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Cas 12 La Formation Des Salari��s En France Le Cas Du Secteur Industriel dissertations et mémoires

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70 258 Cas 12 La Formation Des Salari��s En France Le Cas Du Secteur Industriel dissertations gratuites 476 - 500 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Octobre 2021
  • Le célèbre cas de Budweiser

    Le célèbre cas de Budweiser

    ARRÊT DE LA COUR (première chambre) ; 22 septembre 2011 ; C-482/09 We will focus on at one of the longest legal battle in commercial law and especially trademark law. This is the famous Budweiser case. Historically, two beer producers argue about the use of the same designation to distinguish their product. U.S. brewer Anheuser-Busch (AB) and its Czech counterpart (Budvar) each one always used this trademark in various markets in which they operate. This

    919 Mots / 4 Pages
  • Cas pratique: Entreprise individuelle NETT 84

    Cas pratique: Entreprise individuelle NETT 84

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR “ COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS ” FICHE D’ACTIVITÉ NOM, Prénoms du candidat : BOUALGA Riad Centre d’évaluation : ACE ACTIVITÉ N°3 Intitulé de l’activité : Entreprise individuelle NETT 84 Durée totale : 12 heures Objectif(s) de l’activité : • Automatiser la facturation • analyser la situation fiscale d’une entreprise • informatiser la comptabilité Contexte de l’activité : Je viens d’être embauché au sein de La société NETT 84 entreprise individuelle

    225 Mots / 1 Pages
  • Devoir Assistant Manager Cned 2013: cas du groupe IKEA

    Devoir Assistant Manager Cned 2013: cas du groupe IKEA

    Devoir management 2 : Le Groupe IKEA 1- l'organisation d’IKEA Type : c’est une entreprise familiale néerlandaise d'origine suédoise privée à but lucratif non cotée en bourse, dont le capital est détenu par diverses fondations. Crée en 1947, son dirigeant était jusqu’en 1986 Invar Kamprad, le créateur d’IKEA, depuis 2002 ce sont ses trois fils qui ont repris les rênes de la fondation de contrôle du groupe. Métier: conception et distribution de meubles dont elle

    999 Mots / 4 Pages
  • Cas d'entreprise Myoner

    Cas d'entreprise Myoner

    Question 1: Analyse stratégique de Myoner a) L’évolution de la demande sur les différents marchés: Myoner est une société sur la marché de la semi-remorque de camion en Europe. Le groupe est présent depuis la conception, la production et la distribution des remorques jusqu’a leur entretien. L’entreprise bénéficie d’une position unique pour profiter des transformations affectant l’industrie européenne du transport. Les activité de la société sont organisées autour de cinq unités stratégique, chacune d’entre elles

    949 Mots / 4 Pages
  • Devoir Management Deuxième Année BTS Communication: cas COROT

    Devoir Management Deuxième Année BTS Communication: cas COROT

    Question 1 voir l'organigramme Question 2 La structure organisationnelle représente l'organisation d'une entreprise. Influencée par sa taille, son « âge » et son système technique (une production à l'unité, en grande série ou en continu comme le distingue Joan Woodward), une entreprise se doit d'adopter une structure adaptée en fonction de son environnement et de ses objectifs. L'entreprise COROT est basée sur une division horizontale de travail. En séparant les grandes fonctions, COROT clarifie son organisation. Elle

    856 Mots / 4 Pages
  • Le développement de la formation continue pour les salariés en insertion

    Le développement de la formation continue pour les salariés en insertion

    Master 2 Economie Sociale et Solidaire Université Lumière Lyon II Le 30 août 2009. Le développement de la formation continue pour les salariés en insertion L’expérience des Entreprises d’Insertion, et des Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion en Rhône-Alpes Sous la direction de Monsieur Jérôme BLANC Tutrice de stage : Catherine RAFFIN chargée de Mission UREI -IRIAE Auteur : Eric BEASSE 2 Remerciements Je tiens à remercier plusieurs personnes pour leur contribution à la rédaction de

