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Types de rémunération
LA REMUNERATION Les types de rémunérations Le système de rémunération le plus pratiqué est la rémunération fixe calculée en fonction du temps de travail mais on peut trouver aussi des rémunérations variables ou encore des avantages. 1) Rémunération fixe On l'appelle le salaire de base. Le salaire mensuel de base
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Types de solutions et leurs caractéristiques
A) Les types de décisions et leurs caractéristiques * Comment classer les multiples décisions qui sont prises quotidiennement dans les entreprises ? Selon Igor Ansoff ; 1- Décisions stratégiques : concerne la DG et les axes de développement de l’entreprise (long terme, risquées et irréversibles). 2- Décisions tactiques : concerne
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Types De Verres Optiques
Les informations suivantes proviennent de phil7568 (encore merci à lui) et sont datées de 2006 — il y a sûrement eu du nouveau depuis… En parcourant les divers sujets concernant l'optique de détail il m'a semblé qu'un glossaire serait utile aux consommateurs. Mes confrères seraient aussi bien inspirés d'utiliser un
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Types de VLAN
Les stations pourront communiquer comme si elles étaient sur un même réseau. Un VLAN est assimilable à un domaine de diffusion (Broadcast Domain). Cela signifie que les messages de diffusion émis par une station d'un VLAN ne sont reçus que par les stations de ce VLAN. Les VLAN n'ont été
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Types d’infractions pénales
Les différents types d’infractions pénales Les infractions sont classées en trois groupes en fonction de la gravité du comportement qu’elles révèlent. On distingue les contraventions, les délits, et les crimes. Les contraventions désignent les infractions les moins graves, qui révèlent moins une atteinte aux normes fondamentales de l’ordre social qu’une
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Types et Enjeux de l’Agriculture
Introduction I/Types et Enjeux de l’Agriculture A) Les types d’agricultures B) Les enjeux de l’agriculture C) Peut-on nourrir la planète ? II/Agriculture et Biodiversité A) Impacts de l’agriculture sur la planète B) Part du consommateur : III/Agriculture et Santé A) L’agriculture, indispensable à la santé B) Relations entre agriculture et mauvaise
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Types Et Stratégies De Communication
TYPES, STRATEGIES ET ENJEUX DE LA COMMUNICATION Les enjeux et les stratégies de la communication, un rappel des notions de 1ère STG qui peuvent faire l’objet de questions dans l’étude de cas. Ne faites pas l’impasse sur les cours de 1ère. 1. Les différents types de communication * La communication
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Typologie D'audit Marketing
Typologie d’audit L’Audit est un instrument de contrôle qui a deux objectifs essentiels : - Détecter les fraudes - Contribuer à l’amélioration de la gestion de l’entreprise Il existe sous plusieurs formes à savoir : L’Audit Externe : Il s’exerce par plusieurs agents : 1) Audit Contractuel : C’est
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Typologie de Henry MINTSBERG
En vous appuyant sur la typologie d'Henry MINTZBERG, présentez les mécanismes de coordination gui seront mis en œuvre. 3 pts On attend trois mécanismes de coordination qui devront être impérativement justifiés (adaptation au cas FENETREA). La supervision directe doit être clairement repérée et même si le corrigé fait ressortir la
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Typologie De Signe
La culture est un phénomène de communication (de transmission de message) (Eco ; Levi-Strauss) Comprendre ces messages, c’est savoir quel « code » a permis de les produire, une fois ce code identifié, je peux comprendre cette culture. Nous ne cessons pas d’être des interprétés. Edward Hall, Le langage silencieux
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Typologie Des Marques
Différents types de marque MARQUE AVANTAGES INCONVENIENTS Une marque enseigne: Le distributeur vend les produits sous sa propre enseigne. La marque enseigne a remplacé la marque drapeau Exemples : Carrefour, • prix inférieur de 20 % pour un produit de qualité égale • coût d'achat des produits plus faible *
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Typologie des situations de marché
A) Typologie des situations de marché 1) Concurrence pure et parfaite La concurrence au sein du marché doit respecter 5 conditions : * Atomicité du marché = l’existence d’une multitude d’agents de tel sorte qu’aucun n’aie une influence sur les prix. * Homogénéité du produit = Tous les producteurs proposent
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Typologie du style de leadership dans les organisations
Likert a défini une typologie en matière de style de direction dans les organisations : Le système autoritaire (il commande par la crainte et la menace) Le système paternaliste (il veille sur ses subordonné mais applique également la sanction, il l’est rend immature sans indépendance) Le système consultatif (il consulte
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Typologie Paie
Spécificité du regard systémique Ce qui caractérise le regard systémique, La notion d’équilibre. Recherche du « principe organisateur » des organisations, systèmes clos et systèmes ouverts. Traduction de modèle dans l’approche de Mintzberg. Pôle 1: la structure Dépasser l’organigramme pour dessiner la manière dont l’organisation divise les tâches, les départements
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U41 Devoir Cned
Les enjeux pour une entreprise exportatrice de participer à une manifestation commerciale internationale sont en premier temps ; - se faire connaitre, mettre en avant la qualité des produits de l’entreprise et sa compétence maintenir une certaine place dans la compétition international, - afficher son dynamisme et ainsi pouvoir observer
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