Institutions Administratives dissertations et mémoires
1 866 Institutions Administratives dissertations gratuites 701 - 725 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scienfique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)?
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. 1.La division du travail D’après Taylor, il doit avoir une séparation rigoureuse des tâches entre ceux qui conçoivent (dans les
1 016 Mots / 5 Pages -
Stage dans un Institut Médico Educatif (IME) : structure accueillant des enfants polyhandicapés.
J’ai effectué mon 1er stage dans un Institut Médico Educatif (IME) : structure accueillant des enfants polyhandicapés. Pour valider mon DC3, il m’est demandé de rédiger et demettre en pratique un projet d’animation, qui consiste à évaluer ma capacité à proposer des animations contribuant au développement des enfants et à gérer les relations de groupe. ORIGINE DUPROJET Les enfants en situation de polyhandicap présentent une déficience mentale sévère, associée à des troubles moteurs entraînant une
274 Mots / 2 Pages -
Rapport sur le mini-projet d'administration des services de réseau
Rapport de Mini-projet en Administration des services réseaux La mise en place serveur web securisé Réalisé à : L’IGA Marrakech Année universitaire 2013/2014 Table des matières Table des matières 2 Dédicaces 3 Partie 1 : 4 Etudes sur un serveur web & Attaques de serveurs web 4 1-Introduction : 5 2-Les différents serveurs web : 5 3-serveur LAMP : 6 4-Architecture d’un serveur Lamp : 6 5-Vulnérabilité des services web : 7 6-Type de vulnérabilités
2 160 Mots / 9 Pages -
En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)?
1. En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? L’organisation scientifique du travail (OST) selon Taylor se caractérise par cinq principes de division du travail entre les personnes qui les conçoivent et celles qui l’exécutent. Pour Taylor, l’ouvrier n’est pas là pour penser, mais plutôt pour exécuter des tâches élémentaires, simples et répétitives dont l’objectif est d’obtenir la meilleure productivité possible.
2 110 Mots / 9 Pages -
L'administration Malagasy
Président du parti Masters, pionnier fondateur de la première radio privée à Madagascar, la Radio Feon’ny Vahoaka (RFV) durant les évènements de 1991 ayant amené à l’avènement de la IIIème république, Alain Ramaroson est un homme qui ne laisse pas insensible. La question n’est pas de savoir si on l’aime ou si on le déteste. Du côté malgache, étant donné que le premier ennemi des Malgaches est un Malgache comme lui, Alain Ramaroson sera toujours
544 Mots / 3 Pages -
La tutelle administrative
En droit français, la tutelle administrative est une forme de pouvoir exercé par une personne morale de droit public sur une autre. Depuis les lois de décentralisation, le contrôle hiérarchique ne s'exerce plus sur les collectivités territoriales de la France. Il est remplacé par la tutelle. Elle concerne donc certains établissements publics et groupements d'intérêt public (GIP). La personne exerçant la tutelle est appelée autorité de tutelle et la tutelle est parfois désignée par l'expression
370 Mots / 2 Pages -
Déconcentration Et La décentralisation: quels rapports existent-ils entre ces deux processus rattachés à l’organisation de l’Administration ?
Elle consiste à augmenter les pouvoirs ou les attributions des représentants locaux du pouvoir central (Gouverneur, Préfet, Sous-préfet, Directeurs d’administration…) afin de décongestionner ce même pouvoir central. Alors que la décentralisation est un processus plus ou moins poussé visant à transférer des attributions d’une personne morale, généralement l’Etat, à une autre personne morale qui peut être une collectivité territoriale (région, département, commune) ou un établissement public, voire une personne morale de droit privé. En l’espèce,
202 Mots / 1 Pages -
En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)?
