Performance Des PME dissertations et mémoires
746 Performance Des PME dissertations gratuites 551 - 575
-
La performance de l’entreprise lors de l'introduction en bourse
INTRODUCTION GENERALE : Dans le domaine de l’économie, la notion de marché devient très vite incontournable, car chaque agent économique doit satisfaire une multitude de besoins qu’il ne peut assurer avec ses seules ressources et compétences. Il faut donc aller sur un marché pour acheter ce qu’il peut avoir besoin et vendre en échange ce qu’il peut proposer. La différence entre les besoins et les ressources est la situation financière d’un agent économique, elle fait
24 222 Mots / 97 Pages -
La performance économique ( etude de gestion)
Lycée Jean Mermoz 1STMG1 Etude de gestion Qu’est ce qu’une organisation performante ? En quoi les formations impact-elle la performance social d’ECOBANK ? DIAGNE Mariane Session 2018 Caractéristiques d’ECOBANK Type : Ecobank est une entreprise privé Finalité : La Banque Commerciale offre aux entreprises locales et aux PME les services suivants : Banque transactionnelle, Taux, Change et Matières premières, Crédits et Liquidités Objectif : Les objectifs D’Ecobank son lucratif Statut juridique : Ecobank est une
1 772 Mots / 8 Pages -
Thèse FONCTION ACHATS : MESURE ET PILOTAGE DES PERFORMANCES
Gouvernance et stratégie de la fonction achat S’inscrire sur décision achat Evaluation 22/01/19 VOIR POLY 1. De la stratégie d’entreprise à la stratégie achats 1. Définition et principes de stratégie Exercice : Quel est l’objectif d’une entreprise ? Les fondamentaux de la stratégie d’entreprise L’objectif d’une entreprise est de se développer d’être rentable et compétitive : * Se développer pour croître sur son marché * Etre rentable pour financer l’investissement et l’innovation (s’autofinancer, emprunter) *
3 739 Mots / 15 Pages -
Panorma des PME en france
Environnement économique des PME Faire un panorama des PME en France et relever les caractéristiques qui s’y rapporte Problèmes concrets économiques des PME Question d’actualité PME grandes distribution PME progrès SÉANCE 1 : Panorama des PME en France Définition européenne : une pme c’est une entreprise qui a entre 0 et 250 salariés, un chiffre d’affaire inférieur à 50M d’€. Il y a. 2 sous catégories : * les petites entreprises : entre 10 et
1 074 Mots / 5 Pages -
Ordinateur et PME
Cher (es) visiteur (es) Nous tenons à vous faire une ample présentation du contenu de nos cours, mais si vous voulez avoir plus de renseignements, n’hésitez pas à visiter le cahier de programme technique informatique du cégep. 420-1G1-HU : L’ordinateur et PME. L’informatique est devenue indispensable pour les grandes, mais également pour les PME et PMI. Toutes entreprises des ordinateurs pour que les salariés puissent travailler. L’informatique est devenue un outil permettant d’améliorer la rentabilité
530 Mots / 3 Pages -
Management et performances
Chapitre 3 : Management et performances 1. Les différents types de management 1. Le management stratégique Les décisions stratégiques sont celles qui sont prises par la direction mais qui concernent l’ensemble de l’entreprise. Elles sont difficilement réversibles, ce qui peut engager l’avenir de l’entreprise en cas d’erreur. Ex : le rachat d’un concurrent. Ce sont des décisions risquées mais nécessaires car elles sont de long terme donc à univers plutôt incertain. 1. Le management tactique
490 Mots / 2 Pages -
DESCRIPTIF DE LA PME
DESCRIPTIF DE LA PME Raison sociale : Cafés Chapuis Date de création : 23 janvier 1978 Historique : En 1945, création de l’épicerie fine à l’enseigne « AU NEGRILLON » par Pierre et Rose CHAPUIS qui se spécialise dans la torréfaction et la vente de café. En 1978, l’entreprise est reprise par Jacques CHAPUIS qui en 1997 s’installe au cœur de la technopole de Saint-Etienne. Durant les années 2000, les Cafés Chapuis rachète deux torréfactions
868 Mots / 4 Pages -
La communication externe : accueillir, informer et conseiller le client en valorisant l'image de la PME
A1Gestion de la relation client / A8 Communication STS AG1 La communication externe : Accueillir, informer et conseiller le client en valorisant l’image de la PME Compétences professionnelles * C.131.1 Informer et conseiller le client ou l’orienter vers l’interlocuteur adéquat * C.131.2 Assurer les conditions relationnelles et matérielles favorables à l’accueil des clients * C821.1. Identifier le besoin de l'interlocuteur * C821.2 Filtrer les demandes de l'interlocuteur * C821.3. Répondre aux besoins de l'interlocuteur ou
586 Mots / 3 Pages -
Qu'est-ce que la performance ?
