ADM 4010 PArtie 1 dissertations et mémoires
1 445 ADM 4010 PArtie 1 dissertations gratuites 626 - 650 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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ADM 1002 TN2, les assurances sécuriplus
Les assurances Sécuriplus Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. L’entreprise Assurances Sécuriplus oeuvre dans le domaine d’assurances vies, accidents et invalidités ainsi que d’assurances médicaments et dentaires clairement divisée
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ADM 2007 TN1 Provigo, "des frontières à franchir"
‘’ DES FRONTIÈRES À FRANCHIR ’’ Analyse de cas selon l’approche problème L’analyse qui suit sera divisée en 6 parties soit ; le résumé des faits, l’identification du problème, l’identification des causes du problème, l’inventaire des solutions possibles, le choix et la réalisation de la solution et finalement la justification de la solution. 1. Le résumé des faits Le cas « DES FRONTIÈRES À FRANCHIR », nous expose l’expérience d’Angélica Garza, une Américaine d’origine mexicaine.
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TN1 ADM 1002, l'OST
Le modèle de l’organisation scientifique du travail (OST) fondé par Taylor est un modèle d’administration ayant comme objectif premier le succès des employeurs autant que celui des ouvriers. En d’autres termes, ce modèle renie tout ce qui attrait au travail artisanal tant pour les employeurs que les ouvriers. Quant au modèle d’administration classique de Fayol, celui-ci avait comme objectif fondamental d’établir des principes d’organisations pour permettre l’élaboration de structures génériques afin d’assurer une efficacité maximale
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ADM 1002 TN2, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. INTRODUCTION Dans ce travail noté 2, je ferai l’analyse statégique d’une organisation connu du grand public et de moi-même. Avant de faire mon choix, j’ai consulté le top 500 des entreprises québécoise du Québec, dans le but de choisir une entreprise exploitable pour ce travail. Finalement mon choix s’est arrêté sur le 5e rang, soit le Groupe Jean
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La démocratie et les partis politiques
Quelles sont les contributions des organisations politiques au fonctionnement de la démocratie ? Pour que le peuple puisse exercer le choix de ses représentants Il faut qu'il soit désignés par un parti. Cela peut également venir d’un mouvement citoyen. Les partis se structurent pour répondre à la nécessité de sélection du personnel politique. Ils s’efforcent de mobiliser les électeurs ce qui passe par un travail de socialisation politique. Les partis peuvent s’appuyer sur des relais
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ADM 1002 TN1 Cas SEMCO
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Selon le Taylorisme, la direction planifie, analyse et systémise les tâches. La sélection et la rémunération des ouvriers se doivent
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ADM 2007 TN1 Provigo
Introduction au marketing ADM 2007 Travail noté 1 Provigo le marché Travail présenté à Cathy Beausoleil 1- Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. L’industrie d’alimentation québécoise est un marché concurrentiel constamment en évolution. La concurrence est forte et de plus en plus diversifier. La taille des supermarchés tend à évoluer afin d’accroître l’offre dans différents rayons et d’offrir des produits connexes à l’alimentation, tels que les produits d’entretien ménagers, les
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Les obligations respectives des parties dans le contrat de bail
L’arrêt suivant a été rendu par la 3ème chambre civile de la cour de cassation le 20 janvier 2009 et concerne l’applicabilité des clauses concernant les obligations respectives des parties dans le contrat de bail. Une société, propriétaire d’un local, le donne à bail commercial à une société locataire. Suite au constat de défaillances graves dans l’installation électrique mettant en péril la sécurité du local, la société locataire assigne la société bailleresse aux fins d’exécution
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L'évolution de la peinture d'histoire durant la seconde partie du 19ème siècle
