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Dm De Management dissertations et mémoires

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123 410 Dm De Management dissertations gratuites 201 - 225 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • DS De Management: Cas Lippi

    DS De Management: Cas Lippi

    DS de management : Cas Lippi Question 1 : Au-delà de la finalité économique, l’entreprise peut aussi pouvoir s’engager sur le respect des conditions sociales et écologiques. Cette notion complète celle de développement durable au niveau de l’E. C’est utilisé les ressources actuelles sans compromettre celle des générations futures. Le RSE reprend 3 axes : - Ethique : respect des règles morales - Ecologiques : respect de l’environnement - Sociales : respect des salariés Pour

    615 Mots / 3 Pages
  • L’environnement technologique de l’assistant(e) de manager

    L’environnement technologique de l’assistant(e) de manager

    L’environnement technologique de l’assistant(e) de manager (Rappels) L’assistant(e) de manager utilise au quotidien les Technologies de l’information et de la communication pour produire, gérer les documents, rechercher, communiquer l’information. Le contexte technologique dans lequel il(elle) évolue conditionne pleinement son activité. I. Se situer dans son environnement technologique 1. Évolution de l’environnement technologique La généralisation des TIC et du travail en réseau ont redéfini les règles d’accès et de partage de l’information dans les organisations. Chaque

    253 Mots / 2 Pages
  • BTS assistant de manager: Cas Protélis

    BTS assistant de manager: Cas Protélis

    Barème et corrigé indicatif cas PROTELIS session 2010 (Commission 17/05/2010) Page 1/12 Session 2010 BTS assistant de manager Cas Protélis : barème 1re partie : Diagnostic et proposition de solutions L’ordre d’exposition des critères ne conditionne pas l’ordre d’exposition des idées du candidat. La mobilisation des outils réalisés par le candidat est appréciée au regard de l’éclairage apporté au manager pour sa prise de décision INTRODUCTION : présentation de la situation, problématique, annonce du plan

    396 Mots / 2 Pages
  • Pierre Cabane L’essentiel de la finance à l’usage des managers

    Pierre Cabane L’essentiel de la finance à l’usage des managers

    Pierre Cabane L’essentiel de la finance à l’usage des managers Préface de Gilles Weil Vice-président de L’Oréal © Éditions d’Organisation, 2004 ISBN: 2-7081-3019-6 Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org © Éditions d’Organisation Introduction L’objectif de cet ouvrage est de permettre à des non-spécialistes d’acquérir une maîtrise opérationnelle des domaines essentiels de la gestion et de la finance d’entreprise. Cet objectif, à la fois simple et ambitieux, consiste à : ● donner les bases fondamentales

    3 501 Mots / 15 Pages
  • Cas de Cours de management: Enjeux et modalité de l’innovation

    Cas de Cours de management: Enjeux et modalité de l’innovation

    Management des entreprises Chapitre 10 : Enjeux et modalité de l’innovation Activités Après avoir pris connaissance du cas Véloc et à l’aide de vos connaissances vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes : Analyse du contexte 1. Repérez les facteurs qui ont influencé le choix du système de production de l’entreprise Véloc. Caractérisez ce système en vous appuyant sur les travaux de Woodward. L’entreprise se pose des questions quand à les vélos sur

    227 Mots / 1 Pages
  • BTS Am(Assistant de manager) Droit 2014 La représentation du personnel

    BTS Am(Assistant de manager) Droit 2014 La représentation du personnel

    PARTIE JURIDIQUE : 1. La représentation du personnel : Dés lors que l'entreprise compte au moins 50 salariés (ce qui est le cas ici puisque l'on est à 55), le dirigeant est soumis à plusieurs obligations : - Mr Latuile est tout d'abord dans l'obligation de réaliser une élection des délégués du personnel. Les délégués du personnel sont élus par l'ensemble des salariés et il ne faut pas les confondre avec les délégués syndicaux qui

