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Les Contrats Entre Professionnels dissertations et mémoires

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6 590 Les Contrats Entre Professionnels dissertations gratuites 376 - 400 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • La Rupture Du Contrat De Travail En Droit Marocain

    La Rupture Du Contrat De Travail En Droit Marocain

    Un contrat de travail est caractérisé par la relation de travail qu'il fait naître entre un employeur et son salarié, tous deux rattachés par « un lien de subordination ». Ce dernier est certes un lien juridique et économique, sauf qu'il demeure insuffisant pour parler d’un contrat de travail. L'on ne pourra toutefois le faire que lorsque le salarié est soumis à l'autorité de direction et de contrôle de son patron. Ces deux conditions, commencent, toutefois, à

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  • Méthodologie du dossier pour le projet professionnel

    Méthodologie du dossier pour le projet professionnel

    A travers ce dossier, je vais tenter de construire un projet professionnel. N'ayant que de vagues idées quand à mon avenir après la Faculté, autant dire que je pars tout simplement de zéro. Avant toute chose, si je me suis orienté en art du spectacle c'est que le cinéma est à mes yeux, de toutes mes passions, celle qui me semblait le plus accessible dans le cadre de la construction d'un projet professionnel. En effet

    2 139 Mots / 9 Pages
  • Rédaction d’une journée type d’un professionnel: Éducateur Spécialisé

    Rédaction d’une journée type d’un professionnel: Éducateur Spécialisé

    Séance 1 : rédaction d’une journée type d’un professionnel Métier choisi : éducateur spécialisé Dans son métier, l’éducateur spécialisé apporte son soutien et son aide, que ce soit de jour ou de nuit, à un public en difficulté. Ce public touche toutes les tranches d’âges, de l’enfance à la vieillesse. Il est difficile de déterminer ce qu’est une journée type pour un éducateur spécialisé, étant donné que les journées sont toutes aussi différentes les unes

    306 Mots / 2 Pages
  • Comparaison entre Dom Juan (Molière) et La Nuit de Valognes (Eric-Emmanuel Schmitt)

    Comparaison entre Dom Juan (Molière) et La Nuit de Valognes (Eric-Emmanuel Schmitt)

    Comparaison entre Dom Juan et La Nuit de Valognes Dom Juan est littéralement devenu un mythe aujourd'hui de par l'apparition de ce personnage à travers les âges. La pièce Dom Juan est sans doute l’une des pièces des plus connu de Molière notamment à cause de ces nombreuses censures qu’elle a connu à son époque. En 1991, La Nuit de Valognes d'Eric-Emmanuel Schmitt parait , celle-ci n’est d’autre qu'une des nombreuses réécritures, de Dom Juan.

    351 Mots / 2 Pages
  • Les avant contrat au droit marocain

    Les avant contrat au droit marocain

    avant contrat au droit marocain PLAN Introduction Partie I- Différents types d’avants contrats 1- La promesse de vente et d’achat 2- La Vente en l’état futur d’achèvement Partie II : Exécution et Garanties des Droits 1- La condition et le terme 2- Arrhes et autre Garanties Conclusion Introduction : Couramment pratiqué à l’égard des immeubles et des biens mobiliers importants, l’avant contrat constitue un mécanisme juridique d’importance, présentant divers avantages juridiques et pratiques. Il est

    413 Mots / 2 Pages
  • Entre les désirs et leurs réalisation

    Entre les désirs et leurs réalisation

    "Entre les désirs et leurs réalisations s'écoule toute la vie humaine. le désir, de sa nature, est souffrance; la satisfaction engendre bien vite la satiété; le but était illusoire; la possession lui enlève son attrait; le désir renaît sous une forme nouvelle, et avec lui le besoin; sinon, c'est le dégoût, le vide, l'ennui, ennemis plus rudes encore que le besoin. Quant le désir et la satisfaction se suivent à des intervalles qui ne sont

    256 Mots / 2 Pages
  • Le CDI est-il le contrat le plus utilisé en ce temps de crise ?

    Le CDI est-il le contrat le plus utilisé en ce temps de crise ?

