ADM 4010 PArtie 1 dissertations et mémoires
1 445 ADM 4010 PArtie 1 dissertations gratuites 701 - 725 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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ADM 1420 Travail noté 3
ADM 1420 - Gestion des opérations Travail noté 3, Série A Problème 1 : ORDONNANCEMENT PARTIE A : Equipe α a) Main d'œuvre Produit OP1 OP2 OP3 OP4 C1 6 4 5,5 10 C2 6,5 5 4 10 C3 7 4 7 10 C4 5 3,5 6 10 En partant du tableau 3.1 auquel on a ajouté un opérateur fictif (OP4), on suit les étapes suivantes : Étape 1 : Dans chaque rangée, soustraire la
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Partie 1 : représentation du métier avant le stage
Partie 1 : représentation du métier avant le stage J’ai choisis de passer ma semaine de stage dans le secteur social. De base, je cherchais plus précisément à voir le travail d’assistante social mais malgré beaucoup de mails et d’appels, je n’ai pas été accepté dans les nombreux PMS, CPAS ou plannings familiaux où j’ai fait mes demandes. C’était mes premiers choix. J’ai alors ensuite élargis ma recherche dans différentes ASBL et services sociaux. C’est
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La Semco- travail TN1 Adm 1002
Note obtenue : 12.8/15 (*quelques fautes en français à corriger) Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Nous trouvons la compagnie Semco dans un contexte de crise économique au
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Lecture analytique Fin de partie de Becket
LECTURE ANALYTIQUE FRANCAIS Becket est un auteur de 20e siècle né en Irlande mais écrivant en Français. Il a obtenu le prix nobel de littérature en 1969. Fin de partie est une piece d'abord écrite en français et qui a été traduite en anglais pour se nommer « endgame » En quoi cette scène d'exposition trouble le lecteur tout en bousculant les codes du théâtre classique ? I – Scène d'exposition troublante b. Personnages mytérieux/
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Explication de texte de « Discours de la Méthode » IIIème partie, de Descartes
Enzo MARTI TES3 Explication de texte de « Discours de la Méthode » IIIème partie, de Descartes Pour l'Homme, son but est l’eudémonisme. Pour y parvenir, il éprouve des désirs qui une fois accomplis, le rendront heureux. L'Homme est capable de changer le monde s'il en a la volonté. Mais il suffirait juste de réajuster ses désirs en fonction de ses capacités pour pouvoir avoir accès à l'entière plénitude de la vie. Dans cet extrait
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Lecture analytique, l'Education sentimale, Falubert, partie II, chapitre 6, 1869
Lecture analytique 12 / Gustave Flaubert, L’Éducation sentimentale, partie II, chapitre 6, 1869 Problématique: Comment Flaubert montre la vie désastreuse de Frédéric? I la révolution – un spectacle en arrière plan A. L'amourette de Frédéric est associée à la révolution. → Une métaphore « je me réforme » expression reprise plus loin et qui fera rire le couple : « Vive la réforme » est ainsi interprétée tout particulièrement par le couple. Pour Frédéric faire
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Résumé partie 1 Initiation à la Gesion
Management 2017 1. Écoles Classiques * Pensées formelles Weber Smith Taylor Fayol * Organisation bureaucratique * Emploi = carrière * Séparation homme vs fonction * Discipline stricte * Impersonnel, formel * Centralisation de décisions * Rationnel abusive * Domination + autorité * Conventions formelles * Tensions et conflits * Division et spécialisation du travail * Économie libérale * Intérêt individuel et profit * Producteurs efficaces récompensés, les moins efficaces évincés * Efficacité+++ * ----Morale *
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ADM 1015 TN2 gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines TN2 Partie 1 Partie 1 : Renouveler la capacité d’attraction de Dynamo La marque d’employeur En affaire depuis 1997, Dynamo est une entreprise qui se spécialise dans l’entretient de système de climatisation et de chauffage. Établis dans la région de la Capitale-Nationale, Dynamo emploi actuellement plus de 150 employés répartis dans deux établissements. Grâce à ses mécaniciens qualifiés en réfrigération, Dynamo offre des services personnalisés et des conseils éclairés
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ADM 1012, la Gestion des Ressources Humaines
