Le diagnostic stratégique dissertations et mémoires
1 364 Le diagnostic stratégique dissertations gratuites 426 - 450 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Diagnostic pour la mémorisation
14 Diagnostic à retenir : La catégorie de gens attachant de l’importance à la proximité d’autres magasins semble minoritaire (10,8%), plus féminine, de CSP inférieure, pratiquant des sports de forme, et sans grande fidélité aux magasins, recherchant le meilleur rapport choix/qualité/prix, mais pas forcément les opérations promotionnelles. L’étude des points d’insatisfaction montre que le manque de choix et la volonté d’avoir de grandes marques est un souhait plutôt propre au coeur de cible (clients assidus,
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Le Diagnostic Du Chu De Nantes
Le diagnostic stratégique interne Qu'est-ce que le diagnostic stratégique interne ? L'objectif du diagnostic stratégique interne est d' évaluer la capacité de l'entreprise à développer un avantage concurrentiel et à s'adapter aux menaces et opportunités de l’environnement. Pour réaliser ce diagnostic, une analyse peut être menée sur la chaîne de valeur, sur les ressources et sur les compétences de l'entreprise . Qu'est-ce que la chaîne de valeur ? La chaîne de valeur est un outil
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Plan stratégique de développement pour ensuite le faire adopter par le Conseil d’administration le 17 juin 2008
Le collège a entrepris à l’automne 2007 l’élaboration d’un nouveau Plan stratégique de développement pour ensuite le faire adopter par le Conseil d’administration le 17 juin 2008. Rappelons que la mise en œuvre du plan stratégique est obligatoire pour tous les collèges selon la Loi sur les collèges d’enseignement général et professionnel et la Loi sur la commission d’évaluation de l’enseignement collégial. L’élaboration d’un plan stratégique contribue de façon tangible à orienter les actions du
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Les voies de développement stratégique
Les voies de développement stratégique I. La croissance de l’entreprise Une fois sa stratégie choisie, l’entreprise doit réfléchir à la manière la plus pertinente de se développer. Ce développement passe par la croissance, processus quantitatif qui se caractérise par l’accroissement des dimensions de l’entreprise au niveau des produits et/ou de résultats. La croissance peut être organique (interne), externe ou encore faire appel à des partenaires (croissance conjointe). L’entreprise doit décider si elle souhaite mener sa stratégie
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L'adaptation Des Ressources Humaines Aux Objectifs Stratégiques
Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ? La GRH est un ensemble de politiques et d'actions permettant à une entreprise d'ajuster, quantitativement et qualitativement, les ressources humaines aux besoins de l'entreprise. La GRH a évolué au fur et à mesure de la complexification des entreprises et de leur environnement. A partir des années 1980, la GRH devient une fonction stratégique et participe à la création de valeur dans l'entreprise. Les salariés d'une entreprise
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Devoir management: le marketing stratégique
opérationnel) Marketing stratégique : Le marketing stratégique permet de fixer des objectifs marketings (produits, marchés) pour le développement des marchés de l’entreprise en s’appuyant sur les résultats d’études et d’analyses. Le marketing stratégique est une politique de long terme, qui définit les orientations importantes d’une entreprise et recherche les opportunités des marchés. Il regroupe l’ensemble des orientations et décisions relatives à la stratégie marketing d’une entreprise. Le marketing opérationnel : Le marketing opérationnel est la
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Le diagnostique stratégique
Le diagnostique stratégique a deux objectifs: - Comprendre comment a évolué l'entreprise jusqu'au jour ou le diagnostic est fait et repérer ses forces et ses faiblesses. - Préparer le plan stratégique de l'entreprise pour les années à venir et étudier les possibilités de développement de l'activité: diversification, fusions, acquisitions… Pour ce faire il faut déterminer, entre autres, les compétences clés que la société étudiée a mis en place ou qu'elle devra mettre en place pour
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Les Alliances Stratégique Internationales
2EME Année Master Marketing et Management de l’Action Commerciale Matière : Développement international des marchés Exposé sous le thème : Les alliances internationales Deux têtes valent mieux qu'une Réalisé par : Evalué par : • HACHOUMI Mounia Mr. M.L.SIDMOU Année universitaire 2013/2014 Plan : Introduction → constats → problématique Partie I : cadre conceptuel 1) Les Alliances : Définition et typologies 2) Motifs liés aux alliances 3) Alliance stratégique internationales 4) Théories Partie II :
