Cas 12 La Formation Des Salari��s En France Le Cas Du Secteur Industriel dissertations et mémoires
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Cas d'entreprise Genfit
CAS GENFIT I) ANALYSE DE LA SITUATION DE L’ENTREPRISE 1) Les parties prenantes de GENFIT sont des individus, des groupes d’individu ou des organisations dont les intérêts sont en interaction avec ceux de l’entreprise. On distingue les parties prenantes : * Interne : la centaine de salariés et ses actionnaires * Externe : les clients de GENFIT et des grands laboratoires pharmaceutiques (SANOFI AVENTIS et SERVIER) et des entreprises industrielles. * 2) Les innovations développées
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Cas SCNF
Cas SCNF Question 1 : Analyse du macro-environnement Facteurs démographiques : une population vieillissante. Une population de plus en plus mobile. Facteurs économiques : crise économique et financière, réduction des dépenses des ménages qui sont en quête du meilleur prix. Fluctuation du prix du pétrole qui pénalise les transports utilisant du pétrole. Facteurs sociologiques : Evolution des mentalités et des modes de consommation se dirigeant vers les discounters et les promotions. Augmentation du temps libre
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Cas d'entreprise Vinci
1) Le groupe VINCI possède plusieurs activités qui sont : les Concessions (autoroutes, ponts, parkings), la Construction (Routes, immobilier, …) et l’Energie (dont le génie climatique). 2) Le groupe à une structure divisionnelle, décentralisé, avec un organigramme plutôt horizontal. En effet, le groupe est d’abord divisé en activité (Concessions, Construction et Energie), avec à la tête un directeur chacune. Il existe toute foi un directeur unique de VINCI mais celui-ci n’est pas spécialisé dans une
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BTS MUC: Cas Carrefour Market
I. Descriptif de l’unité commerciale Carrefour Market est une enseigne française de supermarchés (libre-service), apparue en octobre 2007, appartenant au groupe Carrefour, disposant d'environ un millier de points de vente en France. Depuis 2011, le groupe Carrefour a décidé de déployer cette enseigne Carrefour Market à travers le monde pour l'ensemble de ses supermarchés (entre 1000 et 2500 m²).86, 5 Milliards d’euros (31/12/2012) pour le groupe carrefour.À compté du 6 octobre 2013, il existe 890
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Cas le cabinet de conseil Opti-RH
II. Identification du problème de management 4. Analysez le problème de management auquel est confronté M. Gautier dans son entreprise. M. Gautier est confronté à un vrai problème de gestion des ressources humaines : les salariés sont démotivés. Des signes inquiétants apparaissent : baisse de la qualité du travail, ce qui engendre une insatisfaction croissante des clients, manque de flexibilité des horaires. Cette situation dégrade les relations entre l’entreprise et ses clients. 5. Quelles solutions
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Quelles sont les parties prenantes et leurs attentes ? étude de cas
L’identification et l’influence des parties prenantes 1.1 Quelles sont les parties prenantes et leurs attentes ? Proposez une définition de l’expression « partie prenante de l’entreprise ». Connues en anglais sous le nom de stakeholders, les parties prenantes de l'entreprise regroupe l'ensemble de ceux qui participent à sa vie économique (salariés, clients, fournisseurs, actionnaires), de ceux qui observent l'entreprise (syndicats, ONG), et de ceux qu'elle influence plus ou moins directement (société civile, collectivité locale...). Identifiez
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Devoir management: cas Alès Groupe - Gestion De L'entreprise
Devoir 1 1. Leadership en entreprise et en management À la tête du groupe, la nomination de Mme Battigello semble évidente tant elle est dans la ligne d’une logique d’entreprise. En mettant à ce poste une femme, qui a prouvé dans ses expériences antérieures, sa maitrise et son âme d’entrepreneur. Elle a travaillé avec succès au développement de Liérac en Italie, en faisant preuve d’originalité et d’avant-gardisme plutôt porteurs. Elle peut participer notamment de manière
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Cas d'entreprise - Accentel
Cas Accentel I- Analyse de la situation de l’entreprise 1) il existe deux type de diagnostic pour analyser l’entreprise qui sont : Le diagnostic interne determine la capacité des entreprises à faire face aux opportunités et aux menaces de son environnement. Le diagnostic interne consite à analyser les différentes force et faiblesses de l’entreprise à l’aide d’outil adapté. Le diagnostic externe consiste à analyser l’environnement de l’entreprise qui va permette ensuite de mettre en évidence
