Adm 1013 TN1 dissertations et mémoires
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ADM1002 TN1 étude de cas SEMCO
QUESTION 1 En premier lieu, l’entreprise SEMCO remet en question des principes associés à l’organisation scientifique du travail de Taylor. Premièrement, Taylor préconise une division du travail entre la direction et les ouvriers. La direction est située en haut de la pyramide et a le contrôle sur toutes les décisions de l’entreprise, tandis que les ouvriers sont situés au bas de la pyramide puis sont utilisés comme machines de production afin d’augmenter les rendements de
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ADM1013 TN1 Des frontières à franchir
Table des matières Introduction 4 Étape 1: Résumé des faits 4 Étape 2: Identification du problème 6 Étape 3: Identification des causes du problème 6 Étape 4 : Inventaire des solutions possibles 13 Étape 5 : Choix et réalisation de la solution 16 Étape 6 : Justification de la solution 17 Références 19 ________________ Introduction Ce travail consiste en une analyse de cas à l’aide de la procédure fournie dans le cadre du présent cours.
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ADM 1002 Travail noté 1
Question 1 : En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ? Pour commencer, les principes de l’organisation scientifique du travail s’appuient sur cinq propositions, le premier étant que la recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tâche se fait à partir d’une analyse scientifique des temps et des modes opératoires (Bédard, 2011, p.37). SEMCO remet en question cette première proposition,
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EDU1010 - TN1
EDU1010 Organisation de l'éducation au Québec Travail noté 1 l'étude d'un cas: Mon point de vue actuel Feuille d’identité ( points) Table des matières Introduction 3 Description du cas 3 Analyse du cas 5 Structure de l’éducation au Québec d’hier à aujourd’hui 5 Le système collégial québécois 6 Description de la solution envisagée 8 Justification de la solution envisagée 9 Conclusion 9 Bibliographie 10 Introduction Le milieu de l’éducation post-secondaire au Québec a une structure
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ADM1002 TN1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : ARBOUR PRÉNOM : MÉLISSA NUMÉRO D’ÉTUDIANT : 21292277 TRIMESTRE : ÉTÉ 2021 ADRESSE
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Adm 1002
Université Teluq Travail 3 Présenté à M. Patrick Pelletier Mme. Marina Frangioni M. Jean-François Garneau Comme exigence partielle du cours INITIATION À LA GESTION (ADM 1002) Par Mathieu Martel 20282594 Travail noté 1 2021-05-11 Question 1 : Quel est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas ? Le premier problème qui a été identifié dans le cas de Maynard Limitée est sans aucun doute le style de gestion autoritaire que l'on retrouve au sein
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Travail noté 2 ADM 1002
1. INTRODUCTION………………………………………………………………......4 2. PARTIE 1 : QUESTIONS POUR l’ANALYSE STRATÉGIQUE………………5 3. PARTIE 2 : ANALYSE STRATÉGIQUE………………………………………...6 1. L’historique et le domaine d’activité…………………………………………..6 2. Les caractéristiques de l’environnement et la concurrence…………….......11 3. Les compétences stratégiques………………………………………………...14 4. SCHÉMA SYNTHÈSE……………………………………………………………17 5. CONCLUSION…………………………………………………………………….19 6. BIBLIOGRAPHIE……………………………………………...............................21 7. ANNEXE………………………………………………….......................................23 1. INTRODUCTION Pour Fayol (1962), l’assise de la fonction d’administration, c’est « prévoir ». Mieux encore, il est primordial d’envisager les évènements en prenant les mesures et les précautions nécessaires. (Ebrahimi, M.
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ADM1013 TN1
ADM 1013 Travail Noté 1 « Des frontières à franchir » Comportement organisationnel SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou
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ADM2015 TN1
ADM 2015 Analyse de Presse Comportement du Consommateur ADM 2015 Comportement du consommateur Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Analyse de Presse (15%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom
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ADM7015 TN1 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle
ADM 7015 – Travail noté 1 ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 1 30 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN1_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice.
