RIN 1016 TN2 dissertations et mémoires
337 RIN 1016 TN2 dissertations gratuites 226 - 250
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ADM1002 TN2
FSJES-meknes.jpg Master : Droit Foncier et Management des affaires / Module : Droit notarial Rapport d’exposé sous le thème : L’acte de la main levée d’hypothèque et l’acte de Quitus : Quelle interaction ? frais-main-levee.jpg Réalisé par : * Brimil Safaa * Ikhitem Othmane Encadré par : Maître Othmani Rachid Année Universitaire : 2018/2019 Table des matières Introduction ………………………………………………3 1 - Les points de convergence entre l’acte de la main levée et l’acte de quitus
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ADM 1402 TN2
Introduction Depuis 2004, notre pays fait face à une situation qui ne fait que s’aggraver, la pénurie de main-d’œuvre. Le fait que le taux de naissance soit de moins en moins élevé et que les travailleurs de plus de 55 ans soient en majorité accentue le phénomène. C’est pourquoi la pénurie de main-d’œuvre est un phénomène actuel qui touche autant notre économie que les entreprises mais également la société. Le contexte et l’évolution de la
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SCO 1060 - TN2
SCO 1060 TRAVAIL NOTÉ 2 Fiscalité QUESTION A) ÉTAPES DU CALCUL DU REVENU NET – ARTICLE 3 3a) REVENU D’EMPLOI ET DE CHARGE 80 000 REVENU D’ENTREPRISE - REVENU DE BIENS 39 916 Revenu d’intérêts encaissés sur un dépôt à terme 16 000 Dividendes déterminés reçus de Bombardier Inc. 11 316 8 200 X (1 +38%) Dividendes ordinaires reçus d’Imco Inc. 11 600 10 000 X (1 + 16%) Dividendes étrangères encaissés en dollars canadiens
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RIN 1013 TN1
1. QUESTION 1 – PARTIE A – Qu’arrive-t-il si l’employeur augmente à la fois la charge quantitative et qualitative de travail et la charge physique et psychologique? 1. Mise en contexte Tout d’abord, il importe de mettre en contexte que depuis les dernières années, les exigences professionnelles continuent sans cesse de s’intensifier notamment à cause de la conjoncture économique. Plus concrètement, cela amène les organisations à réduire le nombre de ressources pour effectuer un même
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PHI1010-TN2 l'organisation de la pensée
PHI 1010 Travail noté 2 L’organisation de la pensée PHI 1010 L’organisation de la pensée TRAVAIL NOTÉ Titre du travail 2 (20 %) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ ________________ Question 1 1. Absence presque totale de réflexion 2.
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ADM 1013 TN2
Amorce Une entreprise est une unité économique, juridiquement autonome, organisée pour produire des biens ou des services pour le marché. C’est un agent économique qui évolue dans un environnement varié. Plusieurs partenaires peuvent graviter autour de l’entreprise (consommateurs, concurrents, fournisseurs, collectivités, banques, etc…). Il est important pour l’organisation de comprendre et d’interagir avec ces différents partenaires pour assurer son succès et par conséquent assurer sa pérennité. Pour ce faire, une analyse dite stratégique s’avère nécessaire
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ADM1013 TN2 Les nouveaux quotas de rendement
Suite à la lecture du cas « Les nouveaux quotas de rendement » et considérant la mise en contexte et la description de la situation dans l’entreprise, il est évident de dire qu’il s’agira, ici, d’une analyse de cas selon l’approche problème. C’est pourquoi le travail sera constitué, pour commencer, d’un résumé des faits. S’en suivra, par la suite, de l’identification du problème ainsi que l’identification des causes du problème. De surcroît, nous pourrons faire
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SCO1060 TN2
SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours SCO 1060 Fiscalité 1 Série G TRAVAIL NOTÉ 2 TN1 ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom LAFRANCE Prénom JUDITH Numéro d’étudiant 15330478 Trimestre Hiver 2019 Adresse 896
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DRT1080 TN2 Série P
DRT 1080 Droit du travail au Québec TRAVAIL NOTÉ 2 Série P (20 %) Fichier-réponse ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : DRT1080_TN2P_PRÉNOM_NOM. ■ Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre
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ADM1015 TN2
PREMIÈRE PARTIE (10 points) Marque d’employeur Entreprise de choix, Dynamo recrute présentement ! Vous êtes débordant de créativité et souhaiter partager de nouvelles idées ? Vous voulez travailler pour une entreprise qui a à cœur ses employés ? Dynamo est l’entreprise faite pour vous. Fondée en 1997 par Lionel Groux, Dynamo est une entreprise spécialisée dans l’entretien de systèmes de climatisation et de chauffage. Se démarquant de la concurrence grâce à son service 24 heures
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RIN 2013 TN3 Conciliation emploi-famille et temps de travail
RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 3 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN3_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 14, sur le site Web du cours. 3. Consultez le site du cours, section Dépôt des travaux,
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ADM1012 TN2
ADM1012 Analyse d’un incident critique : production d’un référentiel simple de consultation Le management du changement ________________ Table des matières 1. Mise en contexte3 2. Analyse du contexte3 a) La durée4 b) L’ampleur4 c) La préservation5 d) La diversité5 e) Les compétences………………………………………………………….………5 f) Les moyens ………………………………………………………………………...6 g) La volonté ………………………………………………………………………….6 h) Le pouvoir ………………………………………………………………………….6 3. La mise en œuvre du changement7 4. Le rôle des acteurs8 a) La légitimation8 b) La réalisation9 c) L’appropriation9 4.1
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Adm1402 tn2 entreprise et société
