Adm 1002 Travail Noté 3 dissertations et mémoires
5 891 Adm 1002 Travail Noté 3 dissertations gratuites 101 - 125 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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ADM 1002.
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM FILIATRAULT-HALLÉ PRÉNOM Karolann NUMÉRO D’ÉTUDIANT et433990 TRIMESTRE Automne 2015 ADRESSE 1770 rue des violettes
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ADM-1002, l'entreprise SEMCO
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Pendant plus de 68 ans (1912-1980), la compagnie SEMCO fut gérée par Antonio Semler de façon traditionnelle, c’est-à-dire en appliquant
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ADM 1002 - Étude de Cas - SEMCO
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : Normand PRÉNOM : Pierre-Alexandre NUMÉRO D’ÉTUDIANT : 15330285 TRIMESTRE : Automne 2015 ADRESSE
2 140 Mots / 9 Pages -
SEMCO avec ou sans Ricardo ADM 1002 Trn1
Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Si l’organisation scientifique du travail était une nécessité à la fin du 19e siècle, Ricardo Semler a prouvé que pour lui, les
2 340 Mots / 10 Pages -
Travail noté Provigo
ADM2007 Introduction au marketing Travail noté 1 Série A Feuille d’identité ________________ Provigo est une entreprise Québécoise fondée en 1969 par une association de quatre partenaires d’affaires. ¹ Cette dernière s’est affiliée en 1998 avec la chaîne Loblaw et elle compte plus de 400 magasins reparti en onze bannières.² Par contre, depuis cet affiliation, l’entreprise est sur une pente descendante, ayant perdu presque 4% de ses parts de marché.³ Tel que Gaetan Frigon de La
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ADM 1002 TN 2, cas Apple.
logo_teluq_imp_15_nb Introduction «La stratégie est l’art d’utiliser les informations qui surviennent dans l’action, de les intégrer, de formuler soudain des schémas d’action et d’être apte à rassembler le maximum de certitudes pour affronter l’incertain» (Morin, 1990b, p.178). Voilà le sujet de ce travail : la stratégie, autrefois appelée prévoyance et planification. L’organisation sur laquelle j’ai choisi de faire mon analyse stratégique est la multinationale américaine Apple. Pour comprendre et apprendre comment fonctionne une bonne stratégie,
4 513 Mots / 19 Pages -
ADM 1002 TN1, Initiation à la gestion.
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1 : En quoi l’entreprise Assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientique du travail? Les principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ont été développés à la suite de la première révolution technologique et industrielles. Plusieurs théoriciens étaient
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Adm 1002 tn1 - entreprise Assurances Sécuriplus.
1. En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. La division du travail Tel que décrit dans le manuel Management à l’ère de la société du savoir « la division et la spécialisation du travail
1 796 Mots / 8 Pages -
Travail noté 2, éléments d'algèbre.
Module2 – Éléments d’algèbre Travail noté 2 1. PV=fv(1+in)-1 = PV=16250 (1+0,12x2,5) = Pv=16250 (1+0,30) = Pv =16250 (1,30) Pv = 16250 (1) 1,30 Pv = 16250 1,30 Pv = 1625000 130 Pv = 12500.00$ 2. 5x16 + 4x2 –x3 1. 5x16 4x2 2. 5x, 4x, 1x 3. 1, 2, 3 4. 6 5. 1 3. P1 : 12x2 -6xy + 9y2 P2 : -2x2 +3xy – 4y2 P3 : 2x –y2 M1: -3xy 1.
1 069 Mots / 5 Pages -
SCO 1205 - Travail Noté 1
SCO 1205 Initiation à la comptabilité financière Feuille d’identité Travail noté 1 SYSTÈME COMPTABLE ET ÉTATS FINANCIERS Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez le fichier sous ce nom : SCO1205_TN1_Série A_VOTRE NOM.xls. Ce document deviendra ainsi votre fichier-réponse. 2. Rédigez ensuite vos réponses en prenant soin de les identifier clairement. Sauvegardez-les régulièrement! 3. Révisez votre travail et vos calculs, et enregistrez vos modifications. 4. Consultez la procédure dans le menu «
2 499 Mots / 10 Pages -
Adm 1002, étude de cas.
Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. | Question 1 : Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Cas très intéressant qui offre une multitude de situations problématiques importantes au sein de l’entreprise Maynard Limitée. Évidemment la majorité des problèmes au sein de l’entreprise ont des répercussions immédiates au bon fonctionnement des opérations ainsi que sur la clientèle. Une autre grande inquiétude provient du fait qu’autant la direction de
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SOC 2005 Travail noté 4
Je me suis senti interpellé par le sujet que j’ai choisi pour ce quatrième travail car les emplois atypiques font parties de la réalité d’un gros pourcentage d’employés travaillant à l’École de Technologie Supérieure, employeur pour qui je travaille depuis 7 ans. Le chapitre 16, qui a trait aux enjeux du marché du travail et l’évolution des formes d’emplois, est celui dont je ferai la critique et je ferai part aussi de mon opinion par
1 974 Mots / 8 Pages -
Travail noté 1 SCO1205. Ressources humaines.
Fonction Ressources humaines Ensemble des responsabilités d’encadrement des personnes qu’on trouve dans toutes les organisations. Service Ressources humaines Service ou unité administrative où se trouve au moins un spécialiste ou professionnel des RH. Gestion ressources humaines Ensemble des pratiques de planification, d’organisation et de direction, reconnaissance, développement et contrôle des ressources humaines au sein d’une organisation. Rôles des professionnels des RH * Gérer processus administratifs GRH de manière à respecter les lois et selon des
1 844 Mots / 8 Pages -
Travail noté 1 SCO1205, synthèse de chapitre.
Synthèse du chapitre 1 La comptabilité permet d’identifier, de mesurer, d’enregistrer, de communiquer et d’interpréter l’information financière relative au fonctionnement d’une entité économique. Les utilisateurs de l’information comptable peuvent être répartis en deux groupes principaux, soit les utilisateurs internes (les dirigeants et les gestionnaires) et les utilisateurs externes. Ceux-ci peuvent être répartis en deux catégories : ceux ayant un intérêt indirect, soit l’administration fiscale, les pouvoirs publics, les clients, les employés, les syndicats et les
960 Mots / 4 Pages -
Adm 1002 Securiplus
Principe de division du travail Depuis longtemps, la division du travail se veut un modèle de productivité . Selon l’analyse du cas de Sécuriplus, la société se divise en « entités virtuellement indépendantes » (Assurances Sécuriplus, École des HEC) . Chaque division, soit : vie, industrielle et médicale sont gérées indépendamment, et avec chacune, leurs spécialités. La spécialisation du travail est une caractéristique propre du principe de la division du travail. « Chacune de ces
2 124 Mots / 9 Pages -
SOC 2005 travail noté 3
Ce troisième travail porte sur la division sexuelle du travail où je résumerai tout d’abord le chapitre 12 écrit par Diane-Gabrielle Tremblay qui consiste à nous faire un portrait de l’emploi des femmes et la division sexuelle durant la période de 1976 à 2001. Commençons par une perspective historique. La femme a toujours joué un rôle important dans la production sociale qu’il s’agisse des produits agricoles, de la fourrure au début du siècle, ou bien
1 813 Mots / 8 Pages -
Cas securiplus adm 1002
Question 1 Je vais tout d’abord résumé les principaux éléments du prinicipe de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail. La division du travail vu par Smith avait pour but d’accroître la productivité et de rendre les employés plus spécialisé dans leurs tâches respectives. En ne faisant pas tout produire par une seule personne toutes les étapes de la production, il augmentait les volumes qui pouvaient être produits seulement en divisant les