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. En 1980, lorsque Ricardo Semler prend les rênes de SEMCO, le contexte économique au Brésil est difficile pour les entreprises
3 043 Mots / 13 Pages -
Administration du personnel: Créer et gérer les dossiers professionnels des salariés
Administration du personnel Créer et gérer les dossiers professionnels des salariés Si l’employeur peut recueillir des informations sur les salariés pour constituer leur dossier, il doit rester vigilant sur la nature des éléments ainsi traités. De plus, il lui appartient d’organiser le droit d’accès des salariés à leurs données personnelles. Contenu du dossier professionnel Règles à respecter. - Quand le dossier professionnel d’un salarié est créé, puis mis à jour, deux règles sont à prendre
1 145 Mots / 5 Pages -
Role Du Psychologue En Institution
Rôles et fonctions du psychologue clinicien en Maison des Solidarités Fonction thérapeutique. L'accompagnement psychologique, qu'il s'agisse d'aides ponctuelles ou de psychothérapies au long cours, est sans doute notre travail principal. Les personnes accueillies par l'institution peuvent être reçues pour quelques entretiens afin de les aider à dépasser un problème temporaire. Les suivis psychologiques au long cours se font, quant à eux, à raison d'une séance par semaine la plupart du temps, parfois tous les quinze
439 Mots / 2 Pages -
L'école nationale d'administration
Introduction: Présentation de l’école L'école nationale d'administration (ENA) est une grande école française créée en 1945, par le Gouvernement provisoire de la République française, alors présidé par le Général de Gaulle, pour « démocratiser » l'accès à la haute fonction publique de l'État. Après la démission du Général de Gaulle de la présidence du Conseil le 20 janvier 1946, c'est Maurice Thorez qui va réussir à mener à bien la réforme administrative et l'élaboration du
2 275 Mots / 10 Pages -
Partie 1: Administration et supervision des systèmes.
PARTIE 1: ADMINISTRATION ET SUPERVISION DES SYSTEMES DOSSIER PROJET : MASTER 2 RESEAUX et TELECOMMUNICATIONS Présenté par: Habib BALE Thillo TALL TABLE DES MATIÈRES Administration et Supervision des Systèmes Résumé ....................................................................................................................................................................................... 1 1. Le système de journalisation et les fichiers de journalisation du système UBUNTU............... 2 1.1 Les systèmes de fichiers UNIX ........................................................................................................................... 2 1.2 Les spécificités ........................................................................................................................................................... 2 1.3 La journalisation ....................................................................................................................................................... 3 1.4 Fichiers de journalisation .................................................................................................................................... 6 1.5 Type de journalisation ...........................................................................................................................................
5 702 Mots / 23 Pages -
OMC institutions financières internationales
Qu’elles participent au sauvetage de la Grèce, planchent sur les futures régulations financières mondiales, se mettent en ordre de bataille pour offrir un avenir économique aux Nations héritées du Printemps arabe, ou œuvrent pour sortir de la pauvreté une partie de la planète, les institutions financières internationales (IFI) sont sous le feu des projecteurs. Les premières d’entre elles, le FMI et la Banque Mondiale, ont été créées au sortir de la Seconde Guerre mondiale, dans
415 Mots / 2 Pages -
Le Gabou : organisation administrative
PLAN I introduction II – LE GABOU : ORGANISATION ADMINISTRATIVE a) le pouvoir central b) le pouvoir provinciale III-LE GABOU : ORGANISATION SOCIALE IV-CONCLUSION I-Introduction Le royaume du Gabou, d'après la tradition orale, a été fondé par le Malinké Tiramakan Traoré, l'un des généraux de l'armée de Soundiata Keita, le fondateur de l'empire du Mali. C'est au début du XIIIe siècle que celui-ci conquit la région qui allait devenir le royaume du Gabou, d'abord vassal
2 157 Mots / 9 Pages -
Les institutions du Pays basque français
Les institutions du Pays basque français avant 1789 résultent grandement — dans ce territoire constituant aujourd'hui une partie du département français des Pyrénées-Atlantiques et situé à la frontière avec l’Espagne — d’une structure sociale établie autour de la maison basque (l’etxe), et de son mode de transmission intergénérationnelle, ainsi que de la gestion des terres communes. Cela se traduit par la jouissance partagée d’une propriété indivise. Cette gestion commune des Basques est considérée être à
1 483 Mots / 6 Pages -
Principe De Non Immixtion De L'administration Fiscale
SUJET : Principe de non immixtion de l’administration fiscale dans la gestion de l’entreprise et ses limites PLAN Introduction I- L’assertion du principe de la liberté de gestion fiscale de l’entreprise A- Fondement du principe de la liberté de gestion fiscale des entreprises B- La portée du principe : les choix fiscaux II- Les limites au principe de la liberté de gestion fiscale de l’entreprise A- La théorie de l’acte anormal de gestion B- La
