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Performance Des PME dissertations et mémoires

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744 Performance Des PME dissertations gratuites 626 - 650

Dernière mise à jour : 22 Juin 2015
  • Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Performance Financière : Cas du CAC 40

    Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Performance Financière : Cas du CAC 40

    Université Nice Sophia Antipolis Institut d’Administration des Entreprises (IAE) Projet de Fin d’Etudes Pour l’obtention du diplôme de « Master 2 » en «Recherche en Science de Gestion (RSG) » Sous le thème : Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) et performance financière : Cas du CAC 40 Réalisé par : LANDOURE Aliou Badara Sous la direction du : Pr. Mohamed Arouri Année Universitaire 2018 - 2019 Ce mémoire est le résultat de nombreuses recherches. Travail

    29 106 Mots / 117 Pages
  • Calculations performed on the filter: Etes-vous une femme ou un homme among "homme"

    Calculations performed on the filter: Etes-vous une femme ou un homme among "homme"

    Calculations performed on the filter: Etes-vous une femme ou un homme among "homme" 1. Etes-vous une femme ou un homme Frequencies % Obs. homme 132 100% femme 0 0% Total 132 100% Effective responses : 132 Non-response(s) : 0 Response rate : 100% The most quoted modality : homme 2. Fréquentez-vous des salons de coiffure? Frequencies % Obs. oui 123 93,2% non 9 6,8% Total 132 100% Effective responses : 132 Non-response(s) : 0 Response

    1 996 Mots / 8 Pages
  • Analyser une demande d'offre -> PME

    Analyser une demande d'offre -> PME

    1 : Analyser une demande d’offre -> PME 1/ Quelles sont les questions que doit se poser l’exportateur avant d’établir son offre ? Les questions que doit se poser l’exportateur avant d’établir son offre sont les suivantes : - Ai-je les moyens financiers de supporter une telle exportation ? - Ai-je les savoirs faires nécessaires afin de mener à bien cette exportation ?- Est-ce que mon collaborateur est rentable ? - Quel devise utiliser ?

    264 Mots / 2 Pages
  • Identifier une mission et mesurer une performance

    Identifier une mission et mesurer une performance

    Identifier une mission et mesurer une performance 1.1. La mairie de Roissy-en-Brie (77) organiser un forum des associations sportives et culturelles pour aider les associations et montrer l’activité associative de la ville. Il y a Linette, Charles et Rojan qui sont habituellement chargés du dossier, les objectifs à chaque organisateurs et de attirer le plus de personnes pour venir assister au forum, de préparer se forum en fessant des réunions et surtout ne pas dépenser

    564 Mots / 3 Pages
  • La recherche de l'amélioration de la performance comporte-t-elle des risques ?

    La recherche de l'amélioration de la performance comporte-t-elle des risques ?

    Questions de gestion : la recherche de l'amélioration de la performance comporte t'elle des risques ? Pour contextualiser ma questions de gestion j'ai choisi comme organisation l'entreprise privée Le Saint. I. Oui car la descision stratégique engage l'entreprise a long terme, donc sa pérénité. (Exemple concret déménagement de l'entreprise Le Saint) Le fait que le réseau Le Saint déménage récemment ses locaux à Guipavas est une avancé pour l'entreprise malgrès le coût de cet investissement

    358 Mots / 2 Pages
  • Management des PME

    Management des PME

    Résumé du cours : PME Notes du cours : séance #1 Les styles d’apprenants : En pensant ; En faisant ; En Observant ; En échangeant. La personnalité détermine la nature de l’entrepreneur : Il y’en a plusieurs types d’entrepreneur. La formation des entrepreneurs joue un rôle majeur aussi (On peut avoir un excellent comptable qui a trouvé son succès à l’entreprenariat) L’expérience et les valeurs sont aussi importantes dans la détermination d’un bon entrepreneur.