A. La performance des organisations 1- Qu’est ce qu’une organisation performante ? Une performance permet de savoir la réalisation d’un résultat équivalent ou supérieur à l’objectif fixé a partir des moyens mis en œuvre. Il est important pour l’organisation de pouvoir l’évaluer.Les organisations se fixent des buts à atteindre et la manière dont elles parviennent à remplir ces objectifs permet d’analyser cette performance, il faut tenir compte des résultats obtenues et les comparer aux objectifs de
1 434 Mots / 6 Pages -
FICHE COMMUNICATION ORALE BTS AG PME PMI
BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2019 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : N° de candidat : Intitulé de la situation de communication : Réponse à une cliente mécontente
715 Mots / 3 Pages -
La démarche de performance
GUIDE RELATIF A LA DEMARCHE DE PERFORMANCE La loi organique n°31/2010 du 27 juillet 2010 relative aux lois de finances et à l’exécution du budget (LOLFEB), qui instaure la budgétisation par objectifs de programmes, fait passer le budget de l’Etat d’une logique de moyens à une logique d’objectifs et de résultats. L’adoption de ce mode de gestion par la performance implique l’introduction, dans la sphère des finances publiques, de nouveaux outils et concepts propres à
5 197 Mots / 21 Pages -
Cned BTS Gestion PME Soutenir le développement et le fonctionnement de la PME
RICHIR Honorine Bts Gestion PME 1ère année Devoir n°2 «Soutenir le fonctionnement et développement de la PME» Question n°1: Nous savons qu'en N il y avait 2953 établissements répertoriés, et en N-1 2933 établissements. Pour calculer le taux d'évolution du nombre d'établissements nous allons effectuer le calcul suivant: ((N - N-1) / N-1)*100 . Ce qui nous donne → ((2953-2933)/2933) * 100 = 0,0068 *100 = 0,68% Le taux d’évolution du nombre d’établissements sur ce
1 204 Mots / 5 Pages -
BTS Assistant de Gestion PME
BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2014 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) Nom et prénom du candidat : Escoffier Margaux N° de matricule : M314071387 Intitulé de la situation de communication : Accueil physique d’un client
929 Mots / 4 Pages -
« Quel est le processus d’intégration d’un système d’information au sein d’une PME marocaine ? »
Quel est le processus d'intégration d'un système d'information au sein d'une PME marocaine ? tbs.jpg 2013/2014 Thèse professionnelle : « Quel est le processus d’intégration d’un système d’information au sein d’une PME marocaine ? » ordimonde.jpg Lieu de stage : Sté Aluminium Roudana. Encadré par : Sylvain SENACHAL. Réalisé par : LABOUIHI Mohamed Hamza. Dédicaces Je dédie spécialement ce modeste travail à mes très chers parents en reconnaissance de leurs sacrifices et je les remercie
12 283 Mots / 50 Pages -
Product Development Intern - Performance Analyst
________________ C:\Users\lembach_\Desktop\logo\logos OK\newlogo-rvb.png 1. Le technogel et ses avantages Technogel® anime depuis longtemps les expériences quotidiennes avec un rembourrage frais et un soutien ergonomique supérieur - des fauteuils roulants et traitements médicaux, au cyclisme, à l’assise, la marche et le sommeil. 1. Soutien personnalisé Contrairement à la mousse, le Technogel se déforme dans les trois directions de l’espace, se moulant à la structure physique et distribuant uniformément sur toute la surface de contact. Cela réduit
693 Mots / 3 Pages -
Synthèse performance orange
Synthèse : Introduction: Pour mon étude de gestion j'ai choisi d'aborder quelque chose auquel on ne pense pas forcement lorsque l'on parle d'opérateur mobile : l'environnement. Pour cela j'ai choisi une entreprise que je connaissais puisqu'elle est depuis longtemps mon opérateur et je n'ai jamais eu de soucis avec. J'ai donc choisi l'entreprise Orange qui s’appelait autrefois France Télécom, suite a un rachat le 1e juillet 2013 l'entreprise s’est transformée et a pris le
597 Mots / 3 Pages -
Devoir N°1 Pérennisation et développement de la pme
Devoir N°1 Pérennisation et développement de la pme Travail à faire : Question 1 La qualité est l’ensemble des propriétés et des caractéristqiues d’un produit ou d’un service qui lui confèrent l’aptitude à satisfaire les besoins exprimés ou implicité ” (Norme AFNOR) La norme AFNOR renvoi à une deéfinition économique des mots “ produit et service >> Question 2 Selon moi les causes qui poussent les entreprises à se mobilier pour la qualité car les
886 Mots / 4 Pages -
Le management de la performance
