RIN 1016 TN2 dissertations et mémoires
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ADM 1002 TN2 analyse stratégique
Dans le cadre du cours d’initiation à la gestion, chaque étudiant doit sélectionner une entreprise dans le but d’en faire une analyse stratégique. Au départ, je n’étais d’abord pas certaine de bien saisir toute la portée du travail à rendre, ni de comprendre toutes les informations requises ou celles que nous devions récolter. J’ai également trouvé très difficile de sélectionner une entreprise que je ne connaissais pas vraiment plutôt que le milieu où je
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RIN 1014, tendinite du poignet
Question 1 Le diagnostic de tendinite du poignet de Stéphanie pourrait être indemnisé à titre de maladie professionnelle. En effet, l’article 2 LATMP définit la maladie professionnelle comme une maladie contractée par le fait ou à l’occasion du travail et qui est caractéristique de ce travail ou reliée directement aux risques particuliers de ce travail. De plus, la lésion invoquée, dans le cas présent, une tendinite, est listée à l’annexe 1 LATMP. Question 2 La
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ADM1420 TN2, gestion des stocks
ADM1420 : GESTION DES OPÉRATIONS – TN2 PROBLÈME 1 : GESTION DES STOCKS (10 POINTS) * Quantité totale achetée : 1 648 850 unités; * Stock maximal de 2 000 unités / accessoire; * Commandes par lots de 2 000 unités lorsque stock en dessous de 500 unités; * Ouvert 5 jours semaines – 50 semaines par an; * Coût passation commande (Cc) = 50$; * Coût entreposage (Cp) = 10% du coût d’acquisition. A)
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RIN 1011TN2
RIN 1011 DOTATION Série D TRAVAIL NOTÉ 2 (30 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail noté en répondant aux questions de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1011_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom Dion Prénom Vanessa Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel v.dion1854@gmail.com Nom de la personne
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ADM 2006 TN2
1. Quelles sont les notions présentées dans ce chapitre qu’illustre ce cas? Vulnérabilité des systèmes, Ingénérie sociale ou piratage psychologique, Délits informatiques, Authentification, Mystification. 2. Décrivez les faiblesses du contrôle à la SocGen. Quels sont les facteurs qui y ont contribué sur le plan de la gestion, de l’organisation et de la technologie? Faiblesses du contrôle : - Kerviel n’a pas pris ses jours de congé fixes pour éviter que
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TN1 - RIN 1012
Question 1 : a) Le principe d’alternance pour fusionner des listes d’ancienneté consiste, comme son nom l’indique, à alterner les employés. Le plus ancien de toutes les listes devient le premier, le plus ancien de la deuxième liste devient le deuxième plus ancien, le deuxième de la première liste devient troisième, le deuxième plus ancien de la deuxième liste devient le quatrième et ainsi de suite. b) Dans un premier temps, l’article du c Question
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ADM1400 TN2
L’organisation Chocolat Favoris Chocolat Favoris ouvre ses portes en 1979 à Lauzon situé sur la Rive-Sud de Québec. À cette époque, l'entreprise est une chocolaterie artisanale qui confectionnait des chocolats pour Pâques, mais les fondateurs se sont rendu compte que la demande devenait plus forte. Les propriétaires Christine Beaulieu et Gaétan Vézina et les copropriétaires de l’époque Mario Vézina et Jean Gagnon ont choisi de s’inspirer de l’expertise européenne pour créer leurs produits, mais en
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ADM 1015 TN2
Première partie Étape 1 Bonjour M. Marcoux, Tout d’abord, je tiens à vous remercier de la confiance dont vous me témoignez. C’est ainsi avec un grand plaisir que je vous transmets un texte promotionnel afin de positionner votre entreprise en tant qu’employeur de choix. Êtes-vous à la recherche d’un emploi stimulant, dans un environnement de travail dynamique et familial ? Dynamo est l’entreprise parfaite pour combler votre désir de relever de nouveaux défis !