    4 973 Mots / 20 Pages
  • Finalités et performance de l’entreprise

    Finalités et performance de l’entreprise

    Chapitre 5 Finalités et performance de l’entreprise Activités 1. Les valeurs du groupe Clarins, p. 64 Identifiez les finalités du groupe Clarins. D’après le document, le groupe Clarins a trois finalités : – une finalité économique qui consiste à créer de la richesse en dégageant des bénéfices. Pour cela, il se développe en ouvrant de nouvelles boutiques et crée un nouveau concept de point de vente ; – une finalité sociale qui correspond à la

    735 Mots / 3 Pages
  • Adoption du e-commerce et PME : vers quel processus de création de valeur

    Adoption du e-commerce et PME : vers quel processus de création de valeur

    Adoption du e-commerce et PME : vers quel processus de création de valeur Lien de l’article : https://www.researchgate.net/publication/325091907_Adoption_du_e-commerce_et_PME_vers_quel_processus_de_creation_de_valeur Pertinence de la recherche : Quelle est la justification de la pertinence de l’article ? Existence potentielle d’un vide, d’un écart ? Quelle est la discipline de rattachement ? La conversation dans laquelle s’inscrit l’article ? J'ai déjà cité que ma mémoire portera sur l'e-commerce et comment ce dernier peut aider un pays à se développer plus

    967 Mots / 4 Pages
  • Notions de Performances

    Notions de Performances

    Notions de Performances Stabilité : étude des pôles (ou zéros ou racines) du dénominateur de la fonction de transfert Poursuite - précision - rapidité Régulation: Commande: ________________ annulation des effets des perturbations ne pas dépasser les limites Notions de Performances Stabilité F(p)= N(p) Le système est stable si les pôles du dénominateur D(p), de la fonction de transfert F(p), sont à partie réelles négatives En générale, un pôle=a+jb a=partie réelle b=partie imaginaire Im Zone de

    1 440 Mots / 6 Pages
  • Apprécier la performance et la qualité du service client

    Apprécier la performance et la qualité du service client

    Chapitre 5 : Apprécier la performance et la qualité du service client 1) Evaluer l’efficacité du service client A) Les indicateurs quantitatifs : Permettent d’évaluer la performance du service client. Ils doivent être associés à des objectifs précis et mesurables. (Voir fiche ressource 1) B) Les indicateurs qualitatifs : Permettent de mesurer si le téléacteur a apporté une réponse complète et satisfaisante à la demande du client, puisque les demandes qui arrivent au CRC sont

    524 Mots / 3 Pages
  • La mesure de la performance des entreprises de l'ESS

    La mesure de la performance des entreprises de l'ESS

    Qu’est-ce que l’économie sociale et solidaire - ESS ? L’ESS propose une pratique économique qui ne se borne pas à la seule économie. En effet, ce qui importe en tout premier lieu, c’est d’avoir un impact positif, de faire du bien pour la société, pour la planète, pour les consommateurs et pour les travailleurs ou adhérents. L’entité qui pratique une économie sociale et solidaire peut prendre plusieurs formes : une coopérative, une association, une mutuelle,

    4 994 Mots / 20 Pages
  • La mesure et l’analyse de la performance de l’entreprise

    La mesure et l’analyse de la performance de l’entreprise

    Chapitre 14 La mesure et l’analyse de la performance de l’entreprise Corrigé de Comprendre le contexte (p. 167) 1. Pourquoi Mme Altier souhaite-t-elle investir ? Mme Altier souhaite investir afin : – de rénover l’établissement ; – de proposer un produit rénové aux clients et d’élargir son offre de services ; – de dynamiser les ventes du segment « Séminaires ». 2. Quels arguments peut-elle avancer devant l’assemblée générale des actionnaires pour justifier ce projet

    3 862 Mots / 16 Pages
  • Synthèse de gestion : la performance financière

    Synthèse de gestion : la performance financière

    I. Que signifie le concept de performance financière ? La mesure de la performance financière est imposée par la loi qui oblige I'organisation à produire, à la fin de chaque exercice comptable, des documents de synthèse : le bilan et le compte de résultat. Ces documents et leurs annexes contiennent en effet les informations de base pour la mesure de la performance financière. Elle mesure la réussite d'une entreprise en termes de rendement financier. Elle