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Swot Cas Naf Naf
opportunité menaces Tendances de marché - marché prêt à porter français en évolution - secteur dynamique et continue de croitre en volume en terme de innovation, créativité et communication - 530 milliard d’€ d’échanges en 2006 : hausse de 10.4%/2005 - Marché atomisé - Marché mature - Secteur victimes de la mondialisation - Victimes de la concurrence (170pays producteurs de prêt a porté) - Plus gros marché de l’habillement : UE, US, chine et japon
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Cas d'entreprise Skyrock
Cas d’entreprise : SKYROCK I Analyse de la situation de l’entreprise 1 : Identifier les métiers sur lesquels le groupe SKYROCK est présent. Le groupe est présent dans plusieurs domaines : dans la radio, ensuite dans le domaine des sites internet ( skyrock.com ). Le groupe est un pionnier dans ces deux domaines. 2 : Mettez en évidence les finalités du groupe SKYROCK. Le groupe à des finalités économiques, son dirigeant est un homme d’affaire
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L'offre Automobile En Inde : Cas De La Logan
EVME L’offre automobile en Inde : Cas de la Logan 1. Comment est segmenté ce marché et quelles sont ses particularités ? Selon cette étude réalisée par SIAM (society of indian automobile manufacturers), on remarque que les véhicules à deux roues dominent le marché indien. Ils représentent environ 77% des véhicules produits en Inde, ce qui fait de l'Inde le deuxième producteur de ce type de véhicule dans le monde. L'Inde est aussi le plus
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Cas D'entreprise Alfret
1- Précisez en quoi Lola Alonso est un entrepreneur au sens donnée par Joseph SchumpeterPour Joseph Schumpeter, un entrepreneur est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelles combinaisons de productions qui correspondent à :• La fabrication de nouveaux biens de consommation• L’introduction de nouvelle méthode de production•La découverte de nouveaux marchés ou débouchés (c’est le cas de l’entreprise Alfret)•La conquête de sources nouvelles de matière première• La réalisation de nouvelles organisations industriellePour
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Cas H&F
Cas H&F 1) Définir les termes suivants : Mailing : Cette forme de promotion est fréquente dans la vente par correspondance. C’est donc une campagne de marketing direct qui consiste à envoyer une proposition commerciale personnalisée par voie postale ou électronique à un ensemble d’individus soigneusement ciblés, pour assurer la promotion d’un produit, d’un service ou d’une enseigne.. Le publipostage ou mailing comporte généralement une enveloppe porteuse, une lettre de présentation de l’offre, un dépliant
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Cas En Psychologie
Il y a une dizaine d’années, dans son Manifeste pour une psychopathologie scientifique, Tobie Nathan écrivait : « Avant d’établir des « lois générales » sur la nature des affections, la psychopathologie doit d’abord se livrer, et cela dans chaque culture, à la description systématique des activités d’une certaine catégorie de personnes chargées par leur groupe culturel de modifier le fonctionnement intérieur d’autres personnes. Ces personnes, qu’avec condescendance nous nommons « guérisseurs », alors que
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Etude De Cas - Le Port De San Francisco
Étude de cas Tables des matières 1. Introduction…………………………………………………………………………………………………….3 2. Le portrait du port de San Francisco………………………………………………………….4-5-6 3. La présentation des acteurs et le modèle de gouvernance………………..6-7-8-9-10 4. Les enjeux……………………………………………………………………………………………11-12-13 5. Conclusion…………………………………………………………………………………………………….13 6. Bibliographie…………………………………………………………………………………………………14 2 1. Introduction Le développement des États-Unis a été intimement lié à l’activité maritime. D’importants ports se sont développés le long de la côte ouest, nous pouvons noter à ce titre, le port de San Francisco. Le port de San Francisco est
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Étude de cas: l'affaire des parfums (document en anglais)
In a judgment dated June 11, 2013, the “Cour de Cassation”, ended the series of "l’affaire des parfums" by rejecting the appeals of the companies involved, which sought the annulment of the “Conseil de la concurrence” decision. As a reminder, the “Conseil de la concurrence”, issued March 14, 2006 a decision by which it sanctioned 13 companies operating brands of perfumes and luxury cosmetics for having agreed with their distributors selling prices for the consumer,
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Etude d'un cas de contrefaçon: Qu'est-ce que la contrefaçon et quels sont les moyens mis en œuvre pour contrer cette pratique ?
