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Performance Des PME dissertations et mémoires

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746 Performance Des PME dissertations gratuites 501 - 525

Dernière mise à jour : 22 Juin 2015
  • Demande d'aide en vue d'amélioration des performances sportives

    Demande d'aide en vue d'amélioration des performances sportives

    Abidjan, le 14-08-2017 A Mr Victor YAPOBI Président du COMICI Objet : Demande d’aide en vue d’améliorer mes performances. Monsieur, Je vous écris en tant que Mr SEMBE MAHAMA, Président du Centre de formation de football dénommé Académie Football Club Idrix Doumbia (AFCID) au quartier Yobou Lambert (Ex Biafra) à Treichville. En 7 (sept) mois d'existence, nous avons réussi à participé à un tournoi récemment. Et ce, des tournois de football ont été organisé au

    472 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 3 management et performance de l'entreprise

    Chapitre 3 management et performance de l'entreprise

    CHAPITRE 3 Management et performance de l’entreprise Introduction : Le management est l’art de diriger une entreprise, il se repose sur la prise de décision qui permet de mettre en œuvre et de réaliser les objectifs stratégiques de l’entreprise. L’entreprise sera performante si elle réalise les résultats attendus qui vont lui permettre d’atteindre sa mesure. Pour mesurer s performance l’entreprise utilise des indicateurs qui peuvent être regroupés dans un tableau de bord (outil de management

    856 Mots / 4 Pages
  • Stress comme « carburant » de la performance

    Stress comme « carburant » de la performance

    Dissertation Que pensez-vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme « carburant » de la performance? Au cours des dernières années, l’entreprise est devenue, plus qu’un lieu de travail. Aujourd’hui, elle est à l’origine d’une nouvelle façon d’être dans la société. L’entreprise s’articule autour de valeurs, de conquêtes et d’excellence, devenant un lieu d’investissement personnel qui créer un stress comme ‘carburant’ de la performance. La réussite professionnelle ne se mesure plus

    1 405 Mots / 6 Pages
  • Y a-t-il un lien, une corrélation, entre les performances du CAC 40 et les performances de l’économie Française ? Et/ou de l’économie européennes ?

    Y a-t-il un lien, une corrélation, entre les performances du CAC 40 et les performances de l’économie Française ? Et/ou de l’économie européennes ?

    CAC 40 et économie : analyse de corrélation Mémoire de cinquième année Étudiants : Soufiane Aboutika Julien Fernández Pierre-Malo François ________________ ________________ Introduction Suite à la crise financière de 2007-2008, l’incertitude s’est accrue sur les marchés financiers à travers le monde. La crise de liquidité et la contraction du crédit aux entreprises ont altéré le climat économique général, limitant les investissements, les opportunités et la croissance dans la majeure partie du monde occidental. L’inter-connectivité des

    2 690 Mots / 11 Pages
  • Savoir & performances

    Savoir & performances

    Savoirs et Performances Saint-Germain en Laye, Yvelines Assistant de manager A M.Dubois Responsable du centre Rapport concernant la mauvaise Prise en charge de l’accueil téléphonique PJ : Diagramme d’Ishikawa Depuis quelques mois, un problème relationnel ayant pour origine un climat social et des tensions qui s’accroissent au file du temps. Vous m’avez donc chargé de réaliser un diagnostic de la situation actuelle et de ses incidences. Les témoignages de mes collègues affirment qu’il y’a un

    336 Mots / 2 Pages
  • GSI Chapitre 8, Prévenir les risques liés à l’usage d’Internet dans une PME-PMI.

    GSI Chapitre 8, Prévenir les risques liés à l’usage d’Internet dans une PME-PMI.