4 826 Mots / 20 Pages -
Rapport de stage Administration Communale de Chaumont-Gistoux
Service Jeunesse Brabant FORMATION - JODOIGNE RAPPORT DE STAGE EMPLOYÉE DE SECRÉTARIAT ADMINISTRATION COMMUNALE DE CHAUMONT-GISTOUX Période du stage : du 24 Mars 2014 au 08 Mai 2014 Élaboré par : Stagiaire au SJB - Formation Employé de secrétariat Titulaire : Monsieur Pierre DEMULIER Professeur au SJB Maître de stage : Madame Vanessa FRESON Directrice générale f.f. Administration communale de Chaumont-Gistoux Session I/2014 Rapport de stage _____________________________ Description de l’entreprise : ▫
940 Mots / 4 Pages -
Panorama de presse de l’Institut Technique de Banque
© CFPB 2015 Mars 2015 Panorama de presse de l’Institut Technique de Banque © CFPB 2015 Note à l’attention des utilisateurs Règles d’utilisation à respecter Conformément à l’accord signé avec le Centre Français d’exploitation du droit de la Copie (CFC), ce panorama de presse est consultable en ligne sur le campus numérique du CFPB à l’aide de votre accès personnel, dans le cadre de votre formation ITB. A ce titre, nous vous informons qu’il vous
6 346 Mots / 26 Pages -
L’institution publique de protection de la jeunesse
IPPJ L’institution publique de protection de la jeunesse autrement dit l’IPPJ est un établissement ou sont placé des jeunes mineurs poursuivis pour des faits qualifiés « infraction » c’est-à-dire ceux qui ont enfreint la loi. L’âge de ces jeunes est généralement entre 12 et 18 ans mais cela dépend chaque situation est différente et l’IPPJ accepte aussi des jeunes jusqu’à 20 ans maximum. Dans cet établissement les jeunes sont pris en charge surtout par des
359 Mots / 2 Pages -
La gestion des ressources humaines conçoit des fonctions administratives et opérationnelles.
Introduction La gestion des ressources humaines conçoit des fonctions administratives et opérationnelles. Administrer les ressources humaines d'une entreprise ou d'un organisme peut avoir des besoins en matière de personnel autant du côté administratif que du côté opérationnel. La gestion des ressources humaines comprend donc les tâches de recrutement, de l'orientation et de formation du personnel, d'embauche du personnel, le respect des lois et des normes gouvernementales, l’évaluation de la performance du personnel et l’encadrement dans
3 845 Mots / 16 Pages -
Administration
Première partie du Mandat Dynamo, une entreprise montante cherche ses futurs talents ! Fondée en 1997 par Lionel Marcoux, l’entreprise Dynamo est spécialisée dans l’entretien de systèmes de climatisation et de chauffage. L’entreprise, qui pratique dans la région de la Capitale-Nationale, détient une place de choix dans un marché en plein essor où la demande pour des services personnalisés est en continuelle augmentation. Elle propose un service de qualité 24 heures sur 24 et
515 Mots / 3 Pages -
Administration personnel
Administration du Personnel Informations Vrai Faux Observations Un salarié non cadre, ayant signé dans son contrat une organisation du temps en forfait heures mensuelles, finissant on poste le lundi à 20h30 ne peut reprendre le travail le lendemain qu’à partir de 7h00. X Les conventions de forfaits en heures mensuelles peuvent concerner les salariés cadres ou non cadres. Le forfait fixe un nombre global d’heures à réaliser mais les salariés doivent respecter les dispositions du
819 Mots / 4 Pages -
Le financement de l’économie ses outils et ses institutions
Economie : le financement de l’économie ses outils et ses institutions Pour conduire leurs activités les agences économiques ont des besoins de financement (achat, consommation, investissement) et ont d’autres part des ressources financières produit des ventes, revenus, épargnes antérieures) il se dégage ainsi un solde net ressource – besoin et certains agents que ‘on appellera « déficitaire » ont un besoin net de financement (leur ressource sont inférieur à leur besoin) tandis que d’autres dis
1 602 Mots / 7 Pages -
GESTION BTS Hôtellerie-Restauration - Organisation administrative et informatique
Organisation administrative et informatique L’information, avant de pouvoir jouer un rôle utile à l’E et au manager, doit être travaillée à travers un processus comprenant 5 phases : * La saisie de l’information : Informatisée et/ou manuscrite * Le traitement : Trier et classer Synthétiser (reconditionner) * Le stockage : Mettre dur différents supports en fonction de la loi (factures, fiches de paie…) * Le retraitement : Archivage (classement des informations déjà stockées) * L’utilisation
404 Mots / 2 Pages -
Introduction aux institutions européennes
Organisations européennes Le mot Europe c’est d’abord le nom d’une personne (femme) de la mythologie grecque/crétoise, ce qui montre tout de suite l’importance de la culture grecque dans le patrimoine européen. Il y a aussi l’apport de la société romaine, et enfin l’apport judéo-chrétien. C’est tout cela qui a permis d’individualiser ce qui va devenir la civilisation européenne et qui se déploie tout autour de la Méditerranée dans les tous premiers siècles après J.C. Pour
1 074 Mots / 5 Pages