I: L'arrivé de la photographie : une rupture dans l'approche technique. Afin d'illustrer cette rupture technique, nous allons parler du tableau de Théodore Géricault, Le derby d'Epsom » ou aussi appelé « Derby de 1821 à Epsom ». Peint en 1821 en Angletere, cette œuvre nous dévoile une course de chevaux, saisi dans un instant quasi photographique, mais dont le mouvement des chevaux semble totalement irréaliste, en effet, ils semblent voler, voire s'élever dans les airs, ou bien en
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ADM 1002 - TN3, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points ________________ Table des matières Question 1 3 Question 2 4 Question 3 6 Question 4 8 Question 5 10 ________________ Question 1 Le président de la compagnie désire transformer la gestion de son entreprise pour aller vers une gestion semblable à celle de Jonhsonville Sausage. Ainsi, il souhaite être compétitif face à ses concurrents et sur la scène internationale. Il sait qu’il doit
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Le marché politique et les partis
Séance 3 – Le marché politique et les partis Chapitre 1 – La division du travail politique La démocratie parlementaire qui s’est imposée dans les société occidentales n’a pas toujours existé. On a une rupture avec l’arrivée du parlementarisme puisqu’à cette époque les intrigues de pouvoir ne se jouent plus devant la cour et le Roi, mais devant le parlement. La formation d’un groupe de professionnels politique va être le fruit d’une division du travail
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ADM 1013 TN1, comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 1 Série 10 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN1_S10_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Ostiguy PRÉNOM Nancy NUMÉRO D’ÉTUDIANT 12296304 TRIMESTRE Hiver 2017 ADRESSE 252 rue des cerfs
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ADM 1002 - TN2, analyse stratégique de l'entreprise MaRelationniste
ADM 1002 Introduction « La pensée et la pratique stratégique, qui sont avant tout un processus intellectuel et humain, individuel et collectif, une démarche d’interprétation et de décision, constituent un processus dialogique susceptible d’être plus ou moins intentionnel, planifié et formel ». (Management à l’ère de la société du savoir, P101) C’est ainsi par le dialogue auprès de l’entreprise que j’ai choisi, que j’ai débuté le processus d’analyse, en accumulant un grand nombre d’informations. J’ai
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Résumé adm-1013, fondements des émotions et de l'humeur
RÉSUMÉ – CHAPITRE 3 Quels sont les fondements des émotions et de l’humeur ? * Le terme « affect » englobe un large éventail de sentiments que les individus sont susceptibles d’exprimer. * Les émotions sont des sentiments intenses à l’endroit de quelqu’un ou de quelque chose. * L’humeur est moins intense que les émotions et ne résulte généralement pas d’un stimulus contextuel. * Les valeurs sont relativement stables et peuvent avoir une incidence sur
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Résumé ch.3 adm-1013 sur les émotions et les humeurs
RÉSUMÉ – CHAPITRE 3 Quels sont les fondements des émotions et de l’humeur ? * Le terme « affect » englobe un large éventail de sentiments que les individus sont susceptibles d’exprimer. * Les émotions sont des sentiments intenses à l’endroit de quelqu’un ou de quelque chose. * L’humeur est moins intense que les émotions et ne résulte généralement pas d’un stimulus contextuel. * Les valeurs sont relativement stables et peuvent avoir une incidence sur
1 094 Mots / 5 Pages -
Lucrèce Borgia Dernière partie
La peau de chagrin L'agonie dernière partie « Te voilà donc ! » → fin de la partie Introduction : Honoré de Balzac est un écrivain, romancier, dramaturge, critique littéraire, critique d'art, essayiste, journaliste et imprimeur. Né le 20 mai 1799 et mort le 18 août 1850 plus de 90 romans et nouvelles parus entre 1829 et 1855, réunis sous le titre de La Comédie Humaine. Roman philosophique « Le Chef-d’œuvre inconnu » Roman fantastique « La Peau de Chagrin » Roman poétique
304 Mots / 2 Pages -
Les parties prenantes et les contre-pouvoirs
CHAPITRE 7 : Les parties prenantes et les contre-pouvoirs p.66 1) - le repositionnement stratégique de Kering sur le luxe le sport, … amène l’entreprise à se séparer de toutes les autres activités. - la Redoute est en perte de 50 millions. - la Redoute pèse sur les comptes de groupe et plombe ses performances. Cette vente est qualifiée de vente à l’envers car c’est le vendeur qui finance la vente et l’entreprise se recapitalisera
