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Travail Noté 2 Analyse stratégique dune organisation dissertations et mémoires

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16 182 Travail Noté 2 Analyse stratégique dune organisation dissertations gratuites 151 - 175 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 26 Juillet 2019
  • Analyse stratégique Tim Hortons

    Analyse stratégique Tim Hortons

    INTRODUCTION La stratégie est un ensemble de choix (requérant des capacités de conception et de décision) d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et long terme les activités d’une organisation, dans un environnement donné. Ces choix visent à établir et à entretenir une vision pertinente et actualisée de l’avenir de l’entreprise (Aktouf et al., 2006)[1]. L'analyse stratégique d'une entreprise, quant à elle, est le processus d'analyse de la situation de l’entreprise, de ses domaines

    3 621 Mots / 15 Pages
  • 2. Marketing stratégique / Analyse stratégique

    2. Marketing stratégique / Analyse stratégique

    2. Marketing stratégique / Analyse stratégique Monographie d’entreprise (note) + étude de cas Analyse financière Quelle-est la stratégie de l’entreprise ? 1. Rappel On distingue trois types de marketing : * Marketing d’étude, ça concerne toutes les études de marché * Suivis de la position concurrentielle, grâce à des panels * Le contrôle de l’efficacité des actions marketing, étude notoriété, étude d’image, les scores de mémorisation, d’attribution MARKETING D’ETUDE -> MARKETING STRATEGIQUE Le marketing stratégique

    2 245 Mots / 9 Pages
  • ADM 1013 travail noté 1

    ADM 1013 travail noté 1

    1. UsMed est une entreprise multinationale fabricant des produits médicaux. Situé à Chula Vista, elle comprend 1 100 mexicains et 34 américains qui travaillent dans deux entreprises. Angelica, une employée de 10 ans d’expérience, a été embauchée pour travailler aux ressources humaines de l’entreprise mexicaine. En lisant le texte « Des frontières à franchir », nous pourrons remarquer plusieurs points qui, à mon avis, causaient des problèmes en matière d’éthique et de responsabilité sociale au

    1 414 Mots / 6 Pages
  • ADM 2007 Marketing Travail Noté 2

    ADM 2007 Marketing Travail Noté 2

    Travail Noté 2 ADM 2007 -Marketing 1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Crudessence offre des produits à haute énergie qui sont bio, végane, sans gluten et artisanale. Leur but c’est de faire connaitre leurs produits santé et d’éduquer les gens au bien fait d’une alimentation saine. (Youtube.com). Crudessence emploie environ entre 51 et 200 employés. Et elle a une compagnie sœur qui fait le RISE Kombucha (thé fermenté) (linkedin.com).

    1 332 Mots / 6 Pages
  • ADM 2007 Travail noté 1

    ADM 2007 Travail noté 1

    1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Provigo a été créée en 1969 par la fusion de quatre grossistes québécois pour répondre à la compétition canadienne et américaine. Le siège social est à Montréal. Chaque semaine, ce sont plus de quatre millions de Québécois qui font leurs achats dans l’un des magasins de l’entreprise. (Wikipédia) Provigo est un des leaders dans le domaine de l’alimentation au Québec et elle est

    1 683 Mots / 7 Pages
  • ADM4015 travail noté 2

    ADM4015 travail noté 2

    ADM 4015 Travail noté 2 Ce deuxième travail porte sur la comparaison des modèles de GRH de trois pays dont le Canada, les États-Unis et la Suède. La GRH de ces trois pays a été abordée dans ce cours ce qui me permettra de bien illustrer les concepts théoriques. Je devrai faire les liens entre les cas d’entreprises fournis et les différentes fonctions de la GRH. Premièrement j’aborderai sommairement chaque pays ciblés dans ce travail

    6 675 Mots / 27 Pages
  • ADM4015 travail noté 2

    ADM4015 travail noté 2

    ADM 4015 Travail noté 2 Ce deuxième travail porte sur la comparaison des modèles de GRH de trois pays dont le Canada, les États-Unis et la Suède. La GRH de ces trois pays a été abordée dans ce cours ce qui me permettra de bien illustrer les concepts théoriques. Je devrai faire les liens entre les cas d’entreprises fournis et les différentes fonctions de la GRH. Premièrement j’aborderai sommairement chaque pays ciblés dans ce travail

