Management Chapitre 7 Nathan Correction dissertations et mémoires
5 827 Management Chapitre 7 Nathan Correction dissertations gratuites 951 - 975 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Chapitre 1 : Personnes, activité économique et économie d'entreprise (document en anglais)
ECONOMIA AZIENDALE: Capitolo 1: le persone, l’attività economica e l’economia aziendale 1. L’attività economica • Le persone perseguono fini per soddisfare i bisogni attraverso l’attività economica, che è la produzione e consumo di beni e servizi. • Il bisogno è l’esigenza di un bene necessario agli scopi della vita ( si manifesta come desiderio, per situazione di insoddisfazione) Si dividono in: bisogni naturali, che sono universali (comune a tutti gli umani e a tutte le
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Analyse Chapitre 1 De Candide de Voltaire
( chapitre complet ) I – Des éléments d’un conte traditionnel ? A – Le cadre du conte 1) le cadre spatial Elément trad du conte : un château, Une Allemagne de convention La Westphalie : élément réaliste qui rompt avec l’univers trad du conte, élément qui « court-circuite le merveilleux. 2) Le cadre temporel Eléments traditionnels du conte : emploi de l’imparfait et du PS => temporalité passée + imprécision + marqueur de fictionnalité + icelui Mais
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BTS AM: Management - Devoir 1: le cas Alès Groupe
DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La famille Alès, dans une logique entrepreneuriale, dirige le groupe, depuis sa création par Patrick Alès (le père) en 1969. Elle en est, aujourd’hui encore le propriétaire et le principal actionnaire. Le père, aidé de son fils Romain, a jusqu’à présent assumé la direction du groupe. Cette famille d’entrepreneurs, a fondé le succès du groupe sur la prise de risque
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Chapitre 4: L'ouverture Des économies
CHAPITRE 4 : L’ouverture des économies 1. La mesure des échanges extérieurs La balance des paiements est un document statistique qui permet à un pays de comptabiliser, sur une période donnée, l’ensemble des paiements avec l’étranger. Elle s’articule autour de 3 axes principaux : - les transactions courantes - la balance des capitaux - La variation de la position monétaire extérieure A) Les soldes de la balance extérieure - Les échanges de biens : ils
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Management Gilbert Joseph
1) Le groupe Auchan veut améliorer le pouvoir d’achat et la qualité de vie du plus grand nombre de clients, avec des collaborateurs responsables, professionnels, passionnés et considérés. Celle-ci s’appuie sur trois valeurs : la confiance, le partage et le progrès. Les Effectifs du groupe Auchan s’élèvent à 243 000 collaborateurs. La politique des ressources humaines d’Auchan est fondée sur le partage du savoir, du pouvoir et de l’avoir. Il veut associer l’ensemble des collaborateurs
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Management: Cas d'entreprise Aixam-Mega
DM de Management : Cas Aixam-Mega Question 1 : Michael PORTER met en avant cinq forces concurrentielles qui déterminent la concurrence au sein d’un secteur d’activité : 1. L’intensité concurrentielle ; qui permet d’évaluer la rivalité entre les entreprises. 2. Le pouvoir de négociation des clients 3. Le pouvoir de négociation des fournisseurs 4. La menace des nouveaux entrants ; étude des risques de voir arriver dans le secteur sur lequel évolue l’entreprise, de nouveaux
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Management, Proposition de corrige
I.T.Crédit PROPOSITION DE CORRIGE Questions : 1- CARACTERISEZ L’ORGANISATION. Point du programme : 2.1 - L’entreprise Objectif visé : faire ressortir les principales caractéristiques d’une entreprise et ainsi placer l’élève dans un cadre d’analyse spécifique, différent de celui d’une association ou d’une organisation publique. L’organisation visée par le cas est une entreprise appelée I.T.COM. Elle prend la forme d’un groupe de sociétés. L’étude porte sur la filiale I.T. Crédit. - Forme juridique : groupe de
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Management des Ressources Humaines Revaloriser l'encadrement intermediaire par la gestion des competences
1/94 MBA Management des Ressources Humaines REVALORISER L’ENCADREMENT INTERMEDIAIRE PAR LA GESTION DES COMPETENCES Un levier de création de valeur « A l’heure où les entreprises se posent des questions sur les évolutions du sens du travail, de l’implication et de la fidélisation des jeunes, qui seront les véritables artisans de cette intégration de nouvelles populations dans les emplois de demain, sinon ces managers de proximité qui sont en première ligne ? » Maurice Thévenet
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CHAPITRE I : Les vaisseaux et leurs pathologies
PARTIE 5 : Appareil Cardio-vasculaire Introduction: Le sang est hématosé dans les poumons. L'O2 est utilisé dans les tissus (comme les nutriments). Le CO2 et les déchets sont libérés dans les tissus et sont donc traités ou éliminés (déchet : urine – CO2 : poumons) ailleurs. Il est nécessaire d'avoir un flux de sang, celui-ci est permis par l'appareil cardio-vasculaire CHAPITRE 1 : Les vaisseaux et leurs pathologies 1- Artères et Artérioles permettent le transport
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Étude de la Partie 5 chapitre 5 du roman Germinal de Zola: Par quels moyen Zola dénonce la vérité et la justice dans cet extrait ?
