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Gestion de conflit dissertations et mémoires

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122 733 Gestion de conflit dissertations gratuites 801 - 825 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 26 Mars 2017
  • 1er BTS CGO Comptabilite et gestion des organisations

    1er BTS CGO Comptabilite et gestion des organisations

    FORMATION 2014/2015 : 1er BTS CGO Comptabilite et gestion des organisations 2013/2014 : Métiers des services administratifs option comptablité 2012/2013 : Métiers des services administratifs option comptablité 2011/2012 : Métiers des services administratifs option comptablité EXPERIENCE Pendant mes trois ans de formation (2011-2014, j'ai effectué six mois de stage dans des entreprises ou établissements publics différents. Un stage effectué dans un cabinet d'expertise comptable pendant un mois. Ce stage a été très riche en

    378 Mots / 2 Pages
  • La gestion des flux de trésorerie

    La gestion des flux de trésorerie

    Le suivi de la trésorerie est vital pour beaucoup d’entreprises, qui peuvent être à la merci d’un incident de paiement. L’assistante étant souvent seul interlocuteur après des banques : il lui est donc nécessaire de développer des réflexes afin de faire face aux principales difficultés. Les PME ont à leur disposition une grande variété de moyens de paiements. Les caractéristiques de chaque moyen vont avoir une conséquence sur le marché à suivre et les précautions

    264 Mots / 2 Pages
  • BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS

    BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS

    BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS DS 2 - Éléments de corrigé – A1. Analyse des opérations réalisées et traitements à prévoir : Voir annexe A A2. Note du (de la) comptable (éléments de réponse) Emetteur : Destinataire(s) : Date : Le (La) Comptable M. HOMER Dirigeant Objet : Appréciation de l’organisation comptable actuelle des achats de matières premières et d’éventuelles modifications de la répartition des fonctions. Vous avez demandé mon avis sur l’actuelle organisation

    1 509 Mots / 7 Pages
  • Gestion des RH

    Gestion des RH

    Portrait descriptif De nos jours, dans les milieux de travail, plusieurs pratiques se créer et d’autres disparaissent. La main d’œuvre évolue et les demandes changent. Les normes et les conditions de travail occupent une place très importante pour les travailleurs. Toutes ses raisons nous amènent à croire que la gestion des ressources humaines devient essentielle au sein des entreprises. On peut même dire qu’elle devient une tâche de plus en plus ardue avec les relations

    3 219 Mots / 13 Pages
  • Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation.

    Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation.

    Question 1 : Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. Réponse : La gestion des ressources humaines indique toutes les pratiques qui permettent le fonctionnement, l’administration, la planification et le suivi de la main d’œuvre au sein d’une organisation. Par ailleurs, le développement d’une organisation dépend de la bonne gestion de ses ressources humaines. La réalisation de ses pratiques implique la participation de plusieurs intervenants soit à l’extérieur ou à

    1 890 Mots / 8 Pages
  • Les modes de gestion des Services Publics

    Les modes de gestion des Services Publics

    Deuxième partie: Les modes de gestion du service public La gestion des activités de SP obéit à des formes et conditions. Quelques principes fondamentaux à rappeler : * Dans la tradition française, le service public se définit davantage par l’objectif que par la nature de l’organe qui le réalise. Cependant, une activité d’intérêt général est dite de service public dès lors qu’existe un lien de rattachement avec une personne publique. Ce rattachement implique, soit une

    1 576 Mots / 7 Pages
  • Gestion des ressources humaines cas

    Gestion des ressources humaines cas

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines Travail noté 3 – Série D Première partie Comme la majorité des pays industrialisés, le Québec fait face à des défis démographiques en raison du vieillissement accéléré de sa population. Au chapitre du marché du travail, diverses solutions sont mises de l’avant afin d’atténuer ces changements : par exemple, le prolongement de la vie active, l’accroissement de la productivité du travail ou encore l’accueil d’un plus grand nombre d’immigrants.

