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La Rupture Du Contrat De Travail dissertations et mémoires

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125 030 La Rupture Du Contrat De Travail dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • Commentaire Arrêt 4 Juillet 1995: les conditions et enjeux de la fixation du prix dans un contrat de vente

    Commentaire Arrêt 4 Juillet 1995: les conditions et enjeux de la fixation du prix dans un contrat de vente

    Commentaire de l’arrêt de la 1ère chambre civile de la cour de cassation du 4 juillet 1995 L’arrêt rendu par la 1ère chambre civile le 4 juillet 1995 se penche sur les conditions et enjeux de la fixation du prix dans un contrat de vente. En l’espèce, Un particulier a acheté une bague à la société Cartier au prix de 101 556 F avec une remise de 1556 F. Arguant d’une erreur d’étiquetage, la Société

    1 565 Mots / 7 Pages
  • L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    Chapitre VII : L'adaptation de la relation de travail par le Droit négocié p71 I- Les acteurs de la négociation collective A- Les syndicats de salariés 1) Un syndicat est une association de personnes dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économique et professionnels de ses adhérents. 2) La liberté syndicale a été reconnu en France par la loi dite Waldeck Rousseau de 1884 (elle rompt avec la loi Le

    700 Mots / 3 Pages
  • Le contrat de transport maritime

    Le contrat de transport maritime

    Le contrat de transport Par contrat de transport maritime, le transporteur s’engage à déplacer une marchandise d’un point à un autre moyennant un prix spécifié. Il est : • A titre onéreux (il y a un prix à payer) • Consensuel (2 parties : le chargeur et le transporteur) • Synallagmatique (obligations de parts et d’autres) L’élément qui matérialise le contrat de transport est le CONNAISSEMENT ou B/L délivré en quatre exemplaires : o Un

    606 Mots / 3 Pages
  • Contrat de Location d’une chambre frigorifique et d’un atelier de triage et de mise en carton

    Contrat de Location d’une chambre frigorifique et d’un atelier de triage et de mise en carton

    Cher Monsieur, I – Contrat de Location d’une chambre frigorifique et d’un atelier de triage et de mise en carton. a) La Présentation des Parties Modifier la présentation des Parties comme suit : Entre les Soussignés : Mr Hamadi Ben Salem, de nationalité Tunisienne, demeurant XXXXXX , titulaire de la Carte d’Identité Nationale n° 00870080, émise à XXXX le XXXX, Ci-après dénommé « Le propriétaire » D’une part, ET, La Société Tuniso-Italienne de Conditionnement de

    1 152 Mots / 5 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise Darty et le contrat de confiance

    Etude de cas: l'entreprise Darty et le contrat de confiance

    I. Le contrat de confiance un engagement envers le client « Les frères Darty ont construit l'enseigne en se basant sur l'expérience de leur première activité. Ils ont développé un commerce où l'on ne se contente pas de vendre, mais également de prendre en charge le client, grâce aux services », décrit Monica Gris, directrice de la communication de Darty. 1. Darty et le « contrat de confiance » : des engagements pour une relation

    560 Mots / 3 Pages
  • Dossier Documentaire : L'adaptation Aux évolutions De L'activité Professionnelle Et L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    Dossier Documentaire : L'adaptation Aux évolutions De L'activité Professionnelle Et L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    Dossier documentaire : L’adaptation aux évolutions de l’activité professionnelle et l’adaptation de la relation de travail par le droit négocié Premier travail : 1) Le contrat de travail de Mme Detroy est un contrat à durée indéterminé engageant Mme Detroy en qualité d’agent commercial déterminant son salaire à hauteur de 1600 € par moi et insérant une période d’essai, une clause de non-concurrence et une clause de mobilité. 2) Selon le code du travail article

    1 378 Mots / 6 Pages
  • Les Conventions Et Accords Collectifs De Travail La Hiérarchie Des Sources