1 359 Mots / 6 Pages -
Maynard travail noté 3
CHapitre 1 questionnaire qUESTIONNAIRE Autoévaluation semaine 1 - Tentative 1 Top of Form Question 1 Selon vous, qu’est-ce que la GESTION ? Ma réponse : Une série d’activités intégré et interdépendantes, utilisant plusieurs moyens (financier, humains, matériel, etc) pour arriver à générer une production de biens ou services économiquement et socialement utiles tout en étant rentable. Question 2 Bien qu’il soit convenu de dire que le métier de gestionnaire s’apprend avec l’expérience, est-ce dire pour
1 308 Mots / 6 Pages -
ADM 1002 TN3
Le travail noté 3 - Questions d’analyse du cas « Changement « mineur » à l’Hôtel Roi-Charles? » 1. Évaluez le processus de changement dans le fonctionnement du service de l’entretien ménager de l’hôtel Roi-Charles. Faites votre évaluation à partir du modèle de gestion présenté par Bergeron aux pages 306 à 309 du manuel. Plus précisément : (10 points) a) Décrivez les éléments importants du modèle de gestion présenté par Bergeron. Votre réponse devrait
2 206 Mots / 9 Pages -
Adm 1002 - entreprise Maynard
1. Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas ? L’entreprise Maynard Limitée rencontre quelques problématiques, que ce soit au niveau stratégique, administratif ou opérationnel et toutes les problématiques sont reliées de près ou de loin à des problèmes de contrôle au sein de l’entreprise. J’ai relevé, les difficultés qui selon moi, devrait être réglées en priorité. Stratégique Tout d’abord, il est mentionné que l’état des lieux est en décrépitude et que cela
2 393 Mots / 10 Pages -
Adm 1002, l'entreprise SEMCO
QUESTION 1 (5 POINTS) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Pendant la crise économique des années 1980 au Brésil l’entreprise SEMCO, sous la direction d’Antonio Semler, vit des moments difficiles sur le plan de la production. Son entreprise fut alors transmise à son fils Ricardo Semler qui procéda à un remaniement de son entreprise. Entre autres, il décida d’abandonner des
1 094 Mots / 5 Pages -
ADM 1002 SEMCO
LA SEMCO : avec ou sans l’aide de Ricardo QUESTION #1 : L’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol). Mais comment SEMCO s’y prend-t-elle pour parvenir à remettre en question ces différents principes? Pour parvenir à élucider ce questionnement, nous décrirons birèvement les assises de l’organisation scientifique du travail (Taylor). Puis, nous définirons quelles sont les bases de l’administration classique selon Fayol.
2 785 Mots / 12 Pages -
ADM4015 travail noté 2
ADM 4015 Travail noté 2 Ce deuxième travail porte sur la comparaison des modèles de GRH de trois pays dont le Canada, les États-Unis et la Suède. La GRH de ces trois pays a été abordée dans ce cours ce qui me permettra de bien illustrer les concepts théoriques. Je devrai faire les liens entre les cas d’entreprises fournis et les différentes fonctions de la GRH. Premièrement j’aborderai sommairement chaque pays ciblés dans ce travail
6 675 Mots / 27 Pages -
ADM4015 travail noté 2
ADM 4015 Travail noté 2 Ce deuxième travail porte sur la comparaison des modèles de GRH de trois pays dont le Canada, les États-Unis et la Suède. La GRH de ces trois pays a été abordée dans ce cours ce qui me permettra de bien illustrer les concepts théoriques. Je devrai faire les liens entre les cas d’entreprises fournis et les différentes fonctions de la GRH. Premièrement j’aborderai sommairement chaque pays ciblés dans ce travail
6 675 Mots / 27 Pages -
Travail noté 1 FIN 2020
Problème 1: L’achat d’un compresseur a) La VAN espérée (E[VÃN]) k E[VÃN] = Ʃ (VANk) Prk k=1 1/5 = 20% = 0,20 E[VÃN] = (40 000 – 50 000) 0,20 + (50 000 – 50 000) 0,20 + (60 000 – 50 000) 0,20 + (70 000 – 50 000) 0,20 + (80 000 – 50 000) 0,20 E[VÃN] = -2 000 + 0 + 2 000 + 4 000 + 6 000 E[VÃN] =
3 199 Mots / 13 Pages