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Gestion de conflit dissertations et mémoires

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122 733 Gestion de conflit dissertations gratuites 851 - 875 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 26 Mars 2017
  • Gestion de la relation avec la clientele

    Gestion de la relation avec la clientele

    DEVOIR 1 : GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE Dossier 1 : M.Lefez décide de mettre en place un système plus rigoureux du suivi des paiements et vous charge d'analyser la situation. 1. Repérez dans un tableau pour chaque type de client les conditions appliquées actuellement dans l'entreprise. Clients Clients compte ( après une première commande payée et à la demande du client ) - Pas de délai de paiement. - Un règlement à

    1 892 Mots / 8 Pages
  • L’implication des populations rurales dans l’accessibilite et la gestion de l’eau potable dans la commune de Dano (Burkina Faso)

    L’implication des populations rurales dans l’accessibilite et la gestion de l’eau potable dans la commune de Dano (Burkina Faso)

    RÉSUMÉ Gérer et maîtriser l’eau dans un contexte d’incertitudes et de risques, c’est là le défi de l’accessibilité à l’eau potable des villages de la commune de Dano. En partant de l’exemple de puits modernes et de forages villageois, nous avons tenté une réflexion sur les représentations sociales de l’eau et sur la gestion des ouvrages hydrauliques communautaires. Dans cette étude, nous avons cherché à questionner les formes d’implication des populations à partir des Associations

    386 Mots / 2 Pages
  • Gestion des PME notions essentielles

    Gestion des PME notions essentielles

    RÉSUMÉ DU COURS DE PME POUR L’INTRA 1. Définition des PME La Petite et Moyenne Entreprise (PME) est une organisation à structure légère, juridiquement ou financièrement indépendante, opérant dans les secteurs primaires, manufacturiers ou des services et dont les fonctions de responsabilité peuvent incomber à une seule personne, sinon à deux ou trois en général seules proprietaires du capital. ENTREPRISE Unite de decisions micro economique ou sont combinees les ressouces ou facteurs de production afin

    2 058 Mots / 9 Pages
  • Participation à la gestion des risques financiers

    Participation à la gestion des risques financiers

    Participation à la gestion des risques financiers Participation à la gestion des risques financiers * 1. Le risque client * La collecte d’informations * L’analyse financière * 2. Les risques liés aux échanges internationaux * Le cadre des échanges internationaux * Effectuer un diagnostic export * Identifier les risques à l’export * Les modalités de couverture des risques * Les moyens de paiement internationaux Le risque client La collecte d’informations internes à l’entreprise : *

    592 Mots / 3 Pages
  • Les outils de gestion de projet

    Les outils de gestion de projet

    Projet de communication Les outils de gestion de projet Analyser et comprendre la demande Le brief agence : il décrit le problème posé et doit être synthétique, précis et opérationnel. Il comprend : Information sur l’entreprise (notoriété, politique, image…) Information sur le produit/service (définition technique, prix…) Information sur le marché (consommation, concurrence, distribution, environnement économique, contexte socio-politique…). Le brief créatif : à destination des créatifs, il doit stimuler la création. Il comprend la problématique de

    434 Mots / 2 Pages
  • Comment percevez-vous la gestion de la communication sur la crise de Boko Haram par le gouvernement Camerounais ?

    Comment percevez-vous la gestion de la communication sur la crise de Boko Haram par le gouvernement Camerounais ?

    CONTROLE CONTINU Sujet : Comment percevez-vous la gestion de la communication sur la crise de Boko Haram par le gouvernement Camerounais ? Rédigé par : NANA Jean Chrysostome jcnana1@yahoo.fr Master 2 COMA à l’ISMAT INTRODUCTION Les attentats du 11 Septembre 2001 aux Etats-Unis marquent le début des actes terroristes initiés par la nébuleuse Al-Qaida. Dès lors, le terrorisme à l’échelle planétaire prend forme. Le terrorisme étant considéré comme un mouvement dont l’idéologie promeut la violence

    3 131 Mots / 13 Pages
  • La gestion de l'eau

    La gestion de l'eau

    La gestion de l’eau _______________________________________________________________________________________ Accéder à l’eau : préoccupation majeure des sociétés humaines ➔ Diversification des activités, modes de vie consumériste Planète : les ressources en eau sont supérieures aux besoins : MAIS l’eau n’est pas répartie selon les besoins des populations. Problème de l’accès à l’eau : grands aménagements, moyens techniques et financiers Inégale répartition des ressources et des consommations Une ressource abondante Eau = 70% de la surface de la planète, seulement 2,6 % d’eau douce

    1 124 Mots / 5 Pages
  • La Gestion des stocks dans un contexte de demande indépendante

    La Gestion des stocks dans un contexte de demande indépendante

    GUESSOUS ELGHALI G4 La Gestion des stocks dans un contexte de demande indépendante 1. Introduction 1. L’importance stratégique et économique de la gestion des stocks Stock => Quantité d’articles gardée en réserve pour un usage ultérieur. L’importance du stock dépend du processus de production de l’entreprise et de sa position concurrentielle. Généralement, la gestion de stock est décentralisée. Flexibilité du système de production , efficience, efficacité du système de distribution , souplesse … En gestion

