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Adm 2007 tn3 serie a dissertations et mémoires

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1 127 Adm 2007 tn3 serie a dissertations gratuites 976 - 1 000 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 27 Mars 2017
  • ARRET SOCIETE ARCELOR ATLANTIQUE, 2007

    ARRET SOCIETE ARCELOR ATLANTIQUE, 2007

    ARRET SOCIETE ARCELOR ATLANTIQUE, 2007 Il s’agit d’un arrêt rendu par le Conseil d’Etat en date du 8 février 2007. Cet arrêt pose le principe de la constitutionnalité d’une directive européenne et de sa transposition en droit administratif français. Une directive 2003/87/CE est adoptée par le Parlement européen et le Conseil le 13 octobre 2003 pour réduire les émissions de gaz à effet de serre dans la Communauté européenne. Cette directive amène un système d’échange

    1 761 Mots / 8 Pages
  • ADM 1002 - TN2

    ADM 1002 - TN2

    Introduction Au cours des dernières années, des nouvelles tendances ont frappé le monde : la communication marketing à travers les influenceurs, l’alimentation végane et l’effervescence autour des nouveaux réseaux sociaux par exemple : le réseau social TikTok. La communication marketing à travers les influenceurs ainsi que la popularité de plus en plus grandissante concernant l’utilisation des plateformes virtuelles affectent diverses organisations. En plus, avec le contexte social actuel, nombreuses organisations québécoises souffrent en silence et,

    5 682 Mots / 23 Pages
  • ADM 1002 Travail noté 2

    ADM 1002 Travail noté 2

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Lamur PRÉNOM Karine NUMÉRO D’ÉTUDIANT et415695 TRIMESTRE Hiver 2021 ADRESSE 137 Stirling appt. B

    3 774 Mots / 16 Pages
  • ADM 1400 TN1

    ADM 1400 TN1

    L’organisation qui fera l’objet de ce présent travail est une entreprise où j’ai moi-même travaillé sur une période de deux ans peu de temps après la complétion de mes études collégiales, et au même moment que je commençais mes études en vue de l’obtention de mon travail actuel. Il s’agit d’une chaîne de montage, dont le véritable nom restera confidentiel, mais qui prendra le nom de Parfaite Allure tout au long de cette étude. J’élaborerai

    3 437 Mots / 14 Pages
  • ADM 1402 TN1 Entreprise et société

    ADM 1402 TN1 Entreprise et société

    ADM 1402 TRAVAIL NOTÉ 1 Entreprise et société Commencez la rédaction de votre travail. ADM 1402 – ENTREPRISE ET SOCIÉTÉ : TRAVAIL NOTÉ 1 De nos jours, la surconsommation est très présente dans les pays riches. L’achat de biens matériels dont nous n’avons pas besoin, de multiples sorties au restaurant, acheter des nouveaux objets qui ne fonctionnent plus pour remplacer ce qui pourrait être réparé. Mais quand est-il de notre planète? Cette dernière est malade,

    1 919 Mots / 8 Pages
  • Rin1008 travail noté 2 serie C

    Rin1008 travail noté 2 serie C

    RIN 1008 TRAVAIL NOTÉ 2 Introduction aux relations industrielles Série C RIN 1008 Introduction aux relations industrielles Série C TRAVAIL NOTÉ 2 Table ronde 3 : La formation continue des adultes et la formation tout au long de la vie Partie 2 (10 points) Compte-rendu des transformations 1. Identifiez deux (2) transformations principales ou mutations issus du contexte soit économique, soit démographique, soit social ou, encore, du marché du travail qui ont de possibles répercussions

    6 472 Mots / 26 Pages
  • RIN1013 série G TN1 - SST

    RIN1013 série G TN1 - SST

    Travail noté 1 – série G – Rin 1013 QUESTIONS ; 1. La santé est un état complet bien être physique mental & social et ne considère pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité. Tandis que la sécurité est, selon le dictionnaire, l’état d’esprit confiant et tranquille de celui qui se croit à l’abri du danger. La notion de santé au travail est souvent associée a l’absence de maladie professionnelle, tandis que les

    2 333 Mots / 10 Pages
  • ADM 4015 - Travail noté 1 -

    ADM 4015 - Travail noté 1 -

    ADM 4015 | Travail noté 1 ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Analyse d’une entreprise de votre choix (15 %) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité

    3 540 Mots / 15 Pages
  • ADM-1015 TP1

    ADM-1015 TP1

    Travail Pratique 1 QUESTION 1 Afin de bien comprendre l'importance de la gestion des ressources humaines et de la fonction des ressources humaines dans une organisation et il est essentiel de connaître les distinctions entre ces deux entités. La gestion des ressources humaines a pour objectif de mobiliser et de développer le capital humain. Il chapeaute plusieurs activités qui touche le dynamisme et le parcours de l'employé au sein de l'entreprise. Le recrutement, les formations,