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ADM 1002 TN2 analyse stratégique
Dans le cadre du cours d’initiation à la gestion, chaque étudiant doit sélectionner une entreprise dans le but d’en faire une analyse stratégique. Au départ, je n’étais d’abord pas certaine de bien saisir toute la portée du travail à rendre, ni de comprendre toutes les informations requises ou celles que nous devions récolter. J’ai également trouvé très difficile de sélectionner une entreprise que je ne connaissais pas vraiment plutôt que le milieu où je
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Introduction et partie 1 de droit des personnes
DROIT DES PERSONNES Bibliographie : * Mélina DOUCHY : Droit Civil 1ère année, Editions Dalloz * Bernard TEYSSIER: Droit des personnes, Editions Dalloz * Philippe MALAURIE : Droit des personnes * Patric COURBE: Mémanto introduction général du Droit * LEXIQUE DES TERMES JURIDIQUES. (faire son propre lexique, petit carnet). Contrôle surement au mois d'Octobre, apprendre le cours, le bossser et le comprendre car le contrôle sera du par coeur, c'est sur ce contrôle qu'il ne
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ADM Travail noté
Étape 1 : RÉSUMÉ DES FAITS Il s’agit ici d’une usine de câblage électrique diriger par un directeur, un contremaître d’atelier M. Gaston, des ingénieurs et des ouvriers dont Jacques, Steve, Denis et Paul. L’entreprise éprouve des problèmes financières comme l’a exprime le directeur lors de sa rencontre avec Gaston « on a déjà assez de problèmes budgétaires », « on a de grosses pertes ». La compagnie travaille sur un nouveau contrat qui semble
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Analyse la peste - Partie 3
Sq : Roman Lecture Analytiques n°3 : L'Agonie de l'enfant Introduction : (4ème partie 3ème section p195) * Fin du moi d'octobre - la peste poursuit ses ravages - Dr Castel crée sérum qu'il va tester sur le fils d'Othon (le juge) - l'enfant est entouré de tous les perso importants (Castel, Tarrou, Grant, Rieux * Lutte poignant pathétique de l'enfant contre le mal - scène mène à une morale sur le sens de la
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Analyse la peste - Partie 4, les confidences de Tarrou
Sq : Roman Lecture Analytiques n°4 : Les Confidences de Tarrou Introduction: (6ème section 4ème partie p) * Situation centrée sur deux personnages Rieux + Tarrou, - ils se retrouvent dans un lieu propice à l’intimité - terrasse qui domine à la ville. ("Comme si la peste n’était jamais montée là"). * Tarrou veut prendre le temps d’expliquer à Rieux qui il est vraiment. - Avant cet extrait (p248) tarrou affirme "je souffrais déjà de
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Cours Economie BTS 2eme année - partie 1
Thème 4 : Le financement des activités économiques Chapitre 1 : Les modalités de financement de l’activité économique - Augmentation de capital : introduction en bourse, demander + aux actionnaires, … - Autofinancement : réserves de l’entreprise = bénéfices non distribués aux actionnaires. - Emprunt bancaire. 1. Comparer les modes de financement : 1. Le financement interne, l’autofinancement : Capacité de financement : situation d’un agent économique qui dispose d’un excès d’épargne (S) par rapport
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Notes de cours BD1, partie 1, modélisation
cégep Limoilou Département d'Informatique 325 - a17 - Notes de cours BD1- partie 1 - Modélisation - v1.docx Table des matières Table des matières 1 Modélisation de données - MCD 2 Inventaire des données du domaine étudié 2 MCD et Formalisme 3 Cinq définitions essentielles au MCD 3 Définition d’un attribut 3 Définition d’une Entité 5 L’Identifiant 6 Association (ou relation) 7 Liste de verbes d’action 8 Connectivité (ou cardinalité) 10 Familles d’associations ou types
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ADM 1015 tn3
Question 1 La gestion de carrière traditionnelle est façonnée par la progression de plusieurs échelons hiérarchique dans une même organisation. Pour qu’une gestion de carrière traditionnelle fonctionne les employés doivent être fidèles envers leur employeur pour pouvoir y évoluer sur de nombreuses années. Si l’individu comble les attentes de son employeur et performe il grimpera les échelons de l’organisation jusqu’à l’obtention de l’ultime poste convoité par l’employé. Par contre, la gestion des carrières a beaucoup
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