Flexibilite du Travail
287 Monde du Travail dissertations gratuites 151 - 165
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La qualité de vie au travail des salariés
La QVT est un thème essentiel de l’accord national interprofessionnel. Elle est définit comme « les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale de l’entreprise. L’importance donnée à ce sujet par les partenaires sociaux nous amènent à nous
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La question de l'autonomisation des citoyens dans notre société moderne
In this oral presentation, we’re going to debate about the empowerment of citizens in our modern society. In introduction, we can assert that citizens always had influence in society, but what about today, do citizens really play an essential role in the world? To answer this question, we will initially
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LA RELATION EMPLOI-FAMILLE DANS LE TEMPS.
INTRODUCTION La relation emploi-famille a beaucoup évolué au cours du temps causant un véritable casse-tête pour ce qui est du temps consacré, ou le désir pour la famille de consacrer le temps nécessaire à leur différentes activités ainsi que leur travail. Au fil du temps le dynamisme de la réalité
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La rémunération de l’équipe commerciale
La rémunération de l’équipe commerciale Un dispositif de rémunération bien conçu doit avoir un impact positif sur la motivation et le comportement, il est établi par la direction générale ou la direction des ressources humaines et non pas les managers opérationnels. Le rôle du manager consiste pour une part essentielle
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La rupture conventionnelle
Rupture conventionnelle d’un contrat de travail La rupture conventionnelle n’est ni un licenciement, ni une démission, mais se présente comme une rupture du contrat d’un commun accord entre le salarié et l’employeur. Elle peut intervenir à l’initiative de l’un comme de l’autre. Lorsque l’employeur ou le salarié a manifesté sa
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La sécurité аu Travail
Le document uniqud est le point de départ de l'instauration d'une culture de sécurité. Le document unique est alors une simple référence pour agir dans l'entreprise et de nombreuses actions sont mises en oeuvre autour de lui. Selon la loi, le document unique doit comporter un inventaire des risques identifiés
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Le bénévolat entre travail gratuit et engagement
Introduction L’activité bénévole associatif, engagement ou travail gratuit ? Qu’est-ce qu’un bénévole ? On peut définir les bénévoles d’association comme des personnes qui consacrent une partie de leur temps, sans être rémunérées, aux activités de l’association. Le bénévolat se distingue d’autres situations juridiques telles : - Le salariat - Le
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Le bien-être au travail
https://tse3.mm.bing.net/th?id=OIP.M98b2df2c8a9ffa7f6fef2c20d6926ac5o0&w=202&h=86&c=7&rs=1&qlt=90&o=4&pid=1.1 Remerciements La réalisation de ce mémoire est rendue possible grâce au concours de plusieurs personnes que nous voudrions remercier. Nous voudrions tout d’abord adresser toute notre gratitude à notre intervenant Madame Hélène DEMARQUILLY pour ses précieux conseils qui ont nourrit notre réflexion et à son investissement. Nous désirons aussi
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Le concept du travail d'équipe
A l’aide d’une recherche en local je peux donc facilement, en tapant le nom du TD (par exemple « TD_05 ») dans la barre de recherche retrouver tous les documents concernant ce TD.Le travail est souvent naturellement collectif et collaboratif, c'est-à-dire qu'il fait interagir plusieurs acteurs pour la réalisation de
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Le congé de mobilité
Le congé de mobilité vise à favoriser le retour à un emploi stable de tout salarié d'une entreprise d'au moins 1 000 salariés concerné par un projet de licenciement économique. Le salarié dispose, pendant son préavis, d'un accompagnement visant à le reclasser sur un nouveau poste. Les conditions d'utilisation de
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Le contrat de travail
Droit Term STMG Le contrat de travail A. La notion de contrat de travail 1. Les éléments du contrat de travail Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre, sous la subordination de laquelle elle se place,
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Le corps augmenté, une nouvelle norme
Lefebvre Alyzée BTS MDC 2 16/10/2018 Synthèse de documents Culture générale et Expression Le corps augmenté, une nouvelle norme Dans le document 1, Bernard Andrieu nous dit que l’hybridité est attachée à notre mode de vie. Aujourd’hui de plus en plus de personnes se font greffés, par nécessité. L’hybridité n’est
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Le dialogue social suffit-il à la cohésion ? Même en l’absence de conflits ?
Anduze-Faris Alexandre-Amaury TSTMG Le dialogue social suffit-il à la cohésion ? Même en l’absence de conflits ? Le dialogue social est une notion regroupant l’ensemble des communications écrites, numériques ou oral entre les différents partenaires sociaux d’une organisation tels que les syndicats représentatifs de salariés ou de patrons. Cela peut
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Le droit du travail
DROIT DU TRAVAIL Introduction. Domaine du travail. Le mot travail désigne à la fois une activité et également le résultat de cette activité. De façon schématique le droit du travail s’applique aux travailleurs salariés, il intègre des considérations d’ordre économique et il concerne les entreprises du secteur privé. Le droit
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Le flux d'information chez BNP leasing
Le supply chain chez Bnp lease group BNP Paribas Leasing Solutions aide les entreprises à développer durablement leur activité en leur proposant des solutions locatives et des financements adaptés. Le groupe intervient dans de nombreux domaines (agriculture, immobilier, bureautique, médical, sécurité, transport, industrie …), il regroupe 3200 collaborateurs dans 18
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