Divers
33 376 Divers dissertations gratuites 31 111 - 31 125
-
Style autoritaire / directive
Le style autoritaire/directif C’est un style de management basé sur la peur et la soumission. Les décisions viennent d’en haut, sans consultation. La communication est réduite à son strict minimum et est toujours descendante. La menace de sanctions est très présente. Avantages : cette méthode permet d’obtenir des résultats rapides
351 Mots / 2 Pages -
Style culinaire du restaurant « Capital M »
Cet article, extrait du Time du 22 février 2010, nous parle du parcours très atypique d’une australienne de 51 ans qui, après être arrivée à Hong Kong, au milieu des années 80, se retrouve aujourd’hui l’une des personnes les plus célèbres dans le milieu de la restauration « branché ».
342 Mots / 2 Pages -
Style d'affaires de vêtements décontractés
Ties and suits have been replaced by the new business casual dress style at many North Carolina companies. While the change has been attributed to helping break down workplace barriers and fostering creativity, it can be challenging for companies seeking to maintain a professional appearance. That challenge has placed more
372 Mots / 2 Pages -
Style De Decision
La gestion électronique des documents (GED ou EDM1 pour Electronic Document Management en anglais) désigne un procédé informatisé visant à organiser et gérer des informations et des documents électroniques au sein d'une organisation. Le terme GED désigne également les logiciels permettant la gestion de ces contenus documentaires. La GED met
251 Mots / 2 Pages -
Style De Direction
Les styles de direction Les dirigeants exercent leur pouvoir avec un certain style qui résulte d’une combinaison de leur personnalité, de leurs orientations et des facteurs organisationnels qui déterminent le contexte de leurs actions. Les styles de direction influencent la prise de décision, mais également le climat social de l’entreprise
774 Mots / 4 Pages -
Style De Direction
Les styles de direction Qu'est-ce qu'un style de direction ? Le style de direction correspond à la manière d'exercer le pouvoir et la façon pour un dirigeant d'établir les relations avec ses subordonnés. Le style de direction est contingent car il dépend de nombreux facteurs tels que : la personnalité
276 Mots / 2 Pages -
Style De Direction De Carlos Ghosn
Chez Nissan, il instaure une écoute attentive des employés de tout échelon pour résoudre les problèmes organisationnels : « Au lieu d’appliquer des plans préconçus, il prend la peine d’écouter tout le monde et organise des groupes de travail réunissant des salariés de différents grades et de différentes cultures, en
489 Mots / 2 Pages -
Style De Management
1 CHAPITRE V : STYLES DE MANAGEMENT Si dans les entreprises, tout fonctionnait comme prévu, il n’y aurait pas besoin de manager! Comparez ce que vous faites avec ce que vous voudriez pouvoir faire. Le manager est le garant de la raison d’être de l’entreprise auprès des clients, des usagers,
2 401 Mots / 10 Pages -
Style De Management
Devoir maison de management : Les styles de direction 1. Repérez le style de direction recommandé par Rensis Likert et expliquer pourquoi, selon lui, ce style de direction est préférable aux autres. Rensis Likert psychologue American ayant fait une étude sur les relations existantes entre les managers et les subordonnées.
292 Mots / 2 Pages -
Style de vie homosexuel
Le style de vie homosexuel De nos jours, un certain nombre d’homosexuels affirment ouvertement leur orientation sexuelle, soit dans leur famille, soit auprès de leurs collègues de travail, soit encore auprès du voisinage ou dans leur communauté religieuse. L’aveu, la demande de reconnaissance, et la réaction des personnes concernées constituent
767 Mots / 4 Pages -
Styles De décision Et Processus décisionnel
Chapitre 3 : Styles de direction et processus décisionnel I. Les styles de direction Le style de direction est la manière dont le dirigeant exerce le pouvoir dans ses relations avec les membres de l'organisation. A) La diversité des styles de direction Le psychologue américain Rensis Likert a consacré ses études
365 Mots / 2 Pages -
Styles De Direction
CHAPITRE V : STYLE DE DIRECTION Dans les entreprises, les processus décisionnels sont souvent complexes et fortement influencés par le style de direction des principaux dirigeants. Il convient alors de s’interroger sur le lien direct entre la structure et la façon d’exercer le pouvoir le mode de direction. Le point
1 976 Mots / 8 Pages -
Styles De Direction
MANAGEMENT DES ENTREPRISES Caractériser et analyser des styles de direction PARTIE 1 : CARACTERISER DES STYLES DE DIRECTION PAGE 1 Annexe 1 : Les styles de direction de Rensis Likert Annexe 2 : Une entreprise artisanale, 20cent Imprimeries Annexe 3 : Laurence Berman Clément : « Je pense être un
1 055 Mots / 5 Pages -
Styles de leadership
Chapitre 4 : Les styles de direction I Les styles de management selon LIKERT Un style de direction c’est la manière dont un leader va conduire l’action de son organisation, LIKERT a définis quatre styles de direction : 1. Autoritaire ou la direction impose ces directions sans aucune constatation les
857 Mots / 4 Pages -
Suavegarde De Justice, Curatelle, Tutelle
Sauvegarde de justice Principe La sauvegarde de justice est une mesure de protection juridique provisoire et de courte durée qui peut permettre la représentation de la personne pour accomplir certains actes précis. Le majeur placé en sauvegarde de justice conserve l'exercice de ses droits, à l'exception du divorce par consentement
3 630 Mots / 15 Pages