    9 081 Mots / 37 Pages
  • Cas d'entreprise Zara

    Cas d'entreprise Zara

    Cas Zara  Historique de l’entreprise Création de l’enseigne en 19, en Espagne. Le fondateur du groupe est la première fortune européenne, Mr Ortega. La maison mère Inditex a été créée en 1985. Le groupe a été introduit en bourse, les fondateurs détiennent toujours 60% des parts du groupe. En 1988, 1ère internationalisation du groupe, qui commence par le Portugal, L’Italie et la France. A partir 1995 : Croissance interne et externe. De nouvelles enseignes

    620 Mots / 3 Pages
  • Cas - le site de vente Alapage

    Cas - le site de vente Alapage

    Question N°1 La finalité de l’entreprise est sa raison d’être. Elle reflète l’idée que l’entrepreneur se faisait de l’unité commerciale bien avant qu’elle n’existe. Elle traduit ses motivations en termes économique, éthique ou sociale. Il n’y a donc pas une mais des finalités qui justifient l’existence d’une entreprise. Pour le cas de l’unité commerciale Alapage, nous pouvons constater deux types de finalités : - Une finalité économique : cette finalité permet à l’entreprise Alapage de

    443 Mots / 2 Pages
  • Dénonciation d'un sans-papiers : Décryptage d’un cas heureusement isolé

    Dénonciation d'un sans-papiers : Décryptage d’un cas heureusement isolé

    Dénonciation d'un sans-papiers : Décryptage d’un cas heureusement isolé L’affaire de Besançon provoque des réactions massives sur différents blogs. On constate une série d’interrogations et affirmations marquées par des confusions importantes. Plusieurs d’entre elles intéressent autant les professionnels de service social que le grand public. Nous les reprenons donc, en nous appuyant sur les éléments du PV mis en ligne. Autres articles Un décret confirme la dimension sécuritaire du dispositif des informations préoccupantes et de

    2 111 Mots / 9 Pages
  • Cas d'entreprise Lazzatte

    Cas d'entreprise Lazzatte

    Introduction : Cette étude de cas nous renseigne sur la place de Lazzatte sur le marché du café, son évolution et ses tendances. On peut donc se rendre compte que le marché du café est en légère régression, mais reste constante. Lazzate, quant à lui perce dans sur ce secteur, car malgré cette baisse l’entreprise a réussie à faire progresser son CA de + 2 %, ce qui est une performance honorable pour une entreprise

    251 Mots / 2 Pages
  • Cas Com Tel

    Cas Com Tel

    COM TEL Réflexion 1) Le manager tout comme son assistante sont des personnes qui ont un sens relationnel, ils sont aussi deux objectifs communs qui sont la confiance et le respect l’un de l’autre. 2) Il s’agit d’une communication interpersonnelle 3) 4) La nature de la relation entre l’assistant est une relation de confiance car le manager délègue son assistante, comme il est souvent absent il est obligé de faire confiance à son assistante pour

    582 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise La Fnac: Nouvelle Structure Pour répondre Au Marché

    Cas d'entreprise La Fnac: Nouvelle Structure Pour répondre Au Marché

    LE CAS LA FNAC : Une nouvelle structure pour répondre au marché GRILLE DE PREPARATION DU CAS FNAC Annexe 1  Secteur d’activité : Distributeur de biens culturels et de loisirs  Implantation géographique : Fortement implantée en France, dispose de 88 magasins. Se développe à l’international avec 67 magasins répartis dans 5 pays (Belgique, Espagne, Portugal, Suisse, Brésil)  Position concurrentielle : leader dans son secteur d’activité, enseigne la plus présente sur internet en

