MANAGEMENT DEVOIR 3 BTS AG dissertations et mémoires
9 734 MANAGEMENT DEVOIR 3 BTS AG dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Management devoir 1 1ère année
Analyse du contexte 1. Le groupe Alès afin de relancer son entreprise sur le marché a mis en place certaines logiques entrepreneuriales et managériales. Premièrement la logique entrepreneuriale se définit par la recherche d’opportunités, l’ambition, la prise de risque. Ici, cette logique se traduit par un changement de directeur général dans l’entreprise. En effet, le fondateur Patrick Alès veut apporter de l’innovation c’est-à-dire quelque chose de neuf à son entreprise, une meilleure dynamisation et c’est
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Fiches de révisions 1ère année BTS AG
MANAGEMENT PREMIERE ANNEE BTS ASSISTANTE DE GESTION PME PMI Chapitre 1 : La logique managériale et entrepreneuriale 1. L’entrepreneur Le rôle de l’entrepreneur est de prendre des risques qui lui permettront d’innover pour proposer de nouvelles offres sur le marché. Les entrepreneurs doivent disposer de certaines compétences qi peuvent varier d’une personne l’autre. Il doit être créatif, passionné, être capable d’anticiper et innover afin d’assurer le développement de son entreprise. Il doit disposer de certaines
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Fiche Révision BTS AG
THEME I : LA COORDINATION DES DECISIONS ECONOMIQUES PAR LES ECHANGES Chapitre 1 – Les fondements de l’économie 1. Qu’est-ce que l’économie ? Activité humaine qui consiste en la production, distribution, l’échange de consommation de biens et services. 1. La notion de besoin Sentiment de manque que l’on cherche à faire disparaitre par la consommation de biens et services. Besoins sociaux http://voxpopulibelgica.be/wp-content/uploads/2014/04/PYRAMIDE-MASLOW.jpg Besoins vitaux 1. La notion de besoin Besoins économiques Besoins libres Par nature
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CNED Management devoir 3
________________ Matière : Management des Entreprises N° du devoir : 03 1. Temps passé : A l’étude du cours : 1 semaine A la rédaction du devoir : 3h 1. Date d’envoi de ce devoir : 05/01/2015 2. Numéro du dernier devoir corrigé : 2 3. Si vous avez bénéficié d’une aide pour ce devoir : Non. Observations particulières : Observations du professeur : Sujet : Le Cas Lafarge – Vinci Le Groupe LAFARGE :
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Fiche descriptive - Communication BTS AG
BTS Assistant de gestion de PME/PMI - Session 2016 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : Intitulé de la situation de communication : Conflit interne entre l’employeur et son salarié Vécue Observée Fiche de situation de communication n°: 3 Identification Raison sociale
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Cours culture G BTS AG
Culture G Module 1 : S’informer et communiquer 1. S’informer Activité 1 Pour commence, il faut préparer la recherche d’informations : * Il convient donc dans un premier temps de définir les « mots-clés ». La combinaison de plusieurs mots-clés permet d’obtenir une vision globale du sujet. * Ensuite, il faut recueillir les mots qui tournent au tour du sujet en pratiquant le « remue-méninge » ou « brainstorming ». Pour cela, il faut donc
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Résumé droit bts AG
Société Loi de sauvegarde des entreprises du 26 juillet 2005 Mandat Ad hoc : pas de cessation de paiement mandataire par le tribunal de commerce, accord amiable, gérant garde la gestion mais est assisté par le mandataire, possibillité de tout arrété Procédure de conciliation : article 611-4 et 611-6 : cessation de paiement depuis moins de 45 jours, accord de conciliation Vice de consentement Erreur : doit porter sur l ‘objet du contrat, l’essence du
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DEVOIR BTS MUC.