Germinal- Partie 5 chapitre 5 Introduction Zola appartient a l’école naturaliste, il soutient la thèse qui indique que les comportements humains est héréditaire et influencer par le milieu. Il décide de prouver cette hypothèse en écrivant des romans naturalistes Germinal raconte l’histoire d’un des derniers enfants de la famille des Rougon Macquart, Etienne Lantier, ce qui nous fait découvrir l’univers cruel des mineurs. Cette famille présente des problèmes d’alcoolisme ou d’adultère. Ces derniers, dans ce
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Analyse Du Chapitre 48 Du Dernier Jour D'un Condamné de Victor Hugo
L’heure de l’exécution est arrivé, on demande au narrateur de se préparer mais il se sent faible. On l’a emmené dans une chambre au rez-de-chaussée du palais de Justice où son bourreau avec ses deux valets l’attendait. On lui a coupé les cheveux puis on lui a attaché les mains derrière le dos et on a coupé le col de sa chemise ensuite on lui a lié les deux pieds puis on lui a noué
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Chapitre 1 : les bases techniques de l’assurance
Chapitre 1 : les bases techniques de l’assurance I/ définition de l’Assurance 1/ contenu C’est un nombre de personne physique ou moral qui se regroupe pour faire face a l’arrivé d’un évènement dommageable et pour cela il paye une cotisation. C’est un ppe de mutualité. Autre définition : c’est une opération dans laquelle il y a 2 parties : l’assuré obtient de l’assureur une prestation dans le cas de la réalisation d’un risque. Il peut
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Analyse du chaitre 4 du conte Micromégas de Voltaire: En quoi ce chapitre IV du conte developpe-t-il une réflexion philosophique autour de la condition humaine ?
Voltaire invente le comte philosophique et c'est à travers le comte "Micromégas" qu'il traite la question de l'altérité. François-Marie Arouet né en 1694 et mort en 1778, s'est essayé à diffèrents genre littéraire à succès. Philosophe dans l'âme, c'est avec malice qu'il nous décrit la condition humaine dans cet extrait où Micromégas et le Saturnien, arrivent enfin sur Terre après avoir longuement voyagé. En quoi ce chapitre IV du conte developpe-t-il une réflexion philosophique autour
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Résumé des chapitres du conte Candide de Voltaire
Candide (Voltaire) - Résumé chapitre par chapitre - Bac Français • Ajouter aux favoris I - CHAPITRE I Candide était un jeune homme de Westphalie. Il vécut son enfance et sa jeunesse au château du baron Thunder-ten-tronckh. Celui-ci avait mis au point une philosophie : vivre dans le meilleur des mondes. Son château hébergeait la baronne, Cunégonde -la fille du baron-, son fils et Pangloss, l'homme savant. Candide était épris de Cunégonde. Un jour, celle-ci
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Le Management Stratégique - Bouygues
I : PRESENTATION BOUYGUES a. Généralités Bouygues est un groupe Français crée par Francis Bouygues en 1952 présidé aujourd’hui par Martin Bouygues (fils du créateur). A l’origine, le groupe était spécialisé dans les travaux industriels et le bâtiment, mais ce groupe à opté pour une stratégie de croissance diversifié. Son activité est structurée en 2 pôles : • Le Pôle Construction (Colas, Bouygues construction et Bouygues immobilier) • Le Pôle Médias et Télécoms (TF1 et
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Corrigé Cas Muller Management (bts Ag)
Repérez les dispositifs de cette nature liés à la RSE dans l'entreprise Muller- Schuster. Définition : La notion de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) découle de l'application aux entreprises du concept de développement durable. La RSE est l'intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et à leurs relations avec toutes les parties prenantes internes et externes. La RSE a donc une dimension éthique, sociale et environnementale. Elle développe sa
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Management, étude de cas, L’entreprise « Tousvostaouts.com »
L’entreprise « Tousvostaouts.com » Rémunération et motivation Dossier professeur 1ère Partie : Proposition de corrigé Remarque préalable : Le dossier remis aux élèves fait référence à deux notions qu’il est nécessaire d’expliciter préalablement aux élèves : - turn-over : ou taux de rotation du personnel, désigne le rapport entre les mouvements du personnel qui ont affecté une entreprise et l’effectif global. - B to B : désigne une relation commerciale d’entreprise à entreprise basée sur