    INTRODUCTION : Entre les grands classiques comme le CDI, le CDD, l'intérim, le droit français reconnaît près de vingt formes de contrat de travail. Autant de possibilités, mais aussi de conditions particulières, qu’il vaut mieux connaître avant de signer. Le contrat de travail définit des points cruciaux : relations salarié/employeur, rémunération, fonction, horaires, période d’essai, préavis de départ… Chaque contrat comporte des précisions particulières. Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne

    529 Mots / 3 Pages
  • Identification du contrat de transport et de ses acteurs

    Identification du contrat de transport et de ses acteurs

    Identification du contrat de transport et de ses acteurs I. Définition et domaine du contrat de transport 1. Le contrat de transport au sens libre Le contrat de transport terrestre est une convention par laquelle un professionnel appelé voiturier s’engage à déplacer une certaine quantité de marchandises appartenant à autrui moyennant un prix déterminé dans un délai fixé par la convention des parties ou par le contrat type applicable à l’opération. La quantité de marchandise

    1 465 Mots / 6 Pages
  • Analyse de pratique professionnelle: Prise De Sang

    Analyse de pratique professionnelle: Prise De Sang

    Stage S2 Analyse De Pratique Professionnel : Une prise de sang Mon premier stage de la formation se déroule dans un établissement de soins, au deuxième étage constitué d'une partie soins de longues durées et d'une partie EHPAD. Étant avec une autre stagiaire infirmière de deuxième année, la cadre de santé nous attribue chacune un côté de l'étage. Je suis donc attribuée au côté SSR. J'ai à ma charge deux patientes dont je m'occupe sur tous

    1 636 Mots / 7 Pages
  • Introduction au Droit Des Contrats

    Introduction au Droit Des Contrats

    Chapitre introductif : Introduction au droit des contrats. Le contrat est la rencontre de deux ou plusieurs volontés humaines, (personne juridique physique ou morale), pour effectuer soit une opération de type économique (contrat de vente par exemple) ou pour créer une organisation du type contrat de société, ou encore contrat d’association. (I) A quoi sert l’étude du droit des contrats ? Etudier les règles générales applicables au contrat c'est-à-dire comment il se forme, s’exécute, comment

    1 858 Mots / 8 Pages
  • Les éléments du choix de l'activité professionnelle

    Les éléments du choix de l'activité professionnelle

    Chapitre 1 Les éléments du choix de l’activité professionnelle Le droit d’accès à une activité professionnelle trouve son origine dans deux principes fondamentaux : la liberté d’entreprendre et le droit au travail. En effet, le préambule de la constitution de 1946 énonce « Chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi ». Mais pour toute personne, accéder à une activité professionnelle suppose d’adopter un régime juridique donné : salarié, fonctionnaire ou

    1 032 Mots / 5 Pages
  • Contôle De Gestion: divergences entre contrôleurs de gestion et managers

    Contôle De Gestion: divergences entre contrôleurs de gestion et managers

    1 CONCEPTION D’UN OUTIL DE MESURE DE LA PERFORMANCE : DIVERGENCES ENTRE CONTROLEURS DE GESTION ET MANAGERS. CAS D’UN GROUPE INDUSTRIEL FRANÇAIS Walid CHEFFI ATER - CEDAG Faculté de Droit (Doctorant Crefige-Dauphine) Université Paris Descartes 10, avenue Pierre Larousse - 92240 Malakoff walid.cheffi@univ-paris5.fr Adel BELDI Docteur, Enseignant-chercheur ESC Chambery Savoie Technolac, 12 avenue Lac d’Annecy 73381 Le Bourget du Lac Cedex, France a_beldi@esc-chambery.fr Résumé Le tableau de bord est l’un des outils les plus utilisés

