S��quence 5 23 Les conditions de travail dissertations et mémoires
30 898 S��quence 5 23 Les conditions de travail dissertations gratuites 426 - 450 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Travailler CV et Lettres de motivation
Séquence 3 : Jusqu’où peut aller la TV ? De la fiction à la télé-réalité Objet d'étude : Dénoncer les travers de la société & Agir dans la société Problématique : Comment Acide Sulfurique qui est une fiction peut-elle dénoncer un problème de société actuel ? Objectifs : * comprendre en quoi les textes littéraires dépassent le statut de document historique et visent au-delà du témoignage, mais aussi de la simple efficacité rhétorique ; *
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ADM1002, travail noté 2 : la conciliation emploi-famille au Québec
La conciliation emploi-famille est fondamentale pour garder un équilibre dans notre société. Au Québec, éprouvons-nous des difficultés à maintenir un équilibre entre les demandes de la vie professionnelle et de la vie de famille ou, est-ce que les politiques sociales mises en place dans notre province ont réussi à améliorer les conditions de travail pour tous les citoyens, surtout pour ceux qui ont des enfants en bas âge? Le marché du travail, est-il un environnement
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En quoi les conditions de la socialisation des enfants et des adolescents peuvent-elles avoir des effets sur la réussite scolaire ?
Sciences Economiques et Sociales En quoi les conditions de la socialisation des enfants et des adolescents peuvent-elles avoir des effets sur la réussite scolaire ? Entre 2013 et 2015, 57 % des jeunes issus de familles de cadres ou avec des parents de professions intermédiaires ou indépendants sortent du système éducatif avec un diplôme du supérieur tandis que, chez les jeunes dont les parents sont ouvriers ou employés, seulement 32% sortent du système éducatif avec
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Contrôle et contentieux du contrat de travail
CONTROLE ET CONTENTIEUX DU CONTRAT DE TRAVAIL La procédure judiciaire Le conseil des Prud’hommes (CP) Compétences ➪ attribution : litige entre UN salarié et UN employeur ➪ territoriale : en principe, il s’agit du tribunal qui se trouve dans la même zone (dans le même ressort) que le siège social de l’entreprise. Cette zone est généralement le département. par exception, si le salarié ne travaille pas physiquement dans l’entreprise (ex : commerciaux, télétravailleur), ils peuvent
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Projet CCAS : les conditions de vie des ménages dans leur logement
TD n°1 Les conditions de vie des ménages dans leur logement Evolution des caractéristiques du logement A l’aide des documents à votre disposition, analysez les évolutions dans le temps des conditions de logements des français. Après la guerre, de nombreux français étaient sans logements, il y avait également un surpeuplement ,des logements ont donc été construit de toute urgence, les tous premiers bâtiments ont donc vue le jours : de nombreux logements ne prenant pas
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L'abolition du travail rendrait-elle les Hommes plus libres ?
L’abolition du travail rendrait-elle les Hommes plus libres ? « Nous sommes condamnés à être libres », cette citation de Jean-Paul Sartre évoque une vision de la liberté selon laquelle n’importe quel Homme est et sera toujours libre puisqu’il y est « condamné » et donc selon lui c’est la conscience de l’individu qui est seule face à cette question de liberté. Ce point de vu relève de la philosophie existentialiste dont les principaux auteurs
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Adm travail #2
Question 1 : En quoi l’entreprise correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontre clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Le principe de la division est bien présent dans l’entreprise Les Assurances Sécuriplus. Celle-ci fait partis de l’une des plus grande entreprises d’assurance au Canada, elle
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CM de sociologie du travail
CM SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Introduction : Qu'est-ce que le travail ? Le mot travail n'a pas toujours exister, les grec n'avait pas le mot travail, le travail était le métier des esclaves, chez les grec le travail était très défavorisé, aujourd'hui le travail est quelque chose de centrale, et qui va définir la personne. Relation du travail, mot clef : * Travaille des salarié/ fac * Travaille des domestique ménagers, une femme qui fait son
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Fiche d’arrêt de la CE, org. 23 janvier 2013, commune de Chirongui.
Fiche d’arrêt de la CE, org. 23 janvier 2013, commune de Chirongui. C’est une ordonnance du conseil d’Etat en date du 23 janvier 2013 nommé commune de Chirongui par rapport La voie de fait d'une commune envers un particulier. Dans cette procédure le demandeur est Madame B et le défendeur est la commune de Chirongui, puis en appel appelant est la commune de chirongui puis l’intimé est madame B, puis enfin en conseil d’etat le
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Le travail est-il positif ou négatif pour l'homme ?