DEVOIR 1 1) À partir de l’annexe 1, établissez les argumentaires pour les 3 vélos de ville les plus vendus de votre rayon. (3 arguments structurés au minimum par vélo) Bike gold CARACTERISTIQUE AVANTAGE preuve 27 vitesses pour tout terrain tesé 13kg pour plus de légèreté tesé Roue increvable pour tout terrain sécurité renforcé testé Bike one Prix 210€ plus bas Garde boue en plastique pour une meilleure protection des éclats testé Porte bagage transport
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DEVOIR BTS MUC
DEVOIR 05 - EPREUVE E4 (029M18) PARTIE 1 : 1. 2. Nombre de clients par jour : 6 heures x 4 clients = 24 clients par jour Nombre de clients par semaine : 24 clients x 5 jours = 120 clients par semaine Nombre de clients par mois : 120 clients x 4 semaines = 480 clients par mois Nombre de clients par an : 52 semaines – (5 semaines congés payés + 2 semaines
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Fiche Anglais BTS AG
BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMI - Session 2015 U 21B - FICHE DESCRIPTIVE D’UNE SITUATION DE COMMUNICATION Cette fiche est rédigée en langue vivante étrangère ou en français, la langue ne faisant pas l'objet d'une évaluation. Writing and talking about your work placement Your name : XXX Identification number : Communication situation you had to deal with: experienced observed Period : Company Name : Sector : Context General setting : The society XXX is
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Fiche de communication (GRCF) BTS AG
Annexe V – 3 BTS Assistant de Gestion de PME-PMI à Référentiel Commun Européen - SESSION 2011 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : BOUCAUT Audrey N° d’inscription : Intitulé de la situation de gestion : Réclamation d’un client □ Réalisée ⌧Observée Fiche de situation de gestion n°1 : Cadre de la
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FICHE SITUATION BTS AG
BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2017 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : Haro Kassandra N° de matricule : Intitulé de la situation de communication : Accueil d’une candidature spontanée ☒ Vécue □ Observée Fiche de situation de communication n°: 1 Identification Raison sociale : Secteur d'activité
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Fiche BTS AG communication orale
Cadre général : Société Z est Spécialisée dans l’installation de plomberie, électricité, chauffage et climatisation pour les professionnels et les particuliers. Embauchée en tant qu’assistante de gestion, je m’occupe du domaine administratif, comptable, commercial et de la gestion des ressources humaines. Je reçois un appel téléphonique d’une cliente Mme x chez qui nous avons effectué des travaux en plomberie six mois auparavant. Elle m’explique qu’elle a emménagé il y a tout juste trois
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Présentation d'entreprise en anglais BTS AG
English Presentation My name is Betty Teles, I am a student at Ecoris. I’m currently preparing my High Level Technician high level national diploma to be qualified as an Assistant Manager. For that, I need to complete an apprenticeship during two years. I’m actually currently in a garage that is called Garage of Faucigny which is located in Cluses. That it is specialized in the maintenance, repair and sale of cars. The goal is to
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Devoir BTS tourisme, anglais.
Nom du professeur correcteur : Note : Observations générales : Rédigez votre texte : Part 1 The caller is Nicola Smith and her email address is nicola.smith@french-escapade.co.uk. She is calling to give the information needed about a group of 7 young people that would like to stay in a chalet in a holiday village in France. They would like to be able to all stay in the same one. They would like to be near
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Management, devoir 2.