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ADM 2007 TN3 Introduction au marketing
ADM 2007 Travail noté 3 Introduction au marketing 1. Dans le marketing, on peut retrouver trois différents niveaux d’un produit. Le produit central, réel et augmenté. Produit central : À ce niveau, on peut y retrouver les bénéfices que le produit apporte au consommateur ou à l’entreprise cliente. Un bénéfice est ce que le client reçoit en achetant le produit. Le bénéfice premier de Nike Fuel est qu’il permet aux consommateurs de pouvoir transformer en
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ADM1002 TN1 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM MYLONAS PRÉNOM ANASTASIA NUMÉRO D’ÉTUDIANT 16335882 TRIMESTRE HIVER 2019 ADRESSE 352 RUE MARINEAU SAINT
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ADM 1002 Notes - Semaine 2
Initiation à la gestion Révision Partie 1 – Semaine 2 – La division du travail Principaux principes Taylor (Scientifique) L’intention première de Taylor était de concilier les intérêts économiques des patrons avec ceux des employés pour la prospérité de tous, et ce, même au détriment de ses employés. Il croit que cette façon de faire sera plus efficace et il ne cherche pas à intéresser les travailleurs La division du travail entre la direction (analyse,
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ADM1015 TN1
Question 1 La gestion des ressources humaines est un ensemble de pratique de gestion comme la planification, la direction de l’organisation ainsi que le contrôle des employés d’une organisation. Elle est à la fois toutes les étapes à franchir pour un nouvel employé qui intègre l’entreprise, par exemple le recrutement, la sélection des candidats et l’accueil, mais également une façon de conserver les employés déjà en place par la formation, la gestion de carrière, la
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RIN1016 TN1 SB
RIN 1016 Gestion de la rémunération Table des matières Question 1 3 Question 2 6 Question 3 7 Question 4 9 Question 1 Bien que la gestion de la rémunération ait évolué rapidement depuis le début du XXe siècle, aujourd’hui, cette composante de l’entreprise est essentielle pour faire face à la concurrence et à la pénurie de main-d’œuvre. Afin d’attirer et de retenir les employés, un programme de rémunération doit comprendre la rémunération directe (Tangible
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SCO1205 TN1
SCO 1205 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la comptabilité financière Série C SCO 1205 logo_teluq_nb_500x174 Initiation à la comptabilité financière Série C Questions (8 points) 1. Décrivez les objectifs de chaque élément des états financiers (bilan, état des résultats, état des capitaux propres et état des flux de trésorerie). Le bilan a pour objectif de fournir de l’information sur la liquidité et sur la flexibilité financière d’une entreprise à une date donnée. L’état des résultats
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SCO1205 TN1 Initiation à la comptabilité financière
SCO 1205 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la comptabilité financière Série C SCO 1205 logo_teluq_nb_500x174 Initiation à la comptabilité financière Série C TRAVAIL NOTÉ 1 (100 points – 10 %) ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SCO1205_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux (accessible dans votre dossier étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à votre
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ADM 1400 - TN2 Théories de l’organisation
ADM 1400 Théories de l’organisation 2 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE logo_teluq_black Starbucks, le café mondialement connu pour sa qualité,
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ADM 2007
ADM 2007 Provigo le marché Titre du cours SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ 1 Provigo le marché ________________ Provigo Le marché Provigo a été fondée en 1969 au Québec, elle devient au fils des ans le plus important détaillant en alimentation au Québec. Provigo est acheté en 1998 par le groupe Ontarien Loblaw[1]. Provigo Le marché, est depuis 2013 en pleine
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RIN2013 - TN1 Conciliation emploi-famille
RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Sur le site du cours, cliquez sur Déposer un
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ADM 2010 Carnet d’apprentissage
ADM 2010 Module 1 Carnet d’apprentissage ________________ Table des matières Table des matières 2 Présentation 3 Tableau-synthèse 4 Semaine 1 5 Activité 1.1.1 5 Activité 1.1.2 7 Semaine 2 8 Activité 1.2.1 8 Activité 1.2.2 10 Semaine 3 11 Activité 1.3.1 11 Activité 1.3.2 13 ________________ Présentation Le présent carnet d’apprentissage contient toutes les activités formatives du module 1 de votre cours. Il prend appui sur les lectures obligatoires et les capsules vidéo présentant les
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INF 1250 TN1
INF1250 Le modèle relationnel Introduction aux bases de données # INF1250 Introduction aux bases de données Module 2 TRAVAIL NOTÉ #1 Le modèle relationnel (15) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse
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ADM2006 TN1
ADM 2006 TRAVAIL NOTÉ 1 Série E Les systèmes d’information de gestion ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion Série E TRAVAIL NOTÉ 1 (10 %) Série E Consignes de réalisation * Remplissez la page de présentation de ce document. * Lisez attentivement l’étude de cas EasyJet s’envole dans le nuage, p. 159-160 de votre manuel de base. * Lisez attentivement chacune des questions présentées dans la section suivante du présent document. * Répondez à
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COM3030 TN1
Mise en contexte Depuis plusieurs années, le Canada s’est grandement ouvert à l’immigration, invitant par le fait même plusieurs familles à venir s’installer au pays. Dans le cadre du cours, j’ai eu la chance de rencontrer et discuter avec une immigrante de première génération sur le long parcours que fût son processus d’immigration. Pour des raisons de confidentialité, nous nommerons cette personne Tania. J’ai par ailleurs choisi cette dame en raison de la diversité culturelle
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ADM 1002 Travail noté 1
Le modèle de l’organisation du travail à vue le jour aux États-Unis au début du XXº et il visait à favoriser la production de masse . Page 35 Nous retrouvons dans le cas des Assurances Sécuriplus certain constituant des principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail (OST). En premier lieu, le cas des Assurances Sécuriplus représente une fragmentation au sein de la société toute entière par la répartition en trois
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