Le management de la performance Réussir à atteindre le meilleur niveau possible de performance pour chaque collaborateur est l’objectif premier du management de performance. Pour réussir dans ce management, la manager doit être très proche de ses collaborateurs, il doit leur dire où aller et comment y arriver en gardant à l’esprit que chaque membre de l’organisation doit se sentir utile au sein du groupe. La réussite de ce type de management tient dans la
1 713 Mots / 7 Pages -
Communication commerciale : développer ses performances commerciales
COMMUNICATION COMMERCIALE Développer ses performances commerciales Intro- Rappel de qlq éléments fondamentaux Partie 1- Elaboration de la stratégie de com Partie 2- Création d’une campagne de com Partie 3- mise en œuvre d’un plan de communication Partie 4- Evaluation Intro : rappels * Communiquer : rel entre min 2 acteurs (pers ou orga) * Communiquer : partager des idées avec… * Communiquer : accepter l’échange, l’interaction Déf de la com (Mercator) : « mettre en
1 958 Mots / 8 Pages -
Mesure et pilotage de la performance au centre Nestle Abdijan
Ce rapport vise à répondre à différentes questions portant sur l’apport stratégique de la comptabilité de management, au sein du centre R&D de Nestlé à Abidjan. Ce rapport comporte 3 sections qui présentent une description de l’entreprise, le rôle stratégique de la comptabilité de management dans l’entreprise (le processus budgétaire et le control de gestion), et l’apprentissage personnel. Section 1 : Description de l’organisation Le centre de recherche et développement d’Abidjan en Côte d’Ivoire est
3 438 Mots / 14 Pages -
Evaluation et amélioration de la performance en épreuve de barrage chez des couples amateurs en sauts d’obstacle
Evaluation et amélioration de la performance en épreuve de barrage chez des couples amateurs en sauts d’obstacle Maîtrise du tracé, vitesse et sauts d’obstacle Remerciements Je tiens tout particulièrement à remercier M HB qui a accepté ce stage avec enthousiasme et a toujours su être présent pour répondre à mes questions. Résumé Cette étude sur 4 couples de cavaliers et chevaux amateurs a eu une visée d’analyse de la performance en épreuve de barrage de
9 452 Mots / 38 Pages -
LA PERTINENCE DE LA DIVERSIFICATION SECTORIELLE SUR L’OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE D’UN PORTEFEUILLE D’ACTIONS
Remerciements Je saisis cette opportunité pour exprimer ma gratitude aux personnes qui ont contribué à la réalisation de ce travail. Je tiens tout d’abord à remercier le Seigneur Tout Puissant de m’avoir donné la foi, la force et le courage qui m’ont aidé de gravir les échelons. Je tiens également à remercier avec tout le respect et l’estime que cela requiert, mes professeurs au sein de l’Isiam et plus particulièrement mon professeur encadrant Monsieur
3 199 Mots / 13 Pages -
Que pensez-vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme « carburant » de la performance ?
PSYCHOLOGIE DE L’ENTREPRISE 1. DISSERTATION : Que pensez-vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme « carburant » de la performance ? De nos jours, les entreprises utilisent, de plus en plus souvent, le stress comme « carburant » de la performance. « Notre » entreprise est devenue, plus qu’un lieu de travail, elle s’articule autour de valeurs, de conquêtes et d’excellence, devenant un lieu d’investissement personnel qui peut souvent créer
1 378 Mots / 6 Pages -
Communication d’une UC virtuelle : Ciblage, outils et indicateurs de performance
Communication d’une UC virtuelle : Ciblage, outils et indicateurs de performance Une unité virtuelle dispose de médias et de supports pour assurer sa communication comme les unités physiques. Le premier média est le site (de la même façon que le premier média de l’unité physique c’est elle-même). Sa page d’accueil : son ergonomie ; son ambiance ; sa mise en valeur de l’offre ; ses outils d’aide au choix (fiches produits, aide en ligne…). Pour
599 Mots / 3 Pages -
La place des PME dans l'économie québécoise
Rapport portant sur La place des PME dans l’économie québécoise Le 14 juillet 2010 ________________ TABLE DES MATIÈRES Lettre de présentation du rapport ii Table des matières iii Index des tableaux et graphiques iii 1 Introduction 1 2 Situation économique du Québec 2 2.1 Secteurs d’emplois au Québec 2 2.2 Crise économique mondiale de 2008-2010 3 3 Définition de la PME 4 3.1 Investissement dans les PME par le gouvernement du Québec 5 3.2 Les
3 682 Mots / 15 Pages