Style De Management dissertations et mémoires
123 493 Style De Management dissertations gratuites 201 - 225 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Cas De Management: Eurofin Scientific
Etude de cas management Plan détaillé et rédaction 1) Caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériale mises en œuvre chez euro fins scientifique Eurofin Scientific est une entreprise franco allemande dans le secteur des sciences. Spécialiser dans les analyses et la traçabilité des substances et des matières utilisées au quotidien dans l’industrie alimentaire, pharmaceutique et de l’environnement. Crée en 1987, Eurofin Scientific a connu une croissance exponentielle et devient leader dans son secteur grâce à l’essor
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Cours de management stratégique
Objectifs du module Le cours de Management Stratégique permet d’intégrer et de mettre en perspective les différentes disciplines de la gestion. Il requiert de se placer en position de décideur à différents niveaux de l’entreprise, et de comprendre les différents déterminants de la performance d’une entreprise. La question clé du cours est donc la suivante : comment les dirigeants d’entreprise élaborent-ils la stratégie ? Concept clés Outils analytiques et concepts pour l’analyse de l’industrie
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Les Styles De Direction
Exercice 1 : Démêlez le vrai du faux 1) Faux : La finalité première d’une entreprise, c’est sa raison d’être. Mais une entreprise a d’autres finalités : - Finalités économiques - Finalités éthiques et sociales - Finalités environnementales Cependant chaque entreprise a des finalités différentes, cela dépend des valeurs de l’entreprise. 2) Faux : Dans une entreprise, la direction générale va déléguer un manager ou une personne qui dirige une équipe comme par exemple un
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Les Styles De Direction
Le style de direction dans une entreprise donnée Quel style de direction favoriser afin d’optimiser le capital W/humain d’une unité commerciale ? Chaque entreprise met en place un style de direction propre à son activité, à ses objectifs finaux. Celle-ci décide alors ou non, par le biais de son management, de concevoir le fait de voir chaque individu de l’unité commerciale participer aux prises de décisions ou encore imposer ses idées sur une activité, un
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DM de management
DM de Management I- Analyse de la situation de l’entreprise 1) Selon Joseph Schumpeter, l’entrepreneur est un innovateur capable d’identifier et de créer de nouvelles opportunités permettant le développement d’une entreprise. Il a une capacité d’imagination et d’invention forte, qu’i l met au service de la firme. Jean Delignières est un entrepreneur qui a créé non pas un simple magasin de fleur, mais un magasin qui vend du « rêve ». En effet, il fait
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Analyse du style de l’artiste Franck Stella
Analyse du style de l’artiste Nom : Stella prénom : Franck Nationalité : Américain Date de naissance : Né le 12 mai 1936 Spécialité (peinture, sculpture, architecture, graffiti) : Il est peintre, et sculpteur -citez trois œuvres importantes réalisées par cet artiste (indiquez : titre, date, joindre une photo) 1)Titre : The Pequod meets the Bachelo (1988) 2) Titre : Hyena stomp (1962) 3)Titre : Roncador (1988) -Choisissez une œuvre et collez une reproduction de celle-ci dans l’encadré ci-dessous -précisez… -Son titre : Agbatana II
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Dm De Management: Définir une démarche stratégique
Définir une démarche stratégique DELL Analyse du contexte 1. Après avoir présenté les caractéristiques d’une décision stratégique, vous relèverez celles prises par l’entreprise Dell depuis 2005. Décision Stratégique (I. Ansoff) : il en existe plusieurs : Long terme Horizon temporel Direction Général Niveau de hiérarchique Stratégie : relation de l’organisation avec son environnement Domaine de gestion Décision unique Répétitivité Une décision stratégique s’inscrit dans un processus décisionnel long afin de réduire
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Le problème de management pour Zara
zaraLe cas Zara 1. | Opportunités | Menaces | Politique | Politique du pays stable | | Economique | Délocalisation : couts plus bas, et création d’emploisDiminution du taux de chômeur | Délocalisation : réduction des postes en Espagne | Sociologique | Espace géographique restreint :Contrôle de la production rapide et réaction en temps réelMarché construit autour de la mode : atout pour les pays adeptes | Espace géographique restreint : Contrainte en cas de
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L’assistante de manager
1. L’assistante de manager collabore avec Michelle, le manager et l’équipe de huit commerciaux. 2. Les outils de travail collaboratifs qui sont utilisés ici sont : Les outils de communication électronique - La messagerie électronique - Les courriels - La visioconférence Les outils de coordination du travail - L’agenda synchronisé Les outils de collaboration - Le moteur de recherche Google 3. Les tâches réalisées par l’assistante de manager sont : Gestion administrative - Consulter la
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Devoir de management: l'entreprise Fraser Tech
A. Le contexte de la situation (12 pts) 1. Présentation succincte de l’organisation (1 pt) Fraser Tech est une entreprise privée industrielle spécialisée dans le domaine du découpage de feuilles de métal au laser. Elle est située 18, rue Loti, n° 54, ZI de l’Estaque – 13015 Marseille. Son effectif est de cinquante employés. En pleine croissance, elle a dû procéder à l’embauche de plusieurs employés dont la moyenne d’âge est de 23 ans. 2.