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Étude du chapitre 12 du roman Le souper de Zadig
Zadig, Chapitre 12 « Le souper » « L'homme de Cambalu » jusqu'à « tout le monde l'embrassa » Voltaire à l'honneur à la cour de France car il est élu historiographe de France (sous Louis XV). Il est ami avec Madame de Pompadour et est courtisan. Mais il commence à agacer la Reine et le Roi par son insolence et son franc parlé. Il s'exile donc et publie Zadig. Voltaire fait l'écho de sa
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Management BTS AG : Les Finalités De L'entreprise Et Logique Entrepreuriale Et Logique Managériale
Theme 1 : Entreprendre et diriger Chapitre 1 : Logique entrepreuriale et logique managériale On peut reconnaitre un entrepreneur car il dispose d’un projet, de motivation, d’envie. Il est porteur d’un projet, d’une idée a réaliser, d’un but. C’est un aventurier qui certes prend des risque mais sait saisir les opportunités Les motivations de celui-ci sont la création d’emploi, création de la richesse (V.A), réaliser une passion, et prendre des risques pour la réaliser. Ses
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Management, Les subordonnés MASLAU
. Les subordonnés MASLAU a montré que l’analyse des besoins des individus peut influencer le style de direction. Pour le besoin d’estime vaut mieux recourir à un style participatif. Pour les besoins de sécurité vaut mieux un style autoritaire. Pour Mc GREGOR, les individus au travail se rangent en deux catégories : - Les X, qui sont dépourvus d’ambition, pas impliqué dans leur travail, qui refusent l’initiative, qui recherche la sécurité d’un travail répétitif, style
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Management Des Entreprises Devoir 2
Management des entreprises : Devoir n°2 Sujet : Le cas IKEA – HP Analyse du contexte Le groupe IKEA 1)Caractérisez l'organisation IKEA : type, métier, taille, champ d'action, ressources et présentez sa finalité. Cette entreprise d'origine suédoise créée par Invar Kamprad en 1945 est une entreprise privée. L'entreprise appartient à plusieurs fondations mais une seule possède majoritairement IKEA, c'est la fondation de la famille Kamprad. Au jour d'aujourd'hui les dirigeants sont les fils de la
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Management : L’organisation Lafarge
1) L’organisation Lafarge est une entreprise d’origine française dont la principale mission est de générer du profit. C’est l’une des plus grosses firmes multinationales française. Présente dans 70 pays du monde, son champ d’actions est donc international. Les performances du groupe sont nombreuses : • Leader mondial des matériaux de construction • N°1 mondial du Ciment • N°1 des Granulats • N°3 du Béton • N°3 du Plâtre • Chiffre d’affaires 2006 : 16 909
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Management Des Entreprises : Analyse du contexte
Analyse du contexte : 1. Caractérisez l’organisation Lafarge : type, taille, champ d’action, performances (4 points). Organisation LAFARGE : Date de Création : 1833 Forme juridique : Société Anonyme Type : Multinationale (organisation privée). P.D.G : Bruno Lafont Données boursières : Actions cotées à la bourse de Paris, Membre de l'indice CAC 40 Slogan : Construire des villes meilleures Activité : matériaux de construction (Entreprise industrielle) Taille : 71000 collaborateurs. Champ d’action : présence dans
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La fonction d’assistant de manager
Chapitre 1 : La fonction d’assistant de manager : 1 : Une profession en mutation : Les activités de l’assistant de manager sont désormais très variées et utilisent les TIC (Technologies de l’information et de la communication) : - Travail en réseau (intranet, extranet, internet). - L’accès aux ressources en ligne. - L’usage de la messagerie et des agendas électroniques. - Les outils de réunion à distance et de travail collaboratif. Ces divers outils permettent
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Étude de cas management: Le groupe Lafarge
Conformément à la politique environnementale du Groupe Lafarge et en anticipant sur la réglementation en vigueur au Maroc, il a été décidé de confier une étude d’impact à une société spécialisée en ingénierie et conseil dans les domaines de l’énergie, de l’eau et de l’environnement. Les impacts de l’exploitation de la carrière et de la mise en service de la future cimenterie sur la faune, la flore, l’air, l’eau et l’environnement socio-économique ont été analysés.
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