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Adm 1002 Travail Noté 3 dissertations et mémoires

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5 962 Adm 1002 Travail Noté 3 dissertations gratuites 176 - 200 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • RIN1011- Travail noté 1

    RIN1011- Travail noté 1

    RIN 1011 TRAVAIL NOTÉ 1 DOTATION Partie 1 A 1- Où se situe la fonction dans l’organisation? En analysant l'organigramme du GAFIQ, on constate que la fonction se situe au bas de la hiérarchie. En effet, l'adjointe administrative doit exercer ses tâches sous l'autorité de la directrice. Cette dernière est sous l'autorité d'un conseil d'administration. Ce que Samira fait doit donc être accepté par tous ces gens en haut de l'organisation. Plusieurs autres fonctions

    4 069 Mots / 17 Pages
  • Adm 1002 tn1, l'entreprise SEMCO

    Adm 1002 tn1, l'entreprise SEMCO

    Question # 1 : Tout d’abord, l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (OST) de Taylor et à l’administration classique (Fayol), car l’entreprise permet à chaque usager et travailleur de faire partie de la décision d’embauche d’une nouvelle personne, à son assignation et à sa rémunération, et ce, de façon volontaire. Nulle n’est obligée de participer aux rencontres d’embauche et de prise de décision et nulle n’est obligée

    1 684 Mots / 7 Pages
  • Psy 1400 Travail noté #2

    Psy 1400 Travail noté #2

    Question 1 Ce que je peux vous dire, Monsieur, à propos de votre dépendance au tabagisme, c’est qu’il s’agit d’un comportement résultant d’une faiblesse psychologique. Cette accoutumance a pu se développer à la suite d’un comportement favorisé par votre environnement social. Par exemple, fumer avec des collègues de bureau lors des pauses peut représenter un stimulus sur l’humeur et favoriser l’action. Tout d’abord, sachez que les étapes de la consommation de substance sont définies en

    3 181 Mots / 13 Pages
  • ADM 1002 TN 1

    ADM 1002 TN 1

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Bérubé PRÉNOM Véronique NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Hiver 2017 ADRESSE 241 chemin du Lac Plamondon

    3 448 Mots / 14 Pages
  • FIN 1020 travail noté 2

    FIN 1020 travail noté 2

    Problème 1. 1. Calcul de la VAN chacun des projets avec un taux d’actualisation de 14%. Projet X : C = - 9000 FM1 = 12 000 FM2 = 0 FM3 = 0 VANx = 12 000 (1+0,14)-1 – 9 000 VANx = 1 526,31 $ Projet Y : C = - 9000 FM1 = 0 FM2 = 0 FM3 = 15 870 N VANy = 15 870 (1+0,14)-3 – 9 000 VANy = 1

    2 577 Mots / 11 Pages
  • ADM 1002 TN3 Société moderne

    ADM 1002 TN3 Société moderne

    Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. ________________ Note obtenue : 87. Question 1 : Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Le cas « La Société Moderne » est présenté sous la vision de son président, M. Jacques Letendre, qui aimerait « moderniser » la gestion de son entreprise : « si nous voulons être compétitifs face à nos concurrents et sur la scène internationale, il nous faut

    4 192 Mots / 17 Pages
  • ADM1002 Travail Noté 2 Dollarama

    ADM1002 Travail Noté 2 Dollarama

    Introduction. En tenant compte des connaissances théoriques obtenues, on peut définir l’analyse stratégique comme le processus de recherche et d’évaluation des activités et du marché de l'entreprise, à la suite de laquelle l'entreprise reçoit les informations nécessaires pour développer d'une stratégie concurrentielle à long terme. L'analyse de la stratégie de développement de l'organisation permet de prendre des décisions de gestion éclairées, d'élaborer un plan d'affaires et de développer une stratégie marketing efficace à long terme.

    3 928 Mots / 16 Pages
  • Inf1220 travail noté 1

    Inf1220 travail noté 1

    TRAVAIL NOTÉ #1 1. Concevoir un algorithme qui permet de saisir et valider des informations. Algorithme 1. Nom du joueur 1. Afficher « Votre nom » 2. Permettre de saisir une chaine de caractère entre 3 et 35 nommée nom 3. Si 1.2 n’est pas respecté retourner à 1.1 4. Sinon enregistrer nom1 1. Prénom du joueur 1. Afficher « Votre prénom » 2. Permettre de saisir une chaine de caractère entre 3 et 35

