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La Rupture Du Contrat De Travail dissertations et mémoires

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125 086 La Rupture Du Contrat De Travail dissertations gratuites 676 - 700 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • Contrat De Distribution

    Contrat De Distribution

    CONTRAT DE DISTRIBUTION Chapitre 1 : Le contrat de vente La vente est ainsi défini selon l'article 1582 du code civil comme une convention par laquelle l'un s'oblige à livrer une chose et l'autre à la payer. Au terme de cette définition, la vente a deux objets :  le transfert de propriété  le paiement du prix. Section première : la formation du contrat de vente • Le consentement Le contrat est formé dès

    1 582 Mots / 7 Pages
  • Une forme de travail: le télétravail

    Une forme de travail: le télétravail

    UNE FORME DE TRAVAIL : LE TELETRAVAIL Introduction • Définir le télétravail et en indiquer ses principales caractéristiques. • Comment le télétravail influence le monde du travail. • Je vais analyser et définir le télétravail et indiquer les entreprises utilisatrices, préciser l’équipement nécessaire au télétravailleur et je vais noter les avantages et les inconvénients du télétravail. Développement 1. Définir le télétravail et indiquer les entreprises utilisatrices 1.1. Définition  Le télétravail est un travail qui

    745 Mots / 3 Pages
  • Rapport de stage: analyse d'un accident de travail, une chute de plain-pied: Comment cela s’est-il produit ? Quelles en sont les raisons ? Quelles sont les solutions possibles afin de diminuer le risque ?

    Rapport de stage: analyse d'un accident de travail, une chute de plain-pied: Comment cela s’est-il produit ? Quelles en sont les raisons ? Quelles sont les solutions possibles afin de diminuer le risque ?

    Période de stage : Du 7 janvier au 2 février 2013 SOMMAIRE   Présentation de l’entreprise (pages 3 à 4)     L'accident du travail : une chute de plain-pied (pages 4 à 6)     Effets possibles sur l’organisme (pages 6 à 7)     Mise en œuvre d’une démarche d’analyse : approche par l’accident (pages 8   à 9)     Organisation et mise en place de la prévention dans l’entreprise (page 9)    

    779 Mots / 4 Pages
  • Obligations Du Contrat De Franchise

    Obligations Du Contrat De Franchise

    FRANCHISE LE GUIDE COMPLET 2008 DOMINIQUE PIALOT OBLIGATIONS DU FRANCHISEUR > La transmission des signes distinctifs dont le franchiseur est nécessairement propriétaire (ou, au minimum, dont il a la jouissance) : enseigne, nom commercial, marque de fabrique, sigle, logo etc. et dont il garantit la jouissance à ses franchisés. Ainsi, c'est à lui d'agir en contrefaçon en cas d'atteinte portée à la marque. > La transmission du savoir-faire, qui constitue l'essence même de la franchise.

    576 Mots / 3 Pages
  • Exemple de Lettre de Motivation BTS MUC Alternance: contrat de professionnalisation

    Exemple de Lettre de Motivation BTS MUC Alternance: contrat de professionnalisation

    Madame, Monsieur, Actuellement étudiante en première année de BTS MUC à ...de Paris, je suis à la recherche d’un contrat de professionnalisation en alternance pour une durée de 2 ans à compter de février 2013 dans la région parisienne. L'alternance se ferait alors au rythme de deux jours au sein de l'organisme de formation, et de trois jours dans votre entreprise. Je suis intéressée par tous types de poste sachant que je n’ai que peu

    282 Mots / 2 Pages
  • Accident de Travail, mort et fatalité

    Accident de Travail, mort et fatalité

    ACIDENTE DE TRABALHO, MORTE E FATALISMO Izabel Cristina Ferreira Borsoi Universidade Federal do Ceará RESUMO: Este artigo se propõe discutir a atitude fatalista diante do acidente de trabalho e da morte. Toma como suporte empírico a representação que trabalhadores acidentados na construção civil constroem acerca daqueles eventos. Parte de um conjunto de entrevistas com seis trabalhadores que se encontravam afastados do trabalho por invalidez decorrente do acidente. A análise realizada busca mostrar que os indivíduos