MANAGEMENT DEVOIR 2 Question 1 : Styles de direction –Numériperf : Le style de direction d’un dirigeant est la manière dont il établit des relations avec ses subordonnés et ainsi exerce son pouvoir décisionnel sur eux. Le style de direction est inhérent à la personnalité du dirigeant, dépendant de la taille de l’entreprise, de son environnement et de sa structure juridique. En se référant à la typologie de Likert (Rensis Likert 1903-1981) tel qu’il le
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Cas de droit BTS AG PME-PMI
LEMEE GUILLEMIN BT1 Audrey Pauline La société Barba s'étend Mise en situation : La PME Barba, située à Marseille, produits des composants électroniques qu'elle vend à ses nombreux clients dans toute la France. Le directeur, M. Barbaroux, rencontre diverses difficultés dans la gestion de ses salariés. Vous effectuez un stage à ses côtés et il s'adresse à vous pour obtenir des conseils en droit du travail. 1. La salariée était-elle en droit de refuser la
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Fiche de communication orale BTS AG
Annexe VI-3 (suite) BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2017 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Communication orale professionnelle Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) Nom et prénom du candidat : VEFOUR Anne-Fleur N° de matricule : Intitulé de la situation de communication : ☑ Vécue □ Observée Fiche de situation de communication n° : 1 Identification Raison sociale : Secteur d'activité
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Fiche de communication orale BTS AG
Annexe VI-3 (suite) BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2016 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Communication orale professionnelle Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) Nom et prénom du candidat : Julie BORJA N° de matricule : OZENNE Intitulé de la situation de communication : Conversation téléphonique ■Vécue □ Observée Fiche de situation de communication n°: 1 Identification Raison sociale : Secteur
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Liste des missions possibles en stage BTS AG PME PMI
Document n° 2 Liste des missions possibles en stage BTS AGPME PMI 1. Objectifs : Les périodes en milieu professionnel permettent l’élaboration des supports et des dossiers aux passages des épreuves : E4 : « Communication et relation avec les acteurs internes et externes » 1. Modalités : Les périodes de formation se déroulent dans une ou deux PME de 5 à 50 salariés obligatoirement, quelque soit le secteur d’activité en France métropolitaine. Les activités
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Présentation projet BTS AG
Le contexte : Werth Messtechnik France est une filiale de l’entreprise allemande Werth Messtechnik Gmbh qui vend des instruments de mesure optique pour la métrologie et le contrôle. L’activité de l’entreprise se développe régulièrement chaque année mais la répartition des tâches entre les salariés n’a pas évolué en conséquence 1. L’avant-projet. 1. L’identification du projet L’origine du problème, le problème et le besoin Avant mon arrivée, l’assistante de gestion et le directeur de l’entreprise ce
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BTS AG CAS PRATIQUE PROCEDURE DE RECRUTEMENT
DOSSIER LORNEAU PAPETERIE – PREPARER LE RECRUTEMENT 1ere PARTIE : PROPOSER UNE PROCEDURE DE RECRUTEMENT 1. Précisez quels sont les risques d’une absence de réflexion sur les compétences d’un candidat à un poste de travail ? > Compétences du candidat pas en adéquation avec le poste > Perte de temps pour la Société > Risque de sentiment de mal-être pour le salarié / démotivation 2. Quelles différences faites-vous entre les qualités jusqu’alors privilégiées lors du
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BTS AG gfa nathan page 75
dcEntraînement à l’épreuve E5 Cas menuiserie Tapo Dossier 1 : Présenter des notions comptables, p. 73 1. Vous présenterez de manière claire les notions d’actifs stable (ou actifs immobilisés) et d’amortissement par tout moyen à votre convenance (schéma, texte rédigé). Proposition de réponse Dans un souci de simplification, tout élément est enregistré en charge s’il répond aux critères de comptabilisation d’un bien immobilisé, s’il est destiné à être utilisé sur une période supérieure à douze
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BTS AG, compte-rendu d'événement
Compte rendu de la réunion du 15 mars 20NN Ordre du jour : comment rendre notre partenariat efficace dans le domaine de la formation étaient présents : était absent : M. COCQUEEL, chef comptable M. ALBIN, chef du bureau d'étude M. GEORGET, directeur des ressources humaines M. LIONEL, directeur commercial M. MAURIN, ingénieur de fabrication Mme. POL, assistante administrative était excusée : M. SERGENT, responsable de la formation Mme. SILVANI, Proviseur M. VICTOR, chef du
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Projet BTS AG, descriptif et analyse de la PME
DESCRIPTIF ET ANALYSE DE LA PME 1.1. FICHE D’IDENTITÉ * Résidence médicalisée pour personnes âgées ; * Date de création : 26 avril 2014 * Adresse : 101 rue Jean Cocteau à Saint Quentin ; * Dirigeant : Monsieur DELEDALLE ; * Secteur d’activité : le médico-social ; * Établissement moderne et spacieux qui dispose de 90 lits dont une unité protégée de 14 lits ; * Animations dispensées par l’animatrice et l’équipe de soins
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