    349 Mots / 2 Pages
  • ADM 1002 TN1

    ADM 1002 TN1

    Question 1 : Cette question sera répondu en quatre parties, la première partie va expliquer en quoi consiste l’organisation scientifique selon James Taylor, cette section sera suivi par une explication du fait que l’entreprise SEMCO n’adhère pas à cette idéologie. Le même raisonnement sera utilisé pour expliquer pourquoi l’entrprise ne suit également pas l’administration classique de Fayol. Premièrement, l’organisation scientifique à été élaborée par James Taylor au début du XXe siècle aux États-Unis. Son idée

    1 741 Mots / 7 Pages
  • Travail noté 4 - Teluq intro marketing

    Travail noté 4 - Teluq intro marketing

    ________________ 1. Le sommaire exécutif Le salon funéraire J.H. Fleury (JHF) est une entreprise familiale à Rouyn-Noranda depuis plus de 60 ans. En 2017, JHF détient environ 41% du marché contre son seul compétiteur, la Résidence Funéraire de l’Abitibi-Témiscamingue (RFAT) qui s’occupe de 59% des décès. L’objectif du plan marketing suivant est d’accroître la part du marché de JHF en informant la population sur les services offerts, en augmentant la visibilité de l’entreprise, bonifier les

    3 510 Mots / 15 Pages
  • ADM 1002, TN1, Cas la SEMCO,

    ADM 1002, TN1, Cas la SEMCO,

    Question 1 Lorsque Antonio Semler a décidé de confier l’entreprise à son fils, Ricardo Semler, en 1980, la SEMCO était à son plus bas niveau, tant sur le plan de la productivité que sur le plan financier. De plus, du côté des employés, un très grand manque d’intérêt vis-à-vis le travail effectué ainsi qu’envers l’entreprise se faisait ressentir par leurs comportements. N’ayant que très peu d’expérience en gestion, Ricardo Semler effectuera tout de même plusieurs

    2 484 Mots / 10 Pages
  • Adm 1002 tn1

    Adm 1002 tn1

    QUESTION 1 : Dans le texte qui suit, je vais vous démontrer en quoi l’entreprise Les assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique. Tout d’abord, selon mon analyse du cas, il y a une évidence de la double division du travail. Une division verticale qui sépare les dirigeants et les exécutants et une division horizontale puisque chaque employé a une tâche spécialisée à effectuer. (Bédard, Ebrahimi, Saives, 2011

    4 127 Mots / 17 Pages
  • ADM 1002 Sécuriplus

    ADM 1002 Sécuriplus

    Question 1 : En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Sécuriplus a trois divisions. La division vie, la division industrielle et la division médicale. Dans chacune des divisions nous pouvons retrouver une direction propre, une

    1 791 Mots / 8 Pages
  • ADM 1002 TN1

    ADM 1002 TN1

    Fichier-réponse Question 1 : En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Réponse : En analysant la structure de l’entreprise, on peut constater que la structure compte trois divisions principales : * La division vie,

    1 477 Mots / 6 Pages
  • ADM 1002 TN1 initiation à la gestion

    ADM 1002 TN1 initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Question1 L’entreprise SEMCO remet en question les principaux associés à l’organisation scientifique du travail (taylor) ainsi qu’à l’administration classique ( Fayol) de plusieurs façons. Tout d’abord, lorsque Ricardo Semler prit en charge la compagnie, il effectu d’important changement afin de sortir la compagnie du gouffre. Il mit à la porte 60% de l’équipe de direction.Ensuite, il procède a une remise en question des processus de gestion, et abandonne des

    1 231 Mots / 5 Pages
  • ADM 1002 TN3

    ADM 1002 TN3

    Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Le cas de la société moderne expose plusieurs situations problématiques Premièrement, Le leadership de style autocratique ou l’autorité est centralisé et la communication chemine du haut vers le bas. Ainsi, c’est la direction qui décide de la forme salariale adéquate en fonction du rendement de chaque employé. ‘’Les employés de bureau et les membres du personnel cadre ont une base de salaire hebdomadaire,

    1 295 Mots / 6 Pages
  • ADM 1002 TN2

    ADM 1002 TN2

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Boily PRÉNOM Marika NUMÉRO D’ÉTUDIANT 17141561 TRIMESTRE Hiver ADRESSE 1425 ch. Riendeau Coaticook, Québec