    317 Mots / 2 Pages
  • Appréciez La Légalité De La Clause De Mobilité Insérée Dans Le Contrat De Roxane Dissertations et mémoires

    Appréciez La Légalité De La Clause De Mobilité Insérée Dans Le Contrat De Roxane Dissertations et mémoires

    Appréciez La Légalité De La Clause De Mobilité Insérée Dans Le Contrat De Roxane Dissertations et mémoires 1 - 20 de 1000 Droit Clause De Mobilité Devoir maison Droit 1. Appréciez la légalité de la clause de mobilité insérée dans le contrat de travail de Roxanne, dont le cas est présenté en annexe 1.Peut... Premium Clause De Mobilité Et De Non Concurrence XXX La clause de mobilité insérée dans le contrat de Roxane n'est pas

    302 Mots / 2 Pages
  • Le contrat de génération

    Le contrat de génération

    Le contrat de génération vise à coupler l'embauche de jeunes dans les entreprises et le maintien des seniors en activité, ainsi qu'à favoriser latransmission des savoirs et de l'expérience entre générations. Concrètement, ce contrat va permettre aux entreprises de moins de 300 salariés de toucher une prime pour l'embauche d'un jeune, si elle s'engage à ne pas licencier de senior. • À qui s'adresse le contrat de génération ? Le dispositif vise : - les

    537 Mots / 3 Pages
  • Les Différents Types De Contrat De Transport

    Les Différents Types De Contrat De Transport

    :: Les différents types de contrat de transport :: - L´expédition exclusive : contrat de transport passé entre le chargeur (expéditeur ou transitaire) et la compagnie de transport. Il s´agit du cas le plus fréquent en transport international. L´expédition peut être soit un envoi de détail ou en messagerie (un ou plusieurs colis), soit un envoi complet (un conteneur entier (FCL - Full container Load) ou un engin de transport complet). - Le transport pour

    209 Mots / 1 Pages
  • Plan de travail: Les Agences De Notations.

    Plan de travail: Les Agences De Notations.

    Plan de Travail Introduction Partie 1 : Généralités sur les agences de notations 1. Définition 2. Historique 3. Les plus grandes agences de notations 4. Les différents types de notations 5. L’objectif des agences de notation 6. Les agences de notations sont un mal nécessaire 7. Les agences de notation : quelle utilité 8. La mise ne cause de leur rôle Partie 2 : Cas pratique sur les pays qui font l’actualité Conclusion "L'économie n'est

    2 192 Mots / 9 Pages
  • Conditions De Travail: la fonction Ressources Humaines

    Conditions De Travail: la fonction Ressources Humaines

    La principale richesse d’un pays, d’une nation est constituée par son « capital humain » fruit d’une civilisation d’une culture et d’un savoir vivre. Ainsi, nous n’avons nul besoin d’insister sur le rôle primordial que joue la compétence des hommes dans toute organisation d’autant plus que nous vivons une période de transformations profondes dans tous les domaines, une période de bouleversements auxquels l’entreprise n’échappe pas. Ces bouleversements entrainent une modification de l’organisation, des méthodes de

    399 Mots / 2 Pages
  • Contrat De Franchise

    Contrat De Franchise

    Logo + en tête complète Contrat de vente international Article 1 – Désignation des parties Entre : L’ACHETEUR : Nom et raison sociale : Adresse : Représenté par : ☐ Particulier : ☐ Professionnel : D’une part D’autre part : LE VENDEUR : LA SARL Descandre, située au lieu-dit « Les Bleuets », Forêt de Haye, 54000 Nancy Représentée par : Christine et Elodie Descandre, chefs d’entreprise Agissant dans le cadre de son activité professionnelle.

