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Adm 1013 TN1 dissertations et mémoires

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982 Adm 1013 TN1 dissertations gratuites 901 - 925

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • Rin 2013 tn1

    Rin 2013 tn1

    Introduction L’existence de la conciliation emploi-famille remonte à plusieurs années, mais elle est de plus en plus un sujet d’actualité dans nos vies. Celle-ci est définie comme la recherche de l’équilibre entre les exigences et les responsabilités liées à la vie professionnelle et à la vie familiale. Nous pouvons simplifier ça par le manque de temps que les parents doivent faire face pour concilier ces deux facettes. Le gouvernement du Québec a mis plusieurs mesures

    2 384 Mots / 10 Pages
  • ADM 3012- Notes pour tn2

    ADM 3012- Notes pour tn2

    Peut-on penser à une culture partagée par les sociétés de l’Asie et de l’Océanie? Jean-Marie * Tous colonisés par la G-B * Bcp de différences entre les pays (religions, politiques, économie) * Diversité extraordinaire * Asie du pacifique : point central= Chine, double héritage confucéen et bouddhiste, tous les pays ont un passé avec la Chine, héritage moral et religieux de la Chine (Confucius), éthique confucéenne= individu est membre de sa famille, travaille dans le

    712 Mots / 3 Pages
  • ADM 4015 TN3

    ADM 4015 TN3

    ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 3 Série ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM4015_TN1_SA_ÉliseDuquette. ■ SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour en

    3 220 Mots / 13 Pages
  • Adm 4015 tn2 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    Adm 4015 tn2 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Comparaison de modèles internationaux (20%) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité Nom : Prénom Numéro d’étudiant : Trimestre : Hiver

    5 359 Mots / 22 Pages
  • Adm7030 tn1

    Adm7030 tn1

    SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille

    2 525 Mots / 11 Pages
  • DEVOIR ADM 3750

    DEVOIR ADM 3750

    Question 1 Fonds de roulement = 1.25 Ratio d’endettement = 0.45 PCT = 0$ C.A. = 3 650$ Ratio de marge bénéficiaire = 7.5% Taux de rendements des fonds propres = 20.5% Bénéfice net Marge bénéficiaire = Chiffre d’affaires Bénéfice net 0,0 = 3 650$ Ben. Net = 273.$ Bénéfice net Taux de rendement des fonds propres = Total des fonds propres 273.$ 0,0205 = Total des fonds propres Total des fonds propres = 13

    4 952 Mots / 20 Pages
  • ADM2006 TN1

    ADM2006 TN1

    Travail noté 1 Présentation du travail Pour réaliser ce premier travail noté, vous devrez démontrer votre maîtrise des notions vues dans la première partie de ce cours, intitulée Organisations, management et systèmes d’information. Pour ce faire, vous devrez appliquer ces notions à une situation d’entreprise bien réelle, soit BYOD, opportunité économique ou grosse migraine ? (Laudon et Laudon, 2017, p. 203). Il s’agit de l’étude de cas présentée dans les activités à la fin du

    1 399 Mots / 6 Pages
  • TN1 1002

    TN1 1002

    Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation Scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Depuis sa création en 1952 par Antonio Semler, SEMCO a connu plusieurs changements et évolutions. D’abord, l’entreprise a commencé dans

    1 864 Mots / 8 Pages
  • Rin2013 tn1 Conciliation emploi-famille et temps de travail

    Rin2013 tn1 Conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN 2013 LA PROBLÉMATIQUE DE L’ARTICULATION EMPLOI-FAMILLE Conciliation emploi-famille et temps de travail LA RELATION ENTRE EMPLOI ET FAMILLE ET SON ÉVOLUTION Une relation d’interdépendance s’est créée entre la famille et le travail. À première vue, notre emploi et notre famille peuvent être considérés comme deux sphères complètement indépendante l’une de l’autre. Cependant, comment ne pas négliger le temps passer avec sa famille lorsque nous devons travailler pour la faire vivre? Peut-on aspirer à une