    1 332 Mots / 6 Pages
  • Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux

    Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux

    Processus 2 : Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux Devoir n°1 : Premier dossier : Les contrats de travail En utilisant l’annexe 1 relative à la législation concernant le recours aux contrats à durée déterminée, apportez une réponse argumentée à chaque situation. 1. Le poste de Monsieur Leblond sera supprimé dans 20 mois à la suite de l’arrêt d’une activité. Celui-ci a retrouvé un autre emploi et va quitter l’entreprise prématurément.

    946 Mots / 4 Pages
  • Gestion des retraites complémentaires des salariés du secteur d’activité.

    Gestion des retraites complémentaires des salariés du secteur d’activité.

    A / La réglementation du salaire en France et dans les HCR 1) Quels sont les différents partenaires sociaux ? URSSAF, ARRCO/AGIRC et OPCA 2) Quel est le rôle de chacun des organismes sociaux ? URSSAF : Recouvrement et gestion des ressources de la Sécurité Sociale (Assurance maladie, Accident du travail, Allocations familiales et Retraite de base). Recouvrement pour le compte de Pôle emploi (Association pour l'emploi Dans l'Industrie et le Commerce) des cotisations chômage.

    705 Mots / 3 Pages
  • L’EAU SOURCE DE CONFLITS AU XXI° SIECLE

    L’EAU SOURCE DE CONFLITS AU XXI° SIECLE

    L’EAU SOURCE DE CONFLITS AU XXI° SIECLE Tables des matières Sommaire………………………………………………………………....2 Introduction……………………………………………………………….4 Partie I : Les actions locales…………………………………..................5 1.1 Investissement en infrastructures………………………………........................5 1. 11 Les grands infrastructures………………………………………………………..5 1.12 L’aménagement du territoire……………………………………………………..6 1.2 Gestion efficace des ressources………………………………………………. 7 1.21 Gestion des demandes……………………………………………………………7 1.22 Gestion associative……………………………………………………………….8 1.3 Intégrer de l’eau dans le concept du développement durable…………… 9 1.31 Rénovation des politiques agricoles…………………………………………….. 9 1.32 Lutte contre les pollutions………………………………………………………..10 1.33 Formation et sensibilisation………………………………………………………11 Partie II : Les solutions

    11 640 Mots / 47 Pages
  • BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Session 2015

    BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Session 2015

    PAON Benoit BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Session 2015 Mémoire de stage http://www.google.fr/url?source=imglanding&ct=img&q=http://www.axeconseils.com/_images/logo.gif&sa=X&ei=IdrQVMy8LYG2UMvIgvAB&ved=0CAsQ8wc&usg=AFQjCNFniAIuyYcKgqD8Gg8WNef2CehfTw http://www.google.fr/url?source=imglanding&ct=img&q=http://www.idenergie.fr/images/experts/Pascal_Chancereul/KPMG.png&sa=X&ei=cNrQVPTEKsyrUbOngvgM&ved=0CAsQ8wc&usg=AFQjCNFtOgWhmZcIlU6GAqSVl1E2imP9Dw Sommaire Axe conseil expertise ; * Présentation, historique, organigramme………………………………………. Page n°1 * Système informatique…………………………………………………………………… Page n°2 KMPG ; * Présentation, historique, organigramme………………………………………. Page n°3 * Système informatique…………………………………………………………………… Page n°4 * Le système d’information comptable des cabinets……………………….. Page n°5 Développement ; * Les tâches réalisées………………………………………………………………. Page n°6 ; 11 http://www.google.fr/url?source=imglanding&ct=img&q=http://www.axeconseils.com/_images/logo.gif&sa=X&ei=IdrQVMy8LYG2UMvIgvAB&ved=0CAsQ8wc&usg=AFQjCNFniAIuyYcKgqD8Gg8WNef2CehfTw * Présentation de l’entreprise : Raison sociale : Axe conseils expertise

    1 224 Mots / 5 Pages
  • Gestion de projet

    Gestion de projet

    Introduction Objectifs pédagogiques de la partie : • acquérir les outils nécessaires pour comprendre le processus d’une gestion de projet • permettre l’utilisation d’un savoir, d’outils et de techniques dans le cadre des activités d’un projet • cerner les enjeux et les perspectives de la gestion de projet pour les appliquer au module de gestion de projet Résumé : La gestion de projet permet l’utilisation d’un savoir, d’outils et de techniques dans le cadre des

    2 766 Mots / 12 Pages
  • Quels sont les défis de la gestion des Ressources Humaines dans la banque aujourd’hui ?