    460 Mots / 2 Pages
  • Dm De Droit: la clause de mobilité

    Dm De Droit: la clause de mobilité

    DM DE DROIT 1/ La clause de mobilité insérée dans le contrat de M.G est-elle valable ? La société T est une PME dont le siège est à Paris, elle connaît de sérieuses difficultés économiques rendant nécessaire la mutation de 12 salariés du service commercial à Lyon. Parmi eux M.G salarié de l’entreprise depuis cinq ans est muté de Paris à Lyon. Son contrat de travail comprend une clause de mobilité. Quels sont les conditions

    441 Mots / 2 Pages
  • Les Auteurs De Management

    Les Auteurs De Management

    ESSENTIEL SUR LES AUTEURS DE MANAGEMENT D’ENTREPRISES JOSEPH A. SCHUMPETER (1883-1950) SCHUMPETER EST NE EN AUTRICHE A TRIECH, . IL FAIT DE BRILLANTES ETUDES OU IL COTOIE L’ELITE UNIVERSITAIRE AUTRICHIENNE, IL PUBLIERA SON PREMIER OUVRAGE EN 1908. IL PUBLIE EN 1912 « THEORIE DE L’EVOLUTION ECONOMIQUE » QUI FAIT DE LUI UN ECONOMISTE IMPORTANT. EN 1919 IL DEVIENT MINISTRE DES FINANCES DU GOUVERNEMENT D’OTTO BAUER (NEOMARXISTE), PUIS IL EST DIRECTEUR D’UNE BANQUE QUI FAIT FAILLITE

    2 918 Mots / 12 Pages
  • DM De géographie: étude de documents sur Paris

    DM De géographie: étude de documents sur Paris

    Nous sommes en présence de deux documents qui s’opposent parlant de la ville mondiale : Paris. Le premier est une carte, plus précisément un schéma montrant les différentes fonctions centrales de l’espace parisien, les atouts de Paris. Le deuxième est un texte écrit par un géographe, Gérard-François Dumont. Ce document est extrait d’un article écrit en 2010 qui se nomme Forces et faiblesses de la mégalopole parisienne. Il évoque dans ce texte les défauts de

    518 Mots / 3 Pages
  • Cours De Management: Organisation Et Structure

    Cours De Management: Organisation Et Structure

    Organisation et Structure   Définition d'une Entreprise en Management :           _ Entité ou Ensemble.         _ Action d'organiser, c'est-à-dire de répartir ou ordonnancer.             Pour Mintzberg, l'organisation est une entité qui coordonne ses actions par des   procédures, pour atteindre ses buts spécifiques.                         Exemple : Lycée ? Taux de réussite au bac.   Pour une entreprise, les objectifs spécifiques peuvent être :           _ Lancer un nouveau produit.         _ Rajeunissement

    505 Mots / 3 Pages
  • Style De Management

    Style De Management

    Le style management est considéré comme un élément très important dans le processus de management des entreprises. Il est crucial pour la réussite de toute organisation. En effet, la performance d’une organisation ne dépend pas uniquement de l’efficacité de la technologie utilisée, mais en grande partie du style de direction du manager. La dynamique de groupe Selon Kurt Lewin, il est plus aisé de faire évoluer un groupe qu’une personne isolée. Il teste trois modes

    283 Mots / 2 Pages
  • Style De Management

    Style De Management

    Styles de Management pour futurs managers: Les styles de management :  1900 : Paternaliste  1920 : Directif  1950 : Bureaucratique  1980 : Stratégique  2000 : Participatif  2010 : Collaboratif Les missions du manager :  Manager mon entreprise  Manager développeur d’Hommes  Manager Collaboratif Manager de mon entreprise :  Il porte sa vision (son projet à moyen/long terme)  Il décline les orientations stratégiques  Il pilote

