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RIN 1016 TN2 dissertations et mémoires

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298 RIN 1016 TN2 dissertations gratuites 1 - 25

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Dernière mise à jour : 25 Juin 2015
  • RIN 1016 TN2

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’ ...

    3 620 Mots / 15 Pages
  • RIN 1016 TN2

    RIN 1016 TN2

    Question 1. Les caractéristiques de Balthazar Web et celles de ses employés sont susceptibles d’influencer la gestion de la rémunération.  En vous appuyant sur les éléments pertinents de la mise en contexte, expliquez à M. Balthazar à quel point les ...

    3 170 Mots / 13 Pages
  • RIN 1016 TN1

    RIN 1016 TN1

    Question 1 L’environnement de Gemma est agressif à plusieurs points de vue. Analysez les dimensions économiques de cet environnement au point de vue du marché des produits. Nommez au moins quatre éléments. Décrivez l’effet de ces éléments sur la stratégie ...

    2 824 Mots / 12 Pages
  • RIN-1012 TN2

    RIN-1012 TN2

    Question 1 A) Le syndicat des employés de Lufström considère que la fusion des deux entreprises ne peut être imposée aux employés. Dans les faits, on ne peut malheureusement pas défendre ce point avec la convention collective puisqu’on ne trouve rien sur ...

    1 095 Mots / 5 Pages
  • Questions examen RIN 1016 - Gestion de la rémunération

    Questions examen RIN 1016 - Gestion de la rémunération

    Chapitre 1 : 1.Quelles sont les composantes de la rémunération totale? Reconnaissance extrinsèque qui comporte 2 composantes; rémunération direct ou versée en espèces qui comprend les salaires, les primes et allocations et les divers forme de rémunération ...

    10 641 Mots / 43 Pages
  • RIN 1016

    RIN 1016

    RIN 1016 Politiques et pratiques de rémunération ...

    1 214 Mots / 5 Pages
  • Cours RIN 1016- bloc 4- semaine 12

    Cours RIN 1016- bloc 4- semaine 12

    Cours RIN 1016- bloc 4- semaine 12 Résumé du ...

    5 385 Mots / 22 Pages
  • RIN 1016.

    RIN 1016.

    Question # 1 La recommandation de M. Laframboise pourrait aider à calmer les inquiétudes de la direction. Ce type de régime va certainement avoir un peu d’impact positif tel que fidéliser le personnel et augmenter leur motivation. Par contre, Mme ...

    684 Mots / 3 Pages
  • Rin 1016

    Rin 1016

    Question 1 Les caractéristiques de Balthazar Web et celles de ses employés sont susceptibles d’influencer la gestion de la rémunération. en vous appuyant sur les éléments pertinents de la mise en contexte, expliquez à M. Balthazar à quel point les ...

    3 563 Mots / 15 Pages
  • RIN 1022 tn2

    RIN 1022 tn2

    Question 1. Résumez le principe de base et les trois éléments essentiels du modèle des déterminants de l’efficacité d’une grève (Koshan et Katz). N’oubliez pas que ce modèle a été mis au point pour expliquer le résultat de la négociation collective des ...

    2 843 Mots / 12 Pages
  • Rin 1016 travail noté 1 série A

    Rin 1016 travail noté 1 série A

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’ ...

    2 867 Mots / 12 Pages
  • RIN 1016 TN1, gestion de la rémunération

    RIN 1016 TN1, gestion de la rémunération

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’ ...

    2 632 Mots / 11 Pages
  • Rin 1016, Gemma

    Rin 1016, Gemma

    Question 1 : Effectivement l’environnement de Gemma est agressif à plusieurs points de vue. En effet, l’entreprise Gemma fait partie d’une industrie particulière qui a été la cible de plusieurs attaques depuis quelques années en vue de réduire la ...

    1 244 Mots / 5 Pages
  • RIN 1016

    RIN 1016

    Étude de cas n 1 Question 1 (3 points) À votre avis, étant donné l’évolution de la structure organisationnelle de Torta Bianca, la gestion des carrières telle qu’elle est définie traditionnellement pourrait-elle encore s’appliquer dans cette entreprise? ...

    4 592 Mots / 19 Pages
  • RIN 1024 TN2 série J

    RIN 1024 TN2 série J

    ________________ RIN 1024 TRAVAIL NOTÉ 2 SÉRIE J Arbitrage ...

    2 628 Mots / 11 Pages
  • RIN 1016 TN3

    RIN 1016 TN3

    Question 1 Malgré la recommandation d’Élise Desprez d’offrir un régime de participation aux bénéfices pour encourager la performance des employés et leur contribution au succès de l’entreprise, M. Desprez, qui souhaite toujours stimuler le rendement des ...

    972 Mots / 4 Pages
  • RIN 1016 TN1

    RIN 1016 TN1

    RIN 1016 Gestion de la rémunération QUESTION 1 (6 ...

    541 Mots / 3 Pages
  • RIN 1016 gestion de la rémunération TN #1 série B

    RIN 1016 gestion de la rémunération TN #1 série B

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’ ...

    3 152 Mots / 13 Pages
  • RIN 1016 tn3

    RIN 1016 tn3

    Question 1 Un régime de participation aux bénéfices est un arrangement qui permet aux employés de toucher « à la fin de l’année fiscale, une prime calculée sur le pourcentage des profits réalisés par la compagnie dépassant les objectifs de l’année ...

    2 184 Mots / 9 Pages
  • RIN 1016 Travail noté 1, gestion de la rémunération

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’ ...

    2 242 Mots / 9 Pages
  • RIN 1016 tn1

    RIN 1016 tn1

    Question 1 : La rémunération globale est « l’ensemble des conditions de travail qu’offre une organisation, notamment la rémunération directe, les avantages sociaux, les possibilités d’avancement et les récompenses » (tiré du livre Gestion de la ...

    2 190 Mots / 9 Pages
  • RIN 1016 Gestion de la rémunération TN1 A

    RIN 1016 Gestion de la rémunération TN1 A

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’ ...

    2 979 Mots / 12 Pages
  • RIN 1016 Gestion de la rémunération TN1 A (1)

    RIN 1016 Gestion de la rémunération TN1 A (1)

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’ ...

    2 508 Mots / 11 Pages
  • RIN 2013 TN2

    RIN 2013 TN2

    «T’es une mère soloparentale. Ça fait quoi dans la vie ça, une mère soloparentale ? Toute, fille. En fait, c’est un principe révisé de la monoparentalité à un infime détail près : t’es pas tu-seule, t’es pas célibataire.» Lorsque j’ai débuté la lecture de ...

    2 396 Mots / 10 Pages
  • Rin 1016 tn1

    Rin 1016 tn1

    Question 1 En vous référant au cycle de vie de l’entreprise, à sa taille, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires et à sa localisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration ...

    928 Mots / 4 Pages

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