    6 675 Mots / 27 Pages
  • Travail noté 1 FIN 2020

    Travail noté 1 FIN 2020

    Problème 1: L’achat d’un compresseur a) La VAN espérée (E[VÃN]) k E[VÃN] = Ʃ (VANk) Prk k=1 1/5 = 20% = 0,20 E[VÃN] = (40 000 – 50 000) 0,20 + (50 000 – 50 000) 0,20 + (60 000 – 50 000) 0,20 + (70 000 – 50 000) 0,20 + (80 000 – 50 000) 0,20 E[VÃN] = -2 000 + 0 + 2 000 + 4 000 + 6 000 E[VÃN] =

    3 199 Mots / 13 Pages
  • Gestion renouvelée des ressources humaines - Travail noté 1

    Gestion renouvelée des ressources humaines - Travail noté 1

    Travail noté 1 Première partie (10 points) - La gestion stratégique des ressources humaines Question 1 (4 points) À partir des définitions des concepts de « processus d’affaires », de « pratiques d’affaires » et d’« activités d’affaires » présentées dans l’article de Turgeon (2014, tableau 1), appliquez ces concepts à la GRH. Pour répondre à cette question, définissez d’abord dans vos mots les trois concepts à l’étude, expliquez ensuite brièvement les différences entre ces

    3 397 Mots / 14 Pages
  • Initiation à la gestion Travail noté 1

    Initiation à la gestion Travail noté 1

    Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. L'entreprise SEMCO a été fondé en 1952 par Antonio Semler. En 1980, son fondateur a transmis l'entreprise à son fils Ricardo Semler

    1 672 Mots / 7 Pages
  • Travail noté 1: cas SEMCO

    Travail noté 1: cas SEMCO

    Question #1 : En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? L’administration classique fondé par Fayol a comme objectif de mettre en œuvre « des principes d’organisation qui permettraient d’élaborer des structures génériques assurant une éfficacité maximale (…) et de repérer les principales fonctions du processus d’administration » (Bédard, Ebrahimi & Saives, 2011, p. 40). D’un autre côté, le modèle de l’organisation

    1 749 Mots / 7 Pages
  • DRT 1910 Travail noté 1

    DRT 1910 Travail noté 1

    Question 1 a) Daniel a droit de connaître l’existence d’un dossier à son sujet et d’y avoir accès étant donné qu’une personne a un droit d’accès à tout dossier le concernant, sous réserve d certaines exceptions en vue de la protection de tiers ou en raison d’un intérêt sérieux et légitime à le faire selon art. 38 C.c.q. et 27, 37 et s. de la loi. 38. Sous réserves des autres dispositions de la

    1 230 Mots / 5 Pages
  • Travail Noté 1 Adm-1015

    Travail Noté 1 Adm-1015

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 1 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP, remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour

    2 400 Mots / 10 Pages
  • Travail d'analyse sur "le menteur" de Corneille

    Travail d'analyse sur "le menteur" de Corneille

    Parler pour informer: Travail d’analyse sur « Le menteur » de Corneille Le théâtre du XVIIe siècle. Contexte d’écriture/de représentation Le menteur est la dernière comédie baroque de Pierre Corneille, elle a été représentée au théâtre du Marais à Paris et eut un très grand succès ! Le théâtre du Marais s’est installé en 1634 dans le quartier du marais qui était très à la mode. En 1643 la salle fut dévastée par un incendie

    1 460 Mots / 6 Pages
  • Travail noté 1, Ricardo Semler

    Travail noté 1, Ricardo Semler

    QUESTION 1 Ricardo Semler apporte des changements majeurs dans l’entreprise à partir des années 1980. Je constate que Ricardo Semler n’applique pas les principes de l’organisation scientifique de Taylor et les principes d’administration classique de Fayol. Voici des exemples : LA DIVISION : Premièrement, l’équipe de Ricardo Semler a pris la décision de retirer la structure organisationnelle, car il ne voyait pas le sens à cette structure. Ensuite les douze niveaux hiérarchiques qui divisaient l’entreprise