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LA SEGMENTATION STRATEGIQUE
Aujourd’hui, trois entreprises se partagent le marché des consoles de jeux vidéo : Sony, Microsoft et Nintendo. Nous allons voir ici comment Nintendo fait pour se démarquer de ses concurrents, s’il y a concurrence, et de quelle manière Nintendo s’y prend pour attirer ses clients 1. Quels sont les domaines d’activité stratégique (DAS) de Nintendo ? Pour déterminer les DAS, il faut répondre à plusieurs questions : les produits ont-ils les mêmes concurrents ? Ont-ils
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Fiche de synthèse: planification et contrôle stratégique
FICHE DE SYNTHESE: PLANIFICATION ET CONTROLE STRATEGIQUE Objectif : formaliser la mise en oeuvre des décisions par des plans stratégiques et opérationnels, contrôler les réalisations 1/ LA PLANIFICATION STRATEGIQUE A/ le concept Démarche qui vise à concevoir, élaborer et réaliser des plans et programmes d’actions : - plans stratégiques : grandes orientations pour modifier, améliorer, consolider la position concurrentielle (se traduit par des objectifs et des rôles) - plans opérationnels : programmes précis de chaque
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Analyse Diagnostic Externe Haagen Dazs (marché et environnement de l’entreprise)
1. Analyse diagnostic externe de l’entreprise Häagen Dazs (marché et environnement de l’entreprise) L’ANALYSE EXTERNE : elle abordera les points suivants -le marché du produit concerné : o Importance : 1Milliard7 en 2007, 2Milliard2 2011 o Evolution dans le temps : Graphique d’Elodie ( +30% en 4 ans) o Répartition produits : -Pots de glace -Minicups -Bâtonnets/cream crisp -Cornets -Boutique (glace personnalisée) -les consommateurs o Taille : Le nombre de ménages acheteurs est très
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Chapitre 8 La démarche stratégique
Management Chapitre 8 La démarche stratégique Document 1 Le modèle LCAG (Learned, Christensen, Andrews, Guth) D’après le modèle LAG, sur quels éléments doit se fonder la démarche stratégique ? D’après le modèle LCAG, la démarche stratégique doit se baser sur différents éléments : La connaissance de l’environnement : Permet d’identifier les opportunités et les contraintes. Diagnostic interne de l’entreprise : Permet d’identifier les forces et les faiblesses de l’entreprise. Document 2 Evaluer ses possibilités d’action
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Domaine D'activité Stratégique
Concept métier et DAS (Domaine d’Activité Stratégique) II. La notion de DAS A. Définition Afin de définir une stratégie marketing adéquate et performante dans le but d’atteindre des objectifs précis (par exemple : se développer, gagner de nouvelles parts de marchés, attirer de nouveaux consommateurs…), il est vital et primordial pour l’entreprise de connaître ses DAS. Un DAS est un segment de l’environnement de l’entreprise à l’intérieur du secteur dans lequel l’entreprise évolue. Exemple : Prenons 2
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Diagnostics infirmiers relatifs à l'Anorexie Mentale et boulimie
Diagnostics infirmiers relatifs à l'Anorexie Mentale et boulimie Alimentation excessive. Alimentation (risque d'-- excessive). Alimentation déficiente. Anxiété. Pseudo constipation. (Autodiagnostics de constipation et utilisation de laxatifs, de lavements de suppositoires pour assurer une élimination intestinale quotidienne) Croissance (retard de la -- et du développement). Déni non constructif. Dentition altérée. Dynamique familiale perturbée. Hypothermie. Image corporelle perturbée. Identité personnelle perturbée. (Risque d'atteinte à) intégrité de la peau. Constipation. Prise en charge inefficace du programme thérapeutique. Rôle
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Management stratégique. Bibliographie
Management stratégique Catherine Voynnet Fourboul Pierre-François DELOMMEZ Annabelle SOBRAL Philibert BIZOUART Leila BEN MOUSSA Eric LUCAT Marina MITROVICH Nathalie OMARINI Hombeline ROUGE Bibliographie Hodgetts R.M, Luthans F., Doh J.P, International Management: Culture, Strategy and Behaviour, Mc Graw Hill, 2006 Johnson G., Scholes K., Whittington R., Frery F., Stratégique, Exploring Corporate Strategy, Pearson Education, Paris, 8e éd., 2008 Bartlett C.A., Ghoshal S., Le management sans frontière, Editions Organisations, 1991, traduit de Managing across Border :
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Comment réaliser Le Diagnostic Externe D'une Entreprise Avec La méthode PESTEL ?