    563 Mots / 3 Pages
  • Performances économiques et justice sociale

    Performances économiques et justice sociale

    Performances économiques et justice sociale « Acceptons-nous de vivre dans une économie où seuls quelques-uns s’en sortent de manière spectaculaire ? » interrogeait Obama dans un discours prononcé en 2015, où il dénonçait la montée des inégalités dans une économie de plus en plus mondialisée, cette montée des inégalités se fait dans un contexte économique plutôt favorable, et invite à s’interroger sur les liens entre les 2 Plusieurs defs de perfs économiques : croissance (Perroux),

    1 095 Mots / 5 Pages
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH de la PME BTS GPME 2 : l'entreprise Conca

    Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH de la PME BTS GPME 2 : l'entreprise Conca

    Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH de la PME BTS GPME 2 L’entreprise Conca Conca est une marque de produits laitiers fabriqués en Bretagne, à Concarneau. La laiterie Conca a été créée en 1950 par Michel LE GUENNEC, dont les parents possédaient un élevage de vaches laitières à Pont-Aven. Au commencement, l’entreprise ne commercialisait que du lait en bouteille… Elle livrait jusqu’à 20 000 bouteilles par jour à ses clients !

    2 444 Mots / 10 Pages
  • Economie, la performance

    Economie, la performance

    I. Définition de la performances Une entreprise est qualifié de performante lorsqu'elle atteint ses objectifs ou les dépasse. Cette notion est liée à celle du profit de la rentabilité et de la productivité. La performance ne se mesure plus uniquement sur des critères quantitatifs mais intègre désormais des critères qualitatifs tel que la qualité, la satisfaction client, ou la RSE II. Management & performance Pour rendre une entreprise performante, un manager cherchera à atteindre

    518 Mots / 3 Pages
  • Le groupe Samsung cherche-t-il à se démarquer de ses concurrents en améliorant ses performances ?

    Le groupe Samsung cherche-t-il à se démarquer de ses concurrents en améliorant ses performances ?

    Synthèse de samsung Depuis la création d'une petite entreprise d'exportation à Taegu, en Corée du Sud, samsung est devenu un leader mondial sur le marché de l'électronique d'aujourd'hui, avec 59 entreprises employant 276 000 employés. Le groupe Samsung cherche-t-il a se démarquer de ses concurrent en améliorant ses performance ? I-Comment l’entreprise Samsung crée-t-elle de la valeur perçue ? A)L’ innovation de l’entreprise . En Corée du Sud, Samsung prétend être une dictature et manipule

    661 Mots / 3 Pages
  • L’objet et la performance : une « œuvre ouverte »

    L’objet et la performance : une « œuvre ouverte »

    L’objet et la performance : une « œuvre ouverte » L’ objet est un système fermé. Il impose sa définition (sa fonction et son usage) à celui qui s’en saisit - à l’instar du panneau de signalisation, qui sert d’exemple à Umberto Eco pour catégoriser la compréhension uniforme et sans équivoque. Celui-ci « doit être compris d'une seule manière, sans qu'il y ait possibilité de malentendus, ni d'interprétations personnelles » . En ce sens, l’objet

    708 Mots / 3 Pages
  • CEJM - Finalités et performance de l’entreprise

    CEJM - Finalités et performance de l’entreprise

    ROUSSEAU Léa COMBRET Maëva LANGLAIS Clémentine Chapitre 5 : Finalités et performance de l’entreprise 1 - L’intérêt pour une entreprise de dégager des profits et de pouvoir la pérenniser. 2 - Les résultats de l’étude menée par HSBC Commercial Banking montre que nombreuses sont les entreprises qui se tournent vers la démarche de développement durable. 3 - Les entreprises se tournent vers la démarche de développement durable puisque toutes les initiatives mises en place par

