Adm 2007 tn3 serie a dissertations et mémoires
1 118 Adm 2007 tn3 serie a dissertations gratuites 651 - 675 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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ADM 1002 Sécuriplus
Question 1 : En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Sécuriplus a trois divisions. La division vie, la division industrielle et la division médicale. Dans chacune des divisions nous pouvons retrouver une direction propre, une
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ADM 115 Cas 2
ADM 1015 CAS 2 Question 1 : En tant qu’employé, tout le monde se doit d’avoir une bonne santé au travail et ce, peu importe les circonstances. Nous savons tous que des accidents au travail et les maladies professionnelles sont très coûteux pour les entreprises. « La gestion de la santé et de la sécurité du travail s’inscrit ainsi dans une démarche d’identification et de contrôle des risques associés à la santé, à la sécurité
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ADM 1002 TN1
Fichier-réponse Question 1 : En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Réponse : En analysant la structure de l’entreprise, on peut constater que la structure compte trois divisions principales : * La division vie,
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ADM 1012 changements et fusion
Le changement dans les établissements de santé, intégration de nouveaux employés et fusions des établissements. Contexte du phénomène L'Assemblée nationale a adopté, le 7 février 2015, la Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l’abolition des agences régionales. Cette loi permet de consolider et de poursuivre les efforts déjà consentis pour améliorer et maintenir le système de santé et de services sociaux. Cette réorganisation s’inscrit
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ADM 1002 TN1 initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Question1 L’entreprise SEMCO remet en question les principaux associés à l’organisation scientifique du travail (taylor) ainsi qu’à l’administration classique ( Fayol) de plusieurs façons. Tout d’abord, lorsque Ricardo Semler prit en charge la compagnie, il effectu d’important changement afin de sortir la compagnie du gouffre. Il mit à la porte 60% de l’équipe de direction.Ensuite, il procède a une remise en question des processus de gestion, et abandonne des
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Eco 3003 TN1 série C
ECO 3003 Économie du travail travail Noté 1 SÉRIE C Feuille d’identité Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Partie 1 Si de leur côté les banques sont en santé, le vieillissement de la population est un phénomène plus inquiétant que rassurant en ce qui concerne la pénurie de personnel dans nos entreprises Québécoises, mais aussi Canadiennes. Dans les pays occidentaux, il s’explique par l’arrivée des baby-boomers à
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ADM 1002 TN2
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Boily PRÉNOM Marika NUMÉRO D’ÉTUDIANT 17141561 TRIMESTRE Hiver ADRESSE 1425 ch. Riendeau Coaticook, Québec
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FIN2020 TN2 série B
Administration financière II Série B TN 2 Problème 1 A) 1-Trouvez le rendement espéré du titre CN (1) et TSN (2) E[R1] = 0.1(0.1) + 0.12(0.4) + 0.14(0.4) + 0.16(0.1) = 0.13 E[R2] = 0(0.1) + 0(0.4) + 0.14(0.4) + 0.14(0.1) = 0.07 2-Trouvez le rendement espéré du portefeuille E[Rp] = (1/3 x 0.13) + (1/3 x 0.07) + (1/3 x 0.11) E[Rp] = 0.1033 = 10.33% B) Trouvez l'écart type des rendements du portefeuille
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RIN 1016 tn3
Question 1 Un régime de participation aux bénéfices est un arrangement qui permet aux employés de toucher « à la fin de l’année fiscale, une prime calculée sur le pourcentage des profits réalisés par la compagnie dépassant les objectifs de l’année précédente » (travail noté 3, étude de cas : Reconnaissance et rémunération indirecte chez Petits fruits inc., page 4). En d’autres termes, un régime de participation aux bénéfices permet à l’employeur de reverser une
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ADM1002 TN3 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE 1 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL na CELLULAIRE
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Eco3004 TN3 version 3 Formation et compétitivité économique
ECO-3004 Formation et compétitivité économique Travail noté 3 Version 3 Feuille d’identité (20 points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. ________________ Sommaire La formation en entreprise au Japon 3 Introduction 3 1-Fonctionnement 3 2-Avantages et inconvénients 4 3-marché interne 5 Bibliographie 7 ________________ La formation en entreprise au Japon Introduction Dans le contexte actuel de mondialisation des marché, il
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RIN1016 Travail noté 1 Série B
RIN1016-TN1-SÉRIE B QUESTION 1 (6 points) L’environnement économique: D’abord, l’environnement économique fait référence à l’ensemble des facteurs externes qui ont une influence sur le rendement d’une entreprise et donc sur les stratégies et décisions qu’elle prendra. Plus précisément, on fait référence à des facteurs sociaux tels que la culture, la démographie, le niveau de chômage et habitudes de consommation, des facteurs politiques et légaux tels que des décisions politiques, des facteurs économiques tels que les
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SCS4001 TN3
Note Très bon travail. Présentation bien argumentée et bonne documentation. 37/40 TABLE DES MATIÈRES Introduction……………………………………………………………….............. p.3 L’emploi et la vie professionnelle ……………………………………….…p4 à 6 La place dans la société……………………………………………………….....p.6 à 7 L’accès au savoir ……………...………………………………………………...… p.7 à 8 La vie politique ………………...………………………………………………......p.8 à 9 La vie personnelle ………………..……………………………………………....p.10 à 11 Conclusion…………………………………………………………………...............p.11 à 12 Bibliographie………………………………………………………………….....….p.13 à 14 BRODEUR, Violette (1982). «Le mouvement des femmes au Québec», Les presses Solidaires, p.42. Introduction La société comme nous la
