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  • Cours de Gestion finance

    Cours de Gestion finance

    Cl 1 Capitaux - Capital social - Emprunt - Subventions d’investissement Cl 2 Immobilisations - Immo incorporelles : Licence, fonds de commerce - Immo corporelle : bâtiment, terrain, machines, véhicules - Immo financières : matériel de bureau C|3 Stocks C|4 Tiers - Fournisseurs - Clients - Impôts (TVA) - Organisations

    1 505 Mots / 7 Pages
  • Cours de GESTION SIG

    Chapitre 5 : Analyse de compte du résultat Il est important de pouvoir analyser le compte de résultat d’une entreprise, car cela va permettre de connaître sa rentabilité, ses forces et surtout les points à améliorer. Pour cette analyse, il faudra utiliser les soldes intermédiaires de gestion (SIG) qui sont

    1 141 Mots / 5 Pages
  • Cours de gestion sur la VAN

    Cours de gestion sur la VAN

    DECISIONS D’INVESTISSEMENT Un investissement est un engagement de ressource (ex : capitaux propre et emprunt) dans des projet industriel ou commerciaux dont on attend des profits futurs. Un projet d’investissement est acceptable, s’il est rentable et si son financement est possible. La rentabilité repose sur une comparaison des profits que

    967 Mots / 4 Pages
  • Cours de GRH

    Cours de GRH

    1. La décision : Qui intervient ? PDG, DRH peuvent intervenir Qui prend la décision finale ? Le manager opérationnel Note : entreprise peut faire passer maximum 10 entretiens (notamment en banque, salle de marché), peut faire entretiens avec collègues pour voir si peut s'entendre avec Grille de sélection :

    891 Mots / 4 Pages
  • Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Cours de Principes et Concepts de la GRH KOUTIEBOU Abdoulaye Master en Management des Ressources Humaines Page 1 PREAMBULE Ce début de millénaire marquera incontestablement un tournant dans le domaine de la gestion des ressources humaines. On voit déjà se dessiner et prendre racine des orientations nouvelles qui s’imposent aux

    9 127 Mots / 37 Pages
  • Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Module GRH IMA-MBA 1 AN /2013 Consultant : Melle AISSANI Cours N°1 PLAN LA FONCTION GRH I - PRISE DE CONTACT • Présentation des stagiaires (sur fiche conçue à cet effet) • Présentation du consultant • Présentation du programme II- INTRODUCTION III- HISTORIQUE IV- DEFINITION DE LA GRH V- LES

    5 423 Mots / 22 Pages
  • Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Gestion des ressources humaines Dossier : appréhender une problématique RH sous un angle comparatif. Examen terminal qui sera une étude de cas. 1) Quelle définition de la gestion des ressources pourrait-on donner à travers ce cas ? Quels sont les grands domaines abordés par la gestion des ressources humaines ?

    9 020 Mots / 37 Pages
  • Cours de l'entreprise et de la mondialisation

    Cours de l'entreprise et de la mondialisation

    SCIENCES ECONONOMIQUES ET ADMINISTRATIVES Maitrise en gestion des organisations Réalisé par Ella POKOU Session ÉTÉ 2021 APPLICATION 1.2 DERMOT boden ,EXPATRIATE 1. La collaboration entre LG et les inpatriés s'est vite arrêter à cause des différences culturelles énormes . Elle s'explique par leur incapacité à s'adapter et à s'intégrer dans

    961 Mots / 4 Pages
  • Cours de Logistique

    Cours de Logistique

    A bord des trains, avions ou autre moyens de déplacements, les nouvelles contraintes logistiques sont liées à la restauration embarqué. En effet, ce type de restauration est devenu un moyen efficace de se faire de l’argent pour les différentes compagnies. Nous allons donc étudier ces contraintes logistiques. Pour commencer, il

    595 Mots / 3 Pages
  • Cours de macro économie

    Cours de macro économie

    Introduction à l’économie Chapitre 1 : La science économique et ses objets Section 1 : Définitions de la science économique Adam Smith : économiste philosophe britannique du 18ème siècle considéré comme le père fondateur de science économique (analyse scientifique de l’économie). « L’objet de l ‘économie politique est une recherche

    11 931 Mots / 48 Pages
  • Cours de macroéconomie cas

    Cours de macroéconomie cas

    sur Chapitre 1: définitions, objets, méthode la science économique I/Définitions de la science économique -Smith est philosophe et économiste Smith: l’objet de l’eco politique c'est une recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations/de la croissance? ce que pose smith est tjrs d’actualité crise a commencé

    7 709 Mots / 31 Pages
  • Cours de macroéconomie cas

    Cours de macroéconomie cas

    Macroéconomie 3 Chapitre 1 /Les politiques monétaires/ Aujourd'hui la politique monétaire est expansive, on veut augmenter la masse monétaire de l'euro. La politique monétaire est l'une des politique économique de l'état , permettant de contrôler de réguler d'encadrer l'activité économique en agissant directement sur la sphère monétaire, pour ensuite agir

    12 781 Mots / 52 Pages
  • Cours de Macroéconomie: les marchés des biens et des services

    Cours de Macroéconomie: les marchés des biens et des services

    Les marchés des biens et services Chapitre 1 : La consommation La consommation est l’utilisation d’un bien ou d’un service permettant de satisfaire un besoin qui implique sa destruction. La consommation intermédiaire est l’utilisation intégrale d’un bien ou d’un service dans un processus de production. C’est le fait des producteurs,

    1 734 Mots / 7 Pages
  • Cours de management

    Cours de management

    THEME I : ADAPTER LA STRUCTURE - LA STRUCTURE D’ENTREPRISE Introduction : L’entreprise est une organisation qui combine des facteurs de production : travail, capital, matières premières. Elle est organisée de manière à atteindre des objectifs de rentabilité. Comme toute organisation elle comporte une structure (=un modèle d’organisation) qui

    1 031 Mots / 5 Pages
  • Cours de management

    Cours de management

    Management 1. Introduction. Le management est une notion globalisante et floue. => Gérer, organiser, diriger une entreprise à base de connaissance et de techniques. Termes polysémique qui renvoie à 3 dimensions : * Dynamique * Humaine * Dialectique (collaboratif) Activités visant à obtenir des hommes un résultats collectif en leur

    1 753 Mots / 8 Pages
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