    2 701 Mots / 11 Pages
  • ADM 1015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    ADM 1015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    ADM 4015 | Travail noté 2 ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Comparaison de modèles internationaux (20 %) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN2_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité ________________ Introduction

    4 334 Mots / 18 Pages
  • Adm 2205 an2

    Adm 2205 an2

    ACTIVITÉ NOTÉE 2 (25 points) Consignes L’activité notée 2 vaut 25 points. Elle porte sur le contenu des leçons 6 à 10 (module II). Vous devez répondre à toutes les questions. L’évaluation portera sur : -la pertinence et la justesse des éléments de contenu de votre réponse ; -la cohérence et la logique de vos explications ou démonstrations ; -la clarté et la qualité de votre français. La longueur attendue des réponses varie entre cinq

    1 916 Mots / 8 Pages
  • Adm 2205

    Adm 2205

    Activité notée 2 – série B Cette deuxième activité notée couvre les leçons 7 à 9. Elle comporte 3 questions et vaut 15 points. Consignes * Lisez attentivement chacune des questions. Par souci d’efficacité et de clarté, avant de rédiger votre réponse, élaborez-en le plan. Autrement dit, énumérez les éléments-clés de votre réponse. Indiquez, au besoin, les dispositions légales qui l’appuient. * Indiquez clairement le numéro de chacune des questions et des sous-questions. * Écrivez

    1 410 Mots / 6 Pages
  • ADM1002 TN1 Initiation à la gestion

    ADM1002 TN1 Initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Feuille d’identité ________________ Fichier-réponse NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Travail noté 1 15 points Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Au

    2 128 Mots / 9 Pages
  • ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes

    ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes

    ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes TRAVAIL NOTÉ 1 (30 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre plan d’affaires, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1700_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal G0A 4BO Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom de la personne tutrice

    1 657 Mots / 7 Pages
  • Adm 4020 Répartition des tâches des membres de l’équipe interdisciplinaire en psychiatrie

    Adm 4020 Répartition des tâches des membres de l’équipe interdisciplinaire en psychiatrie

    Répartition des tâches des membres de l’équipe interdisciplinaire en psychiatrie Membre d’une équipe en psychiatrie Description sommaire des tâches Le psychiatre Il diagnostique la maladie et prescrit les médicaments et le traitement. C’est principalement lui qui réfère le patient aux autres membres de l’équipe interdisciplinaire. L’infirmière Elle administre les médicaments. Elle offre support et éducation sur les maladies aux patients à leur famille. Elle exerce une surveillance clinique de l’état de santé du patient. La

    1 889 Mots / 8 Pages
  • ADM 1015 TN2 Gestion des ressources humaines

    ADM 1015 TN2 Gestion des ressources humaines

    ADM 1015 ƒƒ Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ    Étape 1 : Le marketing des ressources humaines (2 pages) Faites un choix de carrière à la hauteur de vos attentes ! Vous aspirez à vivre des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées et enrichissantes? Vous voulez évoluer dans un environnement technologique dynamique et personnalisé? Vous rêvez d’être reconnu au sein d’une entreprise pour vos idées et vos compétences? LogiqueTel répondra à toutes vos

    3 325 Mots / 14 Pages
  • ADM 4015 TN2 2022

    ADM 4015 TN2 2022

    Introduction La gestion des ressources humaines peut prendre forme de différentes façons selon le type d’organisation dont elle s’accompagne. Une GRH n’est pas fixe dans le temps mais elle s’adapte selon divers facteurs internes et externes de l’entreprise. Dans le présent travail, c’est un survol de la gestion des ressources humaines au sein d’un centre intégré de santé et services sociaux dont il sera question. On y présente les facettes de la GRH chez mon