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Adm1015 tn3
Étude de cas No1 Question 1 La gestion des carrières telle qu’elle est définie traditionnellement, ne peux pas s’appliquer dans l’entreprise Torta Bianca. La définition de la gestion de carrière se traduit par un regroupement d’Activités et de processus qui est implanter par l’employeur afin de faciliter l’évolution professionnelle des employés. Ce type de gestion aide l’employé à obtenir une certaine progression professionnelle dans l’organisation en fonction de ses compétences ainsi que son potentiel. Ceci
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Adm 2215
ADM2215 La qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux ADM2215 TELUQ_noir Q1. Pourquoi définir la qualité dans les services publics n’est pas simple? Premièrement, il est difficile de la mesurer à cause de ses caractéristiques. Les services publics sont intangibles, hétérogènes, insécables et variables dans le temps et l’espace. Deuxièmement, il n’est pas possible de transposer les concepts à la mode ayant fait leur preuve dans le secteur privé, car
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ADM 4020 TN 1
Général – 5 points 1. Dans cette première partie du cours Gestion du rendement, vous avez vu quelles mesures un gestionnaire pouvait prendre pour considérer et développer la performance de son organisation. Quels liens faites-vous entre la performance organisationnelle et les concepts du « sens au travail », des « relations de qualité », et de la « santé psychologique » au travail? Réponse Définir – 10 points 2. L’efficacité ou la performance organisationnelle est
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ADM 1002 TN1
Pour répondre à la première question, nous allons décrire les principes de l’organisation scientifique du travail (Taylor) ainsi que ceux de l’administration classique (Fayol). Nous pourrons constater comment l’entreprise SEMCO remet en question ces deux principes. Pour commencer, le sytème de Taylor s’appuie sur 5 principes pour organiser le travail dans les ateliers de production. « 1. la recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tâche, à partir de la détermination scientifique des
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Adm 1015, travail 1
Question 1 Lorsque l’on s’attarde au tableau 1 dans l’article de Turgeon (2014), plusieurs concepts des gestionnaires et entrepreneurs y sont définis. On peut donc définir les trois concepts suivants : D’abord, un processus d’affaires est expliqué comme étant un ensemble structuré de tâches et d’activités d’une organisation qui, en tenant compte ou non de ses activités internes, a pour objectif de façonner un produit ou un service spécifique. Ensuite, tel que décrit dans l’article,
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ADM 1013, travail noté 2
ADM 1013 Travail noté 2 Comportement organisationnel Série 10 Travail noté 2 Série 10 1. Résumé des faits Une usine d’installation de câbles électrique se retrouve avec des problèmes financiers. Elle compte une petite équipe d’ouvriers dirigée par un directeur et un contremaître de l’atelier nommé Gaston. Le directeur a accepté un contrat de la compagnie Atlantique Électronique. Il a pris la décision d’accepter ce nouveau contrat sans consulter ses employés ni sans être sûr
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ADM 7014, le patrimoine familial
QUESTION 1 1) Le patrimoine familial est constitué d’une série de biens ou de droits (C.c.Q, art. 415), dont : • La résidence familiale • Les meubles qui garnissent la résidence • Le véhicule automobile de Monique utilisés par la famille • Les régimes de retraite (RPA, REER, etc) de M. et Mme. Les biens exclus du patrimoine familial : • L’argent au compte bancaire de M. et Mme. • Les actions Entreprise de M.
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ADM 1013, comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 1 Série 11 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN1_S11_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Bouchard-Roy PRÉNOM Mélissa NUMÉRO D’ÉTUDIANT 14114335 TRIMESTRE Été 2015 ADRESSE 348 14e rue Val-d’Or
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Droit du travail 1080 TN3
Question 1 : Vous savez que les décisions de la Commission des relations de travail (CRT) sont finales, sans appel et exécutoires mais que dans certains cas, une partie peut demander la révision ou l’annulation d’une décision de la CRT devant les tribunaux judiciaires supérieurs. Y a-t-il d’autres instances que les tribunaux supérieurs qui peuvent réviser une décision de la CRT ? Depuis le 1er janvier 2016, l’article 127 du Code du travail a été
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ADM 1013 TN1
Dans le cadre du cours ADM 1013, on nous demande de procéder à l’analyse d’un cas; Laiterie de la Rive-Sud. Nous procéderons donc à cette analyse en utilisant l’approche problème. L’approche problème semble être la méthode appropriée pour réaliser le présent travail. Elle nous permettra de fournir une ou des solutions aux problèmes vécus au sein de l’entreprise. Tel que l’approche problème le définit, nous utiliserons les six étapes énumérées ici-bas : 1- Résumé des
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ADM 6042 ANALYSER LA VALEUR DES SYSTÈMES D’INFORMATION POUR UNE ENTREPRISE
P1 : Présentation de l’entreprise En 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l’histoire de McDonald’s®. En 1967, le premier restaurant McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, McDonald’s du Canada évolue au rythme de ses collectivités et offre des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd’hui, McDonald’s
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Adm 1002
Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE 4880 rue Villemure CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE
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