    466 Mots / 2 Pages
  • La Psychologie De Travail

    La Psychologie De Travail

    Introduction La psychologie du travail est en pleine expansion et s’intéresse à des études concernant la façon de perfectionner les responsables pour adapter les personnes au travail proposé , en sélectionnant le personnel motivé et correspondant au poste , faire en sorte que les postes plaisent aux gens en créant un environnement de travail qui stimule le moral et la productivité, évaluer les résultats et créer des incitations à la performance , favoriser le travail

    4 811 Mots / 20 Pages
  • Présentation Analytique De La Convention Internationale De Travail

    Présentation Analytique De La Convention Internationale De Travail

    UNIVERSITE DE MAHANJAGA ECOLE DE DROIT ET DES SCIENCES POLITIQUES PRESENTATION ANALYTIQUE DE LA CONVENTION INTERNATIONALE DE TRAVAIL Exposé présenté par le GROUPE II : -NANDRIANINA Diary Vavaka Sandy -RAKOTONDRAZAFY Eddixlaelle Mireille -RAMAMIARIMAHEFA Iony Acédia -AMBININDRAZA Adolphe -ANDRIAMISY Solondraibe Michael -RANJAKAHASINA Mahazaka Ary Vanona Mihobinomena -RAKOTONDRAVONY Narindra -TSISAHIRANA Sylvanot Patrick -RAKOTO Raphael Andriatahina Samuelson ANNEE UNIVERSITAIRE : 2012-2013 ABREVIATIONS : Art Article OIT Organisation Internationale de Travail CIT Convention Internationale de Travail SOMMAIRE INTRODUCTION I

    7 266 Mots / 30 Pages
  • La notion et les caractéristiques du contrat de franchise

    La notion et les caractéristiques du contrat de franchise

    I. La notion et les caractéristiques du contrat de franchise Parler de la notion et les caractéristiques du contrat de franchise ramène a donner les différentes conceptions de la franchise A .Et a déterminer les éléments essentiels du contrat de franchise B . A. La notion de contrat de franchise et les questions de droit privé international Le Tribunal fédéral définit le contrat de franchise comme le contrat « tendant à la distribution de marchandises

    4 915 Mots / 20 Pages
  • Manuel sur l'exposition en milieu de travail dangereux

    Manuel sur l'exposition en milieu de travail dangereux

    Préface Le présent guide sur les risques professionnels a été élaboré par des cadres de la Division de la Sécurité, de l’hygiène et de la Médecine du Travail pour aider tous les intervenants dans le secteur de la prévention, notamment les agents chargés de l’inspection du travail et les représentant des partenaires sociaux à mieux accomplir leur mission. Quoi qu’il ne soit pas exhaustif, ce guide décrit les risques professionnels les plus répondus. En effet,

    481 Mots / 2 Pages
  • Les Accident De Travail

    Les Accident De Travail

    Qu’est-ce qu’un accident du travail ? Quelles sont les caractéristiques de l’accident du travail et comment reconnaître son caractère professionnel ? Définir l'accident du travail Le code de la sécurité sociale définit l'accident du travail ainsi : « Est considéré comme accident du travail, qu'elle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail de toute personne salariée ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit

    233 Mots / 1 Pages
  • Contrat De Cession Et D'Edition D'oeuvre Musicale

    Contrat De Cession Et D'Edition D'oeuvre Musicale

    CONTRAT DE CESSION ET D’EDITION D’OEUVRE MUSICALE ENTRE LES SOUSSIGNES : - XXX, domicilié au XXX Ci-après dénomé(s) : « L’AUTEUR » D’UNE PART ET : - EDITEUR, domicilié au XXX Ci-après dénomée : « L’EDITEUR » D’AUTRE PART CLAUSES GENERALES Article I 1°) L’AUTEUR cède à l’EDITEUR qui l’accepte, selon les modalités et conditions ci-après définies, sous réserve des droits antérieurement consentis par lui aux Sociétés d’Auteurs et à l’exception des attributs d’ordre intellectuel

    3 928 Mots / 16 Pages
  • Situation de communication: conflit par rapport à un planning de travail

    Situation de communication: conflit par rapport à un planning de travail

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2014 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée X Intitulé de la situation : Un conflit par rapport à un planning de travail. Type de situation (cf. liste des 9 situations définie