    1 687 Mots / 7 Pages
  • RIN2013 TN1

    RIN2013 TN1

    Introduction La vision stéréotypée de la femme au foyer est l’histoire du passé et ce depuis plusieurs années déjà. Le modèle de famille de nos parents ou grands-parents selon de l’âge du lecteur a considérablement changé avec l’entrée de façon progressive et grandissante des femmes sur le marché du travail. Depuis les années 50 nous pouvons observer un virage en ce sens, ce qui a pour effet de provoquer des changements au niveau du partage

    3 788 Mots / 16 Pages
  • RIN2013 TN1

    RIN2013 TN1

    Introduction La vision stéréotypée de la femme au foyer est l’histoire du passé et ce depuis plusieurs années déjà. Le modèle de famille de nos parents ou grands-parents selon de l’âge du lecteur a considérablement changé avec l’entrée de façon progressive et grandissante des femmes sur le marché du travail. Depuis les années 50 nous pouvons observer un virage en ce sens, ce qui a pour effet de provoquer des changements au niveau du partage

    3 788 Mots / 16 Pages
  • FIN2020 TN1 2022

    FIN2020 TN1 2022

    Problème 1 a) Déterminez la VAN espérée et l’écart type de la VAN du projet d’investissement. = (45 000-70 000)0.20 + (55 000 -70 000)0.20 + (65 000 - 70 000)0.20 + ( 000 -70 000)0.20 + (85 000 - 70 000)0.20 = (-25 000)0.20 + (-15 000)0.20 + (-5 000)0.20 + (5 000)0.20 + (15 000)0.20 = -5 000 b) Calculez le coefficient d’enrichissement correspondant. c) En supposant que la distribution de probabilités réelle

    428 Mots / 2 Pages
  • ADM 2007                Provigo le marché

    ADM 2007                Provigo le marché

    ADM 2007 Provigo le marché Introduction au marketing ADM 2007 Introduction au marketing Série A TRAVAIL NOTÉ Provigo le marché (5%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone Domicile

    1 394 Mots / 6 Pages
  • TN1 ADM1013

    TN1 ADM1013

    Pendant 10 ans, l’Américaine d’origine mexicaine Angelica Garza a travaillé au département des ressources humaines d’une entreprise multinationale fabricant des produits médicaux. Elle effectuait la majorité de ses tâches à l’Usine de Tijuana, une importante ville mexicaine placée de l’autre côté de la frontière américaine, face à San Diego. Cette maquiladora, usine au capital étranger qui permet aux dirigeants de profiter d’une main-d’œuvre peu coûteuse et de lois qui leur sont avantageuses tout en demeurant

    4 020 Mots / 17 Pages
  • RIN 1013 Problème de santé au travail

    RIN 1013 Problème de santé au travail

    TRAVAIL NOTÉ 2 1. Fordisme Nouvelle économie - conserver une main-d'œuvre stable; - prendre en charge une partie des problèmes usuels des employés au moyen de politiques d'entreprises (santé et sécurité, loisirs, maladie, repos, retraite, formation, satisfaction au travail) assurer l'équité et l'uniformité des politiques et des pratiques. - aménagement et réduction du temps de travail, télétravail, congés payés, procédures de plaintes, pratiques de mobilisation, etc. - La concurrence entre les travailleurs y étant très

    1 592 Mots / 7 Pages
  • ADM1013 TN1

    ADM1013 TN1

    Une image contenant texte Description générée automatiquement ADM1013 Comportement organisationnel Série 10 TRAVAIL NOTÉ ÉTUDE DE CAS – 25% ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ ________________ Résumé des faits La laiterie de la Rive-Sud est une entreprise présente sur

    5 642 Mots / 23 Pages
  • ADM 1015 TN3

    ADM 1015 TN3

    SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours Première partie Deux questions à développement – 10 points Question 1 (5 points) Votre employeur a entendu dire que, compte tenu de la hausse marquée du télétravail, il était particulièrement important de se soucier des risques psychosociaux liés au travail. Ce constat l’étonne, car il pensait que, en matière de santé et de sécurité, ses obligations se limitaient à la réduction du nombre d’accidents de travail

    3 050 Mots / 13 Pages