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BTS Am(Assistant de manager): Quels impacts à la révolution numérique sur le comportement des Hommes et la société ?
Thème : Paroles, échanges, conversation et révolution numérique. Nous sommes en présence d’un corpus qui comprend 4 documents. Le premier document est un extrait d’entretien avec Philippe Breton intitulé « ce ne sont pas les nouvelles technologies qui expliquent l’individualisme.», qui a été publié en juillet-aout 2005. Le second document est un extrait d’un texte de Pascale Lardellier intitulé, « le cœur net » publié en avril 2005 par Isac Asimov. Le troisième document qui
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Styles de leadership
Pour plusieurs milliers de dirigeants d'entreprise à travers le monde, l'expression «styles de leadership» est associée avec le nom de (1958) adoptent l'idée que tous les et avec des chiffres: 9.1 (gestion centrée sur la tâche); Robert Blake 1.9 (gestion du type club social, centrée sur l'employé); 1.1 (gestion de type anémique); 5.5 (gestion de type intermédiaire); 9.9 (gestion par le travail en équipe). À l'origine de ces styles, on retrouve les deux gran- des
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Adidas, la startégie de management (document en anglais).
INTRODUCTON Adidas is a German company designing sportswear goods. With a large portfolio gathering Adidas, Adidas ORIGINALS, Porsche Design , SLVR, Stella McCartney for ADIDAS, and Salomon, ADIDAS has built itself as one of the major and most famous brands worldwide. Today, the company is going good being second in its market behind Nike. The company acquires its well-known reputation thanks to the first running shoes with spikes which increase the speed of runners and
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Style De Direction
Les styles de direction Qu'est-ce qu'un style de direction ? Le style de direction correspond à la manière d'exercer le pouvoir et la façon pour un dirigeant d'établir les relations avec ses subordonnés. Le style de direction est contingent car il dépend de nombreux facteurs tels que : la personnalité et les caractéristiques du dirigeant, la taille de l'entreprise, la propriété de l'entreprise, l'environnement de l'entreprise… Quels sont les différents styles de direction dans l'entreprise
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Exemple de contrat de management
UN EXEMPLE DE CONTRAT DE MANAGEMENT ________________________________________ AVERTISSEMENT Ce contrat ne peut en aucun cas être considéré comme un « contrat-type ». Il s’agit d’un exemple tiré de la réalité, s’appliquant à un cas particulier. Il est donc recommandé de ne s’en servir éventuellement que comme base de négociation. ________________________________________ ________________________________________ EXEMPLE DE CONTRAT DE MANAGEMENT ENTRE : Ci-après désigné « l’ARTISTE (1) »; D’une part. ET : Ci-après désigné « LE MANAGER(2) »; D’autre
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DM de management: cas du groupe Skyrock
Devoir Maison Le cas Skyrock : 1. Le groupe « Skyrock », est présent sur de nombreux domaines. En effet, il est présent sur la radio depuis plus de 30 ans, quand Pierre Bellanger crée la radio libre Coté future, puis en 1983, La voix du lézard. Ensuite, le domaine d’internet est très bien connu de l’entreprise, puisque de 1999 à 2004 une douzaine de sites web sont créés, tel que skyrock.com ou skyblog.com. Skyrock
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Le style de gestion dans l'entreprise Niouchka
1- « L entrepreneur est un homme dont les horizons économiques sont vastes et dont l énergie est suffisante pour bousculer la propension à la routine et réaliser des innovations ». Voici comment l économiste Joseph Schumpeter définit l entrepreneur. Selon lui, l entrepreneur incarne l innovation ensaisissant les opportunités qu offre le présent pour inventer l avenir. Par cela, il propose des idées et des solutions nouvelles pour faire évoluer son entreprise. Au sein
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Le style de direction dans l'entreprise Apple