    Quels sont les défis de la gestion des Ressources Humaines dans la banque aujourd’hui ?

    Quels sont les défis de la gestion des Ressources Humaines dans la banque aujourd’hui ? La GRH devient stratégique lorsque ce sont les hommes qui font la différence, en particulier lorsque l’entreprise fait face à de très fortes exigences de ses clients et/ou à des menaces concurrentielles intenses, qui sollicitent avant tout de la compétence. Aujourd’hui, les activités dans les banques sont particulièrement exposées. C’est pourquoi il importe de cerner la raison d’être de la

    1 057 Mots / 5 Pages
  • Gestion de Projet

    Gestion de Projet

    Gestion / Management de projet Préambule : cela sera traité en parallèle d’une étude de cas et de notre DSP. Définition de « projet » : d’origine latine (projet) et grec (problème). D’après la norme AFNOR X50-105, le projet est un processus unique qui consiste en un ensemble d’activités coordonnées et maitrisées comportant des dates de début et de fin (diagramme de Gantt) entrepris dans le but d’atteindre un objectif conforme à des exigences spécifiques

    1 068 Mots / 5 Pages
  • BTS Assistant de gestion de PME – PMI 1re année

    BTS Assistant de gestion de PME – PMI 1re année

    BTS Assistant de gestion de PME – PMI 1re année COMMUNICATION DEVOIRS Brigitte Besançon – Francine Cayot  SOMMAIRE DEVOIR 1.................................................................................................................................................................2 DEVOIR 2.................................................................................................................................................................4 1 CNED BTS ASSISTANT DE GESTION PME – PMI – 1re année 8 3608 DV WB 00 15 DEVOIR 1 À réaliser à l’issue des séquences 4 à 5 de l’activité A8 et des fiches notionnelles 8 à 9 Durée : 2 h 30 Barème : 40 points Note sur 20 SOCIÉTÉ

    1 826 Mots / 8 Pages
  • La Fiscalité pour l’entreprise : Outil de contrôle de Gestion de L’Etat.

    La Fiscalité pour l’entreprise : Outil de contrôle de Gestion de L’Etat.

    Audit Fiscal La Fiscalité pour l’entreprise : Outil de contrôle de Gestion de L’Etat. Obj 1 : Equilibre entre la rentabilité et la liquidité de l’E/se. Obj 2 : Equilibre entre la charge fiscale et l’économie d’impôts. Deux Principes Fiscaux : La Régularité : Respect de la réglementation fiscale. L’efficacité : L’Evaluation des choix fiscaux. Inconvénients d’une Zone Franche : * Respect des lois en vigueur du pays. * Respect de l’environnement. … Régularisations de

    3 955 Mots / 16 Pages
  • Gestion de projets cas

    Gestion de projets cas

    Module 1 le projet et sa gestion 1.1- La définition et les contraintes d`un projet 1.2- La gestion de projet 1.3-Le déroulement des projets 1.1.1.- Projet Ensemble complexe de taches et d`activités visant à produire et à livrer un extrant déterminé à l`avance, tout en respectant des contraintes convenues de budget, d`échéance(s) et de qualité. on distingue les projets selon plusieurs critères : -selon l`envergure(budget ou complexité) : Mini projet, petit projet, Mégaprojet etc... -selon

