ADM 4010 PArtie 1 dissertations et mémoires
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Exemple d'introduction générale et de présentation de partie du commentaire
Exemple d'introduction générale et de présentation de partie du commentaire La question de la condition de la femme dans la société n'est pas qu'une affaire du XXIe siècle. En effet, Montesquieu, dans Les Lettres Persanes publiée en 1721, entendait faire entendre leur cause. La lettre XXVI traite de la condition des femmes et de leurs moeurs autant dans la société persane que dans la société française. À travers le Personnage d'Usbek, le philosophe des Lumières
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ADM 2007 TN1, Provigo Le Marché
Travail noté 1 – Provigo Le Marché 1) Provigo Le marché est en quelque sorte une innovation dans le domaine du marché d’alimentation. Il se base sur des valeurs propres à eux, un service hors pair avec des professionnels axés sur leurs clients. Également, il se distingue beaucoup grâce à leurs produits offerts. « Que ce soit la variété des fruits et légumes, les produits biologiques, les produits santé ou sans gluten et mêmes les
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L’influence du système électoral sur le choix des partis politiques
L’influence du système électoral sur le choix des partis politiques Les institutions politiques établissent le fonctionnement de la démocratie, et il est souvent dit que l’instrument politique le plus facile à manipuler, est le système électoral. En effet, celui-ci va encourager plus que d’autres l’évolution des partis politiques. Par ailleurs, le genre même de système de partis mis en place est fortement influencé par le système électoral en vigueur. C’est le cas du système politique
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ADM 2007 TN1
TN1 ADM 2007 Hélène Latreille 1. RÉSULTATS DE RECHERCHE Comme l’industrie d’alimentation québécoise ne cesse de se transformer, plusieurs entreprises envisage de se fixer de nouveaux objectifs afin d’obtenir le plus haut taux de pourcentage face au marcher. Les trois grands acteurs actuels du marché de l’alimentation québécoise sont : Loblaws-Provigo, Metro et Sobeys-IGA possédant 80% des ventes.[1] Afin d’obtenir la plus grande part du marché, les entreprises se doivent d’offrir aux consommateurs des produits
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Adm 9003, projet d'affaires
ADM 9003 – Journal de bord - Volet A ________________ ADM 9003 TELUQ_noir Gestion de la TPE/PME Projet d’affaires 30 points Remplissez cette feuille d’identité. Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. Respectez les espaces réservés pour la personne tutrice. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM9003_ProjetAffaires_VOTRENOM.doc Utilisez MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à votre personne tutrice au cours de la dernière semaine de la session. Feuille d’identité
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Les parties prenantes et la gouvernance d’un groupe d’assurance
1. Selon Freeman, les parties prenantes sont les acteurs internes ou externes à l’entreprise qui ont un impact ou qui sont impactés par les décisions de l’entreprise. Il les distingue entre les parties prenantes avec un lien contractuel ou sans lien contractuel. Les parties prenantes identifiées par le PDG d’AXA sont d’une part les les acteurs externes à l’entreprise tel les partenaires, les clients, l’Etat, les grandes centrales syndicales, les regroupements de professionnel, les médias
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ADM TN2
Étape 1 – Volet 1 Vous êtes à la recherche d’un emploi spécialisé où vous aurez la chance relever de nombreux défis? Vous désirez évoluer au sein d’une équipe de travail pour qui le savoir-faire est toujours mis de l’avant? Venez travailler chez nous et vous serez comme chez vous! Dynamo voit le jour en 1997 et est fondée par monsieur Lionel Marcoux et son frère. Basée sur des valeurs familiales, les deux cofondateurs transmettre
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Adm 1002 TN1 question 2
Question 2 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond ou ne correspond pas aux principes admi¬nistratifs tels que définis par Henri Fayol? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes administratifs d’Henri Fayol. *FAYOL a proposé 14 principes généraux d’organisation, tel que décris dans le manuel de cours et il est possible de faire des liens avec le cas des assurance Sécuriplus