ADM 1402 TRAVAIL NOTÉ 2 Entreprise et société ADM 1402 logo_teluq_nb_500x174 Entreprise et société TRAVAIL NOTÉ 2 Analyse d’un phénomène d’actualité à l’aide du modèle d’analyse stratégique (20 %) ■ Remplissez la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1402_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par votre dossier étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer
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ADM 1700 TN2
ADM1700 TELUQ_noir Principes de l’assurance de personnes TRAVAIL NOTÉ 2 (20points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre plan d’affaires, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1700_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice.http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note ________________ ADM 1700 TRAVAIL NOTÉ 2 Principes de
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DRT 1060 TN2
Droit Des Affaires_Travail Noté 2 Droit des affaires DRT 1060 Travail Noté 2 Question 1 (3 points) Jacques Maheux est ramoneur. Il exploite une entreprise qui n’est pas immatriculée au Registraire des entreprises. Sur son camion, on peut lire « Jacques le ramoneur », ainsi que sur ses factures. Ces mentions ne sont pas suivies de l’abréviation « enr. ». Pour un entrepreneur, cette façon de s’identifier est-elle conforme à la Loi sur le registraire
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Adm 1012 tn2
RÉFÉRENTIEL type collecte de données L’entreprise se situe dans quel secteur et se définie par quoi, quand et ou ? Le nombre d’employés et de clients ? Quel type d’environnement caractérise l’organisation? Tout d’abord valider le diagnostique. Décrire la profondeur et l’intensité du changement pour vous. Définir le type de changement (CP 1). Les acteurs au niveau opérationnel et stratégique. Les personnes extérieures impliquées ? Quel est le problème? Replacer le changement dans son contexte
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ADM 1002 TN2 Steve Jobs
Historique et domaine d’activité Steve Jobs est une figure centrale de l’entreprise Apple, de l’histoire des États-Unis et de la révolution du micro-ordinateur qui a eu lieu dans les années 70. Au fil des années, son nom a intégré la culture générale des masses ; en terme de génie créatif, il est comparable à ses pairs Jeff Bezos, fondateur et PDG de Amazon, Bill Gates, co-fondateur de Microsoft et Elon Musk, co-fondateur et PDG de
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ADM1013 TN2
ADM1013 Cas « les nouveaux quotas de rendement » Comportement organisationnel Résumé des faits Cette analyse de cas concerne une entreprise de câblage électrique. Elle éprouve présentement plusieurs problèmes budgétaires qui l’amènent à augmenter les quotas de rendement par employé. Elle compte un petit groupe d’employés dirigé par un directeur et un contremaître. Elle se trouve dans une position où les employés ont une difficulté à atteindre les quotas de production demandés. Jacques, Steve, Paul
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Adm1013 tn2
APPROCHE RÉFLEXIVE Étape 1 : Résumé des faits Pour ce cas-ci, on constate que dans une compagnie qui n’est pas citée, certains employés, c’est-à-dire Jacques, Steve, Paul et Gaston s’inquiètent de la hausse des quotas de rendement demandé par l’entreprise. Ces derniers semblent croire que la demande est beaucoup trop difficile à atteindre et trop exigeante pour le peu de salaires qu’ils reçoivent. « Quand je suis arrivé ici il y a cinq ans, nous
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Rin1016 tn2 gestion de la rémunération
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no ___ Série ___ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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ADM 1002 TN2
Dans ce travail, je réaliserai l’analye stratégique de l’organisation de la société du transport de Laval (STL). La STL est un service de transport en commun. Mon choix s’est arrêté sur cette entreprise, car elle fait partie de mon quotidien. Je croise quotidiennement ces autobus, j’utilise leur service à l’occasion et de plus, un membre de ma famille y travaille. Apprendre à connaître plus en profondeur cette organisation est de plus très enrichissant. Je commencerai
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ADM2010 TN2 Analyse des besoins et plan de formation
TRAVAIL NOTÉ 2 – Version A (25 points, 25 % de la note finale, maximum de 15 pages) THÈME : ANALYSE DES BESOINS ET PLAN DE FORMATION Introduction Le travail noté 2 vous propose une étude de cas dans laquelle vous aurez à présenter une analyse des besoins de formation et un plan de formation. Nous ne vous apprenons rien ici : l’analyse des besoins de formation est une étape importante de l’ensemble du processus
3 982 Mots / 16 Pages -
TN2 R1015
TN2 R1015 Question 1 (7 points) Vous travaillez à titre de consultant SST dans une firme de ressources humaines. Votre client, le patron d’une nouvelle entreprise de services de reprographie qui emploie dix travailleurs vous demande de l’éclairer sur certains points. a) Afin de se préparer à votre rencontre, votre client a fait quelques recherches, notamment sur le contenu d’un programme de prévention. Il vous demande en quoi le programme de santé est pertinent pour
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ADM1013 Tn2
Étude de cas « Conflit chez Burger Mart » ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 11 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN2_S11_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Été
5 987 Mots / 24 Pages -
Adm 1002 TN2
Introduction Le Québec se démarque dans plusieurs sphères entrepreneuriales. Par exemple, les microbrasseries est un milieu d’entreprise qui est bien établi dans la province. L’association des microbrasseries au Québec à même vue le jour en 1990. En effet, le public québécois n’est pas à plaindre sur la bière de qualité mondiale brassées ici même. Se sont établissements dans cette organisation qui produisent 90% de la bière produite ici. Parmi les établissement, il y
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