Question 1 La GRH (gestion des ressources humaines) se définie comme le regroupement au sein de l’organisation de la fonction de planification, de la direction, d’organisation et de contrôle des ressources humaines. Ce qui englobe une planification au niveau des ressources humaines aussi au niveau du recrutement, au niveau de l’accueil des nouveaux employés. La GRH regroupe aussi la formation et le développement des employés au sein d’une entreprise pour permettre aux employés de mieux
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Analyse des tableaux à plat et croisés de la partie quantitative de l’étude de marché Service de Boulangerie en ligne
Analyse des tableaux à plat et croisés de la partie quantitative de l’étude de marché Service de Boulangerie en ligne Introduction Voici un récapitulatif des informations qui seront redéfinies grâce à l’étude quantitative dans le cadre de notre étude de marché. Les autres informations ayant été récoltées lors des enquêtes desk et qualitative. Rappel des objectifs de l’étude quantitative : * Définition du coût précis accepté par livraison ; * Jour de semaine (week-end inclus)
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ADM 1002, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM SCRIBNOCK PRÉNOM TANYA NUMÉRO D’ÉTUDIANT 17354522 TRIMESTRE AUTOMNE 2017 ADRESSE 38 LAKERIDGE TRAIL BEACHBURG
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ADM 1015 TN1, les affaires
Question 1 Tout d’abord définissons les trois concepts suivant : processus d’affaires, pratiques d’affaires et activités d’affaires. Selon Davenport (1993), Les processus d’affaires est un ensemble d’activités et de tâches structurés qui a pour but de produire un extrant spécifique, soit un produit ou un service. Les pratiques d’affaires pour leur part sont décrient comme un mode de gestion (gestion de la qualité totale, la réingénérie des processus, la restructuration organisationnelle, etc.), les entreprises ont eu
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ADM 2007 Crudessence
1- Résultats sommaires de la recherche de l'environnement interne et externe de Crudessence Crudessence fait partie du secteur de l'alimentation du Québec, mais plus particulièrement, du secteur de l'alimentation biologique, naturelle et végan. Selon l'Association Manger Santé Bio, l'alimentation naturelle a connu ses débuts dans les années 80, où certaines associations et mouvements essaient tant bien que mal d'éduquer la population à l'alimentation végétarienne et naturelle. Mais c'est dans les années 2000 que la mission
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ADM 2007 TN2
ADM 2007 TRAVAIL NOTÉ 2 HÉLÈNE LATREILLE 1. Résultats de recherche Nous pouvons aujourd’hui constater qu’une vague importante et populaire fait place dans le secteur de l’alimentation naturelle de la part des consommateurs. Soit parce que le pourcentage du taux d’obésité au Canada a doublé entre les années 1978 et 2005[1] ou encore parce que les consommateurs se tournent vers de meilleurs produits pour leur santé, ainsi que pour le respect l’environnement, suite à la
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LIEN ENTRE MARKETING ET FINANCE (Partie I)
Lien entre marketing et la finance PARTIE I- APPROCHE SUR LA FINANCE ET LE MARKETING 1. APPROCHE SUR LA FINANCE 1. Historique 2. Caractéristiques 3. Fonctions finance 4. Domaines de financement 5. Services financiers 1. APPROCHE SUR LE MARKETING 1. Le concept de marketing 2. Fonction marketing 3. Importance d’un département marketing 4. Outils d’un service de marketing 5. Responsabilités d’un service de marketing PARTIE I- APPROCHE SUR LA FINANCE ET LE MARKETING 1. APPROCHE
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LIEN ENTRE MARKETING ET FINANCE (Partie II)
LIEN ENTRE MARKETING ET LA FINANCE PARTIE II- POINTS DE DIVERGENCE ENTRE MARKETING ET LA FINANCE 1. LES BASES DU MARKETING ET DE LA FINANCE 1. Les bases du marketing 2. Les bases de la finance 1. LES RIVALITES INTER-FONCTIONNELLES 1. Au niveau des stratégies fonctionnelles 2. Par rapport aux objectifs organisationnels 3. Au niveau des tâches principales et responsabilités 4. Par rapport aux carrières liées au marketing et à la finance 1. CONFLITS ORGANISATIONNELS
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Chapitre la Chine depuis 1949 (partie III du cours)
3. La Chine en devenir, vers une puissance globale au XXIe siècle ? La Chine est aujourd’hui la deuxième puissance économique mondiale et est totalement intégrée dans la mondialisation. 3.1. La Chine, au-delà de la puissance économique - puissance régionale et financière La Chine continue de moderniser son économie et est tournée vers l’exportation ce qui lui Pernet de accumuler des devises qu’elle prête au pays riches endettés (ex les USA dont elle est le