    Chapitre 8 Prévenir les risques liés à l’usage d’Internet dans une PME-PMI. 1. Mettre en évidence l’intérêt d’un site Internet a) Les différentes finalités possibles d’un site Internet peuvent être une présentation précise des produits de cette activité via des sites marchands, une exposition de l’activité pour faire connaitre l’entreprise, visée une clientèle potentielle avec un site personnel pour une famille ou un/des particulier(s), des ventes de produits par correspondance et un site comme un

    1 713 Mots / 7 Pages
  • Les nouveaux moyens de financement de l’économie et en particulier des PME

    Les nouveaux moyens de financement de l’économie et en particulier des PME

    INTRODUCTION AUX MARCHÉS FINANCIERS THÈME III : Les nouveaux moyens de financement de l’économie et en particulier des PME ________________ ________________ Sommaire : Introduction 1. Situation actuelle des entreprises et plus particulièrement des PME 1. Pourquoi le financement de l’économie et en particulier les PME est-il important ? 1. Quelles sont les moyens de financement qui existent actuellement ? 1. Quels sont les problèmes liés au financement des entreprises ? 1. Nouveaux moyens de financement

    6 378 Mots / 26 Pages
  • Michel et Augustin : Une PME qui fait son trou

    Michel et Augustin : Une PME qui fait son trou

    Emeline MARDEMOUTOU BTS AG A Devoir n°1 Michel et Augustin : Une PME qui fait son trou 1. Caractérisez la logique entrepreneuriale mise en œuvre dans la PME Michel & Augustin. La PME Michel & Augustin s’engage en premier lieu à la création des stickers qui sont vendu à 5 euros pour apporter une aide financière et morale pour des individus (famille ou personne) dans le besoin. N’étant tous les deux pas spécialisé dans cette

    670 Mots / 3 Pages
  • Gestion relation fournisseurs CNED BTS AG PME PMI

    Gestion relation fournisseurs CNED BTS AG PME PMI

    Dossier 1 1. Calculez l’indice d’engagement financier. * L'indice d'engagement financier pour le houblon, qui appartient à la famille 7 est de 0,2 * On effectue le calcul par rapport à la famille qui génère la dépense la plus importante : ici c'est la famille 4 dont la dépense annuelle en valeur s'élève à 282313 euros. Elle a donc l'indice 1 * On effectue pour trouver l'indice financier de la famille 7 le calcul suivant

    400 Mots / 2 Pages
  • Exemple CCF BTS AG PME PMI 1ere ANNEE

    Exemple CCF BTS AG PME PMI 1ere ANNEE

    Sommaire Page 1 : Présentation de l'entreprise Page 2 : L'emplacement de l'entreprise Page 3 : Les concurrents Page 4 : Les clients Page5 : Les fournisseurs Page 6 : Le plan de marchéage Page 7 : Organigramme Page 8 : Environnement informatique Présentation de l'entreprise : Tout d'abord Edouard Leclerc crée en 1949 une première entreprise qu'il nomma E.Leclerc qui fût une épicerie. Connaissant une bonne croissance il souhaite développer son entreprise sur plusieurs

    332 Mots / 2 Pages
  • Gestion de la TPE/PME

    Gestion de la TPE/PME

    ADM 9003 – Journal de bord - Volet A ________________ ADM 9003 TELUQ_noir Gestion de la TPE/PME Journal de bord - Volet A (12 points) * Remplissez cette feuille d’identité. * Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. * Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM9003_JOURNAL_A_VOTRENOM.doc * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à votre personne tutrice

    3 881 Mots / 16 Pages
  • Analyse du système sécuritaire pour une meilleure performance du Port de Cotonou

    Analyse du système sécuritaire pour une meilleure performance du Port de Cotonou

    Analyse du système sécuritaire pour une meilleure performance du port de Cotonou ________________ Un pays ne saurait se développer s’il se renfermait sur lui-même. C’est dans cette optique que les pays s’ouvrent les uns aux autres dans le but de procéder à divers échanges qui ne sauraient se faire sans l’intervention des transports. Dès lors, les transports constituent l’élément indispensable aux échanges en vue du déplacement de personnes et de biens d’un point à un