    1 846 Mots / 8 Pages
  • Cas d'entreprise: Massier S.A

    Cas d'entreprise: Massier S.A

    Première partie 1. Le Groupe MASSIER SA est une entreprise fabriquant des appareils à très forte valeur ajoutée dans le domaine médical. Ce Groupe se compose de trois sociétés dont le technocentre de Lyon. Ces trois sociétés sont dirigées majoritairement par MASSIER HOLDING. Monsieur MASSIER souhaiterai mettre en place un dispositif d’évaluation du stress au travail dans la négociation collective La négociation collective est l'ensemble des discussions entre des représentants des employeurs et des organisations

    658 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise Woodin: Le contrôle de gestion

    Cas d'entreprise Woodin: Le contrôle de gestion

    Le contrôle de gestion est né à la fois d’un environnement qui l’a rendu nécessaire ou utile et d’outils disponibles qui l’ont rendu possible. L’apparition de cette discipline s’inscrit dans une évolution du monde technique, économique et social qui en a fait un des fondements du management et de la performance des entreprises. Il a été défini par Anthony en 1965 comme étant « est le processus par lequel les dirigeants s’assurent que les ressources

    4 359 Mots / 18 Pages
  • Cas d'entreprise Engibat: Est ce qu'un nouvel équipement informatique permettrait d’accroître la mobilité des responsables?

    Cas d'entreprise Engibat: Est ce qu'un nouvel équipement informatique permettrait d’accroître la mobilité des responsables?

    Dossier 1 : Etudiez la possibilité d’un nouvel équipement informatique permettant d’accroître la mobilité des responsables. Les responsables des différents services semblent ne plus être satisfaits du peu de mobilité qu’il dispose. Ainsi dans ce rapport j’ai cherché des équipement d’informatique qui leurs permettre d’avoir une mobilité sur leurs travailler. Ainsi nous verrons dans ce que peut apporter la tablette, les différences entre l’ordinateur portable et fixe. Pour finir nous aborderons l’intranet et l’impriment Bluetooth

    342 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise France Cuisine

    Cas d'entreprise France Cuisine

    1) L’approche par les compétences fondamentale est une approche que permet de comprendre quels sont dans les entreprises les sources d’un avantage concurrentiel durable. Une compétence clé (fondamentale) contribue de manière significative à la valeur perçus par le client et qui peut être mis en œuvre par une grande variété d’activités. Identification : La réussite de France Cuisine est fondée en partie sur la motorisation des appareils électronique : aux professionnels et le grand public

    1 485 Mots / 6 Pages
  • Cas Pratique de Droit Commercial: L’activité d’un dirigeant d’une entreprise de blanchisserie employant 6 salariés a-t-elle un caractère commerciale ?

    Cas Pratique de Droit Commercial: L’activité d’un dirigeant d’une entreprise de blanchisserie employant 6 salariés a-t-elle un caractère commerciale ?

    Cas pratique 1 Monsieur Paul tient une blanchisserie pour laquelle il emploi six salariés. Pour les besoins de son activité il achete une machine qui d’après la publicité devait améliorer la qualité du nettoyage à sec. Les résultats ne lui convenant pas, il décide de la revendre. Ici il s’agit de déterminer la qualification juridique, c’est-à-dire savoir si monsieur Paul a la qualité de commerçant. La question qui se pose est : L’activité d’un dirigeant

    906 Mots / 4 Pages
  • Lancement d’une nouvelle marque sur le marché du snowboard, cas Unity

    Lancement d’une nouvelle marque sur le marché du snowboard, cas Unity

    Cas « Unity Snowboards », semestre 2 marketing fondamental Lancement d’une nouvelle marque sur le marché Français Choix marketing stratégiques et opérationnels. Auteur : Eric WEISS - Laurent GUIGUE ...................................................................................................... Etablissement d'origine : Département Techniques de Commercialisation IUT d’Annecy / Université de Savoie Lancement d’une nouvelle marque sur le marché du snowboard, cas Unity. 1) Contexte de l’étude Unity snowboards est une marque américaine créée en 1995 au Colorado, à Summit County. Unity snowboards possède