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Une partie de campagne, Guy de Maupassant
BIOGRAPHIE Guy de Maupassant est un écrivain français né en 1850 au château du Miromesnil d’une mère bourgeoise ( Laure le Poittevin ) et d'un père noble ( Gustave de Maupassant ). Il déménage souvent jusqu'à ce que ses parents se séparent. Il part vivre avec sa mère en Normandie et se lie avec les paysans et les pêcheurs qui lui inspireront plus tard ses personnages. Sa mère l’envoie dans un séminaire à Rouen mais
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Les partis politiques en Allemagne après la Seconde Guerre Mondiale
1. Après 1945, les divisions persistent à l’image du pays 1. Deux Allemagne, deux partis Après la défaite allemande en 1945, le SPD est reconstitué dans chacune des quatre zones d’occupation. Mais, dans la zone soviétique (future RDA), l’occupant oblige le SPD à fusionner avec le KPD pour former une nouvelle entité le SED (Parti socialiste unifié d’Allemagne). L’heure de la soviétisation a commencé et tous, à l’Est, doivent porter obédience au régime stalinien. Rappel
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Adm 1015 travail noté 1
Question 1 : 1- Définition des concepts-clés A) Processus d’affaires Selon moi, le processus d’affaires est une représentation d’un ensemble cohérent et structuré d’activités réparties au niveau des différentes structures organisationnelles de l’entreprise afin d’atteindre un but spécifique, soit celui de produire un bien ou un service défini. B) Pratique d’affaires Selon moi, une pratique d’affaire est une stratégie mise de l’avant par l’organisation afin d’améliorer la performance des processus dans une organisation. L’objectif étant
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ADM 2016 TN4, Gestion de la relation de vente
ADM 2016 Session 2017 TELUQ Gestion de la relation de vente Travail Noté 4 Fait par Philippe Hawkins Et444463 Le 02 Décembre 2017 Table des matières Question 1 3 Question 1.1 3 Question 1.2 4 Question 1.3 8 Question 2 10 Question 2.1 10 Question 2.2 a) 11 Question 2.2 b) 13 Sources 14 Question 1 1.1 En vous référant aux étapes du processus d’évaluation du rendement, décrivez ce processus en vous servant des caractéristiques
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Tn1 adm-1420
TRAVAIL NOTÉ 1 SÉRIE À PROBLÈME 1 : PRÉVISIONS (10 POINTS) Partie A : lissage exponentiel simple a) Construisez un tableau représentant les prévisions de demande pour les onze derniers mois à l’aide de la méthode du lissage exponentiel simple. Utilisez comme valeur initiale la première valeur réelle et comme coefficient alpha = 0,20. (1 point) No Mois Demande (Mu) Prévision α=0, 20 2 6,2 6,7 3 12,1 6,6 4 14,4 7,7 5 11,1 9,0
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TN 2 adm 2207
Question 1 L’entreprise de Crudessence se démarque principalement par sa défense et sa promotion de la cause de l’alimentation vivante et durable. Selon l’entreprise, il ne s’agit pas seulement de manger sainement, mais d’une façon qui respecte la vie et le bien-être de la planète. Fondée en septembre 2007 par David Côté et Mathieu Gallant, Crudessence se base sur une alimentation saine qui privilégie le produit vivant et qui respecte l’environnement. En premier lieu, en
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Adm 1002 tn1, l'entreprise SEMCO
Question # 1 : Tout d’abord, l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (OST) de Taylor et à l’administration classique (Fayol), car l’entreprise permet à chaque usager et travailleur de faire partie de la décision d’embauche d’une nouvelle personne, à son assignation et à sa rémunération, et ce, de façon volontaire. Nulle n’est obligée de participer aux rencontres d’embauche et de prise de décision et nulle n’est obligée
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Adm tn3
Question 1 : Située en Estrie, la société moderne est une entreprise fondée, en 1964, qui se caractérise dans la manufacture de robinetterie et d’accessoires de plomberie. Elle est présentement dirigée par Jacques Letendre, qui en a hérité en 1976. Elle se classe comme une entreprise moyenne qui emploie environ 200 travailleurs dont 80 % s’occupent de la production. Ses produits sont principalement distribués aux magasins de détail comme les quincailleries, les plomberies et les
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