    1 359 Mots / 6 Pages
  • BTS Am (Assistant de manager)E4: Contexte managérial

    BTS Am (Assistant de manager)E4: Contexte managérial

    LE CONTEXTE DE LA SITUATION Contexte managérial : La préfecture des Landes crée en est un bâtiment administratif de la fonction publique, chef-lieu du département français des Landes Elle propose des services liés à l’administration préfectorale ; elle fait la jonction entre les citoyens et l’Etat pour la délivrance des titres officiels Elle emploi 18 contractuelles et 136 titulaires Dont 6 employés dans le service des ressources humaines Mon manager la chef de bureau des

    361 Mots / 2 Pages
  • La profession de manager

    La profession de manager

    CHAPITRE 1 La profession de manager Légende et réalité Lorsque nous pensons organisation, nous pensons management. Il est certain que l’organisation ne se réduit pas aux managers et aux systèmes de gestion qu’ils ont créés. Mais ce qui distingue, avant tout, une organisation formelle d’un quelconque rassemblement d’hommes – d’une foule, d’un groupe informel – c’est la présence d’un système d’autorité et d’administration, personnifié par un ou plusieurs managers dans une hiérarchie plus ou moins

    547 Mots / 3 Pages
  • Management Des Entreprises - BTS Assistant De Manager

    Management Des Entreprises - BTS Assistant De Manager

    SUJET : LE CAS ALES GROUPE (10 points) Après avoir pris connaissance des ressources proposées du cas ALÈS GROUPE et de vos connaissances, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes : 1. Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. (4 points) De la création du groupe Alès à la récente passation de pouvoir, l’article « La famille Alès lâche les commandes de son groupe »,

    1 535 Mots / 7 Pages
  • Demande d'inscription en B.T.S Assistant de Manager

    Demande d'inscription en B.T.S Assistant de Manager

    CFA INTERPROF GUSTAVE EIFFEL-OG 30 Route de Longjumeau, 91380 Chilly-Mazarin Objet : Demande d'inscription en B.T.S Assistant de Manager Madame, Monsieur, Je suis actuellement élève en Terminale Baccalauréat Professionnel Gestion Administration au lycée Louis Bascan à Rambouillet. Après l'obtention de mon Baccalauréat, je souhaiterais poursuivre mes études au sien de votre établissement en intégrant le B.T.S Assistant de Manager à la rentrée prochaine. J'ai découvert votre formation par l'intermédiaire d'une brochure qui nous été distribuée

    275 Mots / 2 Pages
  • Certification des systèmes de management de la qualité dans tous les domaines d'activité

    Certification des systèmes de management de la qualité dans tous les domaines d'activité

    La norme ISO 9001 définit une série d'exigences concernant la mise en place d'un système de management de qualité dans un organisme, quel que soient sa taille et son secteur d'activité. Elle a été créée en 1987 et est régulièrement révisée .Sa première révision date de 1994, la suivante de 2000, qui a intégré la notion de processus, et la dernière de 2008 qui est la référence internationale des entreprises en matière de certification des

    358 Mots / 2 Pages
  • Vous analyserez la situation de management présentée en annexes en effectuant les travaux suivants

    Vous analyserez la situation de management présentée en annexes en effectuant les travaux suivants

    2012 – SUJET N° 1.1 Vous analyserez la situation de management présentée en annexes en effectuant les travaux suivants : 1. Caractérisez l’organisation Atout Net (type, forme juridique, ressources, champ d’action) et précisez sa finalité. 2. Repérez la stratégie adoptée par Atout Net au cours des années 1990. 3. Identifiez le problème de management rencontré par Atout Net au début des années 2000. 4. Identifiez la décision stratégique adoptée par l’organisation, les moyens mis en

    471 Mots / 2 Pages
  • Les auteurs de management

    Les auteurs de management

    Les auteurs Ansoff * 3 niveaux de décisions : stratégiques, tactiques, opérationnelles Blake et Mouton * Style de direction basé sur l’importance accordée à la production et aux relations humaines (intérêt pour les relations humaines et intérêt pour la production) 1/9 = bonnes relations, 1/1 = laisser faire, 5/5 équilibre, 9/1 = style taylorien, 9/9 idéal Chandler * La stratégie consiste en la détermination des buts et des objectifs à long terme d’une entreprise, l’adoption

