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Monde du Travail

32 160 Monde du Travail dissertations gratuites 3 766 - 3 780

  • Cas Jet Blue

    Cas Jet Blue

    1 - Quels sont les avantages et les inconvénients de programme d’intéressement de la société JetBlue? Quelles améliorations apporteriez-vous à ce programme? L’avantage du programme d’intéressement est qu'il donne l’idée que tous les employés travaillent ensemble dans la même équipe. Ils ont les mêmes objectifs pour renforcer le service donné

    487 Mots / 2 Pages
  • Cas Jimini's

    Cas Jimini's

    1 – L’idée à la base de la création de l’entreprise Jimini’s, créée en 2012, était de faire manger et apprécier les insectes comestibles aux Français. En effet, les Français n’ayant pas l’habitude de ce type d’aliments, cela mène à la curiosité et à l’envie d’y gouter. 2 – Grâce

    341 Mots / 2 Pages
  • Cas Joseph clause de mobilité

    Cas Joseph clause de mobilité

    Faits : Joseph est salarié de Xapa en qualité d'attaché commercial depuis 2 ans, l'entreprise lui demande de ne plus travailler à Marseille en vertu de la clause de mobilité dans son contrat de travail. Son employeur invoque en effet la nécessité de développer son chiffre d'affaire de sa filiale

    259 Mots / 2 Pages
  • Cas jounet

    Cas jounet

    Question 1 : Le marché des jeux vidéo en France est en croissance. Son dynamisme se montre à travers les ventes de consoles, de jeux mais aussi d’accessoires. De plus, avec le développement du digital, les pratiques de jeu évoluent et les innovations se multiplient. La répartition par segment du chiffre

    316 Mots / 2 Pages
  • CAS JURASSIC TOYS.

    CAS JURASSIC TOYS.

    1. En utilisant le modèle PESTEL, identifiez les variables pivot dans l’industrie mondiale du jouet. Le modèle PESTEL est un outil d’analyse du macro-environnement qui permet de : * Catégoriser les grandes tendances pouvant affecter l’organisation et ses concurrents, * Analyser les impacts de ces tendances sur l’organisation, * Prévoir

    1 841 Mots / 8 Pages
  • Cas juridique

    Cas juridique

    TD Droit 1) Les partis en présence : Mr X/ Sociétés de taxi 2) Le conflit : Mr X indépendant veut que le contrat de location de véhicules avec les sociétés de taxi soient reconnues contrat de travail. 3) La décision de la cour de cassation : Les sociétés de

    760 Mots / 4 Pages
  • Cas Juridique - Justine Rousseau et « Le Discount de la Bonne Optique »

    Cas Juridique - Justine Rousseau et « Le Discount de la Bonne Optique »

    Cas Juridique n°1 : Justine Rousseau et « Le Discount de la Bonne Optique » PREMIERE PARTIE QUESTIONS 1 Justine Rousseau est une jeune femme qui a fait des études dans le domaine de l’optique. Après avoir travaillé pendant cinq ans comme opticienne chez « La Bonne Optique », elle

    635 Mots / 3 Pages
  • Cas juridique ecogym

    Cas juridique ecogym

    Cas juridique Qualification juridique des faits : Mr Rousseau est un salarié de la société ECOGYM dont le patron est Mr Lenoir. Il occupe le poste de technico-commercial. Dans ce contrat de travail, une clause de non-concurrence est inscrite. Depuis que Mr Rousseau a signé son contrat en 2005,

    255 Mots / 2 Pages
  • Cas Juridique: procédure de sauvegarde d’une entreprise en difficulté

    Cas Juridique: procédure de sauvegarde d’une entreprise en difficulté

    Il s’agit d’un jugement d’ouverture d’une procédure de sauvegarde d’une entreprise en difficulté. Comme le prévoit la loi, c’est le débiteur qui est à l’origine de la demande en justice, ici la société Eurotunnel, représentée par son dirigeant, M. Jacques G. Le tribunal accueille favorablement la demande et déclare ouverte

    691 Mots / 3 Pages
  • Cas juridiques

    Cas juridiques

    Dossier 1 À l’aide de vos connaissances et des annexes, conseillez M. Tellier. 1. Peut-on dire que l’entreprise d’André Tellier est en cessation de paiement ? Justifiez. Les faits Un entrepreneur individuel connaît des problèmes de trésorerie l’obligeant à retarder le paiement de ses fournisseurs et d’une échéance fiscale. Dans

    1 519 Mots / 7 Pages
  • CAS JUSTINE - THEORIE DE VROOM (VIE)

    CAS JUSTINE - THEORIE DE VROOM (VIE)

    Management d’équipe CAS JUSTINE / APPLICATION THEORIE DE VROOM (VIE) PROFILS DE 4 COMMERCIAUX VIKIE QUALITES / COMPETENCES : * S’adapte rapidement à son environnement de travail et collègues * Apprend vite (outils, etc) * Personne optimiste, joviale * Connaissance de son domaine d’activité, esprit analytique AMELIORATIONS NECESSAIRES A PREVOIR

    1 395 Mots / 6 Pages
  • Cas Justine Rousseau

    Cas Justine Rousseau

    Question n°1 : Accord collectif : Un accord collectif est un accord conclu entre un employeur ou un groupement d'employeurs et une ou plusieurs organisations syndicales en vue de fixer des règles relatives aux conditions de travail, à l'emploi ou aux garanties sociales des salariés Convention collective : Accord passé

    329 Mots / 2 Pages
  • Cas KANJIMA note d'information

    Cas KANJIMA note d'information

    Bonjour Monsieur Kosvo, A la suie de votre demande de recevoir le directeur commercial de la compagnie de transports routiers LKW entre 10h30 et 11h30, je vous informe que l’étude du tableau de bord du 2ème trimestre est reportée le mardi 4 de 8 heures à 9 heures et que

    371 Mots / 2 Pages
  • Cas Karefor

    Cas Karefor

    Manager une équipe chez Karefor L’ENTREPRISE Dans la banlieue de Quadiville, au nord-ouest de la France, se trouve un hypermarché Karefor. Comme tous les magasins de ce groupe, il est composé de cinq chefs de secteur (Produits frais, Electroménager…) ayant chacun sous leur responsabilité une dizaine de chefs de rayon.

    3 676 Mots / 15 Pages
  • Cas Kering

    Cas Kering

    Stratégie d’entreprise Cas Kering dans son ensemble Segmentation stratégique Maroquinerie Joaillerie Montres Haute couture Prêt-à-porter Accessoires (activité lunetterie) Accessoire (chaussures) Parfum/cosmétiques Distribution 2 critères à retenir : technologie (techniques de production de maroquinerie, horlogerie, joaillerie, prêt-à-porter) et besoins satisfaits (donnez l’heure, vous chausser, vous parfumer…) Stratégie corporate de diversification Stratégie

    253 Mots / 2 Pages
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