La méthode PESTEL est utilisée pour réaliser le diagnostic externe d'une entreprise, c'est-à-dire analyser les opportunités et les menaces présentes dans son environnement. Réaliser un diagnostic externe est nécessaire pour une entreprise si elle veut adapter sa stratégie au marché sur lequel elle se situe.Biosoin L’entreprise BioSoin 1. Analyse du contexte 1. Étudiez l’environnement global de l’entreprise BioSoins à partir de la méthode PESTEL puis les forces concurrentielles en vous appuyant sur l’analyse menée par
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Cas d’entreprise PSA ou comment adopter une démarche stratégique adaptée
Cas d’entreprise PSA ou comment adopter une démarche stratégique adaptée. I. Analyse de la situation de l’entreprise. Question 1. Les opportunités qui influencent la stratégie de PSA sont : - Avantage obtenus par l’Etat pour les constructeurs automobiles français (prime à la casse, bonus, malus…) - PAS a poursuivi sa croissance en Amérique latine (hausse de 5,5%) et 67% des ventes ont augmenté en Russie (67%) - Fusion de Citroën et Peugeot - Proposition de
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Analyse Stratégique Du groupe Veolia
Toute entreprise cherche à garantir sa rentabilité à long terme, pour ce faire, une analyse pertinente de son environnement interne et externe permet d’établir un diagnostic stratégique en vue de déceler un ensemble de décisions et orientations stratégiques à mettre en œuvre, qui lui permettront de faire face à ses concurrents et saisir des opportunités tant internes qu’externes. Veolia Environnement travaille aujourd’hui et depuis plus de 150 ans sur le thème du développement durable, de
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Objectifs stratégiques de lutte contre la contrefaçon pour la période 2013-2017
Cette coopération est renforcée dans le cadre du plan d'action douanier européen de lutte contre la contrefaçon pour la période 2013-2017 . Il comprend quatre objectifs stratégiques : - Mettre en œuvre la nouvelle législation de l'UE concernant l'action des douanes visant à garantir le respect des DPI (Déclaration préalable d’importations) et en assurer le suivi - Agir en fonction de l'évolution du commerce des marchandises qui violent les DPI - S'attaquer au commerce des
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BTS AM: 2010: Réalisation d’un diagnostic et proposition de solution(s)
Sujet d’entraînement épreuve E5 BTS AM - Le cas CIMN Proposition de corrigé Première partie : Réalisation d’un diagnostic et proposition de solution(s) Ce que le sujet donne au candidat Problème soulevé Causes du dysfonctionnement Annexes Organigramme Acteurs de la conduite des projets Phases d’un projet Processus de gestion des documents relatifs aux projets Arborescence actuelle Témoignages des acteurs intervenant dans la gestion des projets Informations statistiques sur la gestion des documents Recommandations pour le
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Diagnostics externe par la méthode PESTEL
Diagnostics externe par la méthode PESTEL Environnement Politique La libre circulation des flux de marchandises en Union Européenne, dans l’ALENA, le MERCOSUR et l’APEC ouvre d’importantes opportunités de marché en Europe, en Asie et en Amérique latine. Les remous politiques causés par le terrorisme ont un impact direct sur les affaires internationales du groupe, au Moyen-Orient notamment Environnement Economique Ces dernières années, l’industrie a été affectée par la conjoncture économique non favorable qui a pour
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Analyse stratégique de l'entreprise Santarelle à travers la méthode LCAG
I) ANALYSE DE LA SITUATION DE L’ENTREPRISE : 1) En vous appuyant sur le modèle LCAG, réalisez le diagnostic stratégique de l’entreprise Santarelle. Analyse de l’entreprise SANTARELLE grâce à la méthode LCAG : Diagnostic interne : FORCES FAIBLESSES - Entreprise familiale - Croissance maitrisée et prudente - Répartition du CA équilibré entre les 3 métiers (parfumerie, arômes, matières premières) - Turn-over réduit - Moyenne d’âge et ancienneté élevées - GRH pas assez structuré - Formation
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Management Stratégique
Management Stratégique 2014 Stratégie et diagnostic stratégique I. Stratégie : Définition et principes "Elaborer la stratégie de l'entreprise, c'est choisir les domaines d'activité dans lesquels l'entreprise entend être préservée et allouer des ressources de façon à ce qu'elle se maintienne et s'y développe." Strategor. Il y a des domaines d'activités dans les entreprises, ce sont des sortes de sous métiers. L'idée est d'avoir des ressources dans une entreprise (matérielle, financière ...). Le problème des
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Qu'est-ce qu'un diagnostic organisationnel?
REALISER LE DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL D'UN ETABLISSEMENT, D'UN SERVICE OU D'UN POLE Le diagnostic organisationnel est un processus systématique d'évaluation des capacités d'une organisation. Mener le diagnostic rigoureux de ces capacités permettra de trouver les solutions les plus pertinentes en matière de restructuration ou d'évolution et donnera à la conduite de projets innovants ses meilleurs atouts de réussite. Notre engagement Vous serez en mesure de conduire un diagnostic organisationnel de façon opérationnelle afin de concevoir et
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Management : Quelles sont les composantes du diagnostique stratégiques
COLOMBANI Julien Management : Quelles sont les composantes du diagnostique stratégiques ? Q1) Caractérisez l'organisation LORINA (type, finalité, statut juridique, champ d'action, nationalité, secteur d'activité, ressources). L'organisation LORINA est une entreprise privée qui a pour finalité d'être économique car elle réalise du profits avec ses ventes de boissons. Elle a pour statut juridique d'être une société anonyme (SA). Son champs d'action est mondial car elle es présenté dans 35 pays, elle a une nationalité allemande,
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