Monde du Travail
32 160 Monde du Travail dissertations gratuites 4 291 - 4 305
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Case study
Analyse the answers of the Neperlog staff members and assess the level of maturity of the concerned activities. For each answer, give a grade from to 0 to 3 and justify your choice Company’s data NEPERLOG France, the French subsidiary of NEPERLOG INTERNATIONAL CORPORATION is faced with some critical issues.
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Case study
-c’était un organisme de bienfaisance de la société à but lucratif qui redonnait à la communauté locale -évaluer les dommages -Je suis plus concerné par les gens que par les dégâts immobiliers -nous devrons mettre en œuvre notre plan d’intervention en cas de crise ; vous devrez remettre votre chapeau
2 040 Mots / 9 Pages -
Case study of OBO's company
BRAND MARKETING QUESTIONS: By answering the following questions, you will help OBO drink to improve their marketing strategy. Be critical and propose specific and detailed recommendations. To help you with your decisions you can find more details on the brand’s promotion and on the soft drink market in the Appendix.
2 928 Mots / 12 Pages -
CASE STUDY Tough Mudder
Case study Case n°1 “Tough Mudder inc.” Write a report with a complete situation analysis based on the following usual components: * The firm’s goals and values; * Its resources and capabilities; * The structure and management system; * The environment (market, competitors, etc.) And its actual competitive advantage. Give
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Case Study, New Coke failure
LOGO ESIC CENTRADO NEGRO Individual essay: Pre-work for Market Research Market Research – MITB 39 Professor: Dr. Javier Blanch Student ID: 315366 ________________ When market research fails: Case of Coca-Cola (New Coke). The world’s biggest producer of soft drinks Coca Cola co. did not evade the failure on its successful
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Case study: Pixar
Table of contents Thomas Steinville Mrs Thorpe Alexandre Lorgeron Pierre-vincent Spada Thomas Puyo Nicolas Mizandjian Case study Collective work PIXAR ________________ 1. Open innovation model 3 a. Description 3 b. Exemple 3 2. The strategy and management of open innovation 3 a. Why does the company develop an open innovation
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Case Study: Skills Development Plan
Case Study: Skills Development Plan As of January 1, 2019, the Skills Development Plan replaces the training plan. It allows employees to take training actions on the initiative of their employer, as opposed to training that they can take on their own initiative through their personal training account. The employer
627 Mots / 3 Pages -
Case Study : International Distribution agreements
Case Study : International Distribution agreements 1. Identify the problems 1. The Milgrim Company had a Non Disclosure Agreement with Baye effective for 3 years, but ceased the agreement before the 3 years. 1. W assume that a non-competition clause forbids the former employees of Milgrim to creat a company
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Casey - Accident du Travail
CASEY COMPTE RENDU Date de la rédaction : 15/11/15 Rédacteur : Diffusion : M.Sauvée, M.Dupont, CHSCT Procès-verbal Lundi 14 Novembre 2016 Objet : Accident du Travail de Madame Wavrin Présents : Jean-Luc SAUVEE, responsables des Ressources Humaines Isabelle COTTA, employée au service commercial , assistante de direction Abente : Marie
690 Mots / 3 Pages -
Cashmere, marketing
Analyse via le processus de marketing Travail présenté à Monsieur Michel Gaulin Dans le cadre du cours MKG3300, Marketing Groupe 004 Été Par Université du Québec à Montréal Table des matières 1. Introduction 3 2. Cashmere 3 Clientèle cible 3 Différenciation 3 Positionnement 4 Produit 4 Prix 5 Distribution 6
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Casques à réalité virtuelle
Étant une nouvelle entreprise notre but principale est d’être le meilleur producteur et vendeur de casque à réalité virtuelle du département et si possible nationalement. Nous nous fixons donc comme objectif sur 3 ans de : - Conquérir de nouveaux clients grâce à différents canaux de communication. -Fidéliser au mieux
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Cass Com 18 Janvier 2017
Commentaire d’arrêt Séance N°5 Document N°13 : Cass. Com 18 Janvier 2017 Par un arrêt de rejet rendu en date du 18 janvier 2017, la chambre commerciale de la Cour de Cassation vient préciser la qualité de caution avertie du dirigeant expérimenté, et de la proportionnalité de son engagement. En
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Cass com 28 septembre 2010
Selon une jurisprudence abondante, le dirigeant doit se comporter de manière prudente, diligente et active. La chambre commerciale de la cour de cassation rend un arrêt de cassation le 28 septembre 2010, portant sur la responsabilité personnelle du dirigeant. En l’espèce, M. et Mme X ont confié à la société
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Cass, civ 3, 19 février 2014
Civ, 3e, 19 février 2014, n° 12-17263 (à commenter) L’arrêt étudié est un arrêt rendu le 19 février 2014 par la troisième chambre civile de la Cour de cassation. Cette décision de la Haute juridiction aborde une question relative à la délivrance d’un congé par un bailleur, à la suite
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Cass. 1ère civ. 10 Décembre 1985, Bull. n°339; D. 1987; p.449, note G. Paire.
Introduction : L’arrêt que nous devons analyser a été rendu par la Première Chambre civile de la Cour de cassation, le 10 décembre 1985. Il expose le thème du point de départ de la personnalité juridique. Faits Monsieur Bernard Y, au service de la société Comex, a adhéré le
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