    2 473 Mots / 10 Pages
  • Commentaire d’arrêt document 3 : CE SECT, 22 février 2007, APREI

    Commentaire d’arrêt document 3 : CE SECT, 22 février 2007, APREI

    Pauline Wacquier Commentaire d’arrêt document 3 : CE SECT, 22 février 2007, APREI. Le 28 juin 1963 l’arrêt Narcy vient caractériser les personnes privées gérant un service public. Avec l’arrêt APREI du 22 février 2007 il y a un approfondissement car il donne des éléments pour déterminer si une personne privée est chargé de la gestion d’un service public. En effet l’association APREI a demandé la communication de document administratif à l’association AFDAIM. Or cette

    853 Mots / 4 Pages
  • DRT1080 TN3 droit du travail au Québec

    DRT1080 TN3 droit du travail au Québec

    DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 3 SÉRIE M Droit du travail au Québec Questions de compréhension Répondez à toutes les questions suivantes en justifiant vos réponses; citez le ou les articles de loi et de règlement pour appuyer votre réponse. 1a) Dans quelles conditions la CRT révise-t-elle une de ses décisions? (1 point) Il y a 3 motifs de révision ou de révocation (Gagnon parag.428) et ceux-ci sont clairement identifiés à l’article 127 C.t. : 1.

    4 525 Mots / 19 Pages
  • Exposé de la série Mon amie Adèle en Anglais

    Exposé de la série Mon amie Adèle en Anglais

    _The series I'm going to talk about is a British mini-series. So it has only one season. This is a six-episode thriller of 60 minutes. A series is inspired by a novel by Sarah Pinborough. The plot is around 4 characters. Louise (main character), David, Adele and Robert. This is the story of a single mother Louise who is having an affair with her boss David.She meets by chance Adele David's wife and becomes

    285 Mots / 2 Pages
  • Adm 4015 tn1 consignes

    Adm 4015 tn1 consignes

    TRAVAIL NOTÉ 1 | 15 % | ANALYSE D’UNE ENTREPRISE DE VOTRE CHOIX PRÉSENTATION ET CONSIGNES La réalisation de ce travail vous permettra d’intégrer les notions clés de la GRH. Vous rédigerez une analyse d’entreprise à partir de l’une des possibilités suivantes : 1. une entreprise ou une organisation que vous connaissez ; le mieux est de faire une entrevue. 2. une entreprise que vous aurez choisie au terme d’une recherche documentaire (sites Web, magazines,

    433 Mots / 2 Pages
  • ADM 1002 Travail noté 1

    ADM 1002 Travail noté 1

    Question 1 : En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ? Pour commencer, les principes de l’organisation scientifique du travail s’appuient sur cinq propositions, le premier étant que la recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tâche se fait à partir d’une analyse scientifique des temps et des modes opératoires (Bédard, 2011, p.37). SEMCO remet en question cette première proposition,

    1 644 Mots / 7 Pages
  • Adm 1002

    Adm 1002

    Université Teluq Travail 3 Présenté à M. Patrick Pelletier Mme. Marina Frangioni M. Jean-François Garneau Comme exigence partielle du cours INITIATION À LA GESTION (ADM 1002) Par Mathieu Martel 20282594 Travail noté 1 2021-05-11 Question 1 : Quel est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas ? Le premier problème qui a été identifié dans le cas de Maynard Limitée est sans aucun doute le style de gestion autoritaire que l'on retrouve au sein

    2 577 Mots / 11 Pages
  • ADM 1002 TN1

    ADM 1002 TN1

    En 1776, A. Smith, défenseur de l’économie libérale, a publié un livre s’intitulant Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations. Dans cet ouvrage, Smith « vantait les mérites de la division du travail »[1]. Après ses observations, Smith a pu constater qu’une division du travail permettait aux ouvriers de se spécialiser dans sa tâche, ce qui lui permettait d’augmenter son taux de productivité. En 1911, ce fut au tour d’un

    2 184 Mots / 9 Pages
  • Travail noté 2 ADM 1002

    Travail noté 2 ADM 1002

    1. INTRODUCTION………………………………………………………………......4 2. PARTIE 1 : QUESTIONS POUR l’ANALYSE STRATÉGIQUE………………5 3. PARTIE 2 : ANALYSE STRATÉGIQUE………………………………………...6 1. L’historique et le domaine d’activité…………………………………………..6 2. Les caractéristiques de l’environnement et la concurrence…………….......11 3. Les compétences stratégiques………………………………………………...14 4. SCHÉMA SYNTHÈSE……………………………………………………………17 5. CONCLUSION…………………………………………………………………….19 6. BIBLIOGRAPHIE……………………………………………...............................21 7. ANNEXE………………………………………………….......................................23 1. INTRODUCTION Pour Fayol (1962), l’assise de la fonction d’administration, c’est « prévoir ». Mieux encore, il est primordial d’envisager les évènements en prenant les mesures et les précautions nécessaires. (Ebrahimi, M.

