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La perception du "serviscene", une approche exploratoire dans le cadre des services hoteliers
Titre : LA PERCEPTION DU « SERVISCENE », UNE APPROCHE EXPLORATOIRE DANS LE CADRE DES SERVICES HOTELIERS Auteur 1 : Azza TEMESSEK BEHI Statut : Doctorante à l’Université de Savoie Adresse : 20, rue de Mauritanie, Hammam plage, 2055, Bir el bey, Tunisie Adresse électronique atemessek@yahoo.fr Téléphone : (00216) 22591695
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La perception du temps et de la vitesse
En effet, depuis la modernisation du monde tout s’accélère, et la vie s’intensifie. Le temps peut avoir un effet négatif ou positif sur la psychologie humaine à cause de son caractère irréversible et irréductible. Est-ce que la vie moderne et le rythme qu’elle impose remettent-ils en cause notre vivre ensemble
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La pérennité De L'entreprise
LA PÉRENNITÉ DE L’ENTREPRISE - Loi de sauvegarde des entreprises de 2005 prévention (Réforme de 2008), chef d’entreprise au cœur du dispositif, favoriser continuation de l’activité de l’entreprise • ¬L’information comptable : Comptabilité rétrospective et prévisionnelle Comptabilité rétrospective : Sociétés commerciales et certaines personnes morales de droit privé non
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La pérennité de l'entreprise
CHAPITRE 9 : LA PÉRENNITÉ DE L’ENTREPRISE I. Les dispositifs juridiques face aux difficultés des entreprises A. Les dispositifs de prévention des difficultés La détection précoce des difficultés permet le sauvetage de l’entreprise. Les dispositifs de prévention visent à inciter les chefs d’entreprise réticents à saisir la justice. 1. L’obligation
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La pérennité de l'entreprise cas
Chapitre 13 : la pérennité de l’entreprise Objectif(s) —> * comment prévenir les difficultés d’une entreprise ? * comment traiter les difficultés d’une entreprise ? * quelles sont les conséquences pour les créanciers ? Le droit des entreprises en difficultés a beaucoup évolué depuis 30 ans. Jusqu’en 1985, la loi
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La pérennité De L'entreprise P87
Quelle est la nature des difficultés rencontrées par les entreprises Martel et Raybaut ? Ces deux entreprises connaissent des difficultés financières. Le cas de la SA Martel illustre les effets en chaîne possibles lorsqu’une entreprise rencontre des problèmes : la SARL Raybaut ne peut pas payer une facture d’un montant élevé au
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La pérennité de l’entreprise
L’objectif est d’éviter la défaillance des entreprises. La défaillance des entreprises entraine chômage, baisse de l’activité économique, faible croissance pour le pays. Depuis une vingtaine d’années, le législateur français tente de trouver des moyens pour éviter la cessation des paiements. I- La prévention des difficultés 1- Les obligations de l’entrepreneur
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La Performance
Management des entreprises. Chapitre 4 « La performance » I) Evaluation de la performance Définition : La performance consiste à évaluer l’efficacité de l’activité de l’entreprise. Pour se faire il s’agira d’évaluer les degrés de réalisation d’un objectif par rapport à un objectif visé. Aussi la fixation des objectifs doit
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La performance
CHAPITRE 5 LA PERFORMANCE La taille de l’entreprise et la complexité des tâches obligent l’entrepreneur/dirigeant à déléguer son pouvoir de décision aux managers. Les tableaux de bords constitueront des supports d’information pour les dirigeants. 1. La performance : -permet de comparer les résultats obtenus avec des objectifs et de mettre
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LA PERFORMANCE
Chapitre 4 : LA PERFORMANCE 1. Définition de la performance La performance c’est la réalisation des objectifs fixés compte tenu des moyens mis en œuvre. Elle ne se limite plus à la seule mesure de la productivité et rentabilité, mais prend également en compte une dimension organisationnelle sociale et sociétale.
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La Performance Commerciale
MESURE DE LA PRODUCTIIVTTE ET PRATIQUE DE BENCHMARKING : LE CAS D’UN GROUPE BANCAIRE FRANÇAIS Résumé : Cet article analyse la productivité d’un réseau de distribution bancaire. Au quotidien, la productivité d’une agence bancaire est évaluée par une multitude de ratios, ce qui ne facilite pas la prise de décision
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La performance commerciale opérationnelle
MANAGEMENT LA PERFORMANCE COMMERCIAL OPERATIONNELLE 1. INTRODUCTION DE LA PERFORMANCE * La notion de performance occupe une place centrale dans le mécanisme de gouvernance de l'entreprise en général et das la fonction vente/marketing en particulier puisque son rôle est essentiel dans le développement * Selon Chandler la performance est une
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La Performance D'une Entreprise
La mise en place d’indicateurs touche toutes les entreprises à différents niveaux. Les outils de suivi de production et de rendement de l’actif ne concernent pas forcément les petites entreprises plutôt que les PME et les grandes entreprises. C’est indéniablement un facteur-clé de succès nécessitant l’utilisation de progiciels difficiles à
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La performance d'une entreprise
La performance Pour une entreprise, la performance est un moyen permettant de mesurer l’accomplissement des objectifs à atteindre. Carrefour, est une entreprise française qui opère au sein de l’industrie de la grande distribution alimentaire. Les performances de cette enseigne en font le leader du marché européen de la grande distribution
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La Performance De L'entreprise
Chapitre 5 : LA PERFORMANCE Fiche de révision Pertinence : correspond à l’adéquation des moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs fixés. Efficacité : correspond quand les résultats atteints correspondent aux objectifs fixés. Efficience : met en relation les moyens et les résultats. Pour être efficiente, une entreprise doit
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