    724 Mots / 3 Pages
  • Les différentes fonctions de la gestion de production

    Les différentes fonctions de la gestion de production

    La gestion de production 2. Les fonctionnalités de la gestion de production 2 Les fonctions de la gestion de production 1. Les différentes fonctions de la gestion de production (schéma global) Planification Commandes Commandes Client Fournisseur Expéditions Stock PF Stock MP Achats Expédition PF. Réception MP Entrée PF Conso MP Production 1. Les rôles des fonctions Expédition Les expéditions enregistrent les commandes client, expédient les produits finis. Elles émettent les bons de livraison et les

    3 950 Mots / 16 Pages
  • La gestion des technologies de l'information

    La gestion des technologies de l'information

    Nicholas Carr, auteur américain de livres sur la technologie, affirme que l’utilisation des technologies d’information sans plus n’a plus d’importance dans les stratégies d’entreprise. Ses principaux arguments sont que les TI sont devenus des ressources universelles pour toutes les entreprises, qu’elles sont considérées comme une matière première et non comme un élément stratégique et que les TI sont maintenant des technologies d’infrastructure utilisées par toutes les compagnies, ce qui fait en sorte que l’investissement dans

    483 Mots / 2 Pages
  • LA GESTION DE LA QUALITE

    LA GESTION DE LA QUALITE

    CHAPITRE 7 : LA GESTION DE LA QUALITE Définition et enjeux de la qualité. Dans un marché très concurrentiel, l’intérêt pour la qualité est grandissant car cela permet notamment à l’entreprise de se démarquer de la concurrence. La qualité n’est pas un concept récent même si sa standardisation date du début du 20ème siècle. Début 20ème, il y avait indépendance entre la production issue d’une division des taches verticale et horizontale Horizontal = division des

    672 Mots / 3 Pages
  • La gestion des encaissements de l’entreprise

    La gestion des encaissements de l’entreprise

    Identifiant cned : 8-741-45-0082-3 Nom : Chamsouddine Yousriat Étude de cas Entreprise Belfour Dossier 1 1. Enregistrements des documents : Les factures F465 et SN214 sont déjà comptabilisées et ne doivent donc pas être enregistrées à nouveau. La facture F462 doit être transmise à M. Audibert et vérifier qu’elle est bien présente sur le bordereau récapitulatif du 10 octobre et qu’elle à été comptabilisée. 1. Rapport : M. X Le 15 octobre N Rapport à

    1 139 Mots / 5 Pages
  • De gestion des ressources humaines

    De gestion des ressources humaines

    ADM 4015 TELUQ_noir Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 3 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note ________________ Pour vous mettre

    4 853 Mots / 20 Pages
  • BTS Comptabilité et gestion des organisations

    BTS Comptabilité et gestion des organisations

    Prénom Nom Session 2015 Lycée MEMOIRE BTS Comptabilité et gestion des organisations Stage effectué Du 18 Mai au 26 Juin Entreprise ________________ Introduction: Durant ma formation en Comptabilité et Gestion des Organisations, j'ai réalisé un stage d'une durée de 6. N’ayant jamais effectué de stage dans le domaine de la comptabilité, j’ai choisi d’effectuer mon stage dans le service comptable de la société … pour connaître les activités et fonctions de la comptabilité dans la

    3 187 Mots / 13 Pages
  • Analyse de pratique - Escarre - Gestion de la douleur

    Analyse de pratique - Escarre - Gestion de la douleur

    Analyse de pratique 1 : - Situations ou activités réalisées: Monsieur D. présente une escarre au sacrum de stade 2 lié à une complication de son dia-bète. Il faut réaliser une réfection de pansement. Ce soin est un geste invasif provoquant pour le patient de fortes douleurs. L’objectif du soin est de drainer et déterger la fibrine. Après le retrait du pansement hydrogel, on observe une plaie fibrineuse peu exsudative. La fibrine est située au

    373 Mots / 2 Pages
  • Gestion des ressources humaines cas

    Gestion des ressources humaines cas

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines Feuille d’identité Travail noté 3 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1015_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Lefebvre PRÉNOM Isabelle NUMÉRO D’ÉTUDIANT 15327326 TRIMESTRE Automne – 2015 ADRESSE 965, rang

    4 925 Mots / 20 Pages