    1 948 Mots / 8 Pages
  • SCO 1060 Travail noté 1

    SCO 1060 Travail noté 1

    1.1 Ernesto est un citoyen canadien, mais depuis quelques années, il vit et travaille dans le pays d’origine de ses parents, le Mexique. En 2017, la citoyenneté canadienne est le seul lien qu’il a conservé avec le Canada. Réponse : Au paragraphe 250(5) est prévu qu’un particulier soit traité comme non-résident aux fins de la Loi de l’impôt sur le revenu s’il est résident d’un autre pays en application d’une convention fiscale conclue entre le

    2 978 Mots / 12 Pages
  • RIN1016 Travail noté 1 Série B

    RIN1016 Travail noté 1 Série B

    RIN1016-TN1-SÉRIE B QUESTION 1 (6 points) L’environnement économique: D’abord, l’environnement économique fait référence à l’ensemble des facteurs externes qui ont une influence sur le rendement d’une entreprise et donc sur les stratégies et décisions qu’elle prendra. Plus précisément, on fait référence à des facteurs sociaux tels que la culture, la démographie, le niveau de chômage et habitudes de consommation, des facteurs politiques et légaux tels que des décisions politiques, des facteurs économiques tels que les

    3 420 Mots / 14 Pages
  • TRAVAIL NOTÉ 1 (25 %) La réalité du marché du travail

    ECO 3003 TRAVAIL NOTÉ 1 Série B Économie du travail Les difficultés des jeunes sur le marché du travail Le marché du travail est un milieu où s’exprime l’offre et la demande. Il s’agit de l’endroit où les employeurs ont des emplois à combler et où les travailleurs les comblent. Il s’agit d’un lieu où sont appliquées les connaissances acquises et permet une saine qualité de vie. Pour la plupart des travailleurs, il s’agira d’un

    5 401 Mots / 22 Pages
  • RIN 1016 Travail noté 1, gestion de la rémunération

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série B * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour

    2 242 Mots / 9 Pages
  • ADM 1002 TN1

    ADM 1002 TN1

    Pour répondre à la première question, nous allons décrire les principes de l’organisation scientifique du travail (Taylor) ainsi que ceux de l’administration classique (Fayol). Nous pourrons constater comment l’entreprise SEMCO remet en question ces deux principes. Pour commencer, le sytème de Taylor s’appuie sur 5 principes pour organiser le travail dans les ateliers de production. « 1. la recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tâche, à partir de la détermination scientifique des

    2 020 Mots / 9 Pages
  • Adm 1015, travail 1

    Adm 1015, travail 1

    Question 1 Lorsque l’on s’attarde au tableau 1 dans l’article de Turgeon (2014), plusieurs concepts des gestionnaires et entrepreneurs y sont définis. On peut donc définir les trois concepts suivants : D’abord, un processus d’affaires est expliqué comme étant un ensemble structuré de tâches et d’activités d’une organisation qui, en tenant compte ou non de ses activités internes, a pour objectif de façonner un produit ou un service spécifique. Ensuite, tel que décrit dans l’article,

    2 336 Mots / 10 Pages
  • ADM1450 TN1 Initiation à la gestion de projets Le travail noté 1 (20 %)

    ADM1450 TN1 Initiation à la gestion de projets Le travail noté 1 (20 %)

    ADM 1450 Initiation à la gestion de projets Le travail noté 1 (20 %) Feuille d’identité L’élaboration du projet, le devis et les conditions et contraintes NOM ____Kinani____ PRÉNOM _________Hicham_____________NUMÉRO D’ÉTUDIANT _14112584_______TRIMESTRE ____Été_________________________ ADRESSE _____________6051 Emile-Nelligan #306___________ CODE POSTAL ____H4J 1G4_____ TÉLÉPHONE DOMICILE ____________________ TRAVAIL ________________________________ CELLULAIRE _(514) 224-1745___________________ COURRIEL ____ kinani.hicham@univ.teluq.ca______________________________________________________________________ NOM DE LA PERSONNE TUTRICE _____________JEAN-PAUL DALLAIRE ___ DATE D’ENVOI ______28 JUIN 2018 _______________________ Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE

    1 972 Mots / 8 Pages
  • Droit du travail travail noté 2

    Droit du travail travail noté 2

    Question 1: En mai, Justin a reçu une lettre du ministère de l’Agriculture l’informant que son emploi d’été commençait le 15 mai prochain. Cinq jours plus tard, il a reçu une autre lettre lui indiquant qu’un employé lui avait confirmé son emploi par erreur et qu’un autre candidat avait été sélectionné. Ce contrat devait lui assurer un pécule de 9 500$. Pendant tout l’été, Justin a travaillé chez McDonald pour un salaire moindre. Peut-il réclamer

    5 170 Mots / 21 Pages