    Les Conventions Et Accords Collectifs De Travail La Hiérarchie Des Sources

    Chapitre 1: Les conventions et accords collectifs de travail La hiérarchie des sources: Une norme inférieure ne peut jamais être contraire à une norme qui lui est supérieure, même si cette norme inférieure est plus favorable que la norme inférieure. C’est ce que l’on appelle l’ordre public général. Ex : un contrat de travail -> Tribunal d’Instance (écrit dans le contrat de travail) Or, La Loi dit que c’est le Prud’hommes (magistrats non pro) En

    929 Mots / 4 Pages
  • Le moyen de travail selon Marx

    Le moyen de travail selon Marx

    INTRODUCTION : Dans ce texte, Marx explique ce qu'il faut entendre par « moyen de travail ». Être tout à la fois conscient et volontaire, l'homme se distingue radicalement des animaux en ceci qu'il est capable d'interposer un monde d'objets entre lui et la nature – non pas simplement des objets fabriqués, mais aussi et surtout des objets qui servent à fabriquer d'autres objets (c'est-à-dire à produire un travail), et qu'on nommera à bon droit

    2 579 Mots / 11 Pages
  • Mises en place de titres restaurants afin de répondre aux besoins de restauration des salariés pendant la journée de travail

    Mises en place de titres restaurants afin de répondre aux besoins de restauration des salariés pendant la journée de travail

    le 14 mai 2012, Introduction : accroche et annonce du plan (analyse de la situation de travail) Soucieux de votre bien-être, la direction a décidé de mettre en place des titres restaurants afin de répondre aux besoins de restauration des salariés pendant la journée de travail. Quels sont les avantages pour les salariés ? Quel est l’impact sur la rémunération ? 1. Les avantages du titre restaurant Le titre-restaurant est un titre de paiement remis par l’employeur aux

    292 Mots / 2 Pages
  • Avenant au contrat de prestations de logistiques au sien de la société NESTLE MARCO S.A

    Avenant au contrat de prestations de logistiques au sien de la société NESTLE MARCO S.A

    AVENANT AU CONTRAT DE PRESTATATIONS DE LOGISTIQUES « ENTROPOSAGE » ENTREE EN VIGEUR LE 25/09/2007 ENTRE : La société NESTLE MAROC SA, au capital de 156.933.000 DHS ayant son siège social à El Jadida, Zone Industrielle, inscrite au RC d’El Jadida sous le numéro 279 représentée par Mr DAVID SAUDAN en sa qualité de Directeur Général, Ci-après dénommée «NESTLE MAROC», D’UNE PART, ET La société DHL LOGISTICS MOROCCO, société anonyme au capital social de 3

    622 Mots / 3 Pages
  • Lettre De Motivation Contrat De Professionnalisation BTS SP3S

    Lettre De Motivation Contrat De Professionnalisation BTS SP3S

    Exemple lettre de motivation secteur social 1ere exemple: lettre de motivation demande alternance BTS SP3S Nom, prénom de l'expéditeur Adresse n°voie, rue Code postal, ville Adresse mail Nom, prénom destinataire Adresse n°voie, rue Code postal, ville Objet : contrat de professionnalisation en BTS Service et Prestation des secteurs sanitaire et social. ( à titre d'exemple) Fait à Paris, le 14 aout 2013 Monsieur, Madame, Admise en X dans une école pour préparer le BTS Service

    394 Mots / 2 Pages
  • Le contrat de prêt

    Le contrat de prêt

    Le contrat de prêt est l’un de ces contrats les plus anciens, crée par le droit romain et couramment usé pour ses vertus de « facilité » et « d’employabilité ». Dès les premiers mots, le Code Civil admet une distinction dans la qualité de prêt. Les rédacteurs distinguent en effet, à l’article 1874, le prêt de consommation (appelé aussi simple prêt) pour lequel il sera question de prêt de choses consomptibles, consommées par l’usage

    326 Mots / 2 Pages
  • Le contrat de courtage matrimonial

    Le contrat de courtage matrimonial

    Le contrat de courtage matrimonial est aujourd’hui consacré par la loi celle du 23juin 1989 mais auparavant ce contrat avait souvent été annulé pour son immoralité ou pour son illicéité. Dans son arret rendu le 4 novembre 2011 par la première civile, la Cour de cassation s’interesse à la question et opère un réel revirement de jurisprudence. Un contrat de courtage matrimonial a été conclu le 10 mai 2007 par un homme marié, M.X, auprès