STYLE DE DIRECTION DANS L’ENTREPRISE APPLE Il existe différents types de style de direction : -Autoritaire -Paternaliste -Consultatif -Participatif Ici nous étudierons : L’autoritarisme qui est un style de direction basé sur l’autorité ce type de direction est d’ailleurs le plus adapté aux entreprises. C’est dans ce contexte que nous verrons quel est le mode de direction employé par APPLE J’expliquerais donc à l’aide d’exemple la notion du style de direction autoritaire En premier temps
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BTS Assistant de Manager session 2012 – Cas ATOUT VAC
Session 2012 – BTS Assistant de Manager – Cas ATOUT VAC : Éléments de corrigé Première partie : DIAGNOSTIC OPÉRATIONNEL ET PROPOSITION DE SOLUTIONS Remarque : La 1ère partie doit être cohérente avec les éléments déterminants du contexte décrit dans cet encadré. Le groupe est investi depuis 2005 dans une démarche sociale et de développement durable. À ce titre, l’intégration de personnes handicapées constitue une de ses priorités. À ce jour, les objectifs en termes
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Cas De Management: SOLIFRUIT
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Le Monde du Travail / SOLIFRUIT SOLIFRUIT Documents Gratuits: SOLIFRUIT Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: marocn 25 avril 2013 Balises: Mots: 290 | Pages: 2 Vus: 262 Voir la version complète S'inscrire 1. L’analyse PESTEL répartit les influences environnementales en six grandes catégories : Politique, Économique, Socioculturel, Technologique, Écologique et Légal. Nous allons donc voir les composantes de l’environnement qui constituent une opportunité
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TP Identification du problème de management
I) Analyse de la situation de l’entreprise : 1. Identifier les parties prenantes, leurs intérêts et leurs moyens d’action. Selon Freeman, les parties prenantes de l’entreprise sont ceux qui peuvent affecter les objectifs ou êtres affectes par les objectifs organisationnels de l’entreprise. Dans le tableau (voir annexe), on verra les parties prenantes, leurs intérêts et les moyens d’action au sein de GDF SUEZ. II) Identification du problème de management : 2. Quel est le problème de gouvernance posé par le projet des dirigeants de GDF SUEZ ? Comme le souligne Cyert
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BTS tertiaire 1ère année Devoir De Management: Le cas Ales groupe
83516CTPA0113 BTS Tertiaire première année Management des entreprises Devoir 1 Le cas Ales groupe 1. Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement, il y a
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Leroy Merlin style de gestion
satisfaction client et s’appuient sur la conviction que les hommes constituent une des principales richesses de l’entreprise. Le mode de management de Leroy Merlin favorise l’initiative et la collaboration notamment grâce a de courte structures hiérarchique et un mode de fonctionnement basé sur l’échange. L’enseigne permet donc à ses salariés de vrais postes à responsabilités et facilite l’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Leroy Merlin France consacre 5.8% de la masse salariale à la
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BTS AM(Assistant de manager): l’entreprise Plasticube
Réflexion : 1) Les enjeux pour l’entreprise son le gain de temps mais aussi une meilleur lisibilité. 2) Ma mission a lieu dans l’entreprise Plasticube, il y a des documents mal présentés, pas tous les mêmes. Il y a un nouveau directeur administratif, il est jeune donc il envie de changement et d’amélioration. C’est un bon contexte pour évoluer. Nature Courriel Note de Service Note d’info Compte rendu Objectifs Informer de la date, lieu, heure,
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Assistant De Manager
ASSISTANT MAITRISE D'OUVRAGE H/F Référence : ASSISTANT MAITRISE D'OUVRAGE H/F Recruteur : FFCAM Localisation : Paris, ÎLE-DE-FRANCE Annonce du : 10/06/2014 Description : Sous l'autorité du Responsable du Patrimoine Bâti, vous concourez à la mise en oeuvre de la politique d'amélioration et d’entretien de ce patrimoine montagnard. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la maîtrise d'ouvrage et la gestion des projets de réhabilitation des bâtiments de montagne (coordination des intervenants à l’acte de
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