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DRT 1080 - TN2 - Série O
DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 2 SÉRIE O Droit du travail au Québec Questions de compréhension 1. Paul a été congédié sans cause juste et suffisante et sans aucun délai de congé. Presque immédiatement, il s’est trouvé un autre emploi. Malgré ce fait, a-t-il droit à une indemnité pour l’absence de délai de congé ? Motivez votre réponse. (1 point) Il a quand même droit è une indemnité pour l’absence de délai de congé. Bien que
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ADM 1002 TN2
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Leclerc PRÉNOM Yvan NUMÉRO D’ÉTUDIANT ET447652 TRIMESTRE Automne 2017 ADRESSE 41 vezina repentigny CODE
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RIN 1022 travail noté 2
1. Du côté syndical, les informations transmises peuvent briser le rapport de force et ainsi affaiblir la position du comité de négociation. L’information fournit aux membres devront servir à leur mobilisation. Les renseignements donnés doivent être stratégiques. Le risque de compromettre les ententes possibles et les gains déjà acquis pendant la négociation pourraient être compromis en dévoilant le contenu des discussions avec l’employeur. Du côté de l’employeur, la haute direction est habituellement au courant de
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TN2 ADM1002
Introduction Dans le cadre de ce deuxième travail personnel, je ferai l’analyse stratégique d’Héroux-Devtek. En toute honnêteté, cette compagnie a été choisie car j’aime beaucoup de domaine de l’aéronautique et je suis inspirée par cette organisation québécoise qui réussit dans son secteur avec un chiffre d’affaire de 357,6 millions $ CAD (2011) et qui est concurrentielle à travers le monde. Les différentes étapes telles que : l’introduction, des questions pour l’analyse stratégique, l’analyse stratégique de
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Adm1015 tn2
Partie 1 Texte promotionnel Fondée en 1997 par Lionel Marcoux, la compagnie Dynamo est une entreprise renommée qui se spécialise dans l’entretien de systèmes de climatisation et de chauffage. Cette entreprise étant en constante évolution depuis les dernières années, comporte 150 employés répartit dans deux établissements. Ces établissements se trouvent dans la région de la Capitale-Nationale. Dynamo offre un milieu de travail où le développement de compétences des employés est mis en valeur. Un milieu
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Adm1015 tn2
PREMIÈRE PARTIE Étape 1, volet 1 : Rédaction d’un texte promotionnel Dynamo engage! Venez vous joindre à la famille! Nous sommes à la recherche de nouveaux mécaniciens en réfrigération et en climatisation, souhaitant gagner de l’expérience au sein d’une équipe hors pairs, engagée et composée de professionnels d’expérience, spécialisés dans l’entretien et la réparation. Dynamo fête ses 20 ans et se classe parmi les entreprises les plus compétitive de la région. Elle se distinct par
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ADM 1002 TN2 APPLE
Le sujet de ce travail portera sur l’analyse stratégique. La stratégie, autrefois appelée prévoyance et planification, se définie par la stratégie de l’ensemble des choix (requérant des capacités de conception et de décision) d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et à long terme les activités d’une organisation, dans un environnement donné. Ces choix visent à établir et à entretenir une vision pertinente et actualisée de l’avenir de l’entreprise.[1] J’ai choisi, pour ce travail,
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ADM 1002 TN2, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : LESSARD PRÉNOM : ANDRÉANNE NUMÉRO D’ÉTUDIANT : 08158710 TRIMESTRE : AUTOMNE 2017 ADRESSE
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Adm1013 tn2
Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Résumé des faits Le cas << Les nouveaux quotas de rendement >> porte sur une usine de câblage électrique. Cette usine de câblage a obtenu un contrat avec la compagnie Atlantique Électronique, contrat qui semble très important pour l’entreprise. Pour pouvoir remplir ce contrat l’usine doit augmenter son rythme de production, ce qui ne sera pas chose aisé car les employés ne semblent pas vouloir