    2 022 Mots / 9 Pages
  • Finalité et performance de l’entreprise

    Finalité et performance de l’entreprise

    CEJM (Management) Chapitre 5 : Finalité et performance de l’entreprise L’entreprise est une organisation qui combine un ensemble de ressource et cherche à atteindre une ou plusieurs finalités dont la réalisation dépend des individus avec lesquels elle est en relation 1. Les finalités de l’entreprise 1. Finalités et objectifs La finalité est la raison d’exister de l’entreprise ; elle guide l’entreprise en lui donnant une orientation générale. Elle est définie par les fondateurs ou les

    687 Mots / 3 Pages
  • Analyser la performance commerciale et le portefeuille clients

    Analyser la performance commerciale et le portefeuille clients

    Chapitre 2 : Analyser la performance commerciale et le portefeuille clients 1. L’analyse des indicateurs commerciaux L’analyse des indicateurs commerciaux consiste à étudier différents éléments d’une population donnée, comme l’ensemble des clients d’une entreprise. Les éléments ou caractéristiques sur lesquels porte l’étude sont appelés des variables : celles-ci peuvent être qualitatives ou quantitatives. 1. Les variables qualitatives Les variables qualitatives sont non mesurables : il s’agit de la nature des produits achetés, du type de

    1 677 Mots / 7 Pages
  • University Brand's performance

    University Brand's performance

    Résumé: L'objectif de cette étude est d'examiner l'effet de l'orientation vers les technologies de l'information et de la communication (TIC) sur la performance de la marque de l'université, ainsi que le rôle de médiation de la satisfaction des étudiants et le rôle modérateur de la confiance et de la qualité de service perçue en période de COVID-19. Pour atteindre cet objectif, une approche méthodologique quantitative a été adoptée, dans laquelle les données ont été collectées

    7 872 Mots / 32 Pages
  • La performance commerciale opérationnelle

    La performance commerciale opérationnelle

    MANAGEMENT LA PERFORMANCE COMMERCIAL OPERATIONNELLE 1. INTRODUCTION DE LA PERFORMANCE * La notion de performance occupe une place centrale dans le mécanisme de gouvernance de l'entreprise en général et das la fonction vente/marketing en particulier puisque son rôle est essentiel dans le développement * Selon Chandler la performance est une association entre l’efficacité fonctionnelle et l’efficacité fonctionnelle consiste a améliorer les produits les achats les processus de production la fonction marketing et les relations humaines

    627 Mots / 3 Pages
  • Analyse de la performance financière

    Analyse de la performance financière

    Chapitre 17 : L’analyse de la performance financière L’analyse de la performance financière passe nécessairement par l’étude de son bilan comptable et la construction d’un bilan fonctionnel. 1. Le bilan comptable et le bilan fonctionnel 1. Le compte de résultat Le compte de résultat permet d’analyser l’activité de l’entreprise. Performance économique CHARGES PRODUITS Charges d’exploitation : Matières premières, électricité… Résultat d’exploitation Produits d’exploitation : Charges financières Résultat financier Produits financiers Charges exceptionnelles : Ventes d’immeubles

    1 159 Mots / 5 Pages
  • Les motivations et obstacles à l'importation des PME algériennes, cas de l'entreprise CUISINOX

    Les motivations et obstacles à l'importation des PME algériennes, cas de l'entreprise CUISINOX

    République Algérienne Démocratique et Populaire. Ministère de l’enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique. Université Mouloud MAMMERI de Tizi-Ouzou. Faculté des sciences économiques, commerciales et sciences de gestions. Département de sciences commerciales. Spécialité commerce international. Rapport de stage De fin de cycle En vue de l’obtention du diplôme de licence en commerce international Thème : Dirigé par : Réalisées par : Mr. KARA.R Melle BOUTERFA Thiziri Melle BOUTRAHI Yasmina Promotion 2017-2018 REMERCIEMENTS Nous remercions tout

    7 359 Mots / 30 Pages