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Adm 1002 tn1
Question 1 : Si l'on se fie au principe de l'organisation scientifique de Taylor ainsi qu’aux principes de l'administration classique de Fayol (5 propositions), nous comprenons rapidement que l'entreprise SEMCO pratique un style managérial ouvert. Tout d'abord comme cité dans le manuel, un des principes du système scientifique de Taylor mentionne que : « l'ouvrier est un agent économique qui réponds aux stimuli et au choix de la direction ». Dans ce même texte, le
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ADM 2210
ADM 2210 - Question 1 a. On doit considérer les bénéfices et les risques associés à ce traitement, comme seront la qualité et la perspective de vie du patient. C'est nécessaire d'analyser si la décision, quelle qu'elle soit, est conforme aux valeurs de l'institution. Il faut s'assurer que le patient et la famille comprennent les limites de ce traitement et prendre en compte les aspects cliniques qui justifient le traitement choisi. Il faut savoir si
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ADM 2205, le système québécois de la santé et des services sociaux
ADM 2205 Le système québécois de la santé et des services sociaux FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 1 NOM : PRÉNOM : NUMÉRO D’ÉTUDIANT : TRIMESTRE : Automne 2017 ADRESSE : CODE POSTAL : TÉLÉPHONE DOMICILE TRAVAIL : CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE : DATE D’ENVOI 14 novembre 2017 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Question 1 1. En effet, bien qu’il faut investir dans les
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ADM 1420 Travail noté 3
ADM 1420 - Gestion des opérations Travail noté 3, Série A Problème 1 : ORDONNANCEMENT PARTIE A : Equipe α a) Main d'œuvre Produit OP1 OP2 OP3 OP4 C1 6 4 5,5 10 C2 6,5 5 4 10 C3 7 4 7 10 C4 5 3,5 6 10 En partant du tableau 3.1 auquel on a ajouté un opérateur fictif (OP4), on suit les étapes suivantes : Étape 1 : Dans chaque rangée, soustraire la
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Partie 1 : représentation du métier avant le stage
Partie 1 : représentation du métier avant le stage J’ai choisis de passer ma semaine de stage dans le secteur social. De base, je cherchais plus précisément à voir le travail d’assistante social mais malgré beaucoup de mails et d’appels, je n’ai pas été accepté dans les nombreux PMS, CPAS ou plannings familiaux où j’ai fait mes demandes. C’était mes premiers choix. J’ai alors ensuite élargis ma recherche dans différentes ASBL et services sociaux. C’est
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La Semco- travail TN1 Adm 1002
Note obtenue : 12.8/15 (*quelques fautes en français à corriger) Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Nous trouvons la compagnie Semco dans un contexte de crise économique au
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ADM 7015
ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 1 30 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN1_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice. Feuille d’identité Nom Prénom Trimestre Date
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Lecture analytique Fin de partie de Becket
LECTURE ANALYTIQUE FRANCAIS Becket est un auteur de 20e siècle né en Irlande mais écrivant en Français. Il a obtenu le prix nobel de littérature en 1969. Fin de partie est une piece d'abord écrite en français et qui a été traduite en anglais pour se nommer « endgame » En quoi cette scène d'exposition trouble le lecteur tout en bousculant les codes du théâtre classique ? I – Scène d'exposition troublante b. Personnages mytérieux/
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Explication de texte de « Discours de la Méthode » IIIème partie, de Descartes
Enzo MARTI TES3 Explication de texte de « Discours de la Méthode » IIIème partie, de Descartes Pour l'Homme, son but est l’eudémonisme. Pour y parvenir, il éprouve des désirs qui une fois accomplis, le rendront heureux. L'Homme est capable de changer le monde s'il en a la volonté. Mais il suffirait juste de réajuster ses désirs en fonction de ses capacités pour pouvoir avoir accès à l'entière plénitude de la vie. Dans cet extrait