    362 Mots / 2 Pages
  • Arrêt 28 nov 2006: Requalification d'un contrat de qualification pour défaut d'exécution de l'obligation de formation

    Arrêt 28 nov 2006: Requalification d'un contrat de qualification pour défaut d'exécution de l'obligation de formation

    Fiche d'arrêt : Cass. Soc. 28 novembre 2006 : Requalification d'un contrat de qualification pour défaut d'exécution de l'obligation de formation Par un arrêt en date du 28 novembre 2006, la Chambre Sociale a eu l'occasion de se prononcer sur la requalification d'un contrat de qualification pour défaut d'exécution de l'obligation de formation. Un salarié a été engagé le 13 octobre 1998, selon un contrat de qualification de huit mois. Estimant ne pas avoir bénéficier

    289 Mots / 2 Pages
  • L'individu Au Travail L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    L'individu Au Travail L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    1- Recherchez le montant du Smic en vigueur aujourd'hui. Doc. 4 Le smic est revalorisé chaque 1er juillet, en tenant compte de l'évolution de l'indice des prix à la consommation (hors tabac) des ménages urbains dont le chef est ouvrier ou employé augmentée de la moitié de l'évolution du pouvoir d'achat du taux de salaire horaire de base ouvrier. + lorsque l'indice national des prix à la consommation atteind un niveau correspondant à une hausse

    621 Mots / 3 Pages
  • Devoir de droit: la librairie du 12ème: le contrat de vente

    Devoir de droit: la librairie du 12ème: le contrat de vente

    DEVOIR DE DROIT LA LIBRAIRIE DU 12e 1 – Indiquez à M.T. en justifiant, les clauses des conditions générales de vente (doc 1 ) qui ne correspondent pas à l’état actuel du droit. En effet les conditions générales de vente ont un rôle primordial sur les sites internet puisqu’elle permet de mettre le client en confiance. Les clauses ne correspondant pas à l’état actuel du droit sont des clauses abusives. Définition de la clause abusive

    1 047 Mots / 5 Pages
  • Le Contrat De Vente

    Le Contrat De Vente

    OBJET D’ETUDE Introduction : Le thème présenté dans cette étude est le contrat de vente et de ses obligations. Trois documents nous sont proposés à la réflexion pour ce thème. Dans un premier temps, nous allons analyser le contrat de vente. Ensuite, nous étudierons les obligations du vendeur et de l’acheteur lors de la signature du contrat. Puis, nous aborderons ce qu’est la Résiliation et la Résolution Enfin, nous conclurons cette étude en résumant les

    1 046 Mots / 5 Pages
  • Situation De Travail

    Situation De Travail

    La situation de travail : Tous les jours chez ....... il faut compléter le stock des emballages. Cette tâche s’effectue sur le logiciel Excel, Il y’a plusieurs tonnes d’emballages à enregistrer. Compléter le stock des emballages consiste à remplir un tableur Excel en fonction des entrées et sorties, afin de connaître le stock réel. L’opérateur qui effectue cette tâche est une femme d’environ 1 m 65, elle se nomme Sonia. Elle est sur ce poste

    376 Mots / 2 Pages
  • Contrat de prestataire extérieur

    Contrat de prestataire extérieur

    CONTRAT DE PRESTATAIRE EXTERIEUR Ce contrat a pour objectif de déterminer les critères de partenariat entre : - la société C2e, SARL à responsabilité limitée au capital de 50 000 Francs, inscrite au registre du commerce sous le numéro 423 955 749 00019, dont le siège social est établit à l’adresse suivante : C2e – 42, avenue du Général Decroutte – 31100 TOULOUSE - et la société …………………………………… représenté par : ……………………………. Agissant en qualité