LE TRAVAIL EST-IL POSITIF OU NEGATIF POUR L'HOMME ? Le travail et l’impact qu’il a dans la vie de l’Homme est un sujet qui divise dans la société, menant à nous demander : Le travail est-il positif ou négatif pour l’Homme ? En effet, l’opinion commune est que le travail est source de malheur pour l’Homme, et il est vu comme une contrainte car on travaille principalement pour pouvoir subvenir à nos besoins vitaux et
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La structure du travail d'équipe
La structure du travail d'équipe 1. Introduction- 1 page 2. Lettre et sommaire 3. Description de l'entreprise et de la catégorie d'employés visés- 1 à 2 pages a. Description de l'entreprise * Industrie * Stratégie d'affaire * Valeurs * Facteurs clés de succès b. Catégories d'employés visés * Caractéristiques des employés (savoir/savoir- faire/savoir- être) * Caractéristiques des emplois (description des postes -document écrit- annexe) 4. Démarche méthodologique pour élaboration du formulaire-1 à 2 pages 1.
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Le drame du rana plaza et les conditions de travail
SUJET 3 BOURON Anaïs DIABY Aminata LE RESPECT DES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LES ENTREPRISES TEXTILES / 7 ANS APRÈS : LE RANA PLAZA Bangladesh : Effondrement de l'usine du Rana Plaza : signez la pétition ! – SHERPA SOMMAIRE Introduction : 3 Partie A 3 DÉFINITION « CONDITION DE TRAVAIL » 3 LE DRAME DU RANA PLAZA 5 Partie B 6 L’INTÉRÊT ET LES MOYENS MIS EN ŒUVRE PAR LES ENTREPRISES POUR VEILLER AU
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Droit du travail Les conditions de travail cas pratique
MENEAU GUILLAUME Gr 4 DROIT DU TRAVAIL : SEANCE 7 LES CONDITIONS DE TRAVAIL Manager de la société LE PETIT BRICOLEUR, magasin d’outillages, de bâti et décoration. Des doléances de la part de plusieurs salariés de mon équipe me sont transmises. Les heures déclarées sur leur fiche de paie ne correspondent apparemment pas à la réalité. Premièrement, Monsieur DUPONT dispose d’un téléphone portable de l’entreprise sur lequel il peut être appelé à tout moment il
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Travail sur les innovations
quelles autres innovations technologiques ont transformé ou transformeraient profondément le fonctionnement de l'économie. La révolution technologique que nous sommes en train de vivre transforme profondément l'économie. En effet les innovations techniques se succèdent de plus en plus rapidement et permettent un essor économique sans précédent. Nous allons dans un premier temps faire un point historique, puis dans un second temps nous verrons les innovations technologiques qui ont transformé le fonctionnement de l'économie et pour finir
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Les conditions du débat démocratique
Emc : Exposé Sujet : les conditions du débat démocratique (diapo 1) Introduction (diapo 2) Un débat, comme vous le savez sûrement, est une discussion ouverte durant laquelle différentes personnes de différents partis mettent en relation leurs points de vue sur un sujet choisi. Cette discipline est utilisée régulièrement et dans tous les milieux lorsqu’il convient de prendre des décisions là où les avis divergent. En démocratie, le débat semble alors important car ce régime
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Le coût du travail
NOVELLO Séréna Ses (page 106) Dissertation Le cout du travail est l'ensemble des dépenses de l'entreprise liées à l’utilisation de la main d'œuvre. Le coût du travail comprend donc les salaires bruts versés aux salariés et l'ensemble des cotisations sociales versées par l'employeur (charges sociales). Le chômage est quant à lui une situation d’un individu ou d’une partie de la population d’un pays en âge de travailler qui se trouve sans emploi et à la
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L'impact des zones franches industrielles d’exportation sur l'emploi, les salaires et les conditions de travail dans les pays en développement », Xavier Cirera & Rajith W. D. Lakshman
Fiche de Lecture « L'impact des zones franches industrielles d’exportation sur l'emploi, les salaires et les conditions de travail dans les pays en développement » Par : Xavier Cirera & Rajith W. D. Lakshman (JOURNAL OF DEVELOPMENT EFFECTIVENESS, 2017) Introduction générale Les zones franches industrielles d’exportation (EPZ) constituent l'un des instruments les plus courants de la politique industrielle. De ce fait, cet article présente les résultats d'une étude systématique reprenant l'impact des EPZ sur l'emploi,
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Travail d'exploration