    2 866 Mots / 12 Pages
  • ADM 1002 Analyse stratégique d'entreprise

    ADM 1002 Analyse stratégique d'entreprise

    Introduction Dans le cadre du cours «initiation à la gestion», ADM 1002, on a l’obligation de faire l’analyse stratégique d’une organisation de notre choix. Ce travail a pour but de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en matière de planification stratégique. L’analyse stratégique est l’«ensemble de choix d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et à long terme les activités d’une organisation, dans un environnement donné. Ces choix visent à établir et entretenir

    5 908 Mots / 24 Pages
  • Rin 1016 travail noté 1 série A

    Rin 1016 travail noté 1 série A

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série A * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour

    2 867 Mots / 12 Pages
  • Adm1015 travail 3, analyse Torta Bianca

    Adm1015 travail 3, analyse Torta Bianca

    Étude de cas #1 QUESTION 1 (3 POINTS) Avant tout, il est important de préciser que l’entreprise Torta Bianca a été fondée en 1983. Il faut comprendre qu’avant les changements escomptés, cette entreprise avait obtenu beaucoup de succès dans le secteur de la transformation alimentaire. Évidemment, avec les années, il est normal de procéder à des changements internes au niveau de la structure de la compagnie. Pour l’entreprise de biscuiterie, à la base, il n’existait

    4 092 Mots / 17 Pages
  • ADM1015 Travail Noté 2 cas : Dynamo

    ADM1015 Travail Noté 2 cas : Dynamo

    Travail ayant reçu une note de 87% Première Partie Étape 1 : Rédaction d’un texte promotionnel et justification de ses principaux éléments Premier volet: Rédaction du texte promotionnel Dynamo, une entreprise familiale en effervescence ! Fondée en 1997 par les frères Marcoux, l’entreprise familiale Dynamo est situé dans la capitale nationale et compte maintenant plus de 150 employés satisfaits desservant des services de manière professionnelle et courtoise dans le domaine de l’entretien de systèmes de

    2 970 Mots / 12 Pages
  • ADM1015-Travail noté 1, gestion des ressources humaines

    ADM1015-Travail noté 1, gestion des ressources humaines

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 1 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour

    2 807 Mots / 12 Pages
  • ADM 1005 travail noté 1

    ADM 1005 travail noté 1

    Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Taylor, dans les principes de l’organisation scientifique du travail, démontre clairement la forme pyramidale. Au sommet, il y a

    1 469 Mots / 6 Pages
  • Travail noté 1 Provigo Le marché

    Travail noté 1 Provigo Le marché

    ______________________________________________________________ Étant une cliente régulière de Provigo Le marché depuis longtemps, il m’a été possible de constater l’évolution et les efforts déployés depuis quelques années, de manière à faire de ce supermarché un lieu singulier et invitant. Outre mon expérience personnelle, de manière à me documenter le plus possible sur l’entreprise, j’ai visité les sites Internet de Loblaw, Provigo, lu des articles parus dans le journal Les affaires, La presse, récolté des donnés sur le

    909 Mots / 4 Pages
  • ADM 7014 travail noté 2, approfondissement de la planification successorale

    ADM 7014 travail noté 2, approfondissement de la planification successorale

    ADM 7014 Approfondissement de la planification successorale Feuille d’identité Travail noté 2 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7014_TN2_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Marc Parent DATE D’ENVOI Réservé à l’usage

    2 972 Mots / 12 Pages
  • ADM1002 travail noté 1, initiation à la gestion

    ADM1002 travail noté 1, initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1. La division du

    2 046 Mots / 9 Pages
  • Travail noté 2 RIN1012, le droit individuel de choisir son employeur

    Travail noté 2 RIN1012, le droit individuel de choisir son employeur

    RIN 1012 Droit et pratique des conventions collectives Question #1 1. Les éléments à l’appui de la défense syndicale invoqués dans la cause "Association des ingénieurs et scientifiques des télécommunications c. Sylvestre (2002 Can LII 34417 (QC Ca))" portent principalement sur l’article 45 du code du travail, qui veut que : " L’aliénation ou la concession totale ou partielle d’une entreprise n’invalide aucune accréditation accordée en vertu du présent code, aucune convention collective […] Sans

    2 963 Mots / 12 Pages