    4 888 Mots / 20 Pages
  • ADM1002 TN3

    ADM1002 TN3

    Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas ? La société Moderne fait face à plusieurs problématiques. Tout d’abord, il semble y avoir une problématique au niveau de la rentabilité de l’entreprise. L’entreprise connait un déclin dans ses profits et semble perdre des parts de marché. On peut l’observer dans le passage suivant « Depuis deux ans, la Société moderne est confrontée à une réduction importante des profits. Les ventes ont

    2 081 Mots / 9 Pages
  • ADM 2013 - TN1

    ADM 2013 - TN1

    UNIVERSITÉ TÉLUQ TRAVAIL NOTÉ 1 PRÉSENTÉ À M. HUGO BÉLANGER COMME EXIGENCE PARTIELLE DU COURS PUBLICITÉ ET PROMOTION POUR LES ENTREPRISES DE SERVICES – ADM 2013 PAR ALEXANDRA LECLERC 19272485 TRAVAIL NOTÉ 1 : HÉMA-QUÉBEC VENDREDI 19 JUIN 2020 TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION Cette première partie d’un texte explique généralement les raisons qui nous ont amenés à l’écrire et présente le sujet du travail. Elle permet d’établir la crédibilité de l’auteur et sa maîtrise du

    1 411 Mots / 6 Pages
  • FIN1020 TN3 Administration financière

    FIN1020 TN3 Administration financière

    FIN1020 Travail noté 3 – Série G Administration financière Rapport de synthèse traitant de la situation financière de l’entreprise : Les Industries Lassonde inc. À l’intérieur de ce rapport, vous trouverez mon avis sur la situation financière des Industries Lassonde inc. Fondée en 1918, Lassonde est aujourd’hui un leader nord-américain dans le développement, la fabrication et la vente de jus et de boissons de fruits et de légumes. Le rapport de synthèse sera divisé en

    1 249 Mots / 5 Pages
  • ADM 1402 TN1

    ADM 1402 TN1

    L’industrie de l'hôtellerie et de la location collaborative a connu une transformation surprenante depuis 2010. Malgré le niveau de concurrence et de demande sur le marché, les entreprises en exercice ont cessé d'innover. On observait souvent une discrimination des prix à différents niveaux. Les chaînes hôtelières telles que Hilton Worldwide, Marriott International, et Best Western ont opéré des modèles d’affaires très peu avantageux pour les consommateurs. Pendant des décennies, dans les 4 coins du monde,

    608 Mots / 3 Pages
  • Comportement humain tn3

    Comportement humain tn3

    Feuille d’identité Nom Leblanc-Castilloux Prénom Daniel Numéro d’étudiant ET470288 Trimestre hiver Adresse 5638 AVENUE CHARLEMAGNE, MONTRÉAL, QC Code postal H1X 2H9 Téléphone Domicile Travail Cellulaire 438-881-1685 Courriel daniel.leblanc-Castilloux@montreal.ca Nom de la personne tutrice Date d’envoi 2020-05-05 Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note Étape 1 : Résumé des faits Dans un avenir futur, nous serrons confrontés en tant que gestionnaire à plusieurs problématiques dans notre organisation. La communication

    3 064 Mots / 13 Pages
  • TN1 ADM 2010

    TN1 ADM 2010

    TRAVAIL NOTÉ 1 – Version A (15 points, 15 % de la note finale, maximum de 10 pages) THÈME : LA GESTION DE LA FORMATION EN ENTREPRISE Introduction Le travail noté 1 porte sur la formation en entreprise et l’apport stratégique de cette fonction pour le développement d’une organisation et des individus qui la composent. À partir du minicas « Le Groupe Écrito fait la différence! », nous vous faisons réfléchir sur l’apport de la

    2 369 Mots / 10 Pages
  • Examen Maison COM 2007

    Examen Maison COM 2007

    Examen Maison COM 2007 Dans chaque groupe (1 à 4) vous devrez choisir et répondre à deux questions pour un total de 24 points. Ensuite vous devrez répondre à deux questions de votre choix parmi les questions que vous n'avez pas choisit - pour un total de 6 points. Vous avez environs dix jours pour envoyer les réponses. Normalement, vous devez répondre dans vos propres mots et limiter votre réponse à un paragraphe de 6

    1 802 Mots / 8 Pages
  • ADM 1002 Notes - Semaine 2

    ADM 1002 Notes - Semaine 2

    Initiation à la gestion Révision Partie 1 – Semaine 2 – La division du travail Principaux principes Taylor (Scientifique) L’intention première de Taylor était de concilier les intérêts économiques des patrons avec ceux des employés pour la prospérité de tous, et ce, même au détriment de ses employés. Il croit que cette façon de faire sera plus efficace et il ne cherche pas à intéresser les travailleurs La division du travail entre la direction (analyse,

    539 Mots / 3 Pages