    2 173 Mots / 9 Pages
  • Gestion des ressources humaines cas

    Gestion des ressources humaines cas

    nADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ ___ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour

    4 571 Mots / 19 Pages
  • Prévention et gestion des risques

    Prévention et gestion des risques

    Partie 3 : Prévention et gestion des risques Séance 7 : Gestion des conflits Distinction fondamentale entre la responsabilité pénale et civile. Ce qui caractérise la responsabilité civile c’est l’existence d’un préjudice. On est dans une logique de réparation. Il y a un dommage qui a été subit. Il faut que le préjudice soit lié à un comportement fautif. Responsabilité pénale. Logique de sanction. On est face à un comportement qui est contraire à l’ordre

    743 Mots / 3 Pages
  • Gestions des relations sociales

    Gestions des relations sociales

    2 heures Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux: Devoir 1. Premier dossier. Situation 1. Conformément à l’article L1242-2 du code du travail, Monsieur Leclaire peut recourir à un CDD pour occuper le poste de Monsieur Leblond après son départ. Il est en effet précisé dans cet article qu’un CDD peut être conclu pour remplacé un salarié en cas d’un départ définitif précédant la suppression de son poste de travail. Il faut

    660 Mots / 3 Pages
  • La gestion de la relation client en univers B to B

    La gestion de la relation client en univers B to B

    La gestion de la relation client en univers B to B Pour accroitre leur efficacité, les clients et les fournisseurs explorent différentes manières de gérer leurs relations. Le marketing relationnel, joue un rôle particulièrement important dans les secteurs B to B du fait du nombre réduit de fournisseurs référencés et de la volonté réciproque de construire des partenariats de long terme. * les facteurs plaidant en faveur du marketing relationnel Plusieurs règles spécifiques aux marchés

    3 255 Mots / 14 Pages
  • MET2100 Organisation et gestion des connaissances

    MET2100 Organisation et gestion des connaissances

    3.2.2 L’ORGANISATION 3.2.2.1 Caractéristiques de l’organisation Les tâches Au sein de l’entreprise, les tâches clés sont divisées au sein de cinq départements différents. On y retrouve le département des ventes, de la maintenance, de la réception, de la cuisine et de la comptabilité. Le département des ventes s’occupe des tâches reliées à la vente, soit des réservations de groupes, des ententes corporatives et touristiques et de l’organisation des banquets. La maintenance quant à elle, englobe

    3 931 Mots / 16 Pages
  • Réflexion sur la performance et la « transposabilité » des modèles et des approches en gestion des ressources humaines

    Réflexion sur la performance et la « transposabilité » des modèles et des approches en gestion des ressources humaines

    Pour mon travail noté #3, j’ai choisi de faire une réflexion sur la performance et la « transposabilité » des modèles et des approches en gestion des ressources humaines au sein de la Banque Nationale Groupe financier. Dans cette réflexion, je donnerai une description de la culture de l’entreprise et l’aspect économique de celle-ci. Je ferais une évaluation des pratiques actuelles de la Gestion des ressources humaines (GRH); les objectifs et l’impact de la nouvelle

    2 619 Mots / 11 Pages
  • Comptabilité et gestion des organisations

    Comptabilité et gestion des organisations

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : Centre d’évaluation : ACTIVITÉ N° 9 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : MATEBAT Durée totale : 12H Objectif(s) de l'activité : Exploiter une base de données. Réalisation de relations, requêtes, formulaires, états, publipostage. Contexte de l'activité : La société MATEBAT exerce une double activité : -commerce de matériaux de construction -construction de villas et petits meubles. Son siège social se situe

    396 Mots / 2 Pages
  • Gestion des Ressources Humaines

    Gestion des Ressources Humaines

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Partiel : 3 profs : 2 en CM 1 en TD : 2, 3 questions de cours et un cas pratique Gestion : souci d’efficacité et d’efficience pour atteindre des objectifs, il s’agit de combiner nos multiples ressources et informations. Il n’y a pas de lois ni de vérité absolue en gestion, il vaut mieux privilégier les notions de compétence car tout dépend des contraintes et opportunités de l’environnement et de

    15 335 Mots / 62 Pages
  • Etude de cas: Gestion des risques

    Etude de cas: Gestion des risques

    DM DE GESTION DES RISQUES : LES ACTEURS DU HSCT http://www.centre.aract.fr/sites/default/files/3-1%20Acteurs%20internes:externes.pdf Acteurs Statut juridique ou contrat Mission au HSCT Outils Acteurs de l’entreprise L’employeur Cadre/Non cadre Dirigeant (si SARL) Chef d’entreprise Evaluer les risques pris par les salariés à leur poste de travail Veiller au respect au respect du règlement intérieur Organiser la prévention/formation Les salariés Le document unique des risques Les salariés CDD CDI Contrat d’avenir … Cadre/Non cadre Respecter les consignes de sécurité