    888 Mots / 4 Pages
  • L'incidence Des Nouvelles Technologies Sur Les Relations De Travail

    L'incidence Des Nouvelles Technologies Sur Les Relations De Travail

    SOMMAIRE INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : LES RELATIONS INDIVIDUELLES ET LES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE COMMUNICATION CHAPITRE I - LES NOUVELLES « FRONTIÈRES » POSÉES PAR LES NTIC : VERS UNE REDÉFINITION DU LIEN DE SUBORDINATION Section1 : La situation juridique du télétravailleur Paragraphe 1 : Le lien de subordination à l épreuve des nouvelles technologies de l’information et de la communication : Paragraphe 2 : Le choix du statut applicable au télétravailleur Section

    9 599 Mots / 39 Pages
  • Le concept de communication dans mon diplôme de travail

    Le concept de communication dans mon diplôme de travail

    Background : My theme is the communication in reanimation and my question of tempory departure is : In what does no feedbak with a patient who is intubed, ventilated, sedated impact on the nurse’s communication influences the relation betwenn a nurse and patient. Methods : I choose to treat as principal concept the communication in my working graduation. For me the communication is the foundation our pofession. We communicate with all yhe people who take

    237 Mots / 1 Pages
  • Fiche D'arrêt Et Plan De Commentaire - Civ. 1ère, 7 Mars 1989: Est-ce que la responsabilité contractuelle d’un transporteur peut être mise en œuvre à la suite d’un accident s’étant produit en dehors du contrat de transport ?

    Fiche D'arrêt Et Plan De Commentaire - Civ. 1ère, 7 Mars 1989: Est-ce que la responsabilité contractuelle d’un transporteur peut être mise en œuvre à la suite d’un accident s’étant produit en dehors du contrat de transport ?

    Faits : En l’espèce, le 17 janvier 1982, M. Valverde, descendant du train, a glissé sur le quai verglacé lui occasionnant des dommages corporels importants. Procédure : M. Valverde a assigné la SNCF en responsabilité et réparation de son préjudice sur le fondement d’un manquement aux obligations contractuelles. Ici, le jugement de première instance n’est pas connu. Une des deux parties interjette donc appel. L’arrêt rendu par la Cour d’appel de Paris, le 4 novembre

    386 Mots / 2 Pages
  • Formation du contrat de transport

    Formation du contrat de transport

    I- La formation du contrat de transport : 1)- Les caractères du contrat de transport : a- Le contrat de transport porte sur un envoi : L’envoi est la quantité de marchandises mises effectivement, au même moment, à la disposition d’un transporteur ou d’un commissionnaire de transport dont le transport est demande par un même expéditeur pour un même destinataire d’un lieu de chargement unique à un lieu de déchargement unique et faisant l’objet d’une

    2 830 Mots / 12 Pages
  • Le contrat de gestation pour autrui est-il contraire au principe d’indisponibilité des personnes et de l’état des personnes ?

    Le contrat de gestation pour autrui est-il contraire au principe d’indisponibilité des personnes et de l’état des personnes ?

    Une association avait pris l’initiative de rapprocher des couples désirant d’avoir un enfant et des jeunes femmes d’accord pour se prêter à une insémination artificielle et pour prendre l’engagement d’abandonner l’enfant à sa naissance, l’enfant étant alors adopté par le couple. La jeune femme, « mère porteuse », recevait une indemnisation pécuniaire. Cet échange, que l’association se refusait de désigner comme un contrat, fut contesté devant le juge. La Cour de cassation fut saisie. Son

    234 Mots / 1 Pages
  • Les problèmes de croissance négative de toute la population en âge de travailler en Chine

    Les problèmes de croissance négative de toute la population en âge de travailler en Chine

    La population chinoise vieillit, et cela pourrait avoir un effet majeur sur la prospérité économique de la Nation. L'émergence d'une croissance négative dans la population totale en âge de travailler, ce qui, selon certains démographes, devrait arriver dès 2013, pourrait probablement contribuer à ralentir la croissance économique et à faire monter l'inflation, disent les analystes. Cependant, ajoutent-ils, ce revirement démographique d'un surplus de main d'oeuvre rurale à un déficit pourrait aussi permettre d'accélérer la tranformation

    612 Mots / 3 Pages