    2 201 Mots / 9 Pages
  • La commission des clauses abusives sur les contrats

    La commission des clauses abusives sur les contrats

    Dans une recommandation du 17 octobre 2011, la Commission des clauses abusives précise les clauses censées ne pas figurer dans les contrats de syndic de copropriété, toute copropriété ayant un syndic pour l'administrer (professionnel ou non professionnel). La Commission recommande que soient éliminés des contrats les clauses ayant pour objet ou pour effet : 1. d'indiquer une durée de contrat ne correspondant pas aux dates d'effet et d'échéance mentionnées dans celui-ci ; 2. de présenter

    596 Mots / 3 Pages
  • Guerre Civile Entre Armagnacs Et Bourguignons (1407 - 1435)

    Guerre Civile Entre Armagnacs Et Bourguignons (1407 - 1435)

    Le Roi de France pendant la guerre civile entre Armagnacs et Bourguignons (1407 - 1435) En pleine guerre contre les anglais, le royaume de France est gouverné par Charles VI de 1386 à 1422, fils de Charles V et de Jeanne de Bourbon, il est le quatrième roi de la branche des Valois. Dans un royaume ou l'agriculture est florissante et où le système féodal et religieux sont puissants. C'est évidement la folie du roi

    1 032 Mots / 5 Pages
  • Cours De Droit: le contrat

    Cours De Droit: le contrat

    Chapitre 1 : Le contrat I. Définition du contrat Art 1101 du CC définition du contrat : « une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’oblige envers une plusieurs autre à donner à faire ou ne pas faire qqchose » Contrat est un acte juridique mais ce contrat pose un certain nombre de problèmes lors de sa formation. Ex : commander par correspondance : à quel moment le contrat est conclu. Le contrat a

    8 238 Mots / 33 Pages
  • La détermination Par Le Juge D'un Contrat Administratif

    La détermination Par Le Juge D'un Contrat Administratif

    La technique contractuelle est aujourd’hui l’un des moyens privilégiés de la modernisation de l’action administrative. Au procédé autoritaire de l’acte administratif unilatéral, l’administration peut préférer le procédé consensuel du contrat administratif. En droit privé, la liberté contractuelle est souvent présentée comme liée à l’autonomie de la volonté. Elle porte sur la libre décision de contracter ou non, sur le libre choix du cocontractant, et en fin sur la libre détermination du contenu même du contrat.

    2 448 Mots / 10 Pages
  • La différence entre le travail parlementaire en France et en Allemagne

    La différence entre le travail parlementaire en France et en Allemagne

    Les institutions de la Ve République, inspirées notamment des idées du général de Gaulle, mettent en place un régime semi-présidentiel. La Constitution de 1958 juxtapose effectivement un régime de type présidentiel – le président de la République, chef de l'État, dispose de nombreuses prérogatives, dont le droit de dissoudre l'Assemblée nationale – et un régime de type parlementaire, caractérisé par le renforcement du pouvoir que détient le Premier ministre, chef du gouvernement. La Ve République

    894 Mots / 4 Pages
  • Candidature pour préparer un BTS professions immobilières en contrat de professionnalisation

    Candidature pour préparer un BTS professions immobilières en contrat de professionnalisation

    Square habitat 31, cours Jean Baptiste Langlet Mr Le Responsable du personnel Objet : Candidature pour préparer un BTS professions immobilières en contrat de professionnalisation Madame, Monsieur, Actuellement en Terminale Baccalauréat Professionnel Vente (Prospection, Négociation et suivi de clientèle), je désire poursuivre mes études en m'orientant vers le BTS des professions immobilières à la rentrée prochaine (septembre 2011). Cette formation se déroule dans le cadre de l'alternance au Centre de formation Saint Michel. Durant plusieurs années,

    249 Mots / 1 Pages
  • La Pratique Sportive Est-elle Un élément Susceptible De réduire Les Inégalités Entre Les Hommes Et Les Femmes

    La Pratique Sportive Est-elle Un élément Susceptible De réduire Les Inégalités Entre Les Hommes Et Les Femmes