D.C.1. - TRAVAIL D’EXPLORATION Présentation du lieu d’alternance Je suis accueillie dans une association privée à but non lucratif, créée en 1971, située à proximité d’Angers et de Cholet. Cette association regroupe 10 établissements médico-sociaux sur les territoires du Maine-et-Loire, permettant d’accueillir 367 résidents. L’association a pour mission de renforcer, la prise en charge de la personne dans la démarche du Projet Personnalisé d’Accompagnement (P.P.A.), afin de lui permettre d’être acteur de son projet de
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PSY6946 Travail final - Le trauma vicariant
Table des matières A. Introduction ………………………………………………………………………………….......1 B. Description de la problématique……………………………………………………………….1 1) Concepts et définitions………………………………………………………………….1 2) Modèles théoriques……………………………………………………………………...2 a. Le modèle de McCann et Pearlman …………...……………………………...2 b. Le modèle de Figley……………………………………………………………..3 C. L’évaluation du traumatisme secondaire……………………………………………………...4 1) L’entrevue clinique………………………………………………………………………5 a. Le TSPT selon le DSM-IV-TR………………………………………………….5 b. Autres signes de traumatisme secondaire……………………………………6 2) Les questionnaires………………………………………………………………………6 3) L’évaluation de groupe………………………………………………………………….7 D. La prévention…………………………………………………………………………………….7 1) Les stratégies personnelles…………………………………………………………….8 2) Les stratégies professionnelles………………………………………………………..8 a. Rechercher le contact de ses
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Le contrat de travail
CH 1 : Le contrat de travail I) La conclusion du contrat de travail A) Déf Son régis par le droit du travail ceux qui ont un contrat. Le code du travail ne prenait pas la peine de définir ce qu’était un contrat de travail, pourtant sa déf est essentielle. C’est la jurisprudence qui a définit le contrat de travail. !!! Convention par laquelle une personne s’engage à exécuter au profit d’une autre personne et
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Gestion contrat de travail
I - LE CONTRAT DE TRAVAIL 1. DEFINITIONS JURISPRUDENCE : Ensemble des solutions apportées par des décisions de justice dans l’application du Droit ou dans la création du Droit. En droit du travail, le Conseil des Prud’hommes a établi la Loi au fur et à mesure. 2. LES ELTS FONDATEURS D’UN CONTRAT DE TRAVAIL : 3 éléments fondateurs : Rencontre des volontés des deux parties prévoyant que l’une réalisera un travail moyennant une rémunération au
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La reprise implicite de l’engagement est elle une condition suffisante à sa validité ?
TD 4 droit des sociétés : Nous sommes face à un arrêt de cassation sur le thème de la formation de l’entreprise. Ici, le demandeur se prévoit d'un bon de commande signé le 11 mai 2006 par un tier pour le compte du défendeur, antérieurement à son immatriculation au registre du commerce et des sociétés, intervenue le 20 juin 2006, le demandeur a assigné celle-ci en paiement d'une somme correspondant au prix d'une partie du matériel
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DC1 : l'intervention professionnelle en travail social
GALAOR Marie Catherine DC1 : INTERVENTION PROFESSIONNELLE EN TRAVAIL SOCIAL Analyse d’accompagnement social individualisé 04/12/2020 DEASS 2021 Etudiante en formation d’assistante de service social et me préparant à l’obtention du DEASS, je vous présenterai mon analyse d’accompagnement social individualisé (ASI), issue de mon stage qui s’est déroulé de novembre 2019 à mai 2020 au sein d’un Centre Communal Action Sociale (CCAS) d’une commune de la région parisienne. I) Présentation de l’institution Autrefois appelés Bureaux d'aide
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La suspension des obligations du salarié et le sort du contrat de travail
MASSAMBA SARR TD DROIT DU TRAVAIL SEANCE 6 THEME : Les désagréments (suspension) du contrat de travail Sujet : La suspension des obligations du salarié et le sort du contrat de travail Le contrat de travail lie deux personnes appelées employeur et employé. Chacune de ses deux sont tenu d’exécuter une obligation envers l’autre d’où leur objet de liaison. Pareillement a l’adage « la vie n’est pas toujours rose » on comprend que l’exécution normal
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Dystopie urbaine - travail d'imagination et de réflexion
Devoir Maison : Métropolisation, jeux vidéo et dystopie urbaine Dans un futur proche, l’espèce humaine dégénère. Les machines, devenues de plus en plus intelligentes, prennent le contrôle de Dystopia, une ville dans laquelle l’intelligence artificielle a surpassé l’intelligence humaine. Les robots pensent et décrètent que l’humanité est le fardeau de la planète. Ils contrôlent les êtres humains de leur naissance jusqu’à leur mort, en leur insérant une puce dans le cerveau qui les rend malléables
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