    8 604 Mots / 35 Pages
  • Le projet de performance de l'ADII

    Le projet de performance de l'ADII

    Chapitre III : Le projet de performance de l’ADII L’ADII doit faire face à plusieurs défis : la libéralisation des échanges, l’accroissement des flux du commerce mondial, la multiplication des sources d’approvisionnement et la complexité de la chaîne logistique du commerce international. Ce qui exige d’elle, au même titre que tous les intervenants dans cette chaîne, une gouvernance de haut niveau. Au regard de ces évolutions, son rôle classique qui consiste en la perception des

    4 932 Mots / 20 Pages
  • La gestion de la performance

    La gestion de la performance

    Cours 3 droits des affaires Le commerçant statuts Pendant longtemps, seul les personnes physiques ont été considérés comme commerçants, boutiquier, l’économie moderne exige de plus en plus de capitaux de recherches, de moyens de vente, les actions q’une personne physique ne peut mener à bien si elle demeure isolée, le commerce et l’industrie sont donc plus géré par des groupements et plus spécialement des sociétés Puisque l’activité commerciale est le fait de deux personnes distinctes,

    6 089 Mots / 25 Pages
  • Le management et la performance

    Le management et la performance

    CH IV Le management et la performance de l’entreprise Les finalités de l’entreprise vont imposer à celle-ci de trouver un équilibre entre les attentes des différents acteurs qui la composent ou avec qui elle est en relation. Mais les finalités restent abstraites – être innovant, conquérir une clientèle, créer de la richesse, etc. – et pour faire fonctionner l’entreprise, il faut donc les concrétiser en définissant des objectifs tangibles et accessibles – conquérir 20 %

    1 658 Mots / 7 Pages
  • La performance de la gestion publique

    La performance de la gestion publique

    On peut supposer que les pv publics ont tjr en pratique poursuivi l’objectif de gérer de la meilleure manière l’argent public. Mais ce n’est que très récemment que le leg a tenté de traduire en droit cet objectif de qualité de la gestion de l’argent public. L’idée de bonne gestion est au coeur du droit financier. Objectif qui se retrouve dans la LOLF de 2001. La LOFL est une loi organique qui vient préciser la

    577 Mots / 3 Pages
  • La performance

    La performance

    CHAPITRE 5 LA PERFORMANCE La taille de l’entreprise et la complexité des tâches obligent l’entrepreneur/dirigeant à déléguer son pouvoir de décision aux managers. Les tableaux de bords constitueront des supports d’information pour les dirigeants. 1. La performance : -permet de comparer les résultats obtenus avec des objectifs et de mettre en évidence des écarts. -permet d’assurer à court terme la régulation du fonctionnement de l’entreprise avec des actions correctives. 1. La mesure de la performance

    382 Mots / 2 Pages
  • Exercice : Performances (MGUC)

    Exercice : Performances (MGUC)

    SKALLI ZINAOUI AMINE MUC LMC MGUC Exercice 1 : Travail à faire : Que pensez-vous des performances de M. Allard ? ../../Desktop/24135291_188194761735448_996543007_n.jpg Formule : (Réalisation – Objectif) / Objectif x 100 Les objectifs mensuels sont repartis sur 5 différents éléments : Ouvertures comptes courants, CODEVI, cartes bancaires, crédits revolving, crédits immobiliers. Pour les ouvertures de comptes, l’objectif fixé pour M. Allard était de 6 et sa performance établie est finalement de 5 : (5 -

    615 Mots / 3 Pages
  • Analyse de la PME

    Analyse de la PME

    ________________ PREMIÈRE PARTIE - DESCRIPTIF ET ANALYSE DE LA PME 1. L’ANALYSE ORGANISATIONNELLE A/ PRÉSENTATION DE PEUGEOT GARAGE DAOUI Peugeot garage DAOUI est une société par actions simplifiée au capital social de 10 000 €. Monsieur DAOUI, le Dirigeant et Madame DAOUI, la Responsable Administrative ont acquis ce garage il y a maintenant 3 ans. Son activité est centrée sur l’entretien et la réparation de véhicules automobiles mais également sur la vente de voitures neuves

    1 676 Mots / 7 Pages
  • La contribution de l’audit interne dans la performance de L’entreprise.