    1 044 Mots / 5 Pages
  • Corrigé devoir de management Cas Google

    Corrigé devoir de management Cas Google

    Corrigé devoir de management Cas Google 1) La culture d’entreprise se fonde sur des valeurs partagées par un groupe qui dégagera une culture dominante. Elle est donc influencée par la culture nationale et/ou régionale ainsi que par la culture professionnelle de ses membres et les caractéristiques individuelles des dirigeants. Chez Google, tout est fait pour encourager les employés à rester dans l’entreprise : l’entreprise fait tout pour installer une ambiance « décontractée ». Pour cela

    285 Mots / 2 Pages
  • Hautes Etudes de Management

    Hautes Etudes de Management

    Hautes Etudes de Management Nom :Nawfel KRADI Année universitaire : 2008-2009 A l’intention de monsieur le président de la commission d’orientation, Monsieur, Connaissant la valeur de votre diplôme sur le marché marocain, ainsi que la qualité de la formation et des professeurs que vous proposer aux étudiants de HEM je vous présente ma candidature au sélection du MASTER FINANCE. En effet l’institution que vous représentez bénéficie d’une grande réputation en matière de sérieux et de

    865 Mots / 4 Pages
  • DM de Relation Client

    DM de Relation Client

    Shérazade FARHAT NRC 2 DM de Relation Client 1. Connaître et hiérarchiser les besoins * Le besoin est un état de manque qui s’accompagne du désir de la satisfaire. Il a une place centrale dans le comportement car il est le facteur déclencheur du processus d’achat. L’individu cherche à satisfaire son besoin par l’achat d’un produit. Les trois besoins auxquels peuvent répondre les produits de Styl’in sont le besoin d’appartenance, le besoin d’accomplissement et le

    895 Mots / 4 Pages
  • Dm de philosophie

    Dm de philosophie

    Fernandez Dm de philosophie TGF Llona 1. Thèse : On a l’habitude de penser que nous somme libres, et être libre c’est faire ce que l’on veut. En effet, quotidiennement nous nous sentons libres car nous avons l’impression de faire nos propres choix et d’être propre maître de ses actes. Cependant dans cette extrait du Discours de la servitude volontaire, La Boétie montre que le peuple se pensent libre et se contentent de leurs sorts

    764 Mots / 4 Pages
  • DEVOIR MAISON DE MANAGEMENT ENTREPRISE

    DEVOIR MAISON DE MANAGEMENT ENTREPRISE

    CHRISTINA BESSON 26/11/2015 BTS TPL 1 DEVOIR MAISON DE MANAGEMENT ENTREPRISE CHAPITRE 13 : LES OPTIONS STRATÉGIQUES GLOBALES CAS D’ENTREPRISE – LE VIEUX CAMPEUR, UNE RECETTE QUI MARCHE… 1. Présentez les difficultés auxquelles sont soumises les entreprises de taille modeste en général, et l’entreprise Au Vieux Campeur en particulier, sur le marché du sport aujourd’hui. Les PME européennes évoluent différemment selon leurs secteurs d’activité et les pays dans lesquelles elles sont implantées. Parmi les difficultés

    490 Mots / 2 Pages
  • Définitions de management STMG

    Définitions de management STMG

    Organisation : Groupe organisé durable c'est-à-dire un ensemble de moyens et de ressources qui poursuit un but dans un cadre juridique avec des règles de fonctionnement permettant l’action collective Cadre juridique : statut juridique qui permet une reconnaissance officielle et accorde des et des obligations Management : art de diriger une organisation c'est-à-dire de prendre des décisions relatives aux objectifs qu’il s’agissent de décision stratégiques (long terme), tactiques (moyen terme), opérationnelles (court terme) en tenant

    1 386 Mots / 6 Pages