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SCO2205 TN2
Question 1 – Comparaison des IFRS et des NCECF (10 points) Nommez dix différences entre les normes internationales d’information financière (IFRS) et les normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF) relativement aux thèmes couverts par les chapitres 6 à 10 inclusivement, soient les comptes clients, la trésorerie, les stocks, les immobilisations corporelles et incorporelles, les passifs et les capitaux propres. Les normes IFRS Compte client et Trésorerie Concernant les comptes client et la
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RIN1011 TN2
RIN 1011 TRAVAIL NOTÉ 2 DOTATION RIN 1011 DOTATION Série D TRAVAIL NOTÉ 2 (30 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail noté en répondant aux questions de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1011_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom St-Onge Prénom Julie Numéro d’étudiant 17143038 Trimestre Été 2017 Adresse 5D rue des
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ADM TN2
Étape 1 – Volet 1 Vous êtes à la recherche d’un emploi spécialisé où vous aurez la chance relever de nombreux défis? Vous désirez évoluer au sein d’une équipe de travail pour qui le savoir-faire est toujours mis de l’avant? Venez travailler chez nous et vous serez comme chez vous! Dynamo voit le jour en 1997 et est fondée par monsieur Lionel Marcoux et son frère. Basée sur des valeurs familiales, les deux cofondateurs transmettre
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ADM1002 tn2
Analyse stratégique Cascades Le leader en développement durable L'analyse stratégique d'une entreprise sert à la positionner par rapport à son environnement, au marché qui l'entoure et aux concurrents. Cette analyse est le point de départ d'une organisation et est essentielle à sa structure initiale et futur et détermine son orientation ainsi que sa stratégie de développement. L'analyse stratégique qui suit porte sur l'entreprise Cascades. Ayant débuté ses activités par la production de papier recyclé, Cascades
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ADM 1015 TN2 gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines TN2 Partie 1 Partie 1 : Renouveler la capacité d’attraction de Dynamo La marque d’employeur En affaire depuis 1997, Dynamo est une entreprise qui se spécialise dans l’entretient de système de climatisation et de chauffage. Établis dans la région de la Capitale-Nationale, Dynamo emploi actuellement plus de 150 employés répartis dans deux établissements. Grâce à ses mécaniciens qualifiés en réfrigération, Dynamo offre des services personnalisés et des conseils éclairés
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ADM 2007 TN2
ADM 2007 TRAVAIL NOTÉ 2 HÉLÈNE LATREILLE 1. Résultats de recherche Nous pouvons aujourd’hui constater qu’une vague importante et populaire fait place dans le secteur de l’alimentation naturelle de la part des consommateurs. Soit parce que le pourcentage du taux d’obésité au Canada a doublé entre les années 1978 et 2005[1] ou encore parce que les consommateurs se tournent vers de meilleurs produits pour leur santé, ainsi que pour le respect l’environnement, suite à la
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SCO 1060 TN2
SCO 1060 Fiscalité I SERIE F TRAVAIL NOTÉ 2 SEM 9 À 10 | CHAPITRE E,F,G Feuille d’identité (100 points) 20 POINTS DE LA NOTE FINALE * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM ESCUDERO PRÉNOM JARED NUMÉRO D´ÉTUDIANT 17353819 TRIMESTRE Automne 2017 ADRESSE 3032 boul. Tessier #205 LAVAL QC. CODE POSTAL H7S-2L8 TÉLÉPHONE Domicile 438-878-2687 Travail Cellulaire COURRIEL JARED.ESCUDERO@GMAIL.COM
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RIN2015 TN2
Introduction La plupart des pays de l’OCDE font présentement face au vieillissement de la population. Avec l’allongement de l’espérance de vie et la diminution du taux de natalité, l’impact se ressent ou encore se fera ressentir sur la main d’œuvre active et disponible. Une pénurie de main d’œuvre pourrait être envisagée si les pays industrialisés d’ici environ 30 ans si les pays ne font rien. On remarque donc une tendance des pays à essayer de
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