    ________________ -‐ 4 -‐ ________________ -‐ 5 -‐ ________________ -‐ 6 -‐ ________________ -‐ 7 -‐ ________________ -‐ 8 -‐ ________________ -‐ 9 -‐ ________________ -‐ 10 -‐ ________________ -‐ 11 -‐ ________________ -‐ 12 -‐ ________________ -‐ 13 -‐ ________________ : Site internet : http://jurismaroc.vraiforum.com/t439-‐L-‐audit-‐et-‐le-‐controle-‐interne.htm •Publication du décret organisant la passation des commandes publiques au BO : Schick. P, « Mémento d’audit interne », Edition Dunod, Paris, 2007, p 05. -‐ 14 -‐ ________________

    13 606 Mots / 55 Pages
  • CRI : les performances et les contraintes

    Les centres régionaux d’investissement Introduction général: L'investissement est un facteur nécessaire pour améliorer la croissance économique d'un pays donnée par son action sur l'offre en accroissant la production, ce qui engendre l'amélioration de la compétitivité des entreprises et la création des emplois. Dans ce sens , et en étant conscient de l'importance d'investissement dans l'épanouissement dès l'indépendance à préparer une assise juridique et administrative dure pour inscrire l'investissement dans la stratégie globale du pays, inspirant

    8 535 Mots / 35 Pages
  • Pilotage de la performance

    Pilotage de la performance

    La masse salariale est la somme des coutrs salariaux supportés par l’entreprise, y compris les charges scociales : MASSE SALARIALE = Salaires bruts *(1+ taux de cotisations sociales patronales) Les charges sociales comprennent : * Les compte 645 charges de sécurité sociale et de prévoyance, 647 autres charges socuiales, 648 autres charges du personnel * Les comptes 631 impots, taxes et versement assimilés sur rémunérations ( administration des impôts) et 633 impots ,taxes et versements

    474 Mots / 2 Pages
  • BTS pme/pmi

    BTS pme/pmi

    LYCEE ALKHANSAA 1reannée BTS Gestion des PME Série 2 : activité 2 : Le traitement comptable des activités courantes. Cas1 : Le 9-1-2007, l’entreprise Rachid d’AGADIR assujettie à la TVA reçoit de son fournisseur, l’entreprise BÊTA de Fès la facture de doit n°4 résumée ainsi : marchandises :7000 Dhs HT, TVA 20%, net à payer au 27-2-2007. * Le 10-1-2007, l’entreprise Bêta de Fès assujettie à la TVA reçoit de son fournisseur Samir de casa

    1 664 Mots / 7 Pages
  • Strategic Leadership: Values, Styles, and Organizational Performance

    Strategic Leadership: Values, Styles, and Organizational Performance

    Nom : Bifenchker Prénom : Hanane Classe : EMPME Fiche de lecture : Titre de l’article : Strategic Leadership: Values, Styles, and Organizational Performance Auteur(s): Suzanne M. Carter1 and Charles R. Greer1 Page : 19 Résumé : L’article traite les leaders stratégiques qui sont mis au défi par les demandes des parties prenantes selon lesquelles les organisations atteignent le triple résultat net les mesures. Néanmoins, il y a peu de recherches empiriques sur la façon

    688 Mots / 3 Pages
  • Mise en place d’outils pour pilotage de la performance industrielle

    Mise en place d’outils pour pilotage de la performance industrielle

     RAPPORT DE STAGE   Contrôle de gestion  Mise en place d’outils pour pilotage de la performance industrielle Par LEMTIRI Chama Licence 3, Finance, Marketing, Stratégie Tuteur entreprise Mme Mounier Anne-Cécile : Responsable AFG Tuteur universitaire M. Bo Damien : Maître de conférences contrôle de gestion Stage effectué Chez: Laiterie-Saint-Père Du 01/04 au 31/08 La Claie 44 320 Saint-Père-En-Retz Tel : 02 40 21 70 20 Université de Nice Sophia-Antipolis Pôle Universitaire Saint

    14 368 Mots / 58 Pages