    257 Mots / 2 Pages
  • Gestion des risques: Les acteurs du HSCT

    Gestion des risques: Les acteurs du HSCT

    DM DE GESTION DES RISQUES : LES ACTEURS DU HSCT http://www.centre.aract.fr/sites/default/files/3-1%20Acteurs%20internes:externes.pdf Acteurs Statut juridique ou contrat Mission au HSCT Outils Acteurs de l’entreprise L’employeur Cadre/Non cadre Dirigeant (si SARL) Chef d’entreprise Evaluer les risques pris par les salariés à leur poste de travail Veiller au respect au respect du règlement intérieur Organiser la prévention/formation Les salariés Le document unique des risques Les salariés CDD CDI Contrat d’avenir … Cadre/Non cadre Respecter les consignes de sécurité

    257 Mots / 2 Pages
  • La gestion des utilisateurs

    La gestion des utilisateurs

    CARRÉ bleu LES DIFFÉRENTES MISSIONS MISSION 1 : la gestion des utilisateurs CARRÉ bleu Période mission : septembre N L’entreprise CARRE a fait appel à M. Cegal, informaticien pour installer le PGI. Il a également réalisé les étapes suivantes pour permettre l’utilisation du PGI : 1. créer les groupes d’utilisateurs ; 2. créer les utilisateurs ; 3. définir et mettre en place les droits d’accès aux modules et menus du PGI. Vous effectuez un stage

    12 586 Mots / 51 Pages
  • Gestion de maintenance, cours détaillé.

    Gestion de maintenance, cours détaillé.

    Méthodes de Maintenance Série 1 1. PREAMBULE Naguère on parlait d’entretien (réparations, nettoyage, graissage, petites modifications, etc..) aujourd’hui de nouveaux vocables sont employés dans les entreprises : maintenance, maintenancier, GMAO, TMP, etc. Mais qu’est-donc la maintenance ? Chaque entreprise semble avoir sa propre idée, sa propre interprétation, sa propre définition (nous vous conseillons de lire la norme NFX60-010), mais tous s’accordent pour dire qu’il s’agit d’un ensemble d’actions de terrain et/ou de bureau technique permettant

    4 279 Mots / 18 Pages
  • Assistante de Gestion des PME PMI

    Assistante de Gestion des PME PMI

    BTS Assistante de Gestion des PME PMI – session 2016 Epreuve E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Epreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Fiches descriptives Nom et prénom du candidat : DESBORDES Alison N° d’inscription : Intitulé de la de gestion de situation: Facturer des prestations ■ Réalisé □ Observé Fiche de situation de gestion N° : 1 Cadre de la réalisation Raison sociale : Fédération

    627 Mots / 3 Pages
  • Comptabilité et gestion des organisation

    Comptabilité et gestion des organisation

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : Centre d’évaluation : 1. ACTIVITÉ N° 1. INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : LE PETIT BOUCHON Durée totale : 12 h Objectif(s) de l'activité : * Utilisation du logiciel de comptabilité et de gestion commerciale * Recherche documentaire sur la TVA * Communication sur une journée type Contexte de l'activité : « Le petit bouchon » est une

    579 Mots / 3 Pages
  • La gestion des enjeux

    La gestion des enjeux

    Devoir n°2 de Management Question 1 : D'après la théorie de Blake et Mouton, le style de management est défini par l’intérêt porté par le dirigeant à la production et aux relations humaines. Marie-Louise, durant les 5 dernières années, a un style Taylorien (9/1). c'est à dire uniquement focalisé sur la rentabilité de l'entreprise même si cela) induit une surcharge de travail : heures supplémentaires, travail le week-end, etc. pour les salariés. Selon la théorie de Likert,

    751 Mots / 4 Pages
  • BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : GNAHORE Virgile ACTIVITÉ N° 5 INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ : Société PRESSELBAC : Traitement des salaires, Emprunt indivis Durée : 12 heures Objectif(s) de l’activité : * Collecte des informations sur la paie. * Diverses modalités de remboursement d’un emprunt indivis * Utilisation des fonctions macro. * Utilisation d’internet Contexte de l’activité : La société Presselbac est

    831 Mots / 4 Pages
  • Gestion de trésorerie cas

    Gestion de trésorerie cas

    Budget de trésorerie (Application n°2) : La société Arménie vous remet les prévisions suivantes (annexe 1) concernant l’exercice N+1 et vous demande: 1- d’établir le budget de TVA (régime débit+déclaration mensuelle). 2- d’établir le budget des encaissements. 3- d’établir le budget des décaissements. 4- d’établir le budget général de trésorerie 5-Qu’en déduire ?(e) 6. Équilibrer le budget de trésorerie (mois déficitaires). Pour cela, répondre aux questions suivantes: a. Procéder à un ajustement du budget en

    547 Mots / 3 Pages