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Lecture analytique, l'Education sentimale, Falubert, partie II, chapitre 6, 1869
Lecture analytique 12 / Gustave Flaubert, L’Éducation sentimentale, partie II, chapitre 6, 1869 Problématique: Comment Flaubert montre la vie désastreuse de Frédéric? I la révolution – un spectacle en arrière plan A. L'amourette de Frédéric est associée à la révolution. → Une métaphore « je me réforme » expression reprise plus loin et qui fera rire le couple : « Vive la réforme » est ainsi interprétée tout particulièrement par le couple. Pour Frédéric faire
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Résumé partie 1 Initiation à la Gesion
Management 2017 1. Écoles Classiques * Pensées formelles Weber Smith Taylor Fayol * Organisation bureaucratique * Emploi = carrière * Séparation homme vs fonction * Discipline stricte * Impersonnel, formel * Centralisation de décisions * Rationnel abusive * Domination + autorité * Conventions formelles * Tensions et conflits * Division et spécialisation du travail * Économie libérale * Intérêt individuel et profit * Producteurs efficaces récompensés, les moins efficaces évincés * Efficacité+++ * ----Morale *
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ADM 1015 TN2 gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines TN2 Partie 1 Partie 1 : Renouveler la capacité d’attraction de Dynamo La marque d’employeur En affaire depuis 1997, Dynamo est une entreprise qui se spécialise dans l’entretient de système de climatisation et de chauffage. Établis dans la région de la Capitale-Nationale, Dynamo emploi actuellement plus de 150 employés répartis dans deux établissements. Grâce à ses mécaniciens qualifiés en réfrigération, Dynamo offre des services personnalisés et des conseils éclairés
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ADM 1012, la Gestion des Ressources Humaines
Question 1 La GRH (gestion des ressources humaines) se définie comme le regroupement au sein de l’organisation de la fonction de planification, de la direction, d’organisation et de contrôle des ressources humaines. Ce qui englobe une planification au niveau des ressources humaines aussi au niveau du recrutement, au niveau de l’accueil des nouveaux employés. La GRH regroupe aussi la formation et le développement des employés au sein d’une entreprise pour permettre aux employés de mieux
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ADM 1002, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM SCRIBNOCK PRÉNOM TANYA NUMÉRO D’ÉTUDIANT 17354522 TRIMESTRE AUTOMNE 2017 ADRESSE 38 LAKERIDGE TRAIL BEACHBURG
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ADM 1015 TN1, les affaires
Question 1 Tout d’abord définissons les trois concepts suivant : processus d’affaires, pratiques d’affaires et activités d’affaires. Selon Davenport (1993), Les processus d’affaires est un ensemble d’activités et de tâches structurés qui a pour but de produire un extrant spécifique, soit un produit ou un service. Les pratiques d’affaires pour leur part sont décrient comme un mode de gestion (gestion de la qualité totale, la réingénérie des processus, la restructuration organisationnelle, etc.), les entreprises ont eu
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ADM 2007 Crudessence
1- Résultats sommaires de la recherche de l'environnement interne et externe de Crudessence Crudessence fait partie du secteur de l'alimentation du Québec, mais plus particulièrement, du secteur de l'alimentation biologique, naturelle et végan. Selon l'Association Manger Santé Bio, l'alimentation naturelle a connu ses débuts dans les années 80, où certaines associations et mouvements essaient tant bien que mal d'éduquer la population à l'alimentation végétarienne et naturelle. Mais c'est dans les années 2000 que la mission
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ADM 2007 TN2
ADM 2007 TRAVAIL NOTÉ 2 HÉLÈNE LATREILLE 1. Résultats de recherche Nous pouvons aujourd’hui constater qu’une vague importante et populaire fait place dans le secteur de l’alimentation naturelle de la part des consommateurs. Soit parce que le pourcentage du taux d’obésité au Canada a doublé entre les années 1978 et 2005[1] ou encore parce que les consommateurs se tournent vers de meilleurs produits pour leur santé, ainsi que pour le respect l’environnement, suite à la
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