    400 Mots / 2 Pages
  • Étude de cas: l'entreprise France Cuisine

    Étude de cas: l'entreprise France Cuisine

    Cas France Cuisine p45 ANALYSE DU CONTEXTE 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. Pour Hamel et Prahalad, les compétences fondamentales issues d’un apprentissage organisationnel intégrant des ressources et des compétences individuelles, permettent d’acquérir un avantage concurrentiel c’est-à-dire que ce sont les aptitudes essentielles, techniques et organisationnelles que l’on doit développer pour obtenir un avantage compétitif. Selon Hamel et Prahalad ,

    273 Mots / 2 Pages
  • Etude De Cas: le groupe Carrefour

    Etude De Cas: le groupe Carrefour

    ETUDE DE CAS CARREFOUR SOMMAIRE Introduction I – Analyse du marché II – Stratégie Marketing III – Marketing Mix (4p) a – Prix b – Produits c – Communication d – Distribution Conclusion (Solution) I – Analyse du marché Carrefour crée en 1958 est leader sur le marché de la grande distribution en France avec 21% de part de marché et un chiffres d’affaires de 86 ,5 milliards d’euro (2012). Carrefour propose en moyenne plus

    1 612 Mots / 7 Pages
  • Cas Atlantis

    Cas Atlantis

    1 Analysez les intérêts des parties prenantes d'Atlantis et leurs enjeux. a) Repérez et classez les différentes parties prenantes d'Atlantis. On peut adopter une typologie reposant sur le critère d’influence des parties prenantes : – parties prenantes primaires (ou de premier rang) vitales pour l’entreprise : • les salariés (y compris les managers, chef de projet…), • les actionnaires (y compris les partenaires financiers, financeurs du projet), • les clients (les entreprises de transport et

    1 519 Mots / 7 Pages
  • Cas d'entreprise Engibat

    Cas d'entreprise Engibat

    BTS Assistant de Manager Session 2013 EPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON X Simulée (conduite en formation) OUI X NON Contexte international OUI NON X Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI X NON Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) OUI NON x Portant sur un

    464 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Mittal

    Cas d'entreprise Mittal

    CORRIGE LAKSHMI MITTAL : de la petite aciérie indienne au leader mondial de l’acier… PARTIE 1 : DIRECTION ET DECISION AU SEIN DU GROUPE MITTAL 1- Identifiez la décision prise par le groupe Mittal. (Annexes 1 et 2) Mittal lance en 2006 une OPA hostile (sans l’accord de la cible) sur le groupe sidérurgiste européen Arcelor (Issu de la fusion en 2002 d’Arbed (Luxembourg), Aceralia (Espagne) et Usinor (France). La première offre se situe autour

    2 840 Mots / 12 Pages
  • Management Cas 12b : Véloc

    Management Cas 12b : Véloc

    CAS 12 : Optimiser les ressources technologiques : VELOC Analyse du contexte 1. Repérez les facteurs qui ont influencé le choix du système de production de l’entreprise Véloc. Caractérisez ce système en vous appuyant sur les travaux de Woodward. Les facteurs qui ont influencé le choix du système de production de l’entreprise Véloc sont : - La production de vélo sur mesure est un dilemme pour l’entreprise Véloc, l’entreprise préfère concentrer son activité sur la

    1 376 Mots / 6 Pages
  • Cas d'entreprise Mencorner

    Cas d'entreprise Mencorner

    Stratégie cas Mencorner 1) Et 2) | Opportunités | Menaces | Politique | | | Economique | Vente de cosmétique pour homme en France en hausseMarché très dynamique (produits de qualité et innovation permanente) et en progrèsL’offre se multiplie car beaucoup de demande et donc merconer propose plus de marque sur le site Dépense moyenne pour un Français dans ce domaine : 205 € par an et par personne (budget le plus important d’Europe) |

    285 Mots / 2 Pages