi que leurs attentes et leurs moyens de pression. Pouvez-vous mettre en évidence des contradictions entre ces attentes ? Dans l’entreprise GDF, on observe diverses parties prenantes

    1 057 Mots / 5 Pages
  • Management cas HAST

    Management cas HAST

    DM de Management Le cas HAST Question 1 D'apres Joseph Schumpeter, un entrepreneur est une peronne qui révolutionne la routine de production en lancant une invention ou possibilité technique inédite. Thomas Diez, Emmenuel Denieau et Samy Ziani sont des entrepreneurs car ces derniers ont su se dermarqué en exploitant les

    411 Mots / 2 Pages
  • Management Cas LIPPI

    Management Cas LIPPI

    LIPPI : UNE PME QUI DÉVELOPPE L’AUTONOMIE DES SALARIÉS I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Repérez les dispositifs liés à la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise) mis en œuvre dans l’entreprise Lippi. La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) peut-être définie comme la contribution des entreprises aux enjeux du

    933 Mots / 4 Pages
  • MANAGEMENT CAS OCENE

    MANAGEMENT CAS OCENE

    206 BTS COM 2 PARTIEL SEMESTRE 2 – MANAGEMENT I – ANALYSE DU CONTEXTE Créer plus d’indicateur, taux de traitement des pertes, taux de performances 1. Igor Ansoff a proposé un classement des décisions en trois catégories ; stratégique, tactique et opérationnelle. De plus, ce processus complexe repose selon Herbet

    1 379 Mots / 6 Pages
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