    862 Mots / 4 Pages
  • Le Caractère réel Du Contrat De Prêt

    Le Caractère réel Du Contrat De Prêt

    Le prêt : le caractère réel du contrat de prêt Deux sociétés non professionnelles du crédit concluent un contrat de financement dans lequel une des deux accorde un prêt à l'autre en contrepartie de fourniture de matériel. Le prêteur ne remet pas la somme à son cocontractant et restitue les biens livrés. L'emprunteur poursuit le prêteur au titre du non-respect de ses engagements contractuels. La cour d'appel prononce la résolution de la convention et condamne le

    1 205 Mots / 5 Pages
  • Commentaire d’article : L’article 2305 de la proposition du groupe de travail relatif à la réforme du droit des sûretés

    Commentaire d’article : L’article 2305 de la proposition du groupe de travail relatif à la réforme du droit des sûretés

    Commentaire d’article : L’article 2305 de la proposition du groupe de travail relatif à la réforme du droit des sûretés « Le cautionnement souscrit à titre non professionnel par une personne physique est réductible s’il apparait qu’il était lors de sa conclusion manifestement disproportionné au moment de la conclusion et qu’il le reste au moment des poursuites. » Le principe de proportionnalité s’est immiscé depuis quelques années dans plusieurs branches du droit et le droit

    2 119 Mots / 9 Pages
  • Différence(s) entre un contrat de professionnalisation et un contrat d'apprentissage ?

    Différence(s) entre un contrat de professionnalisation et un contrat d'apprentissage ?

    Contrôleur de gestion junior, H/F (1 poste) Employeur : Stagora (autres offres en alternance de Stagora) 1 poste | lieu Le Mesnil-Amelot (77) | 04/01/2013 | Réf. 26220709 1 contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage Mission STAGORA, cabinet de recrutement de stagiaires et alternances vous met directement en relation avec des PME dynamiques et des grands groupes nationaux et régionaux. Nous recherchons pour notre client, grand groupe de transport parisien (3500 collaborateurs), un Contrôleur de

    8 161 Mots / 33 Pages
  • Droit: Les conséquences du choix d'un régime juridique de travail

    Droit: Les conséquences du choix d'un régime juridique de travail

    Chapitre 2 : Les conséquences du choix d'un régime juridique de travail. DOSSIER 1 : Les droits et obligations liées au statut de travail. 1. Identifiez les droits du salarié. Doc 1 à 3. Un contrat de travail engendre des droits et devoirs réciproque. Le salarié bénéficie donc de certains droits, cela commence par l'assujettissement au régime Général de la Sécurité sociale, le droit à des conditions de travail descentes (horaires de travail, travaux correspondant

    2 247 Mots / 9 Pages
  • Arrêté du 10 octobre 2007 fixant la liste des pièces à fournir à l'appui d'une demande d'autorisation de travail

    Arrêté du 10 octobre 2007 fixant la liste des pièces à fournir à l'appui d'une demande d'autorisation de travail

    JORF n°260 du 9 novembre 2007 page 18414 texte n° 21 ARRETE Arrêté du 10 octobre 2007 fixant la liste des pièces à fournir à l'appui d'une demande d'autorisation de travail NOR: IMIN0762998A Le ministre de l'immigration, de l'intégration, de l'identité nationale et du codéveloppement et le ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité, Vu le code du travail, et notamment ses articles R. 341-3, R. 341-4-5 et R. 341-5, Arrêtent :

    2 045 Mots / 9 Pages
  • Plan de travail l’aspect économique

    Plan de travail l’aspect économique

    Plan de travail l’aspect économique : 1-Concept principaux et l’évolutuion historique de l’économie (relation commerce internationale) **néoliberalisme/capitalisme, mondialisation.** L’origne : En 1943 les é.u. et l’angleterre on une vision du système financier international d’apres guerre. Acteur : economiste britanique John Maynard Keynes/sous secretaire americain du Trésor White. Point commun : Nécessité de la liaison des monnaies à l’or. Le plan Keynes : 1.1 Le Bancor et l’Union internationale de compensation 1.2 Le contrôle des États

    359 Mots / 2 Pages