    La pratique sportive est-elle un élément susceptible de réduire les inégalités entre les hommes et les femmes ? A l’image du reste de la société, les femmes ont progressivement investi le sport d’abord très masculin par ses origines. Mais les femmes restent très minoritaires dans le monde des fédérations, si l’on met à part quelques fédérations très féminisées ; le « plafond de verre » reste omniprésent dans l’univers sportif quand il s’agit d’accéder aux

    732 Mots / 3 Pages
  • Commentaire de l’arrêt de la Chambre Sociale du 19 janvier 2005: Les autres modes de rupture du contrat de travail

    Commentaire de l’arrêt de la Chambre Sociale du 19 janvier 2005: Les autres modes de rupture du contrat de travail

    Commentaire de l’arrêt de la Chambre Sociale du 19 janvier 2005 Les autres modes de rupture du contrat de travail Par un arrêt de la Chambre sociale rendu le 19 janvier 2005, la Cour de cassation confirme une jurisprudence constante en matière de prise d’acte par le salarié entraînant la rupture du contrat de travail tout en ajoutant une précision concernant la lettre envoyée par l’employeur. Mme X, salariée de la société philanthropique (employeur) a

    1 290 Mots / 6 Pages
  • Contrat De génération

    Contrat De génération

    I) Pourquoi il est important de négocier en période de crise ? A) Contrat de génération 1) Son objectif L'idée est de faciliter l'embauche en CDI de jeunes tout en maintenant les seniors dans l'entreprise. Ce dispositif vise donc à répondre aux deux principales victimes du chômage en France: les jeunes de moins de 25 ans et les seniors de plus de 57 ans. Selon une enquête récente du Cereq, un jeune sur deux a

    299 Mots / 2 Pages
  • Droit Des Biens: La distinction entre la chose et le bien

    Droit Des Biens: La distinction entre la chose et le bien

    Introduction générale « il est dc vrai de dire que le code napoléon n’a que deux objets : les personnes et les choses » C. DEMOLOMBE, De la distinction des biens, Tome 1er , 1854, N°4 En 1804, la distinction de base du CV est opérée entre les personnes et les biens. Définition d’un bien : Exple : le vol est une soustraction frauduleuse de la chose d’autrui ; dc le CP défini par rapport

    2 223 Mots / 9 Pages
  • Comment peut-on envisager des relations profitables entre les dirigeants et les parties prenantes de l'entreprise?

    Comment peut-on envisager des relations profitables entre les dirigeants et les parties prenantes de l'entreprise?

    Comment peut-on envisager des relations profitables entre les dirigeants et les parties prenantes de l’entreprise ? Dans le monde d’aujourd’hui il semble compliqué d’imaginer qu’une entreprise peut avoir comme objectif un développement éthique qui serait autre que la recherche du profit à court terme. En effet le but ultime de toute entreprise qui se respecte et la maximation du profit et ma recherche du profit à court terme afin de survivre et de perdurer. Car

    295 Mots / 2 Pages
  • Commentaire Arrêt 3 Juin 2009 Droit Du Travail: le contrat de travail

    Commentaire Arrêt 3 Juin 2009 Droit Du Travail: le contrat de travail

    : Commentez l'arrêt du 3juin 2009. « L'existence d'une relation de travail ne dépend ni de la volonté exprimée par les parties ni de la dénomination qu'elles ont donnée à leur convention mais des conditions de faits dans lesquelles est exercée l'activité des travailleurs ». C'est donc sur quoi nous allons nous pencher dans cet arrêt du 3juin 2009. Tout d'abord nous devons nous intéresser à la définition du contrat de travail. Car en effet,

    4 846 Mots / 20 Pages
  • La formation du contrat

    La formation du contrat

    Chapitre 2 : la formation du contrat Les parties disposent d'une grande liberté. Pour que le contrat soit formé il faut respecter 4 conditions prévu à l'article 1108 du code civil «  quatre conditions sont essentielles pour la validité d'une convention : le consentement de la partie qui s'oblige, sa capacité de contracter, un objet certain qui forme la matière de l'engagement et une cause licite dans l'obligation. Elles forment la structure, l'ossature du contrat et en

    1 998 Mots / 8 Pages