'' Etude d'un cas de contrefaçon '' En 2011, 8,9 millions d'objets contrefaits ont été saisis en France. Le phénomène ne cesse d'accroître, ce chiffre a été multiplié par 44,5 depuis 1944 et représente une augmentation de 42% par rapport à 2010 ! Parmi eux des produits de luxe, de textile, de la maroquinerie, et des cigarettes, mais aussi des médicaments. De nos jours la Chine est le leader mondial de la contrefaçon. La contrefaçon
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Le Cas MEETIC
1. Caractérisez le style de direction de Marc Simoncini et la prise de décision chez Meetic Marc Simoncini est décrit comme un leader, un entrepreneur, pour lequel une entreprise doit être dirigée sous un style de direction participatif. Autrement dit, Marc exerce sont pouvoir à la fois de manager et d’entrepreneur tout en établissant des types de relation entre ses subordonnés et lui-même qui exigent un travail d’équipe. Selon la grille managériale de Blake et
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Cas de licenciement illégal
Partie 1. Les faits. Un salarié, M. Alix, moniteur de ski de l'école de ski Française (ESF), mis à la disposition du club depuis plusieurs saisons hivernales pour donner des cours et entraînements de ski aux enfants. Il reçoit des honoraires par l'école de ski Française. M. Alix menace de saisir la juridiction prud'homale pour faire constater l'existence d'un contrat de travail entre lui même et le club des sports de Vars. Les problèmes de
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Cas D'entreprise Alapage
I .Analyse de la situation de l’entreprise 1 . Identifiez les finalités d’Alapage Alapage est un site de vente en ligne de France Telecom spécialisé, débutant son activité par la vente de livres et de produits culturels. L’entreprise c’est ensuite diversifié en se dirigeant vers des produits techniques et loisirs. La création de cette société et du site permettent de répondre aux besoins des clients en produit culturels et de loisirs. La diversification est dans
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Cas d'entreprise Dutour
CHOISIR UNE STRUCTURE PARTIE 3 : LES PRINCIPALES CONFIGURATIONS STRUCTURELLES Compétence à acquérir : - Identifier le type de structure (configuration) d’une entreprise et dégager ses caractéristiques ; Vous réaliserez les travaux suivants en exploitant les ressources proposées en procédant à l’étude du cas d’entreprise Dutour. Sur les ressources notionnelles Sur le cas Q 1. Dégagez l’apport des configurations par rapport à l’approche structurelle. (Doc. 1) a) Précisez à quelle type de configuration selon Mintzberg
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La formation du salarié
CHAPITRE 4 : LA FORMATION DU SALARIE Le système légal tend à inciter les salariés et les employeurs à anticiper les changements de leurs environnements professionnels et développer leur employabilité. Dans ce contexte la formation professionnel apparaît pour les différentes parties, à la fois comme un droit, une obligation et un facteur d'évolution. I- La formation facteur d'adaptation A) Un droit pour les salariés L'employeur se doit d'assurer l'adaptation des salariés à leur poster de
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Cas d'entreprise GDF Suez
°) Identifiez les parties prenantes, leurs intérêts et leurs moyens d’action. Plusieurs parties prenantes sont citées dans ce texte : * L’Etat va se désengager au sein de GDF en 2004 car elle est passée du statut d’entreprise publique en société anonyme. En se privatisant, l’Etat, qui était le principal actionnaire, ne peut plus être garant de cette entreprise car l’entreprise se met au profit des actionnaires du marché énergétique. * Le groupe franco-belge SUEZ,
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Etude De Cas: la qualité chez Kendec
ETUDE DE CAS/ LA QUALITE CHEZ KENDEC 1. Etablir un diagnostic général sur le management de la qualité à la compagnie Kendec a) L’attitude de Michel DESJARDINS Le Vice Président Michel Desjardins n’a aucune idée de ce qu’on appelle la qualité totale pour lui il s’agit d’instructions précises faites par le siège social qui doivent se mettre en place le plus tôt possible. Michel Desjardins a des difficultés à visionner ce qu’est la qualité total
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Étude de cas: la qualité chez le groupe KENDEC
Jacques Guérin a été récemment embauché comme coordonnateur de la qualité totale à la compagnie Kendec, un fabricant d'accessoires modernes pour salles de bain et d'accessoires décoratifs pour cuisine. Lors de son entrevue d'entrée, Michel Desjardins, le vice-président exécutif lui dit : «Je n'ai aucune idée de ce qu'on appelle la Qualité Totale, mais j'ai reçu des ordres clairs de notre siège social que nous devions la mettre en place le plus tôt possible. Donc,
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